篇一：基层党组织分类定级工作总结
基层党组织分类定级自评报告范文5篇
（篇一）
区委组织部：
根据区委组织部关于开展“三分类三升级”工作要求，**镇党委认真组织实施，一是及时召开党委会议，对“三分类三升级”分类定级工作进行认真研究部署，二是广泛征求党员群众代表意见，各基层党支部调查摸底，三是进行互评打分，最后由党委会确定分类定级结果。现将“三分类三升级”分类定级工作报告如下：
一、基本情况
**镇共有33个党支部，其中农村党支部20个、社区支部4个、机关支部7个，两新组织党组织1个，其他党组织1个，全镇共有1366名党员。
二、工作开展情况
（一）加强组织领导。为及时传达贯彻落实区委组织部关于开展“三分类三升级”活动要求，**镇召开党委会议专题研究基层党组织分类定级工作相关事宜，并成立以党委书记杨勇同志为组长，分管党务副书记赵相贵同志为副组长，班子成员为成员的“三分类三升
级”工作领导小组，研究制定分类定级工作实施方案，做到层层细化、责任到人，确保该项工作有序开展。
（二）严格标准评定。以区委组织部制定的文件为依据，进一步细化、量化具体评价标准和办法，对我镇全部党支部按照“先进、一般、后进”三个等级分别定级为一、二、三类党支部。在工作中坚持突出重点，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，保证分类定级推进有序、操作简便。
（三）广泛民主集中。一是开展调查摸底，镇党委围绕区委组织部相关要求，成立由党建工作包片工作小组，深入各基层党组织，通过召开座谈会、发放调查问卷等形式，了解群众的所需所盼，让党员群众帮助查找党组织存在的问题，听取他们对如何建设基层战斗堡垒，发挥基层组织作用的意见和建议。二是组织支部书记进行互评；三是召开党委会，广泛听取意见，严格开展分类定级。按照党支部自评、党员群众测评、镇党委评定等程序，镇党委划先进党支部3个，一般党支部29个，后进党支部1个。
三、存在的问题
通过开展分类定级工作，我们发现我镇个别党支部存在以下问题：
一是党建活动载体不够丰富，对党员缺乏吸引力。
二是党员教育管理和培训力度不够，党员先锋模范作用
发挥不够明显。
三是少数支部班子队伍不够团结，工作推进乏力。
对于存在的问题，我们在以后的工作中将按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，有针对性的加以整改，努力实现达标晋级要求，使全镇每一个党组织在原有基础上都有新的提高。
（篇二）
为保证基层党组织分类定级工作的顺利进行，我社区党支部及时召开了工作安排会，重点围绕基层党组织“五个好”和上级组织部的参考标准，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标及相关评分标准的要求，结合社区实际，现将我社区党支部分类定级自评工作报告如下：
一、组织带头人（满分15分，自评15分）
坚持书记“一岗双责”制度，带头讲党性、重品行、提素质、正形象，带头廉洁自律，班子团结协作，干部奋发有为。坚持组织、指导、带领党员开展政治素质、党性观念专题学习，积极参加上级党组织的学习培训；明确党建工作责任，落实中心工作，基层组织建设制度化，规范化；紧抓党员队伍建设，积极发挥党员的先锋模范作用，已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。
二、工作思路（满分10分，自评8分）
年初召开了由“两委”班子成员、社区工作人员、党员、居民群众代表、辖区单位负责人参与的会议，共同研究制定了社区及党支部**年度工作思路及具体工作计划，支部工作思路清晰，工作责任明确，做到年初有计划，工作有安排，年终有总结。
社区产业发展的具体办法未落实。
三、工作制度（满分10分，自评8分）
社区党组织和居委会及其他各类组织工作制度、“三位一体”及党建工作联席会议制度、社区民主协商议事制度、党支部书记岗位目标责任制度、述职制度和“三会一课”、民主评议党员及党员“设岗定责”、志愿服务等制度完善。全体党员能自觉执行各项规章制度，坚持开展每年一次的党内述职活动，全体党员积极参与支部建设；党务居务公开工作经常化，支部经常给党员发短信，或提示或交流或督促或检查，把党务工作做在前头。
党员公开承诺未落实。
四、活动阵地（满分10分，自评10分）
社区活动场所建设及办公设施设备相对完善，远程教育站点配备完好；活动场所日常维护和管理良好；社区设有图书室等，办公场所配备有电脑，已成为社区党员干部促进工作的主阵地。
五、保障机制（满分10分，自评10分）
党建活动、党员干部教育培训经费已纳入社区预算。工作人员工资由社区统一发放。
六、工作业绩（满分20分，自评17分）
充分发挥党员的骨干带头作用，积极建言献策，以创建“五个好”党支部和“五星级”社区为目标，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，成功的实现了由战斗堡垒作用到领导核心地位的转变，带动了社区各项事业迅速发展，得到了上级领导的一致好评。
无集体收入。
七、群众反映（满分25分，自评25分）
新华社区党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象，以高标准严格要求党员，给党员压担子，促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中，真正起到先锋模范作用。党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍
支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。
不足：党支部需加强与基层党员及群众的沟通，定期做好基层党员及普通群众对基层党组织满意度的调查工作，逐步改进工作方式，进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。
（篇三）
根据榕委教育工委[**]11号《关于做好基层党组织分类定级工作的意见》（下称“意见”）文件精神，为切实做好我院党委及下属9个党支部的分类定级工作，学院党委高度重视，制定学院《关于贯彻<关于做好基层党组织分类定级工作的意见>的通知》，明确目的意义和内容、程序与要求，趁此机会，进行一次党组织全面“体检”。多次召开党委扩大会（或专项会议）。自下而上，严格对照“意见”进行部署，分党委、党支部进行自评党员群众测评定级，并在党内公示。
为保证分类定级工作的顺利进行，我院党委及时召开了党委会、党委扩大会（支部书记参加）。要求各党支部、党员提高思想认识，把分类定级作为落实基层组织建设年的一项重要任务。各党支部要在调查摸底的基础上，认真做好分类定级工作。重点围绕“基本组
织建设好，基本队伍建设好，基本活动开展好，基本制度执行好，基本保障落实好，工作业绩好，群众反映好”的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的办法，按照“好、较好、一般、较差”四个等级，实行党委评、支部委员评、党员评、群众评。通过开展分类定级活动，激发学院各级党组织向分类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
一、学院党委基本情况
学院现有党员136名，其中正式党员74名，预备党员62名，教工党员58名，学生党员78名。配有主持工作副书记一名（严全明）、党委委员三名（郑明学、雷路平、陈影）。自学院党委成立以来，在上级党组织的领导下，党要管党、从严治党、创先争优，积极加强党的建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作规范化，扎实开展党的各项工作，努力构建良好氛围，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用，保持党组织先进性、纯洁性而努力。
二、工作开展情况
1、分别召开党支部委员、党员和群众代表两次会议
在党支部委员会上，一认真学习“意见”，明确任务、要求，二确定群众代表（指党支部所在行政部门的教职工、学生）3至5人，三确定召开党员和群众代表会议时间、地点和任务（文件及相关材料附上）在党员和群众代表会议上，先学习“意见”。党支部委员按附件1“非公有制经济党组织分类定级参考标准（私立院校）”评分内容、分值和办法进行测评。党员、群众代表按附件三基层党组织分类定级群众测评表（下称“测评表”）。
2、测评后，由党支部分别以党支委、党员、群众代表“三种对象”按汇总表进行统计，并附上测评的“参考标准”表、“测评表”、附件2基层党组织分类定级情况自评表和《福建省高等学校基层党组织工作手册》（以前发的）等5份材料一起务必于3月31日前报院党委办公室。
3、各党支部要高度重视这项工作，要求全体党员和群众代表本着认真负责、实事求是的态度，共同努力，做好基层党组织分类定级工作。
4、按3月26日前的党支部为单位进行测评。
5、党委办公室自本通知发出之日起，着手上报和迎接市委教育工委对此工作抽查和综合评定的各项准备。
三、学院党委自评情况
1、学院党组织带头人起到应有的带头作用（15分）
我院党委主持工作副书记始终坚持用马克思主义中国化成果武装头脑、指导工作。组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实党的十七届三中、四中、五中、六中全会精神，不断推进理论武装工作深入开展。一是充分利用校内有限的学习条件，指导和带头全体党员开展政治素质、党性观念的专题学习，二是明确党建工作的责任，落实中心工作，三是带头廉洁自律，践行党员承诺，四是亲自抓班子建设，坚持党委会、党委扩大会、党委中心组学习会等制度。举办了、正举办党支部委员和党支书学习培训班。五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结。六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员先锋模范作用。
2、工作思路明确，符合各项要求。（10分）
学院党委有明确的工作思路，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，育人为本，一切为了学生成长成才。符合服务学院中心工作，有年度工作计划、目标，能够认真执行，定期总结。
3、工作制度完善（10分）
学院党委始终坚持“三会一课”、民主评议党员等制度；建立了党委委员联系党支部、党员联系服务群众制度；
党委和学院工会建立关爱帮扶困难职工制度；最近还发动学院教职员工、学生为学院生病的学生、教师捐款。在创先争优和建党90周年系列活动中，学院党委开展了党组织、党员承诺践诺等活动，共下达102件文件。
4、活动阵地（7分）
受办学条件限制，学院目前没有专门的党员活动室。学院党委党员活动一般均放在学院会议室或阶梯教室，各项组织活动、学习活动均在此举行，活动场所配备多媒体设备，方便党员进行多种形式的学习。
5、保障机制（7分）
学院党建活动经费设有专门的账户，学院也能够每年配套相关的经费，能够满足正常工作需要；党务工作力量配备方面，学院配有专职主持工作副书记一名，秘书一名。学院党支部没有配备专项经费，支部书记、支部委员也均为兼职，业务教师兼职党支书等待遇有待落实。
6、工作业绩（18分）
能够圆满完成上级党组织部署的各项工作任务，围绕中心、履行职责，协助学院完成各项中心任务，党委委员和全体党员能够紧密联系、服务群众，服务大局，**年，学院党委被福州市委教育工委授予先进基层党组织。
7、群众反映（25分）
学院党委在学院党员、群众测评满意度较高，党委活动在群众、党员反响良好，工作勤奋努力，党员服务意识较强，办事效率较高。
（篇四）
**市直机关工委：
根据《**市直机关基层党组织分类定级工作实施方案的通知》精神，我局各党支部在党总支的统一安排下，紧密部署，积极配合，按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，全面开展自我批评与自我检查，现将自评情况汇报如下：
一、加强组织领导，提高认识
我局成立了由党总支书记李勇军任组长、各党支部书记为成员的分类定级自评工作组，认真学习《市直机关基层党组织分类定级工作实施方案》文件精神，力争通过开展自评，总结经验，查找不足，全面推进党组织建设。
二、自评方法和情况
按照基层党组织“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众评价好）标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑我局党组织的功能定位、责任任务，通过听取党员、群众意见，发放调查问卷等形式对“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”七项分类定级指标开展自评，。
（一）党组织负责人模范带头作用强。
局党总支书记李勇军同志和所属党支部书记始终坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作，政治上与上级党组织和党中央保持高度一致，组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，不断推进理论武装工作深入开展。
一是充分利用各种学习机会，指导和带动党员开展政治理论、党性党纪专题学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设，按照上级要求，认真做好党组织按期换届工作；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团
结；六是紧抓党员队伍建设，积极发挥党员的先锋模范作用。
（二）工作思路明确，符合各项要求。
党总支和所属党支部每年都制定明确的党建工作思路，党建工作符合服务中心、建设队伍的要求，形成年度工作计划，并将年度工作计划贯彻落实到位，定期进行工作总结。
（三）工作制度完善
各党支部建立并落实了“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度，建立并定期分析了党员队伍思想状况和总支书记与党员谈心制度情况，各党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作，落实了党务公开制度、实行了民主管理制度，加强党员直接联系服务群众的长效机制，建立了总支书记和支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。
（四）党员活动基础设施完善
各支部党员活动室均设在局机关三楼小会议室，各项组织活动、学习活动均在此进行，方便党员进行多种形式的学习交流。
（五）党务保障机制完善
党总支共有党员（含离退休）60人，由副局长任党总支书记，4个党支部现兼职党支部书记2人、专职党支部书记2人。
（六）党建及业务工作年度考核达标情况
党总支围绕中心、履行职责，总支书记李勇军及各党支部书记出色完成了全市农机化各项工作。党总支和党员干部紧密联系、服务群众，认真开展“三到”服务基层和帮扶杭锦旗呼和木独新村工作，组织动员党员干部多次深入田间地头开展农机技术指导工作。我局工会、妇委会等群团组织在党总支的正确领导下，能够充分发挥好职能作用，当好党总支的参谋助手。
（七）党员群众对总支和各党支部满意度较高
通过自评，局党总支94分，局机关支部92分，监理所支部92分，推广站支部91分，研究所支部90分。测评结果表明，局党总支和所属4个党支部在党员群众和服务对象测评中满意度较高，党总支活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持。
在自评中我局党组织建设还存在一些问题：各支部文体活动开展方面次数过少，部分党支部经费不足，基础档案建设方面有待进一步加强。因此，我局将在下一步工作当中，针对存在的问题及时整改，建立更加
全面、科学、操作性强的工作绩效考核体系，全面推进我局党组织建设。
（篇五）
**街办党委：
根据《**街办基层党组织分类定级工作实施方案》精神，在**街办党委的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自评报告。在此报告的撰写过程中，我支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进经济建设步伐。
现我支部根据《机关事业单位党组织分类定级评价标
准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。形成我支部自评情况总结汇报如下：
一、支部基本情况
马叫村中心党支部隶属于中共**街办委员会，现有党员共3名，配有支部书记1名，支部组织委员2名，平均年龄在39岁，是一支有着年轻活力的开拓型党员
队伍。自党支部建成以后，在街办党委的领导下，积极加强党支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力
构建良好支部环境，党群关系密切，在农村建设中发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
二、分类定级自我评价
1、党组织带头
我支部本届支部书记由石贤猛同志担任，该同志政治素质、党性观念较强，能够积极围绕中心工作落实党建工作责任。不仅廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用，而且带头贯彻民主集中制、积极促进支部班子的团结。我支部每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在镇党委的指导下开展支部换届工作。我支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，坚持做到成熟一个发展一个。
2、工作思路
我支部有明确的党建工作思路，符合服务中心、建设队伍的要求，不仅将全年党建工作形成年度工作计划，并且在坚持按工作计划贯彻落实的基础上定期进行工作总结。
3、工作制度
我支部建立落实了“三会一课”、党内激励关怀帮扶等
制度，定时定期召开民主评议及民主生活会，深入分析支部党员队伍思想状况。支部书记不但参与重大决策、列席重要会议、监督干部使用情况，还积极安排时间与党员谈心、交流。落实了党务公开及民主管理制度，加强了党员直接联系
服务群众的长效机制，建立了支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。
我支部经常开展党员教育活动，但是由于工作原因，未能实现党员群众全体参加。
4、活动阵地
我支部将中心第3层小会议室设为党员活动室，各项组织活动、学习活动均在此进行，并配备多媒体教育设备。
5、保障机制
我支部党员3名，支部日常活动工作经费能够满足所需，但集体性活动经费则不能够逐年保证。
6、工作业绩
我支部认真落实上级党组织布置的各项工作任务，在各种学习活动重要工作当中支部做到了认真履行工作
职责，带动全体党员发挥了先锋模范作用，完成了各项工作任务。
7、群众反映
我支部在党员群众评测中满意度较高，满意率达100%；党支部活动在党员、群众中反响良好，得到了党员群众的普遍支持；党员服务意识强，办事效率高，无群众信访或投诉情况；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。
篇二：基层党组织分类定级工作总结
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党支部分类定级自查报告
第一篇：党支部分类定级自查报告**村党支部分类定级自查报告
根据**县委组织部《关于做好我县基层党组织分类定级工作的实施意见》（*县组发【2017】13号）精神，本着**镇党委文件（*发【2017】14号）文件宗旨，结合我村实际，以实事求是的原则，有条不紊地开展我村党支部分类定级工作。工作中我党支部成员和我村全体党员和群众对我支部做了一次全面、客观的评价。现对我支部自查汇报如下：
一、党组织情况简介
**村党支部现有党员213人，预备党员3人，入党积极分子7人。其中男性党员165人，女性党员48人。***同志为支部书记，***同志为支部副书记，***同志为支部委员。
二、分类定级自查评分
按照基层党组织“五个好”（即“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”）和省、市、县委组织部的参考标准，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”七项分类定级指标及相关评分标准，来进行自我评价。
一、党组织带头人（满分15分，自评15分）：
我村党支部书记始终坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作。组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重-1-
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要思想，不断推进理论武装工作深入开展。
一是充分利用支部学习条件和自身能力，指导和带动群众共同富裕；
二是明确党建工作责任，落实支部工作；
三是带头廉洁自律、承诺践诺；
四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；
五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；
六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用，开展党员活动；七是认真培养村级后备干部和大学生村官。
二、工作思路（满分10分，自评10分）：
我村党支部有明确的党建工作思路和服务中心，有建设队伍的要求，有村发展建设的总体规划，形成年度工作计划，并将年度工作总结贯彻落实到位，定期进行工作总结。具体说来，我党支部建立并落实了“三会一课”，每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。充分发挥党组织、共青团作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用。开展创先争优活动，做好党支部对党小组的考核，党小组对党员的考核。同时，我村注重发展公益实业，开展老年人文化活动，丰富我村百姓生活。
三、工作制度（满分10分，自评10分）：
针对村级各项事物我村都有相应的工作制度。全体党员能自觉执行支部的各项规章制度，坚持开展每年一次的党内述职活动，全体党-2-
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员积极参与支部建设；党务公开工作经常化，关心困难党员和群众的生活。同时，我支部能按要求落实“四议两公开”工作发等民主意事决策制度，并坚持做到党务、村务公开等相关党务工作。
四、活动阵地（满分10分，自评8分）：
我村党员活动室设在村部二楼大会议室，党员服务中心设在村支部办公室，群众工作站设在村委办公室。我村因大面积的征地拆迁，新村部正在建设当中，所以没有党员远程教育站点。虽无远教站点，没有多媒体室，但我支部坚持开展活动，使全体党员受到革命传统教育和爱国主义教育，把理论学习与实际考察进行有机的结合。比如组织党员参加唱红歌、乒乓球赛等丰富多彩的文艺体育活动，增强党组织的凝聚力和活力；组织党员观看警示教育片，参加反腐倡廉格言警句的征集活动。
五、保障机制（满分10分，自评8分）：
我支部有三名成员，分工明确的同时，亦团结一心，协同共进。我村因走在国家建设的最前沿，所以各项开支较大，事物繁多。但我村党支部通过列入财政预算、财政转移支付等渠道，解决各项村级组织工作和活动经费问题。落实“一定三有”，即支部书记按照不低于当地农村劳动力平均收入水平落实基本报酬，落实离任村干部补助等。同时，我村干部注重个人素质的提高和自我能力的提升，我支部能很好的保障村干部、党员的各项培训经费和时间等。
六、工作业绩（满分20分，自评20分）：
自我党支部成立起，我们始终围绕党的各项政策方针行事。在各-3-
-4-
级政府的正确领导下，我村完成了组织部署的各项工作任务。党支部和党员紧密联系、服务群众；精神文明创建工作成效显著，党建工作、业务工作年度考核受到上级表扬同时，2017年初我村也制定了详细的工作计划，有着明确的工作目标，并有条不紊的开展着各项事宜。
七、群众反映（满分20分，自评20分）：
2017年**村、**村、原**村三村合并为今天的**村。这些年来，我支部在全村百姓中一直有着很好的评价。这次，我党支部在党员群众测评中满意度很高，党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持。党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件，群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。在百姓心目中，我党支部能充分发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象，以高标准严格要求党员，给党员压担子，促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中，真正起到先锋模范作用。**村党支部
年4月7日
201第二篇：党支部分类定级自查报告现我支部根据《机关事业单位党组织分类定级参考标准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。现将我校党支部自查报告汇报如下：
一、党组织带头人我校党支部书记xx同志政治素质高，党性观念强，能围绕教育党委的中心工作抓好我支部的党建工作。他带头廉洁自律承诺践诺，发挥表率作用。他一心扑在教育事业上，以校-4-
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为家，爱岗敬业，以德立校，他讲党性、重品行、做表率、比奉献。他带头贯彻民主集中制，促进班子搞好团结，抓好党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用，每年定期发展新党员。
二、工作思路党建工作思路明确，以服务为中心、注重队伍建设，并形成年度工作计划、总结。
1、基本组织建设、我校党支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员组成、我校支部按期换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在教育局党总支的指导下开展支部换届工作。
2、基本队伍建设、我校党支部书记业务精湛，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合教育局党总支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。、我校支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。、我校支部党员意识和宗旨意识强，积极参与教学、科研和管理工作，战斗在教育事业第一线。支部党员在学校的号召下，带头参加教学质量评比、科研奖励评比等活动，这些党员同志在我校的各项教学、科研、管理工作中起到了积极的带头作用。、我校党支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，做到成熟一个发展一个。、我校支部全体党员及时缴纳足额党费。
3、基本活动开展、我校党支部委员会成员定期组织召开支部党员大会、支部委员会、民主党员评议评议会，及时学习并落实上级-5-
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党组织的相关文件精神和任务，贯彻我校支部党员的思想教育、理论学习。通过在民主生活会、民主党员评议会中，开展批评与自我批评，通过批评与自我批评、自我评价、民主评议和组织考核等系列活动，实现对每个党员监督与促进，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。、我校支部根据上级党组织的相关指示，及时制定了创先争优活动方案，以创建
五个好
先进基层党组织、争当
五带头
优秀共产党员为主要内容，开展创先争优活动并将此活动深入推进，做到支部每个党员都在该活动中有想法、有贡献、有进步。通过开展主题实践活动，发挥党组织和党员的作用，改进作风，提高效能，讲党性、重品行、做表率，比学习、比工作、比贡献。与此同时我支部也开展了支部及党员公开承诺的相关活动，并在群众的监督下扎实推进，逐一落实。
三、工作制度1、建立并落实
三会一课
、民主评议党员、党员党性定期分析，激励关怀帮扶制度。我校党支部积极开展关注民生工程，坚持开展困难教职工和需要帮助的教职工的帮扶与慰问工作，并在学校内部形成了惯例，如每年困难教职工的年终专门慰问，教职工婚、育、病、丧的慰问，青年教职工的结对帮扶等。
2、建立定期分析党员队伍思想状况和党组织书记与党员谈心制度，并认真落实，及时找党员谈心，做好党员的思想工作。我校领导定期开展与党员群众的谈话、交流，定期分析党员队伍思想政治状况，全体教师教风良好，无教学事故和学生集中反映的重大教风问题，教师思想政治状况积极健康向上。
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3、我校党支部坚持民主集中制，遇到重要问题召开支部大会讨论通过并形成决议后方可执行。落实党务公开，实行民主管理。建立党员联系群众长效机制，开展好批评与自我批评，接受群众监督。领导班子成员和普通党员都能按时参加培训和学习，不断提高自身素质，提高思想觉悟。四.活动阵地党员有活动场所，并经常使用，活动场所宣传教育设施设备齐全。支部积极创新活动开展方式和形式，做到有新意、有实效、针对教职工特点。
五、保障机制1、建立支部书记和支部委员的岗位目标责任的制度2、党员按期交纳党费，党组织经费有保障。
六、工作业绩1、我校党支部认真落实上级党组织部署的各项工作任务，围绕中心，认真履行工作职责，党员发挥了先锋模范作用，积极协助支部完成了各项工作任务。
2、我校支部密切联系群众并服务于群众。精神文明创建工作成效显著，深受社会和家长的好评，党建工作、业务工作、年度考核受到上级的表彰。多次被评为先进党支部。当然我们的工作中还存在许多不足，在今后的工作实践中，我们不断完善，深入开展讲党性、重品行、做表率、比学习、比工作、比奉献活动，发挥党组织和党员先锋模范作用，更好的为人民服务。第三篇：党支部分类定级自查报告*****党支部分类定级自查报告*****党支部在市委党群机关工委领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和创先争优、五个基本七个体系建设为主线，牢牢把握“服务中心、强化队伍”这一主-7-
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题，不断加强支部建设，并取得了显著成效。党支部按照“关于做好基层党组织分类定级工作的通知”要求，根据“机关事业单位基层党组织分类定级评分表”进行自查，其结果如下：
一、基本组织建立好（满分5分，自评5分）：
*******党支部现有党员19人，其中在岗7人，根据党员人数和工作要求设置支部一个，支部班子有支部书记、副书记、支部委员组成。2017年按期对支部进行换届选举，对支部班子进行了调整。
二、基本队伍建设好（满分20分，自评20分）：
坚持书记“一岗双责”制度，带头讲党性、重品行、提素质、正形象，带头廉洁自律，班子团结协作，干部奋发有为。坚持组织、指导、带领党员开展政治素质、党性观念专题学习，积极参加上级党组织的学习培训；明确党建工作责任，落实中心工作，基层组织建设制度化，规范化；紧抓党员队伍建设，积极发挥党员的先锋模范作用。支部工作思路清晰，做到年初有计划，工作有安排、年终有总结。全体党员能按时缴纳党费，认真履行党员义务，践行承诺。
三、基本活动开展好（满分15分，自评15分）：
坚持落实了“三会一课”制度，每年至少二次有针对性、时事性地对党员进行培训。坚持把民主生活、民主评议党员经常性学习教育活动落到实处。坚持积极开展创先争优活动，积极开展党组织及党员的公开承诺，并把承诺落到实处。坚持每年为老党员、特困户办实事、办好事，积极开展慰问活动。积极引导民营企业开展社区共驻共建活动，推动社区的建设与发展。支部基础建设工作扎实，基础档案规范，-8-
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各项工作记录完善真实。积极组织党员开展考察学习，深入企业调查研究，把党员联系企业、服务企业作为制度开展好、落实好。积极组织党员开展文体活动，参与七一歌咏比赛、钓鱼比赛等活动。
四、基本制度执行好（满分10分，自评10分）：
坚持定期开展支委会、民主生活会；坚持党支部书记按规定列席重要会议，并参与单位重大决策和干部使用工作；坚持落实党务公开制度、民主管理制度；加强党员直接联系服务群众、服务企业的长效机制；建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。
五、基本保障落实好（满分10分，自评10分）：
党支部建立了党员活动室，并经常性开展活动。活动经费已纳入经费预算，并落实到位。
六、工作业绩好（满分20分，自评20分）：
坚持把党的建设作为一项长期的基础性工作来抓，把强班子、高素质、创一流作为支部建设的工作目标，把抓基础、抓创新、促发展作为支部的重要任务，认真落实上级党组织部署的各项工作，多年来，较好地完成了党支部五个基本、七个体系建设，顺利完成了上级党组织和机关行政规定的各项工作任务，党建工作正常有序进行。
七、群众反应好（满分20分，自评20分）：
党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。多年来，党支部广泛开展了统战人缘好、形象好、人格好三好干部和学习型、思考型、创新型、服务型、实干型等五型党-9-
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员创建活动，以高标准严格要求党员，取得了显著成效，形成了党性意识强、办事效率高、群众反映好的良好局面。第四篇：党支部分类定级自查报告xxxxxx党支部分类定级自查报告根据“xxxxxx（集团）基层党组织建设年工作实施方案”及“关于做好党支部分类定级工作的通知”
要求，xxxxxx党支部本着实事求是，客观公正的原则，逐条“国有企业党组织分类定级参考标准”严格自查，先将自查结果汇总如下：
一、基本组织建立好（满分5分，自评5分）：
xxxxxx党支部现有党员57人，其中正是党员xx人。根据支部目前部门构成及党员分布情况，支部目前分党小组4个，每个小组设小组长一名。2017年，党支部因支委工作调动，支部将支委分工做了重新调整，确保4名委员分布在各个党小组有利于支部工作的顺利开展。
二、基本队伍建设好（满分20分，自评20分）：
党支部书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作。坚持做到：
一是充分利用技办系统学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；
二是明确党建工作责任，落实中心工作；
三是带头廉洁自律、承诺践诺；
四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；
五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；
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六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。
各支委分工明确，其中：xxxxxx。2017年xxxxxx党支部组织党员积极参与了上级党组织开展的各种学习及活动，按时足额上缴了党费。
三、基本活动开展好（满分15分，自评15分）：
建立并落实了“三会一课”、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。充分发挥党组织，工会及共青团作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用。开展创先争优活动，做好党支部对党小组的考核，党小组对党员的考核。党组织及党员的公开承诺宣传好，落实好，做到楼道有党小组承诺，党员桌面有党员承诺。
四、基本制度执行好（满分10分，自评10分）：
建立并落实了“三会一课”、党内激励关怀帮扶等制度；定期过党支部及党小组组织生活，组织生活及支委会记录齐全；党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；加强党员直接联系服务群众的长效机制；建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。
经常组织，并支持工会及团组织开展了各类丰富多彩的比赛及文娱活动，丰富了职工生活，培育了企业文化。
五、基本保障落实好（满分10分，自评10分）：
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党支部在大楼三楼会议室设置党群服务，并为团支部在大楼2501设置团员，确保党员、团员的活动阵地，大力支持了工会及团组织的工作。
党支部活动计费已纳入企业经费预算，并落实到位。
六、工作业绩好（满分20分，自评20分）：
做好了2017年xxxxxx党支部年终总结，完成了2017年工作计划，并严格按工作计划开展支部工作。
始终以企业的生产经营工作为支部的主要服务目标，积极配合总师办完成好各项研发及设计工作。鼓励党员职工在本职工作中发挥模范作用，提高工作效率及设计质量，确保企业年度经营目标顺利完成。
七、群众反应好（满分20分，自评18分）：
党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员，给党员压担子，促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中，真正起到先锋模范作用，特别是在技术水平上，要走在前面，做到要在业务工作中有说服力。
党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。
不足：党支部需加强与基层党员及群众的沟通，定期做好基层党员及普通群众对基层党组织满意度的调查工作，逐步改进工作方式，进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。xxxxxx党支部
2017-3-19第五篇：2017党支部分类定级自查报告杨柳井乡卫生-12-
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院党支部分类定级自查报告杨柳井乡卫生院党支部在杨柳井乡党委的领导下，深入开展基层党组织建设年活动，始终坚持发挥党的基层粗制堡垒作用。深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和创先争优、为主线，党支部按照“关于做好工委系统党组织组织分类定级工作的通知”要求，根据“机关事业单位基层党组织分类定级参考标准”进行自查，综合自评其结果具体如下：
一、党组织带头人（满分15分，自评15分）：
党组织书记自2017年4月任职来，政治素质高，党性观念强，在工作中廉洁自律、能积极发挥带头人作用勇承诺、重践诺；同时在工作中带头贯彻民主集中制，促进班子团结；重视党建工作充分发挥了党员先锋模范的作用，也做好了组织带头人的作用。
二、工作思路（满分10分，自评10分）：
在工作中坚持书记“一岗双责”制度，带头讲党性、重品行、提素质、正形象，带头廉洁自律，班子团结协作，干部奋发有为。坚持组织、指导、带领党员开展政治素质、党性观念专题学习，积极参加上级党组织的学习培训；明确党建工作责任，落实中心工作，基层组织建设制度化，规范化；紧抓党员队伍建设，积极发挥党员的先锋模范作用。支部工作思路清晰，做到年初有计划，工作有安排、年终有总结。全体党员能按时缴纳党费，认真履行党员义务，践行承诺。
三、工作制度（满分10分，自评10分）：
坚持定期开展支委会、民主生活会；坚持党支部书记按规定列席重要会议，并参与单位重大决策和干部使用工作；坚持落实党务公开-13-
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制度、民主管理制度；加强党员直接联系服务群众、服务企业的长效机制；建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。坚持落实了“三会一课”制度，每年至少二次有针对性、时事性地对党员进行培训。坚持把民主生活、民主评议党员经常性学习教育活动落到实处。坚持积极开展创先争优活动，积极开展党组织及党员的公开承诺，并把承诺落到实处。坚持每年为老党员、特困户办实事、办好事，积极开展慰问活动。积极引导民营企业开展社区共驻共建活动，推动社区的建设与发展。支部基础建设工作扎实，基础档案规范，各项工作记录完善真实。积极组
织党员开展考察学习，深入企业调查研究，把党员联系企业、服务企业作为制度开展好、落实好。积极组织党员开展文体活动，参与七一歌咏比赛、钓鱼比赛等活动。
四、活动阵地（满分10分，自评8分）
2017年计划党支部工作经费5000元，开展党员教育学习活动。在局办公室开辟学习园地。由于办公场地有限，对开展集体学习活动有一定影响，我支部计划2017年底在新启用的办公楼将开辟专门的党员活动室，阅览室。
五、保障机制（满分10分，自评10分）：
党支部建立了党员活动室，并经常性开展活动。活动经费已纳入经费预算，并落实到位。
六、工作业绩（满分20分，自评20分）：
坚持把党的建设作为一项长期的基础性工作来抓，把强班子、高-14-
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素质、创一流作为支部建设的工作目标，把抓基础、抓创新、促发展作为支部的重要任务，认真落实上级党组织部署的各项工作，多年来，较好地完成了党支部五个基本、七个体系建设，顺利完成了上级党组织和机关行政规定的各项工作任务，党建工作正常有序进行。
七、群众反应（满分25分，自评25分）：
党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。多年来，党支部广泛开展了统战人缘好、形象好、人格好三好干部和学习型、思考型、创新型、服务型、实干型等五型党员创建活动，以高标准严格要求党员，取得了显著成效，形成了党性意识强、办事效率高、群众反映好的良好局面。2017年5月18日
biaosa我
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篇三：基层党组织分类定级工作总结
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202年开展分类定级晋位升级工作汇报
202*年开展分类定级晋位升级工作汇报
xxx202*年开展分类定级晋位升级
工作汇报
今年，xxx开展基层党组织分类定级、晋位升级工作以来镇党委高度重视，认真组织，切实把“分类定级、晋位升级”工作作为党委重点工作和关键任务来抓。按照《在创先争优活动中进一步开展基层组织建设年实施方案》的通知精神要求，我镇为确保整个基层组织建设年真正取得实效，抓实抓好晋位升级工作，迅速制定方案，严格按照规定程序，完成规定动作，有计划，有组织，有步骤的推进我镇晋位升级工作，现将工作总结如下：一、基本情况
xxx地处温宿县城，辖区总面积约15.4平方公里，居民15867户，54340人，xxx党委下设9个社区、3个（村）党组织，共有556名党员，共辖188个单位，其中机关企事业单位153个，非公有制经济组织32个，新社会组织3个，党员总数达2112个。在职党员向社区（村）报到数达496个，辖区单位在职党员与社区（村）党员共建志愿者服务队9支，参与党员272个。
二、主要做法
1、抓支部书记、强领导班子。重点实施以选优训强管严党支部书记为内容的“领头雁”工程。依据基层党组织分类定级结果，对换届后不能胜任现职的基层党组织书记，及时进行调整，对暂时没有合适人选的，可从机1/本文来源：网络收集与整理|word可编辑
关、事业单位选派青年干部担任“第一书记”。同时，加强对基层党组织书记的培训力度全面提升基层党组织书记队伍的整体素质。
2、抓好发展、明确思路。落实创先争优活动“六三”工作机制，在党组织中开展“全员承诺”活动，并加大考核力度为群众办实事、解难题，深入开展基层党组织各项活动，帮助基层党组织理清发展思路，在资金、信息、人才等方面给予支持。
3、抓制度建设。探索建立“242”党建工作新机制通过建立完善机制，不断加强领导班子和干部队伍建设，基层党组织和党员队伍建设，推行“一考两评三落实”机制，“一考”即农镇两委主干绩效考核与岗位报酬相挂钩；“两评”即评选“十佳功勋镇官”和“十佳镇级班子”，“三落实”即落实表彰奖励制度、落实参政议政制度、落实养老保险制度。不断加强农镇“两委”主干队伍建设，推行“4211”工作法，提高镇级民主决策管理水平。4、抓阵地建设。对全镇社区（村）党组织活动场所进行调查摸底、分类排队，不断完善活动场所内的相关设施，加强活动场所的管理，组织开展各种活动，充分发挥活动场所的综合服务功能。
5、抓投入保障。认真落实“一定三有”工作机制保障岗位报酬、新型农村养老保险补助和卸任后生活补贴的发放，继续开展“双十佳”评选活动，三、取得的成效。
开展基层党组织整改提高晋位升级工作以来，通过镇村两级党员领导干部的共同努力，取得了初步成效。
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1、有效解决了“就党建抓党建”的问题，实现了党建与经济工作的紧密结合。开展基层党组织整改提高晋位升级工作后，要求镇级党组织不仅要在党建工作上抓实抓好，在经济和社会发展上更要出实招见实效，特别是对农民增收及新农镇建设提出了新的更高的要求和奖惩措施这就促使各级党组织书记把正确处理好党建与经济的关系摆在首位，做到了“两手抓、两手硬”，以党建工作推动镇域经济社会发展，以经济社会发展成果来检验党建工作成效，实现党建与经济社会发展互动双赢。2、促进了农民增收。我们把增加农民收入作为基层党组织整改提高晋位升级工作的重要评价指标，活动开展以来，各社区（村）分别明确了主导产业，针对各自实际开展劳务劳务输出，发展高效、设施农业、第三产业等形式促进农民增收，农民人均纯收入有了大幅增长。3、促进了经济社会大发展。各党支部紧紧围绕“紧扣发展抓党建，抓好党建促发展”的主线，把基层党组织整改提高晋位升级工作与社会发展相结合，实现了党建工作与经济社会发展的互动共赢。四、存在问题
1、个别党员干部的工作能力和文化水平跟不上基层党组织整改提高晋位升级工作的要求，需进一步加强培训。
2、定级为“较好”的支部需要负重赶超。五、下一步打算
1、在党组织中开展“全员承诺”活动，并加大考核力度，为群众办实事、解难题。
2、把基层党组织整改提高晋位升级工作同经济发展、农民增收有机结合，促进农民稳定持续增收。
3、加强对党员干部的培训，重点实施以选优训强管严党支部书记为内容的“领头雁”工程。
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xxx党建办202*年11月8日
扩展阅读：开展基层党组织分类定级工作晋位升级整改方案
开展基层党组织分类定级工作晋位升级整改方案
根据区委组织部关于扎实做好基层党组织分类定级工作的通知文件精神，为了扎实推进基层组织建设年活动，全面提高街道党建工作科学化水平，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，我街道在扎实做好基层党组织定级分类的基础上，对后进党组织认真查找存在的问题和不足，研究探索整改提高的有效措施和途径，对好的党组织则积极研究深化提升、巩固提高的思路措施。为扎实有序进行整改，晋位、提升，切实提晋位升级效果，制定如下实施方案。一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动,以充分发挥党组织作用为着眼点，以班子建设和党员干部队伍建设为重点，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作思路以及建设“五个好”党组织的标准和要求，以改革创新精神，不断深化创先争优成果，积极推进基层党组织建设，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为全街道经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。二、目标任务
通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定后进基层党组织提高整改措施和途径，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；对好的基层党组织则要认真研究制定巩固深化提升的措施和途径，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人4/本文来源：网络收集与整理|word可编辑
心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，达到整改一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织的实效，使全街道基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。三、工作措施
（一）针对后进基层党组织突出整改的方向和重点
1、以选优配强党组织书记为关键，强化基本队伍建设。在调查摸底、分类定级的基础上，着力抓好软弱涣散党组织领导班子的选配。对渔农村（社）后进党组织，采取晋位升级领导联系制度的方式加大整顿转化力度；对组织关系不顺、活动不正常、作用不明显的两新组织党组织，采取下派党建指导员和落实党建联络员的方式帮助整改提高；对面临倒闭非公企业的党组织，采取撤销原党组支部，原有党员安排编入属地社区两新综合支部。
2、以党组织活动场所晋级达标为目标，强化基本阵地建设。按照党组织活动场所晋级达标的要求，加大财力投入，确保活动阵地达到有活动室、有电教室、有阅览室、有办公设备、有远程教育设备、有图书杂志、有公开栏、有信息网络、有管理制度“十有”标准，真正把活动场所建设成为党员活动中心、群众议事中心、便民服务中心、教育培训中心和文化娱乐中心。
3、以健全完善制度为前提，强化基本制度建设。认真总结创先争优实践中形成的好经验、好做法，督促后进基层党组织认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育管理等基本制度，健全完善民主监督、党务公开、授旗评星、公开承诺、群众评议等工作制度；在村（社）推广运用“四议两公开”工作法和重心下移工作机制。
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4、以科学的学习培训为抓手，强化党员的教育管理。街道党工委要在加强阵地建设的基础上，结合具体后进党组织的实际，合理制定学习计划，科学设定学习内容，积极创新学习方式，为广大基层党员的教育管理工作提供可靠的保障。同时，要严格执行“三会一课”制度，力求在集中整顿工作中每位党员都能接受教育；要切实掌握流动党员情况，及时接转组织关系，通过“党组织找党员，党员找组织”，解决“口袋”党员、“两不找”党员问题，使流动党员能够过上正常的组织生活。
5、以“双培双带”工作为重点，强化党组织后备干部队伍培养工作。街道党工委要进一步加大“双培双带”工作力度，加强入党积极分子、党员和后备干部的培养工作，重点是选拔培养一批政治素质好、事业心和责任感较强、表现优秀的中青骨干，不断为基层组织干部队伍注入新鲜血液，为加强基层组织建设提供人才支持和智力保障。街道党工委委将于6月中下旬组织入党积极分子培训班、两新组织党务工作者培训班切实推进这项工作顺利开展。（二）针对好的基层党组织深化提升、巩固提高的思路措施
1、积极探索社区党建新路子。一是要拓展社区党建工作品牌建设覆盖面。各社区通过创建党建品牌，使党建工作的思路更宽、载体更新、办法更实，从而有效增强党员队伍生机活力，提升社区党建工作水平，进一步强化社区党组织的核心作用。通过搭建好工作平台，健全工作制度，造特色化服务，实现“一社区一品牌”的目标，并及时发现培育新亮点、总结新经验，力争在培育社区党建特色品牌上实现新突破。二是要拓展民间组织、社会组织覆盖面。通过社区力量，积极培育发展民间公益组织，使之成为以群众需求为导向，以民间自治为方向，通过开展公益性社会服务活动，推进社区民主政治、倡导互助发展、化解社会矛盾、构建和谐社区的组织。要完善规范6/本文来源：网络收集与整理|word可编辑
管理，在充分准备、广泛征求意见的基础上，研究制定相关社区民间组织培育与管理的规范性文件。可以通过采取先期试点，典型引路的方法，结合实际选择一个或几个较有基础的社区进行先期试点，取得基本经验和做法后再全面推广实施。三是要拓展区域化党建覆盖面，整合资源、提升活力。积极深化完善区域型党组织建设，在原有的楼宇党建、园区党建、街区党建、党建联谊等组织设置模式基础上，继续探索深化，着重在商业街区、工业园区和商务楼宇等两新组织相对集中的区域和行业，努力推进区域化党建工作。在区域化党建的互动、互补、互联等工作机制上下功夫，真正构建起沈家门街道区域化党建工作的新格局。
2、努力提升两新组织党建工作水平。一是要提高重视，抓好两新组织党建工作规范化建设。着眼将组织资源转化为发展资源，紧扣“选、育、管、用”四个环节，坚持把两新组织党组织负责人选拔培养、党务干部教育培训、党员队伍发展建设、组织活动作用发挥，纳入到街道党建工作重点，形成两新组织党建工作良性机制。二是要创新载体，抓好两新组织文化建设。要以核心价值观念为引导，强化党建文化创新。可围绕创建学习型企业、实施凝聚力工程、培育企业精神等内容，把党建文化融入企业文化领域，在继承企业优良传统的基础上，提炼新时代的企业精神，增强职工的社会责任感，真正形成全体党员群众广泛的号召力、凝聚力、战斗力。三是要整合资源，抓好两新组织“党群一体化”建设。要把整合资源作为新时期两新组织党建工作的切入点，通过组织对接，目标同向，资源共享，活动联办等措施形成各部门共建互促、优势互补、两新组织党建资源最大化的新模式，确保两新组织党群工作和生产经营共同发展。
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3、继续深化“网格化管理、组团式服务”工作。一是进一步推行网格契约共建自治。即以网格化管理平台为载体，把网格内的大小型企业、商家等都纳入契约共建对象实行契约共建自治，通过社区与驻地单位资源共享，和谐共创，推动城市社区管理模式创新，发挥共建作用，提高自治能力，从而形成以网格小自治引领社会大自治。二是进一步强化党员核心作用。继续开展在职党员“双角色双争优”活动，充分发挥在职党员在促进社区建设、联系服务居民等方面的先锋模范作用，进一步强化党员在“网格化管理、组团式服务”工作中的核心主体作用，充分整合联系服务社区居民的各方面资源，提升“网格化管理、组团式服务”工作整体水平。三是进一步夯实网格化基础工作。健全“一网格+一党小组+一服务团队+一网格格长+一辅助团队”的组织架构，着力强化网格服务团队素质，不断提升网格成员的思想政治素质、工作水平和服务团队素质。认真组织开展群众满意度测评，把表现突出、群众公认、组织认可的优秀网格团队成员树为典范，给予一定的嘉奖激励。同时也要建立淘汰制度，对表现不佳，考核不合格的团队成员取消其次年的团队成员资格。四、组织领导
（一）加强组织领导。要把开展晋位升级活动纳入年度党建目标考核的重要内容，列入重要议事日程，做到主要领导扑下身子研究部署、亲自抓，分管领导做好统筹协调工作、具体抓。领导班子成员要经常深入到各自联系点，定期到点上调查研究、检查指导。
（二）广泛宣传引导。一要搞好思想发动，充分调动广大党员干部群众参与晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作，努力营造良好的舆论氛围。三要大力宣传短期内晋位升级变化大、成效明显的先8/本文来源：网络收集与整理|word可编辑
进典型，广泛宣传晋位升级活动的成功经验，发挥示范引导和辐射带动作用。
友情提示：本文中关于《202*年开展分类定级晋位升级工作汇报》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，202*年开展分类定级晋位升级工作汇报：该篇文章建议您自主创作。
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