欢迎来到专业的万有范文网平台! 工作总结 工作计划 心得体会 思想汇报 述职报告 教案设计 整改报告 事迹材料
当前位置:首页 > 范文大全 > 公文范文 > 正文

人文与管理学院申报先进基层党组织事迹材料(范文推荐)

时间:2022-07-09 08:10:04 浏览量:

下面是小编为大家整理的人文与管理学院申报先进基层党组织事迹材料(范文推荐),供大家参考。

人文与管理学院申报先进基层党组织事迹材料(范文推荐)

人文与管理学院申报先进基层党组织事迹材料 本文简介:

构建学习型党组织开创党建工作新局面——人文与管理学院申报先进基层党组织事迹材料中共**医学院人文与管理学院委员会二〇**年五月十七日党的十八大报告明确提出了建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的重大战略任务。2012年,学校党委结合实际,选取人文与管理学院作为“书记项目”试点单位。一年来,人文

人文与管理学院申报先进基层党组织事迹材料 本文内容:

构建学习型党组织开创党建工作新局面——人文与管理学院申报先进基层党组织事迹材料中共**医学院人文与管理学院委员会二〇**年五月十七日党的十八大报告明确提出了建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的重大战略任务。2012年,学校党委结合实际,选取人文与管理学院作为“书记项目”试点单位。一年来,人文与管理学院在学校党委与学院党政班子的正确领导下,以综合改革暨“书记项目”工作为契机,以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八、两会及校第六次党代会精神,围绕学校党政中心工作,结合学院工作实际情况,带领全院上下齐心协力搞建设,一心一意谋发展,加强了党组织的思想建设、组织建设、作风建设与特色创新,加大党员的教育管理力度,开展了丰富多彩的组织生活,增强了党组织的凝聚力,发挥了师生党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,开创了学院各项事业发展的新局面。一、基本概述:目前,学院党委下设11个党支部,其中教工党支部6个,学生党支部5个,共有党员200名,其中教工党员40名,学生党员160名(61名正式党员,99名预备党员),在校生1415名,教工党员占教职工总人数的68%;
学生党员占在校生人数的11%。其中递交入党申请书学生占在校生人数的83%,学生党员占在校生人数的11%。2012届毕业生406名,其中党员人数为154名,占毕业生总人数的38%。2012年成功输送159名优秀的入党积极分子到学校党校培训班学习,并顺利结业。二、主要做法及特色创新(一)依托学习载体,加强理论武装,提升思想素养1、坚持政治理论学习制度,创建学习型党组织。按照建设学习型党组织的要求,围绕贯彻落实党的十八大、两会、学校第六次党代会精神,组织学院党委理论学习中心组、各党支部以及师生员工进行多个专题的政治理论学习,如党的十八大工作报告、学校第六次党代会党委工作报告、反腐倡廉教育文件等。组织观看了十八大的开幕式、召开了深入学习贯彻党的十八大精神的党委中心组(扩大)学习会、深入学习贯彻学校第六次党代会精神的学习会、纪律教育月动员大会、并组织全体师生员工开展了主题为“学习党代会精神,共商人文新发展”的大讨论,邀请了社科部龚柏松副教授就解读十八大精神进行了辅导报告,邀请了**赋诚律师事务所执业余海培律师作了纪律教育讲座,进一步加强了师生员工的政治理论修养。2、开展党员干部业务培训班,加强党建工作队伍建设。学院党委以建设学习型党组织和提高党支部书记的理论水平和解决实际问题的能力为主题,开展了党员干部业务培训班,培训采取自主学习与集中学习相结合的方式进行。主要学习了党的十八大工作报告、学校第六次党代会党委工作报告、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《**医学院党务工作手册》、发展党员工作程序、党务系统、新时期党支部书记如何发挥作用、学生党支部书记工作职责和党支部建设等内容。向党员师生推荐了阅读书目与文章,为党员干部订购了阅读报刊与书籍,邀请了相关专家及名师到院讲学,并建立党员干部培训的长效机制,定期开展各类培训班,为党员干部创造更多外出学习的机会,切实提高党务工作干部的理论素养、政策水平与业务水平,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。(二)立足科学决策,加强组织建设,增强组织活力1、加强领导,建章立制,形成合力。建立了党委书记一把手抓党建的工作机制,明确了党政领导班子、党委委员的工作职责,不断加强领导班子的自身建设,提高领导班子的整体素质,充分发挥了学院党委在党建工作的核心作用。还建立健全了党建工作的相关制度,如党委中心组学习制度,党委委员工作职责、党支部委员工作职责、发展党员工作细则等。同时,成立学术科研、教学、教学督导工作委员会、学生工作领导小组等常设机构,建立了学院党务公开档案,制作了学院党委组织设置架构及领导班子职责分工图,并在全院范围进行了公示,使我院学党建工作逐步走上了制度化、规范化、科学化的道路。2、早规划,严发展,质量数量两手抓。按照“早选苗、早教育、早培养”和“坚持标准、严格程序、确保质量”的原则,学院党委提出要大力做好高职称、高学历、学科带头人等非党员教工的发展工作,以及学生党员“一年级着力培养衔接、重在选苗;
二年级着力主动发展、重在育苗;
三年级着力全面考察、重在教育”的工作思路,要求各党支部做好发展党员的规划,每半年要对发展计划进行修订,防止突击发展。由于学院的高度重视及强有力的措施,我院党员发展总体情况良好,教工党员达到68%以上的高比例,学生党员在人数上各年级党支部到毕业时学生党员基本能达到30%—50%的比例,在质量上呈现出“三高一强”的现象,即获奖率高,党员获奖比例超过50%。学院多个活动项目及党团组织获得学校、湛江市及省级荣誉称号,学生干部任职率高,党员任职干部比例达到40%,科研立项率高,先锋模范作用性强,基本实现“量”和“质”的辩证统一。3、开展学生党建工作专题调研,科学合理规划发展方向。我院党委通过组织座谈会、个人访谈等多种方式在学生中进行了深入细致的专题调研。调研过程中,有针对性对学院学生党建工作基本情况、加强学生党建工作的主要做法、存在的问题与对策等方面进行研讨,最后形成书面报告上交学校。调研工作为我院更好开展学生党建工作提供了理论基础,指明未来几年学生党建工作的发展方向。接下来,学院还将针对教工党建工作展开专题调研工作,进一步明确学院党委的工作目标。(三)立足风清气正,强化作风建设,保持党的纯洁性根据学校2012年纪律教育学习月活动实施方案的部署和要求,我院党委高度重视,精心组织,广泛发动,扎实工作,在全体师生员工中开展了以“加强思想道德建设,保持党的纯洁性”为主题的系列学习活动,取得较好的效果。成立了由党委书记牵头的活动领导小组,制定《人文与管理学院2012年纪律教育学习月活动实施方案》,召开了动员部署大会、党委会、专题学习辅导会、党支部会等四类会议进行广泛的学习与教育。动员大会上,学校纪委高秀梅书记、李子丰副书记出席会议,高书记作了重要讲话,会议由学院党委陈凯书记主持,全院教职员工集中观看了反腐倡廉警示片,学习了相关学习材料。此外,还积极组织我院师生员工参加学校“廉洁从医、廉洁从教、廉洁修身”征文、演讲比赛,最后我院吴笑韬老师以第二名、学生杜鹃以第四名的好成绩进入决赛。除了做好“规定动作”,学院还创新了“自选动作”,如邀请了**赋诚律师事务所执业余海培律师为师生作题为《恪尽职守淡名利,廉洁自律谱新章》的讲座,举办“情结锁链”——心理学视野中的职务犯罪法制教育月活动主题讨论会等。由于措施得力,教育到位,我院被学校评为2012年度纪律教育学习月先进单位。(四)立足为民服务,促进和谐稳定,为党建保驾护航学院党委始终把维护校园安全稳定作为硬指标和第一责任,将构建和谐学院为工作目标,按照“排得出、化得开、稳得住”的工作要求,充分发扬认真细致、真抓实干、高度负责的工作作风,深入师生,及时掌握师生的思想动向,了解安全隐患和不稳定因素,力争将问题解决于萌芽状态。通过加大师生安全宣传教育的力度,将安全教育与思想政治教育、心理健康教育有效融合,全面提升了师生的安全防范意识。同时,围绕构建“大民生”格局,为师生办实事,办好事,进一步提升了师生员工的幸福指数,推动了各项事业的发展,为建设美丽和谐学院打下坚实基础。(五)立足创先争优,改革创新,开创党建工作新局面1、以综合改革暨“书记项目“为契机,实施全方位改革。2012年7月5日,我院被学校选定为二级综合改革暨“书记项目”试验单位,这对于处于上升与发展期的人文与管理学院而言既是挑战,也是机遇。学院党委以此为契机,严格遵循“系统策划、超前设计、分步实施、上下齐步走、探索推进、突出特色”六大改革原则,带领全院师生员工精诚团结,上下一心,分别从机构、党组织设置、人事、管理体制、财务、学科六大方面初步完成改革工作,促进人文与管理学院建设上新台阶,为学校的发展注入新的动力,力争成为改革的一面旗帜。2、创新党组织设置模式,构建学习型党组织体系。学院党委严格按照学校相关要求对党支部进行改革,按学科功能设置了6个教工党支部,按“专业垂直化”设置了5个学生党支部。教工党支部由教工党员担任党支部书记,学生党支部由学生担任党支部书记。党政班子领导、党委委员分在各党支部,分别联系不同学科的教工党支部。辅导员除参与所在党支部活动外,还要负责指导各专业学生党支部,实现了思想政治教育、教学与党建工作的三结合。顺利完成了党支部书记及委员的选举工作,选出了新一批党性强,作风正,威信高、工作好、成绩好的优秀的党务工作干部。通过改革工作,进一步激发广大党员参与党内事务的热情和动力,充分发挥了党员的先锋模范与党组织的战斗堡垒作用。心理学党支部、劳动与社会保障第一学生党支部被学校评为先进基层党组织;
卫生事业管理专业学生党支部荣获学校创先争优先进基层党组织称号,各支部逐渐形成了你追我赶的态势,党员的积极性在竞争氛围中得到了充分发挥,党支部的战斗堡垒作用进一步增强,为党组织的长远发展与建设打下坚实基础。3、建立党员干部联系基层制度,开展“结对子”活动,让党建工作深入基层、面向师生。建立了党政班子联系教研室、学科带头人及民主党派、党员干部联系班的工作制度,以党政班子及党员干部与联系点,联系人形成的“一对一”形式开展。要求党政领导及党员干部必须深入教研室、班级与师生、学科带头人及民主党派人士开展调查研究,及时掌握教研室及师生的情况,发现和帮助他们解决工作中的实际困难和问题。通过发挥党员干部管理育人、服务育人的引领示范作用,在全院形成党员干部带头育人的良好氛围。此外开展师生党支部“结对子”活动,如心理学党支部与应用心理学专业学生党支部结对、行政党支部与卫生事业管理专业学生党支部结对、管理学党支部与劳动与社会保障专业学生(一)、(二)党支部结对,法学党支部与卫生法规与行政管理专业学生党支部结对,让党建工作深入基层、面向师生。4、开展党建工作项目化管理,全面推进党建工作创新。2012年,学院党委以党建促教学、党建促科研、党建促就业为工作目标,开展了以争创“支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好”的“五好党支部”党建工作项目招投标活动。通过建立党建项目管理制度,对党建工作实施项目化管理,鼓励党组织结合学科、专业和热点话题开展项目申报工作。通过积极打造形式多样的党建工作项目,培养造就了一批优秀的品牌活动和优秀项目,推动了党建工作整体水平的提高。如学院党委举办了第一届管理文化节,搭建了“人文早读”短信平台,开办了“人文论坛”,以“传承生命文化,绽放人文精彩”为主题,通过论坛、比赛等12项活动平台,弘扬生命文化、中华传统文化,为师生提供锻炼学习、展示才华、发展自我的广阔舞台。卫生事业管理专业学生党支部创新构建了“党员1+3”管理模式,并在各年级创立了“模拟党支部”,目前进展顺利,收效明显;
法学党支部和卫生法规与行政管理专业学生党支部携手东莞电台FM100.8频道《与法同行》开展法制系列节目,举办了的“律师说法”活动;
心理学党支部和应用心理学专业学生党支部举办的“情结锁链”——心理学视野中的职务犯罪法制教育月活动主题讨论会;
应用心理学专业学生党支部结合自身专业特点,发扬人文精神,开展“从“心”出发,秀出专业特色”为主题的系列活动。这些创新活动很好的将专业学习、本职工作与党建工作紧紧的融合在一起,开创了党建工作的新局面。接下来,学院党委将在全院范围内实施“五好”党组织、“五个模范”党员创建活动,旨在充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用,培养树立一批具有示范辐射作用的党支部和优秀共产党员典型,全面推进我院党建工作。5、构建学院文化长廊,展示师生员工风采。学院党委通过建设文化长廊,进一步优化办公环境,提升学院文化品位,营造浓厚的文化教育氛围,积淀了学院的文化底蕴。文化长廊是是凝聚人心、展示学院形象、宣传校院中心工作的重要体现,在构建师生认同的文化观念、价值观念、生活观念等方面起到了积极作用。它满足了师生的精神需要,使全院师生时时感受着文化的熏陶和精神的激励,在文化长廊的潜移默化下不断成长与进步,充分发挥其文化育人、环境育人的作用。6、凸显学科、专业特色,实现党建工作的渗透、融合。学院党委以实施“书记项目”为契机,以科学发展观为指导,以项目措施为抓手,以构建学习型党组织为目标开展了丰富多彩的党建创新活动,激发了新活力,凸显了学科、专业特色,使党建工作渗透、融合到教育、教学、管理工作和社会服务的各个层面。如通过构建心理学实验室,生命质量研究所,为学生专业技能提供广阔平台;
通过艺术培训中心培养学生儒雅的艺术情操;
心理学党支部全体教工党员带动非党员教师建立了学生科研辅导长效机制,指导的多个学生团队荣获省、市挑战杯的立项和奖项,多名学生党员在全国、省市各类期刊发表学术论文,营造了良好的创新创业氛围和浓厚的学术氛围。此外,心理学党支部联合应用心理学专业学生党支部为校内外各单位免费提供心理咨询、治疗与志愿服务工作,受到学校及社会的一致好评。多名教工党员兼任东莞市心理协会理事,全体学生党员成为莞城心理服务大队志愿者,长期致力于东莞市的志愿服务事业等等,进一步推进了我院建设学习型党组织的进程。此外,党建工作的创新,促使学院各项工作取得可喜的成绩,学院新开设了社会工作专业,社会医学与卫生事业管理成为学校唯一重点扶持的文科类学科,全年共获得国家级课题2项、省社科基金项目1项、省规划课题2项和市厅级课题7项,发表论文48篇,其中发表SCI论文5篇;
科研经费达180万。师生获奖率、毕业班考研率、就业率攀升,2012年我院总就业率99.75%,比去年增长近10个百分点,考研升学达10余人(其中应用心理学打破往届零的记录,4名学生党员成功考取硕士研究生),7名同学分别考取国家及省市级公务员,10人考取各个城市的公办教师,多名学生党员均以总分第一的优异成绩被各机关事业单位录取。在校学生当中,7名学生在全国大学生英语竞赛中获奖,5名学生参加了省“挑战杯”的科研立项,14人参与校级科研立项。2010级劳动与社会保障专业7班的杨舒婷荣获2011-2012年度“湛江市优秀团员”;
多名学生党员荣获东莞市彩虹热线积极志愿者称号、莞城优秀心理志愿者称号,教工党员分别获得东莞市成果奖、东莞市科协优秀科普、东莞市优秀科技工作者、湛江市十大优秀基层团委书记、辅导员职业技能大赛省级三等奖等各种称号及奖项。三、今后努力方向:我院党委在党建工作中取得了一定的成绩,但是,与学校党委的要求和社会形势发展的需要还存在一些差距,需要在今后不断努力提升的。2013年我院党建工作的工作思路是:围绕一个中心(教育教学);
实现两个提高(提高教育教学质量、提高党员素质);
发挥三个作用(政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用);
搞好四个建设(思想建设、组织建设、作风建设、特色建设);
全面提高党建科学化水平,努力构建“和谐人文”、“特色人文”、“美丽人文”。通过建立党员干部联系基层制度,开展“三亮、三比、三创”活动,让党建工作深入基层、面向师生,争创“五好”学院党委,争创1个或以上校级党支部建设示范点,若干个校级党员示范岗。展望未来,我们有决心在学校党委的正确领导下,发扬成绩,弥补不足,锐意进取,开拓创新,充分发挥学院党委的战斗堡垒作用,带领师生员工把学院建设的更加美好。

人文与管理学院申报先进基层党组织事迹材料 本文关键词:管理学院,基层党组织,申报,事迹材料,人文

人文与管理学院申报先进基层党组织事迹材料  来源:网络整理

  免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。

推荐访问:管理学院 基层党组织 申报 人文与管理学院申报先进基层党组织事迹材料 人文与管理学院申报先进基层党组织事迹材料 学院先进基层党组织先进事迹材料