篇一：税务局长先进事迹材料
心系纳税人
情溢办税厅
xx，女，xxxx年x月出生，中共，xxxx年x月参加工作，现任xxx税务局第一税务分局（办税服务厅）局长。作为一名基层税务干部，她痴心为税、赤诚奉献,干一行、爱一行、精一行，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，曾多次获得“优秀公务员”、“红星党员”、“党风廉政先进个人”、“税收工作先进个人”、“巾帼建功标兵”等荣誉称号。
虔诚至信强思想
知行合一做榜样
作为办税服务厅负责人，她深知自身不仅要具备良好的业务素质，还要有胜任工作的政治理论水平，以及优秀的思想作风和道德品质。她一直坚持用党的理论思想武装自己，坚决贯彻执行党的路线方针政策，高度服从县局党委的安排，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，积极为税收工作服务。在工作和生活中，她公正廉洁、不谋私利、不徇私情，牢固树立了全心全意为纳税人服务的意识，对税收工作充满了热情和献身精神，争做知行合一的纳税服务标兵。
严管厚爱炼尖兵
齐心擘画同心圆
“集众智事无不成,聚合力业无不兴”。为了维护清涧税务良好的窗口形象，全面落实优质服务工作要求，在日常工作中，该同志十分注重办税服务厅工作纪律，她常说管心、监督管行，要念好作风“紧箍咒”，她要求办税服务厅工作人员要时刻保持着装整齐规范，佩戴统一工作牌，文明用语，热情服务，保持良好的仪容仪表，上下班严格执行签到，不得随意脱岗、串岗或做其它与工作无关的事情，要严格规范工作流程，自觉接受纳税人监督，努力提升服务质量，不断提高纳税人的满意度。
为了提升团队整体业务技能，白婷同志利用下班时间组织业务学习交流会，召集大家一起交流探讨，对最新税收政策进行解读、对发票代开有关注意事项进行辅导，对金三系统进行操作演练，对纳税人提出的涉税问题进行集中处理……正是这种良好的团队氛围和学习氛围,让大厅的新老同志都能感觉到自身业务技能的提升，在工作过程中找到成就感和获得感，在她的带领下，大厅全员正以饱满的热情、激扬的斗志在优化纳税服务的征途上阔步前进。
驰而不息优服务
税企携手树标杆
俗话说：“春江水暖鸭先知”。纳税服务是否热情、是否细致、是否专业，只有纳税人的感受才最真切。为了提升纳税人满意度，该同志不断细化组织培训、开展问题梳理、创新工作举措，让纳税人深刻感受到“春风行动”带来的便利和实惠，为纳税人提供更加方便、快捷的办税方式。
每到征期，办税服务厅工作极其繁忙，在纷繁复杂的工作中，她善于观察，及时整合服务资源，更好地以需求和问题为导向，高效精准服务纳税人。该同志严格要求大厅工作人员要始终围绕纳税人的合理需求，服务好纳税人，她对自己的要求更严，只要有纳税人在，即使下班了，也要一丝不苟的把工作办完，只要提交的涉税资料齐全且符合法定受理条件，宁愿多牺牲自己的时间，也要为纳税人提供“最多跑一次”服务。某日上午，自助办税终端机发生卡票故障，不一会儿，大厅里就挤满了前来办税的人群，面对焦急等待的纳税人,该同志沉着冷静，和同事们一边为等待办税的纳税人倒杯热茶、进行耐心细致的解释，一边协助管理员积极排除故障，很快大厅又恢复了往日的秩序。大厅经常会出现纳税人钱包、公章、身份证等遗落的情况，她总是第一时间主动联系纳税人前来认领，不少失主都对她赞誉有加，感谢再三。为了密切税企互动，及时了解相关企业办税需求，提升纳税服务水平，白婷同志热情的参与到“服务到家，政策入户”大走访活动中，通过入户座谈、问卷调查的方式，及时听取企业意见，优化纳税服务，同时有针对性的对企业相关涉税咨询进行解答，进一步拉近了税企之间的关系，促进了税企良性互动。
真情帮扶展风采
浓情服务解民忧
一直以来，该同志始终坚持面向社会、面向大众做好事，行善事。积极参与抗击疫情、扶贫帮困、志愿者服务等社会公益活动，先后参加县委宣传部组织的“徒步东征”、“杏福相约”、“抢收土豆”等志愿者活动，主动帮助景区清理垃圾，为帮扶贫困家庭捐赠衣物、帮助打扫，展现了清涧税务人的新形象、新风采。
“工作是幸福的，奋斗是快乐的。”这话虽然没什么亮点，也没什么境界，但是该同志就是这样凭着对税收事业的热爱和追求，收获了工作中丰收的喜悦。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，在新一轮征管体制改革的大浪潮中，xx同志涵养着“功成不必在我”的视野和胸怀，用无私奉献、真抓实干的情怀，引领着大家高歌向前。
篇二：税务局长先进事迹材料
在平
凡
中
闪
光
----记＃＃市地方税务局稽查局局长先进事迹材料
＃＃
年，在机关税政岗位上工作了多个春秋的＃＃同志走上了市地方税务局稽查局局长的领导岗位。仅三年多时间，他率领稽查局的税务干部，以服务经济发展，营造公平税负环境为己任，以开拓创新的工作理念，脚踏实地的工作作风，严谨务实的工作态度，向人们展示了自己勤政廉洁、执法为民的良好形象。
严格执法，营造公平的发展环境
＃＃从事税务工作多年，从基层一线的征管分局局长到税政科的科长，一直在和政策业务打交道，娴熟的掌握和运用税收政策和法规是出了名的，＃＃年，他通过竞争上岗到稽查局任局长后，坚持他一贯的工作作风，对待每一件案子都毫不马虎，要求检查人员认真查好每个案件，查好后他都要亲自审核，稽查在外人看来是查补税的，但
＃＃不这样认为，他视稽查为服务，将服务融于稽查中。今年
3月份，在审阅某铝合金门窗厂案卷时发现企业因不熟悉税收优惠政策，将免税的项目也申报缴税，他连忙和检查人员商量后，决定按程序为企业办理退税，＃＃说，该收的一分也不能少，不该收的绝对不多收一分。
在地税稽查战线上，＃＃不仅是指挥员，更是一名出色的战斗员。每受理一起举报案件，＃＃都要认真分析，既要维护举报人的权益，又要维护被举报人的利益，每件案子都慎重对待，尤其是一些时效性
强的案子，必须突击行动才能收到成效。今年
4月份，接到署名举报，一歌舞厅开具假发票，收到举报材料后，＃＃制定了周密的检查计划，针对歌舞厅生意的特殊性，决定采取深夜突击检查，每个环节都紧紧相扣，不给纳税人以偷逃的机会，在检查期间，他和老板斗智斗勇，终于该老板将假发票如数交出。
对工作,＃＃就像上紧了发条的钟一样，一心扑在稽查工作上。
为提高稽查工作质量，发挥稽查工作职能，＃＃在稽查局内部有针对性地制定了一系列办案制度：推行案件主查制度、错案追究制度、自我约束制度和巡视等制度，用制度规范税务稽查行为，实行文明稽查制度，对纳税人动之以情，晓之以理。为理顺税收秩序，严厉打击税收违法犯罪行为，他带领稽查局一班人坚持以税收法律法规为准绳，深稽查，严执法，堵漏洞，促征管，使＃＃地税收入连创新高，三年来，稽查局未发生一起税务行政复议案和诉讼案。稽查局先后查处了一批有重大影响的案件，＃＃年，检查总户数
98户，查处税款达
2719万元，其中
30万以上大案有
8起，取得了前所未有的效果。
诚信服务，构建和谐的征纳关系
＃＃始终认为，“官是为人民服务的岗位，权是为人民服务的工具”。稽查重点打击的是故意偷逃骗抗税行为，而对理解掌握政策的偏差产生的纳税差异应该另作思考。因此，稽查工作如何得到社会各界，广大人民群众，尤其是被查对象的认同，寻找执法和服务的最佳结合点，是他常思考的问题。他努力探索实践寓服务于稽查中的服务内容和服务形式。三年来，他推出了一系列服务纳税人的新举措。
建立健全“三先三后”服务机制，即在实施稽查前先通知被查单位进行自查，后实施稽查稽查结束作出税务处理决定前；先告知被查单位存在的问题及初审意见，由被查单位核实确认后再作出处理决决定；在作出税务行政处罚决定前，先告知被查单位陈述、申辩和听证的权利和期限，后作出处罚决定。该办法的实施帮助纳税人降低了涉税成本、减少了涉税风险。针对纳税人在政策理解和掌握上的一些薄弱方面，他专门印制《地税稽查服务手册》发放给纳税人和社会各界人士，对纳税人进行税法教育。在平时或在预警中，他更是身先士卒，扎进基层，尤其是对重点户、重点行业，常常亲自辅导，他还经常为纳税业主的实际问题向上级业务部门及时请示解决，使纳税业主的各项优惠政策及时得以落实。在稽查办案过程中，＃＃认为，稽查的目的是帮助纳税人规范纳税行为，因此，他推出了《稽查服务建议书》，稽查结束后，对被查对象的具体情况作出分析，提出针对性的整改意见，形成书面的“稽查服务建议书”，使稽查效应进一步放大。三年来，稽查局共发放预警通知书1130份，纳税人共自行查补税款
2430.5万元，减少被处罚款1215.2万元以上，不但增加了财政收入，而且切实了维护纳税人的合法权益，提高被查单位对稽查工作的满意度，赢得了纳税人的一致赞誉。
廉洁从税，树立崭新的干部新形象
打铁先得自身硬，廉政先廉己。在案件查处过程中，常有人出面讲情。＃＃深知自己的一言一行都会对案件产生直接间接的影响，所以他对自己约法三章：一不参加被查纳税人组织的任何宴请和娱乐活
动。二不接受被查纳税人以各种方式赠送的纪念品和礼品。三是自己和家属一律不参加非亲情关系组织的宴请，对不熟悉的来访者不管什么理由，一律不得进入家门。自觉在思想上筑起了一道坚固的拒腐防线。在送礼者眼中，＃＃成了一座撼不动的大山。
＃＃
年在对某机械制造企业进行纳税检查时，发现该企业借助往来帐偷税数万元，为达到少缴税的目的。当天该企业老板给他送去了两千元现金，多次拒绝不成后，他将钱如数上缴市局监察室。去年在对某工业企业进行纳税检查时，发现该企业利用虚转成本的方式偷企业所得税
100余万元，该企业负责人见事情败露，悄悄地对他说：
“目前企业很困难，职工都几个月没发工资了，抬抬手放我们过去吧，企业不会亏待你的。”
他说：“企业真有困难，可以想办法解决，但国家税款一分也不能少。诚信纳税才是对我的‘
厚待
’。”最后，根据企业资金紧张的实际情况，他帮助该企业依法申请缓期分批缴清了税款，保证了国家的税款足额入库。几年来，他先后拒吃请
40余次，拒受礼品
3万余元，以实际行动维护了一个税务稽查人员的形象，受到了纳税人的普遍好评。
在以身作则的同时，制定推出了《稽查纪律监督卡》制度，要求被纳税人在检查人员实施检查后据实填写：是否接受宴请、礼品礼金等内容，使办案纪律置于纳税人和稽查局的双重监督下。三年多来，在＃＃的影响带动下，全局共拒吃请120多次，拒收礼品、礼金30多次。
＃＃说：“稽查工作做的好不好不是我们自己说了算，而是要接受社会各界人士的评价。”他加强与纳税人的沟通，发放征求意见表，聆听纳税人意见。三年中，稽查局共收回发放意见表
600多份
,＃＃认真查看每一份意见表，对一些有价值的意见他都整理后有针对性的进行改进。同时，他经常带领同志们走访相关乡镇领导和企业，广泛听取他们的意见和建议。
在地税局,＃＃是出了名的爱心大使。几年来,他先后资助贫困学生6名,在他的感召下,稽查局的全体同志自市局2002年开展“地税春风行动”活动以来，全体干部职工先后为“春风行动”扶贫济困基金捐款、献资3万元。为10名帮扶对象、20多户困难家庭解决燃眉之急，寻找致富之路，用拳拳爱心、殷殷真情树起了一道关爱弱者、助人为乐的风景线，架起了一座扶贫济困、造福社会的连心桥，得到了党和政府的充分肯定，赢得了社会各界的高度赞扬。
一分耕耘，一分收获。在税务战线工作了
20多年的＃＃，是那样深爱着自己平凡的税务工作岗位，在平凡的岗位上留下了不平凡的足迹，在他的带领下，稽查局连续几年被评为南通市文明单位，今年又被评为江苏省文明单位，他个人也获得了多项荣誉，连续
6年被授予市政府嘉奖，＃＃
被评为南通市十佳青年卫士。面对成绩和殊荣，＃＃并未止步，他仍全力以赴，向着新的更高的目标奋斗冲刺。
篇三：税务局长先进事迹材料
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《先进事迹---税务干部》
xx，男，xx族。现任xx，xx年xx月从xx毕业进入xx工作，xx年xx月xx工作至今。
一、用党性修正个性，以思想武装头脑
“讲党性”是他的立身资本，做党和人民满意的税务干部是他永恒的追求。十年来，他从未放弃对自己人生观、价值观的改造，始终坚持充实自我、完善自我，树立科学发展理念。在开展xx理论、"三个代表"重要思想、十九大精神及新党章学习基础上，提升思想觉悟和党性修养，保持政治鉴别力和政治敏锐性，坚定“跟党走”信念，始终不渝地把思想政治工作贯穿于日常工作之中。同时积极参加以“三思三创”为主题的系列活动，通过局、所组织的专题讲座、集中大讨论、微型党课等形式的学习，针对自身工作生活方面的实际，撰写心得体会。
时代日新，党的理想没变；理论创新，党的性质没变；观念更新，党的宗旨没变；个性趋新，党性原则没变。xx同志戒除自私自利的利己主义，高高在上的官僚主义，华而不实的虚无主义，不讲原则的，以思想武装头脑，用党性管住个性、使个性服从党性、以个性展现党性，以党性塑造个性、以党性升华个性，不断为实践“聚财为国、执法为民”做出新贡献。
二、用读书点燃智慧，以知识照亮人生
有了正确的人生观，还必须要有过硬的为人民服务的本领。98年专管员取消以后，对税务管理员的要求也越来越高。为此，xx
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同志认真学习政策、文件，做好笔记，把将用到的税率、政策，复印、装订成册，便于及时查看。但他并不满足于对自己岗位的业务知识的精通，更要争做多面手。为弄懂一个财务上的问题，常常不惜向有经验的企业老会计请教。当他听说access软件对提高数据整理分析有帮助时，特意跑到新华书店购买其相关资料，自学成才，并指导单位同事运用该软件，极大提高了税收数据整理分析效率。
作为税务工作者，要尽职尽责地履行“税收卫士”职能，除了具备过硬的政治素质，良好的税务职业道德，精湛的税收业务技能外，还要加强文化知识学习，如经济、科技、法律、人文历史及计算机知识的学习，不断拓宽自己的知识面，成为复合型人才。针对自己只有中专学历的弱点，他深感要想有更大的突破只能进一步提高自身的综合素质。他积极开展社会自学，来实现自我的发展和超越。辛勤的汗水终于换来丰硕的果实，202x年他考取了助理会计师职称，202x年中央党校函授大专毕业，202x年中央党校本科毕业。
三、用团结凝聚力量，以勤奋开展工作
自xx年来由于区局的岗位大轮换和新干部分配，管理组人员调动频繁，他作为管理组组长从大局出发，坚决服从上级的工作安排，克服前去搭档经常轮换和组里人手不足的困难，以全力以赴、团结互助的工作状态，认真开展完成各项工作。辖区共有6000多户企业和个体工商户，而税管员仅有6人，1：1086的户管关系，面对征管难、任务重、运转难、人心散、管理难的“三难”局面，他迎难而上，团
结干部职工真抓实干，把握重点，构建重点税源规范化管理体系；
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抓住热点，构建房地产业和建筑安装行业规范化管理体系；突破难点，加强私房出租房产税征收管理。除了真抓实干，xx同志在工作中还注意巧干。税收征管工作多以数字为载体的，他利用业余所学的电脑知识，为管理组同事编制了各种工作需要的表格，为组内统计数据，建立一整套的个体工商户的数据资料。
还记得，在征收私房出租房产税时，遇到一家白天去了几次都吃“闭门羹”，但为了确保国家税收不流失，他利用晚上时间几次上门宣传国家税收有关规定，在耐心细致地说服教育下，最后这个房主终于心悦诚服地按规定缴纳了税款。事后，这位房主感慨的说：“干税务工作，为国家收税的也不容易呀。”
四、用真情交换真心，以服务力促和谐
“金杯银杯，不如纳税人的口碑；金奖银奖，不如纳税人的夸奖”。作为对外直接与纳税人打交道的管理员，xx同志严格自己做到“三声”、“四化”、“五个一样”，即来有迎声、问有答声、去有送声；用语文明化、形象整洁化、形象整洁化、服务规范化、工作高效化；忙时闲时一样、大户小户一样、批评表扬一样、生人熟人一样、心情好坏一样。在管理工作中他经常和纳税人交换意见，倾听纳税人的呼声，了解纳税人的难处，对纳税人在执行财务制度、会计制度及税法过程中存在的问题及时提出改进建议，使纳税人避免再发生类似问题；对纳税人理解税法有误之处提出意见，积极进行税法宣传。
曾记否，五十年不遇的酷暑不期而至炙烤着甬城大地，那时正是
上门推广个体工商户简易申报攻坚时期，他匆匆吃了两口饭，就
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骑上他的爱车，顶着烈日整整十公里的路程，衣背湿了；到洪塘镇上挨家挨户敲门做工作，手敲红了，嗓子哑了，他却笑了。
听到纳税人的赞誉，他深感欣慰，但并没有因此而骄傲自满，只是淡淡的表示：“一个人的表扬不能代表所有纳税人的心声，一时的夸奖不是一世的定论。”
五、用行动践行诺言，以文化滋养廉洁
地税部门是个权力部门，天天和纳税人打交道，免不了有纳税人请吃请喝。xx同志笃行清清白白做人，堂堂正正为官，踏踏实实工作。在工作上以高标准为目标，生活上以下限为尺度，管好自己的眼，不该看的不看；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节。
更记起，他多次下企业上门服务，已是中饭时间，企业财务负责人极力邀请他吃完中饭再走，“不了，谢谢你们的好意，单位食堂为我留了菜了，我们单位食堂师傅手艺很赞的，改天还是你们到我们那边尝尝吧。”就这样，他一次次婉言谢绝了邀请，哪怕再晚都要回单位吃饭，工作十余载他从未在任何一家企业吃过工作餐。“天下没有免费的午餐”他经常用这句话教育我们青年干部，管不好自己的嘴，有了第一次，就有第二次、第三次……廉洁，这是原则性的问题，已深深地融进他的血液，刻在骨子里。
贪污腐化现象的滋生，不是因为物质生活遇到窘境，而是精神食
粮断了，廉洁文化的缺失，导致行为的违规。xx同志以文化提高
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觉悟，以文化修养品性，以文化约束行动。《xx理论选集》、《科学发展观重要论述摘编》、《反腐败导刊》、《共产党员》……一本本厚厚的书籍叠满了他的书柜，一页页薄薄的纸片浸透了他的汗水，一行行密密的字迹记录了他的心路，一件件小小的事情实践了他的承诺。
六、用爱心守护生命，以奉献服务社会
青春献税收，文明建功业，xx同志积极参加各种活动，投身于社会公益事业。义务献血、保护环境植树造林、上街义务设摊学雷锋、参加“科普”宣传活动、每周xx社区居委会巡逻；多次探望孤寡老人，上门为老、弱、病、残纳税人服务；时刻关心着“希望工程”结对学生----象山县仇洁小朋友，为她购买学习用品和书籍，鼓励她努力学习。
202x年5月，他在报刊上偶然看到白血病儿童的消息，立刻通过团支部倡议全所干部为年仅8岁的白血病儿童—吴佳丽捐款，共筹集款项2270元，并于6月2日，与团支部一起看望了吴佳丽小朋友，亲手将捐款交给了她。投身公益事业以来，他共捐款202x多元，捐衣物五十多件。
这就是我们的税务干部，工作十几年来，xx将自己和税务征管工作紧密的结合在了一起，扎根基层把人生最珍贵的青春时光无怨无悔的奉献给了他所热爱的地税事业，工作上勤勤恳恳、任劳任怨，生活上以身作则、廉洁自律，用他那一贯的行动和态度实践着他的人生目标，用坚实的劳动和无私的奉献，写就了自己平凡人生的不平凡履
历。
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第二篇：税务干部先进事迹2税务干部先进事迹：
cy同志自参加工作以来，始终牢记“聚财为国、执政为民”的宗旨，按照优秀党员的标准严格要求自己，认认真真学习，踏踏实实工作，在工作和思想政治等方面均取得了很大的进步。
在思想政治上，cy同志完成了从一名学生党员到党员干部的过渡，以更高的标准来要求自己。环境变化了，身份变化了，但是全心全意为人民服务的宗旨不能变。cy同志积极学习党的先进理论，通过投身纪律教育月、“争优创先”等活动来加深对党、对群众的感情，提升对税收工作的热情。
在工作上，cy同志始终保持兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨的态度，体现了一名国税新兵应有的良好品质。吉隆分局的综合业务股负责分局的公文流转、会议组织、接待后勤等方方面面的工作，事情比较繁杂琐碎。但是cy认为成大事者都是从小事做起，从点滴起步，基层分局的综合业务股同样是个好平台，同样能够施展自己的才华。除了做好日常的资料员工作之外，他还积极参与税收业务和工作组织方面的工作。他常说：“分局长、分管领导、股长是吉隆分局的‘大管家’，我要学做分局的‘小管家’。”在发挥中文专业特长的同时，cy同志扬长不避短，直面业务知识的不足，利用空闲时间刻苦学习税收财会知识、法律知识，积极向老同志请教，经常跟同事们探讨。他希望自己能在参加工作的前三年获得全面的成长，为以后的工作打下坚实的基础。
生活中，cy同志不追求奢侈享受，不攀比，保持着艰苦朴素的作
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风。他始终牢记县局局长对新录用公务员的教诲——忍得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑，从来不做损公肥私的事，保持着一颗质朴的心。（202x年度）
第三篇。税务干部先进事迹材料税务干部先进事迹材料*地税局的干部用“好局长”这个最朴实的词，表达着他们对*的尊敬与信任。
纳税户们则说他是“铁面税官”，无不称道他的公正执法和刚直无私。
自从202x年*调任*地方税务局几年来，这个局多次获得“自治区级档案管理一级达标单位”、“自治区级行风建设示范窗口”、“自治区级青年文明号等”等荣誉称号，*本人也多次受到上级表彰，三年来连续获得“优秀公务员”、“优秀党员”等荣誉称号。这些荣誉和称号的取得，是上级对他工作政绩的最高褒奖和对*地方税务局全面工作的最好诠释。这既是*地方税务局发展的轨迹，也是*实现人生
价值的写意。
改革创新焕生机
202x年5月，*刚走马上任时，迎接他的不是鲜花与掌声，而是上百万元的基建欠款以及人们的种种猜疑、冷漠和不信任。*明白，要想得到大家的信任，就必须在工作上有所创新，有所作为。
*独特的地理交通优势和个体私营经济如雨后春笋的蓬勃发展与税收工作的相得益彰，使*看到并从中拓展了打开工作局面的方方面面。在调研中他发现，*的个体私营经济经营方式、经营范围、核算方式灵活多样且收入隐蔽，导致税务机关税收征管十分被动，难征难
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管；个体门面房租金连年攀升，房东却难查难找。这是漏洞，也是潜力。*不囿于常人的思维，不固守于陈规，在困难面前，他
显示了一个新时期共产党领导干部独有的非凡胆识与魄力，大刀阔斧地进行税收征管改革。
他针对个体车辆流动性大，难征难管的现象，在地区率先推行“个体车辆公司化”的税收改革，给个体车辆找了8个“婆家”（运输公司），让“婆家”代理交税，税务机关只须作好运输公司的日常管理即可。这样既方便了个体运输户，又节约了税收成本，扭转了多年来个
体税收的无序状态，使当年税收净增85%。
对个体经营房产税征管办法进行改革，利用税务登记证办理和审验环节，卡住税源。要求纳税人在板正和验证时提供房屋使用证明
和完税证明，使以往征税时找不到房东变为房东主动上门纳税，个体房产税增幅达到66%以上。202x年6月，为提高征管工作效率，改善社会纳税环境，方便纳税人，*地税局在全地区率先启用“税银一体化”建设工程。不仅降低了征税成本，提高了工作效率，而且把征收一线的工作人员从日常琐碎的事务中解放出来，进一步提高了征管水平。同时，也极大
地方便了纳税人，这标志着*地方税务局信息化建设迈入了一个崭新的阶段。
*带领地税局的同志们还开展了集贸市场零散税收统一代征、办公自动化和档案自动化等多项改革，大大提高了征管质量，使税收收
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入连年大幅度增长，从202x年开始，一年一大步，扭转了过去那种该收的税收不上来的被动局面，使地税局的各项工作走上轨道。在他担任局长以来，*地税局取得了骄人的业绩：202x年实现税收收入860万元，同比增长2.38%；202x年突破千万大关，实现税收收入1025万元，增长19.11%；202x突飞猛进，实现税收收入1476万元，是建局初期的2倍多，增长高达44%。202x年，与上年
相比增加304.4万元，增长20.63%。
改革为全局各项税收工作注入了新的生机和活力。单位的兴衰关系着个人的荣辱。*地税局的工作上去了，地税干部们的心气也上来
了，工作的干劲也更高了，对*的能力也信服了。
团结奋进结硕果
“火车跑得快，全靠车头带”。*和局领导一班人凭着对党的税收事业的忠诚，处处以身作则、率先垂范，把全局同志拧成一股绳，团
结奋进，求实开拓，使地税局的三个文明建设得到了同步发展。
*深深明白，“伟大的事业需要伟大的团结”的道理。在班子建设中，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，要求自己和班子成员都要摆正自己的位置，端正自己的态度，履行自己的职责。班子成员进行分工负责，量化责任，既讲分工，也讲协作，顾全大局，分工明确的事各负其责，如有不明确的配合解决。在涉及到全局重大决策、人事变动、大额资金使用、大宗物品采购等重要工作安排时，都要经过领导班子成员反复酝酿、讨论、研究，实行民主决策，不搞“一言堂”，形成了实事求是、团结一心、精品文章
推心置腹、不讲情面、相互帮助、共同进步的工作作风。
依法治税，首先必须从严治队。为了把*地税局这个平均年龄只有33岁的年轻干部们带成一支全面过硬的队伍，在任职的3年多的时间里，*为打造一支铁的队伍可谓尽心竭力。多年来，他按照国家税务总局“带好队，收好税”的总体要求，对干部的管理始终坚持“以人为本”的原则，明确各岗位职责，建立健全规章制度，对征管质量、干部队伍建设、机关管理等方面的工作实行量化考核，改变过去以收入任务完成好坏为主要考核依据的旧做法。在工作中，*心胸宽广、虚怀若谷，大胆任用三类人：一类是业务水平高于自己的人；二类是与自己意见不一致的人；三类是可能成为竞争对手的人。同时在工作中敢于给年轻干部给任务、压担子、放权利、担责任，促进了干部全面快速成长。在202x年的机构改革中，先后有8名干部得到提拔任用，在地区税务系统担任要职，*地税局被誉为
“人才摇篮”，*则被戏称为“相马伯乐”。
在工作方法上，*采取“谁好谁不好，谁说都不算；谁行谁不行，工作来证明”的办法，在熟悉每个同志的工作情况的同时，他把自己所做的工作向大家进行公开，让大家通过工作来了解他。全局上下都通过工作来相互了解，相互交流，工作成了大家消除误会，增
进友谊的平台，工作成了比才能，比贡献的天平，工作成为单位的主旋律。正是由于用工作来说话，使大家逐步消除了顾虑，产生
信任与理解，也使每个人都享受到公平的待遇。
通过这种方式，单位内部很快形成一种良好的工作氛围，那种相
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互猜忌、拆台、勾心斗角的歪风悄然而逝。几年来再也没有一份匿
名信，没有任何一起同事间的纠纷发生，单位的凝聚力明显增强。
正气堵住偷税洞
“为国家敛财、为人民谋利”这一宗旨，人人都懂，这是税务工作的基本原则，可是具体到每位纳税人，收税的工作绝不会一帆风顺
的。
*上任伊始，征税工作非常艰难。为了保证国家和人民的利益不受侵害，在整顿税收秩序、清理拖欠税款等工作中，*一马当先，亲自带队进行整顿、清理，越是棘手的事情，他越是不松手；越是难收的税款，他越是要收回来。有一位建筑商，拖欠税款达到19.8万元，地税局的同志三番五次去做工作，并两次下达法律文书，对方不但不交，反而搬出权威人士相压。面对威胁，*毫无惧色，严正地告诉说客：“我们执行的是法律，任何人也不能跟法律对抗。”结果，19.8万元税款分文不少地收缴到了国库，对方还承担了处
罚。
一次，地税局为整顿运输市场，查封、扣押了一批未按期申报和偷税漏税的个体出租车。一时间，说情者纷至沓来，其中有不少*昔日的同学、好友、亲戚，可*坦诚地对他们说：“你们的心情我理解，可我的心情你们也要理解，我不能因为同学、朋友和亲戚之
情而犯错误，你们也不希望我因此而违背法律，走下坡路吧。”理正情深，一番肺腑之言使说情者悄然而退。
几年来，通过强制性措施到说服教育，现在又转向了管理服务性，精品文章
使更多的纳税人对税收工作从抵触变为理解和支持，使大多数纳
税人都能够自觉地依法纳税，有效地杜绝了偷税漏税现象。
廉洁赢得众人敬
过去有人曾说。“税务官是肥差，白吃白拿送上来。反正不吃白不吃，你来我往都受益。”*深深明白，这种不正之风如果不能遏止，税收工作就无法正常开展。
首先，他从自身做起，从生活细节做起，谢绝纳税人的多次宴请和馈赠。为避免不必要的麻烦，他一直坚持不搬家，自己吃住在单位，使送礼人无的放矢，只得放弃。去年，他自己用了几次公车，坚持交了500多元汽油费用。几年来，他特别注重单位在社会上的形象，要求全局所有税务干部廉洁勤政，重点纠正冷、硬、推、顶和利用职权到企业纳税户吃、拿、卡、要、报等不良行为。为此，他亲自带领大家自己办食堂，让收税延误回家的同志一回单位就能吃上热菜、热饭，使大家切身感受到组织的关心和集体的温暖，促使每个人都自觉地坚持税收原则，遵守税收纪律，树立了良好的税务干部形象和行业风气。
在工作中，*不是坐在办公室听听汇报、作作指示，而是经常深入到各科室，深入到征管一线，深入到纳税人中去倾听、去了解、去
调查，发现工作中存在的问题，广泛征求意见与建议，和大家一起探讨、商量，想办法、出主意，扑下身子抓工作。
如果说，表率是他赢得人心的法宝，那么，尊重人、理解人、关心人则是他搞好团结的座右铭。
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在*地税局，曾有一名干部态度不很端正，工作老开小差，经常受到领导的批评。一次，他又走进了局长办公室，横着一条心准备和过去一样接受“暴风骤雨”的“洗礼”，没想到局长*并没有劈头盖脸批评他，而是心平气和地查明事实，认真地听他辩解，诚恳地给他
指出错误、讲明道理，严肃中透着温和。“润物细无声”，从此，他痛改前非，变了个样儿。
几年来，在*的影响和带动下，整个*地税局局面新，风气正，人心齐，服务质量高，已得到社会各界的认可，得到上级部门的嘉奖。面对成绩，*并没有满足，经常用“没有最好，只有更好”这句话来勉励自己，不断地鞭策自己，殚尽竭虑，身体力行“三个代表”，用他勤奋向上的内在品质，认真扎实的工作作风，吃苦耐劳的工作精神诠释着一个税务干部良好的人格素质和对党的事业的无比忠诚。
我们有理由相信，在今后的工作中，他一定能干得更出色，一定能做出更大的成绩。
第四篇：税务干部先进事迹材料税务干部先进事迹材料
*地税局的干部用“好局长”这个最朴实的词，表达着他们对*的尊敬与信任。
纳税户们则说他是“铁面税官”，无不称道他的公正执法和刚直无私。
自从202x年*调任*地方税务局几年来，这个局多次获得“自治区级档案管理一级达标单位”、“自治区级行风建设示范窗口”、“自治区级青年文明号等”等荣誉称号，*本人也多次受到上级表彰，三年
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来连续获得“优秀公务员”、“优秀党员”等荣誉称号。这些荣誉和称号的取得，是上级对他工作政绩的最高褒奖和对*地方税务局全面工作的最好诠释。这既是*地方税务局发展的轨迹，也是*实现人生
价值的写意。改革创新焕生机
202x年5月，*刚走马上任时，迎接他的不是鲜花与掌声，而是上百万元的基建欠款以及人们的种种猜疑、冷漠和不信任。*明白，要想得到大家的信任，就必须在工作上有所创新，有所作为。
*独特的地理交通优势和个体私营经济如雨后春笋的蓬勃发展与税收工作的相得益彰，使*看到并从中拓展了打开工作局面的方方面面。在调研中他发现，*的个体私营经济经营方式、经营范围、核算方式灵活多样且收入隐蔽，导致税务机关税收征管十分被动，难征难管；个体门面房租金连年攀升，房东却难查难找。这是漏洞，也是潜力。*不囿于常人的思维，不固守于陈规，在困难面前，他显示了一个新时期共产党领导干部独有的非凡胆识与魄力，大刀阔斧地进行税收征管改革。
他针对个体车辆流动性大，难征难管的现象，在地区率先推行“个体车辆公司化”的税收改革，给个体车辆找了8个“婆家”（运输公司），让“婆家”代理交税，税务机关只须作好运输公司的日常管理即可。这样既方便了个体运输户，又节约了税收成本，扭转了多年来个
体税收的无序状态，使当年税收净增85%。
对个体经营房产税征管办法进行改革，利用税务登记证办理和审
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验环节，卡住税源。要求纳税人在板正和验证时提供房屋使用证明和完税证明，使以往征税时找不到房东变为房东主动上门纳税，个体房产税增幅达到66%以上。
202x年6月，为提高征管工作效率，改善社会纳税环境，方便纳税人，*地税局在全地区率先启用“税银一体化”建设工程。不仅降低了征税成本，提高了工作效率，而且把征收一线的工作人员从日常琐碎的事务中解放出来，进一步提高了征管水平。同时，也极大地方便了纳税人，这标志着*地方税务局信息化建设迈入了一个崭新的阶段。
*带领地税局的同志们还开展了集贸市场零散税收统一代征、办公自动化和档案自动化等多项改革，大大提高了征管质量，使税收收入连年大幅度增长，从202x年开始，一年一大步，扭转了过去那种该收的税收不上来的被动局面，使地税局的各项工作走上轨道。在他担任局长以来，*地税局取得了骄人的业绩：202x年实现税收收入860万元，同比增长2.38%；202x年突破千万大关，实现税收收入1025万元，增长19.11%；202x突飞猛进，实现税收收入1476万元，是建局初期的2倍多，增长高达44%。202x年，与上年
相比增加304.4万元，增长20.63%。
改革为全局各项税收工作注入了新的生机和活力。单位的兴衰关系着个人的荣辱。*地税局的工作上去了，地税干部们的心气也上来了，工作的干劲也更高了，对*的能力也信服了。
团结奋进结硕果
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“火车跑得快，全靠车头带”。*和局领导一班人凭着对党的税收事业的忠诚，处处以身作则、率先垂范，把全局同志拧成一股绳，团结奋进，求实开拓，使地税局的三个文明建设得到了同步发展。
*深深明白，“伟大的事业需要伟大的团结”的道理。在班子建设中，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，要求自己和班子成员都要摆正自己的位置，端正自己的态度，履行自己的职责。班子成员进行分工负责，量化责任，既讲分工，也讲协作，顾全大局，分工明确的事各负其责，如有不明确的配合解决。在涉及到全局重大决策、人事变动、大额资金使用、大宗物品采购等重要工作安排时，都要经过领导班子成员反复酝酿、讨论、研究，实行民主决策，不搞“一言堂”，形成了实事求是、团结一心、推心置腹、不讲情面、相互帮助、共同进步的工作作风。
依法治税，首先必须从严治队。为了把*地税局这个平均年龄只有33岁的年轻干部们带成一支全面过硬的队伍，在任职的3年多的时间里，*为打造一支铁的队伍可谓尽心竭力。多年来，他按照国家税务总局“带好队，收好税”的总体要求，对干部的管理始终坚持“以人为本”的原则，明确各岗位职责，建立健全规章制度，对征管质量、干部队伍建设、机关管理等方面的工作实行量化考核，改变过去以收入任务完成好坏为主要考核依据的旧做法。在工作中，*心胸宽广、虚怀若谷，大胆任用三类人：一类是业务水平高于自己的人；二类是与自己意见不一致的人；三类是可能成为竞争对手的人。同时在工作中敢于给年轻干部给任务、压担子、放权利、担责任，促进了干部全
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面快速成长。在202x年的机构改革中，先后有8名干部得到提拔任用，在地区税务系统担任要职，*地税局被誉为
“人才摇篮”，*则被戏称为“相马伯乐”。
在工作方法上，*采取“谁好谁不好，谁说都不算；谁行谁不行，工作来证明”的办法，在熟悉每个同志的工作情况的同时，他把自己所做的工作向大家进行公开，让大家通过工作来了解他。全局上下都通过工作来相互了解，相互交流，工作成了大家消除误会，增进友谊的平台，工作成了比才能，比贡献的天平，工作成为单位的主旋律。正是由于用工作来说话，使大家逐步消除了顾虑，产生
信任与理解，也使每个人都享受到公平的待遇。
通过这种方式，单位内部很快形成一种良好的工作氛围，那种相互猜忌、拆台、勾心斗角的歪风悄然而逝。几年来再也没有一份匿名信，没有任何一起同事间的纠纷发生，单位的凝聚力明显增强。
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的。
*上任伊始，征税工作非常艰难。为了保证国家和人民的利益不受侵害，在整顿税收秩序、清理拖欠税款等工作中，*一马当先，亲自带队进行整顿、清理，越是棘手的事情，他越是不松手；越是难收的税款，他越是要收回来。有一位建筑商，拖欠税款达到19.8万元，地税局的同志三番五次去做工作，并两次下达法律文书，对方不但不
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*带领地税局的同志们还开展了集贸市场零散税收统一代征、办公自动化和档案自动化等多项改革，大大提高了征管质量，使税收收入连年大幅度增长，从202x年开始，一年一大步，扭转了过去那种
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在他担任局长以来，*地税局取得了骄人的业绩。202x年实现税收收入860万元，同比增长2.38%；202x年突破千万大关，实现税收收入1025万元，增长19.11%；202x突飞猛进，实现税收收入1476万元，是建局初期的2倍多，增长高达44%。202x年，与上年相比增加304.4万元，增长20.63%。
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在工作方法上，*采取“谁好谁不好，谁说都不算；谁行谁不行，工作来证明”的办法，在熟悉每个同志的工作情况的同时，他把自己所做的工作向大家进行公开，让大家通过工作来了解他。全局上下都通过工作来相互了解，相互交流，工作成了大家消除误会，增进友谊的平台，工作成了比才能，比贡献的天平，工作成为单位的主旋律。正是由于用工作来说话，使大家逐步消除了顾虑，产生信任与理解，也使每个人都享受到公平的待遇。
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信，没有任何一起同事间的纠纷发生，单位的凝聚力明显增强。
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“为国家敛财、为人民谋利”这一宗旨，人人都懂，这是税务工作的基本原则，可是具体到每位纳税人，收税的工作绝不会一帆风顺的。
*上任伊始，征税工作非常艰难。为了保证国家和人民的利益不受侵害，在整顿税收秩序、清理拖欠税款等工作中，*一马当先，亲自带队进行整顿、清理，越是棘手的事情，他越是不松手；越是难收的税款，他越是要收回来。有一位建筑商，拖欠税款达到19.8万元，地税局的同志三番五次去做工作，并两次下达法律文书，对方不但不交，反而搬出权威人士相压。面对威胁，*毫无惧色，严正地告诉说客：“我们执行的是法律，任何人也不能跟法律对抗。”结果，19.8万元税款分文不少地收缴到了国库，对方还承担了处罚。
一次，地税局为整顿运输市场，查封、扣押了一批未按期申报和偷税漏税的个体出租车。一时间，说情者纷至沓来，其中有不少*昔日的同学、好友、亲戚，可*坦诚地对他们说：“你们的心情我理解，可我的心情你们也要理解，我不能因为同学、朋友和亲戚之情而犯错误，你们也不希望我因此而违背法律，走下坡路吧。”理正情深，一番肺腑之言使说情者悄然而退。
几年来，通过强制性措施到说服教育，现在又转向了管理服务性，使更多的纳税人对税收工作从抵触变为理解和支持，使大多数纳税人都能够自觉地依法纳税，有效地杜绝了偷税漏税现象。
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在工作中，*不是坐在办公室听听汇报、作作指示，而是经常深入到各科室，深入到征管一线，深入到纳税人中去倾听、去了解、去调查，发现工作中存在的问题，广泛征求意见与建议，和大家一起探讨、商量，想办法、出主意，扑下身子抓工作。
如果说，表率是他赢得人心的法宝，那么，尊重人、理解人、关心人则是他搞好团结的座右铭。
在*地税局，曾有一名干部态度不很端正，工作老开小差，经常受到领导的批评。一次，他又走进了局长办公室，横着一条心准备和过去一样接受“暴风骤雨”的“洗礼”，没想到局长*并没有劈头盖脸
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批评他，而是心平气和地查明事实，认真地听他辩解，诚恳地给他指出错误、讲明道理，严肃中透着温和。“润物细无声”，从此，他痛改前非，变了个样儿。
几年来，在*的影响和带动下，整个*地税局局面新，风气正，人心齐，服务质量高，已得到社会各界的认可，得到上级部门的嘉奖。
面对成绩，*并没有满足，经常用“没有最好，只有更好”这句话来勉励自己，不断地鞭策自己，殚尽竭虑，身体力行“三个代表”，用他勤奋向上的内在品质，认真扎实的工作作风，吃苦耐劳的工作精神诠释着一个税务干部良好的人格素质和对党的事业的无比忠诚。我们有理由相信，在今后的工作中，他一定能干得更出色，一定能做出更大的成绩。
内容仅供参考
篇四：税务局长先进事迹材料
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税务系统干部先进事迹材料
高擎长剑护税法铁骨铮铮筑税魂
西藏××国税局副局长××同志先进事迹材料
藏北高原，那曲小镇一个集贸市场。
一位身着蓝色税服的高个子藏族税官站在人群中，正和一些商贩比划着、谈论着……好象在不停地解释着什么。
原来是一些来自小镇之外的商人在和本地的一些牧民进行虫草交易。这位税官随时要面对带有情绪的脸庞，人群中随时可能传来埋怨声、骂声，甚至还要冒着一些冒失商贩“群起而攻之”的危险，和这些不太和善的人们耐心地讲解着有交易就要缴纳国家税收的道理……
二十年了，多少个这样的场面，他已经不记得了，优质党建文档在您身边/双击可除
但面对这样的场面，他是那样的熟悉、热情，又是那样的镇定、无畏。二十年的税收生涯让这位高高瘦瘦，但不乏帅气的藏族小伙子血液里融进了更多藏北高原的苍茫气质，他性格沉稳、果敢，认准了，就不回头地去做。他在税收工作岗位上履行着一个国家税收卫士的崇高理想。他带领着一群有着同样理想和信念的人，为西藏经济发展提供了有力的财政保障。他，就是西藏××地区国税局副局长××。
×，男，藏族，年出生，现年岁，中共党员，年参加税收工作，先后在比如县、安多县、那曲镇分别担任过税收专管员、办公室主任、征收局局长、那曲县局局长等职。从事税收工作以来，他脚踏实地，刻苦钻研，勤奋努力，是一个税收工作的行家里手，是我地税务系统赫赫有名的业务骨干、稽查能手和廉正标兵，他还通过自学获得了本科学历。××年通过竞争上岗，任地区局副局长。
作为一名共产党员，一名国税局党组班子成员，××同志始终保持坚定的政治信念，自觉学习党的理论思想，模范执行党的路线、方针、政策，在反分裂斗争前沿阵地上，××同志把国家利益放在第一位，立场坚定、旗帜鲜明，思想上、行动上自觉与党中央、自治区党委保持高度一致，永葆了一个共产党员坚定的优质党建文档在您身边/双击可除
革命本色，他大力推进依法治税，不断强化队伍建设，他所带领的队伍，多次被评为“行业先进单位”、“社会治安治理先进单位”、他本人也连年被评为系统“先进工作者”、“优秀公务员”。
在工作上，××有着一股永远使不完的热情和执着。他不怕吃苦，踏实肯干，是一个求真务实的人。谁都知道管理个体户是一个吃力不讨好的苦差事，那曲镇内的个体户分布零散，流动性强，特别是一些收购中药材、畜产品的外来商贩，没有固定的交易场所，经常是“打一枪换一个地方”，在巨大利益的诱惑下，时常隐蔽交易，逃避税收。如果不加强这方面的管理，很多零星税收便会白白流失。所以，××经常活动在税收第一线，那曲方圆万平方公里，小镇又地处青藏公路之上，道路可谓四通八达。在畜产品、中药材交易季节来临时，他经常一宿一宿的熬夜，和同志们“战斗”在青藏公路上，为的是拦截住意欲偷运货物逃离那曲，从而逃避税收的商贩车辆；有时接到举报，在商贩没有交易前只能暗地“埋伏”在交易地周围，他们戏称为“蹲点”，为的就是能够让商贩在实际交易下心服口服的缴税，不管是白天风吹日晒，还是夜晚的寒气逼人，只要发现有逃避税收的迹象，他们就这样没命地赶了上去，那曲冬季夜晚，气温在零下摄氏度左右，为了“蹲
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点”，他头发、衣服上经常沾满泥土，甚至其他肮脏的污物，遇上雨天、雪天，一身水，满头冰是常有的事，有一次，因为连续在寒冷的雪地里过夜，两天两夜没合眼的××由于饥饿、严寒、缺氧、疲惫造成胃部大量出血，体力严重不支，但他仍以超出常人的毅力一直坚持着，天还没亮，，终于查实了商贩诡秘的交易，一次性查征税款万元。有人说“××，你是不是疯了，人家少买一张羊皮，多跑一车货与你有多大关系，为了那么点钱，至于大冷天的带着同志们，起五更爬半夜吗？”××却笑着说：“少使少，但国家税款，颗粒归仓！”
正是因为有××带领同志们大胆务实地探索，废寝忘食的工作，这些零散的税款才安全缴入国库。在他任那曲县局局年时间里，凭着一副敢闯赶拼，不怕吃苦的韧劲，组织税收高达万元，占全地区税收收入的，年均增长速度高达，任地区局局长年的时间里，税收收入连续实现阶段性突破和历史性跨越，年收入分别突破××万、××万大关，不断刷新历史记录，为那曲地区经济社会发展做出了积极贡献。
行路难，开路更难。××在主管税收征管工作期间，那曲的中药材，特别是那曲的虫草税收一直令人头疼，由于虫草交易是一个特殊行业，长期以来一直处在一种原始、无序和隐蔽的状态下，要想收到虫草税收还
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不能增加农牧民负担，对××来说是一个新的课题！面对着这种局面，××以高度的使命感和责任感带领全局职工走上了税收探索之路。他加强内部管理，建立交易市场，堵塞逃税通道，年，率先在全西藏推行虫草收购查验证制度。使得当年虫草税收收入突破万元，刷新了虫草交易税收零收入的记录。
为了在全地区顺利实现办公网络化，他亲自带领信息中心技术人员实地考察，多方考证，那曲个县局全部开通了地县两极局域网，成功实现了公文、数据的网上传输。××地区国税局因此被国家税务总局授予“全国信息化建设先进单位”殊荣，可以说，对于一个计算机设备都存在高山反映的高海拔地区来说，能够始终做到信息化建设与全国同步，与××同志与时俱进，开拓创新的工作作风分不开。
多年基层工作经验让××同志十分清楚，在那曲税源零散、结构单一、管理难度较大的情况下，基层每年还是要完成少则百万，多则三、四百万的税收不容易。关心基层干部的困难，全面了解基层税收工作是他不可推卸的责任。他每年都要多次深入基层调研工作。那曲个县（区）万平方公里，地广人稀，全是土路，一趟下来，前后得一个多月，行程上万公里，每次下来，少说也得掉十斤肉，可××却乐此不疲。他说，优质党建文档在您身边/双击可除
干税收工作，不调查就没有发言权，基层工作不扎实，会影响全局。记得有一年冬季去基层检查工作，由于日夜兼程，风餐露宿，越走海拔越高，缺氧使得南扎同志的冠心病发作了，他脸色苍白，心痛加剧，豆大的汗珠直往下淌，同事们都为他捏了一把汗，劝他先回地区治病，可他咬着牙，摆摆手说“不碍事，老毛病了”。从随身携带的工作包中取出几片药吃了，硬撑着身体的不适坚持把下基层的各项工作保质保量完成了。
在机关办公室任主任期间，××同志有着一股韧劲。那就是对“红头文件”越位、错位、不到位决不姑息。规范文件管理，对执行政策，特别是关于西部大开发、下岗再就业等税收政策落实，起着“四两拨千斤”的作用。自把“依法行政”写入工作日志后，××在政策落实上是雷厉风行，说一不二。记得有一次在增值税、营业税起征点的问题上，一位管理员态度含糊，摸棱两可，认为核定征收弹性较大，纳入管理可以提高税收收入，因此置“红头文件”内容于不顾。××知道后严厉批评了此种现象，并马上让人纠正，耐心告诉那个管理员不能为了完成税收任务“涸泽而渔”，只有涵养好税源，科学执行国家税收政策，我们的经济才能健康快速发展，我们的税收事业才能芝麻开花节节高。
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其次他还建立了办公督察工作制度，便于及时发现问题，限时整改，并极力杜绝工作失误的屡查屡犯，在全系统上下树立了一个工作作风新观念。
公生明，廉生威。在税务战线上工作了二十个年头，××是大家公认的自重、自省、自警，廉洁守信的人。××同志从小生长在那曲，在自己的家乡工作，又在国税局当副局长，不少人，包括亲戚朋友在内也时常打他手中权力的主意。对于这一点，××同志非常清醒，他时时、事事都秉公办事，对于关乎权力使用方面他谨小慎微，从不开“后门”，也从不接受纳税人的宴请、礼品、礼金和有价证券，逢年过节，他总是闭门谢客，使很多动机不良的人吃了闭门羹，也抵挡了一些亲戚朋友的说情风。正如他对自己的告戒“我是共和国税收战线上的坚强卫士，我的权力是党和人民赋予我的，我要用它为人民谋利益”。
天下最动人的莫过于一个“情”字。××，一个铁骨铮铮的藏北汉子却有着一副侠骨柔肠。因为他对人民怀有一份深厚的感情。多少次下基层中，看见衣杉褴褛，满脸沧桑的老人他总会上前嘘寒问暖，象儿子对待父母一般亲切交谈，若遇到孤身一人，乞讨为生的老人，他会禁不住鼻头发酸、热泪盈眶，毫不犹豫地慷慨解囊，因为大家知道那是因为他见不得一位步履
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蹒跚的老人背井离乡，孤苦伶仃。在前不久开展的保持共产党员先进性教育活动中，××同志带头组织开展了系统内“关心牧民，共建小康”的扶贫济困献爱心活动，并亲自将万元捐赠的物资送到嘉黎县措多乡八村户牧民和那曲县罗马镇七村贫困户亚嘎家中，解决了资助农牧民草场围栏和亚嘎家的生产劳动物资，受到社会各界广泛好评，在社会上展现了藏北税务干部的良好社会形象和精神风貌。
提起家庭，愧疚之情表露无疑。××说他是不及格的儿子，不合格的丈夫，不称职的父亲。因为他时常让亲人处在安全忧患之中。从事税收执法工作以来，很多不法分子为躲避税收，多次威胁××，数不清的威胁信多次从门缝里塞进××的家，要么就电话直言不讳：“××，你还要在那曲生活，你有家，有老人、妻子和孩子，你不要把我们逼的太狠了，要不让你好看！”面对不法分子的嚣张跋扈，面对妻子充满惊恐的目光，××不是没有担心，但他内心却显得从容、坚定，他对自己说，作为一个国家税务干部，如果非要我在家庭和国家之间选择一个的话，那我只能选择国家，那样，才能无愧于藏北税收事业，无愧于党和人民多年的教育培养，无愧于头顶那枚庄严的国徽。
是的，因为内心无愧，所以这条税收之路还要继
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续。世界上的道路连接起来有多长？恐怕得不到一个正确的答案。鲁迅先生曾经论述“世间其实本没有路，走的人多了便成了路。南扎，这个那曲税收战线上的领路人，以其不凡但不平奇的经历向国税人注释：路长脚做尺，走好每一步，让每一个脚印都成为丈量认识旅途的路标，让每一个脚步都成为振兴藏北税收的记忆！
天高任鸟飞，海阔凭鱼越，万里之途，始于足下，与时俱进，以脚为尺，我们相信××在追求卓越的道路上将走得更加稳健和壮美！
篇五：税务局长先进事迹材料
税务个人先进事迹材料
青春年华献税收本职岗位做贡献
-----记临泽县国家税务局城区税务分局分局长王军
质朴、刚正的秉性，铸就了他勤勉、扎实的作分，坦荡、炽热的胸怀，充盈着他对税收事业得挚情。这位脸庞白皙，性格沉稳，思路敏捷，三十余岁的年轻人，在平凡而艰辛的税收战线上，凭借着自己对税收事业的热爱，勤勤恳恳、任劳任怨，忘我工作，无私奉献，忠实履行着税务工作者的神圣职责，二年来，他带领国税局管理分局的全体同志，团结一心，尽职尽责，以加强征管、堵塞漏洞、切实提高税收管理水平为己任，坚持依法治税，出色地完成了各项工作任务。共组织征收各项税收收入XX万余元，占全县国税收入的90%，为临泽地方经济的发展做出了应有的贡献。
一、忘我工作、无私奉献
管理分局负责县城国营、集体企业、个体工商业户及新华、沙河、倪家营两镇一乡共计1500多户纳税户的日常税收管理工作，承担税收任务1200万元，占全县国税收入的90%。对此，作为分局长的他，时刻都感到自己肩负的责任重大。为了做好工作，切实提高分局的征管质量，他殚精竭虑、集思广益，修改制定了《片官员岗位责任制度》、《工作责任追究制度》、《征管资料管理制度》等，并大胆对各项征管资料实行计算机管理，同时对纳税户定额的核定、请销假、纳税户的注销及减免税审批等日常管理事物制定了严格的工作流程，以此来有效地规范税收管理的执法行为，增强片管员的工作责任心，防止片管员执法的随意性
和不廉洁行为的发生，保证征管工作优质、高效。
在日常税收征管中，他更是以身作则，严以律己，事必躬亲。去年刚到管理分局，为掌握辖区企业的税源变化、税收负担，他带领片管员，逐户深入到管辖的70多户企业当中进行调查了解，摸清了税源，为上级税务机关和有关部门决策提供了可靠的依据。为切实加强征管、堵塞漏洞，去年5月份，他带领人员，利用一个多月时间，早出晚归，几乎未休过星期天和节假日，对县城及所管辖的两镇一乡40多个村社的1300多户个体户逐户进行清理检查，造册登记，他的足迹，踏遍了所管区域的每一个角落，从没说是那个地方偏远或户少而不去。新华镇明水河移民村，地处祁连山脚下，与高台接壤，交通不便利，没有一条象样的道路，当他听说该村有三户个体户时，为掌握情况，毅然驱车前往，当车行至目的地，由于一路颠簸，车门出现故障，待检查登记完三户个体户修好车门返回到家中，已是晚上12点多了。正是由于这种忘我的工作作风，使他常常没有双休日、节假日，有时甚至连个固定的下班时间也不能保证，而在他看来，税收管理加强了，国家税款能足额入库，没有比这更满足的了。为了这些，他欠妻子、女儿的情太多了，今年五.一长假期间，他两岁多的小女儿突然感冒发高烧，正好又赶上当月的征收期，为了保证税款正常征收，他让妻子抱着女儿上医院输液，而自己则坚守工作岗位，处理征期事务，每天下班，回到家中，看到病中昏睡在床上的女儿，他感到很是内疚，眼泪直往下淌。两年来，他就是这样一心扑在工作上，带领分局同志兢兢业业，为国为民积累着财富。
二、严抓征管堵漏增收
在对待日常管理工作中，他立足一个“法”字，坚决执行税收法律法规，依法办事；把握一个“准”字，处理每项征管业务严格做到客观公正，准确无误；坚持一个“严”字，严格按照政策法规办事，违反政策法规的事，到他那里坚决行不通；注重一个“实”字，注重方法，注重实效。人们说他工作太认真，他却觉得，既然组织上信任，走上了这个岗位，就要对党、对人民负责，两年来，他带领分局同志，对企业纳税申报认真审核，严格把关；下企业、进工厂，掌握企业生产经营情况，使得管理工作有的方矢，奔波于乡镇、集贸市场，调查测算个体户营业情况，使得个体定额更趋合理、公正，保证国家税款能足额入库。去年6月份，他在审核某企业纳税申报表时，发现企业将当月开具的进项发票申报到上一月进行抵扣，致使企业少缴纳税款，企业财务人员借口资金紧张，软磨硬泡要求他通融一下，于是他耐心细致的给企业财会人员讲解政策，直至其心服口服，调整了纳税申报，足额缴纳了税款。去年10月份，他了解到某企业生产经营状况正常，而申报交纳的税款一直很少，于是就带领人员实地对该企业的财务核算进行日常管理检查，经查发行企业将产品销出后有一部分未作销售，漏申报税款，于是他责令企业进行相应的帐务调整，补申报缴纳税款38万余元。今年6月份，他掌握到我县经营手机的业户生意较好而所定的税额较低，就带领人员对全县4户经营手机的业户进行实地摸底调查测算，发现情况属实，随对该行业的定额统一进行调整，月增税款1000余元。针对往年我县一些工业企业税款不能及时入库，欠税较为普
遍这一现象，自去年他到管理分局后，严格依法征管，严格执行滞纳金制度，凡逾期缴纳税款没有法定手续的，必须加收滞纳金，任何人任何企业都不例外，一年来，仅滞纳金加收就达10万余元，从而大大改变了我县企业纳税秩序，去年年底，全县无一欠税企业。以上的事例举不胜举，他也被人们誉为税法的卫士，偷逃税的克星。
三、秉公执法廉洁奉公
税收管理工作政策性强，工作难度大，常常遇到许多意想不到的困难，接受“法”与“权”、“公”与“私”的考验，特别是在当今市场经济改革的大潮中，能否过“金钱关”、“人情关”是对一个管理分局局长的严峻考验，他常告诫自己，一定要坚持党性原则，自觉带头遵守各项廉政纪律，做到权势面前不屈服，人情面前不失职，金钱面前不动心。管理分局管辖上千户个体业户，其中不乏有他的亲戚、同学、朋友、他刚到分局时，前来找他要求照顾的，要求调低税额的人络绎不绝，在“情”与“法”的面前，他依然坚持原则，耐心细致地给每一位前来的人做工作，讲政策，杜绝收人情税的现象，看到这样的情况，现在前来要他照顾的人逐渐减少了。一次他在对一户私营企业进行日常管理检查中，发现该户企业有销售货物不作帐的现象，该业主对他私下说：“税收的再多是国家的，留下人情是个人的，这事你说了算，何必太认真，你就手下留情，让它过去，事后我会重谢的”，可他没有被这甜言蜜语打动，按政策规定，依法收取了税款和滞纳金。两年来在管理分局分局长这个岗位上，他得罪了不少同学、朋友，但他的心是坦然的，在“公”与“私”“情”与“法”的交错处，他的腰还是挺得直直的，站
得端端的。坚定信念，严格执法，捍卫税法尊严，是他的座右铭。
一步一个脚印，用一颗赤诚的心，在平凡的岗位上，融进了他对税收事业的执著和奉献，在税收征管战线上，留下了他一串坚实的脚印。
管理、税收会计等工作20年税龄她提起刚参加工作自己笑着说：那时候虽然岁数小工作干劲可足了！那时集贸市场经营者素质参差不齐纳税意识淡薄个体业户将国家税收和工商部门征收管理费混为一谈能拖就拖能躲就躲更有甚者出言不逊给工作带来很大难度而负责集贸市场税收征收***和***都女同志开展工作困难可想而之她们每天耐心地向个体户宣传国家税收“取之于民用之于民”道理经过认真细致调查和行业评估让市场经营同类产品、规模相似业户税额一律平等应收尽收严格以税务专管员“五要十不准”要求自己不开人情税、关系税口子年年超额完成征收任务
***税务所虽然很小却担负着全镇包括国营、集体、个体工商业户在内200多户税收管理工作单说税源责任管理这一项***同志就负责镇南和镇北140多户管理工作每个月一过纳税期她就到自己管区进行细致调查摸清新开业户和申报停业户具体情况登记税源调查分户清册做到随时掌握税源变化情况管区140多业户无一户漏征漏管户得到领导和同志们一致好评
不断学习适应新形势超越自我
xx年***市国税局根据上级局要求对市局各科室和基层分局所进行合理岗位整合恰逢此时税务所**同志刚刚调转到***税务分局工作原来两个人工作一下落到***自己身上她承担了税收会计、统计、票证管理、企业申报受理、企业税款征收、税源管理、户籍等十几个岗位工作面对如此大工作量她没有怨天尤人而迅速调整心态投入工作做好这些工作前提必须熟练掌握微机操作没有计算机知识基础***一切都要从头学起参加***国税局举办微机知识培训班回到家她找来上初三女儿做自己小老师从基础理论开始一步步熟悉键盘学会相关程序应用多少个不眠之夜多少辛勤汗水抛洒终于使她熟练掌握了微机基本操作知识现在做起这些工作她得心应手还自行设计了业户定额汇总表把相关数据汇总上墙提高了办税透明度和工作效率来到办税服务厅物品摆放整齐办税窗口井然有序档案柜条理清楚纳税资料一目了然这与***同志爱岗敬业、勤奋工作分不开***税务所连续六年获得***市国税局目标管理考核工作得了广大市民的青睐和掌声。让市民在轻松的歌舞声中，寓教于乐，潜移默化的理解解和认法知识。
尤为让人称道的是，小*不仅尽心尽职地做好局里普法工作的大小事务，还积极地协调组织参与县里面举办的各项“四五”普法活动，并大力协助县依法治县领导小组办做好了各项普法工作。比如说，小*经常利用业余和休息时间，亲自策划、亲自书写、亲自画画，这就是他在精心构筑的完美杰作和宣传亮点——税法宣传板报、税法宣传园地；同时，他还经常拍摄关于税法宣传的图片，然后精心组版出小册子和宣传栏，让广大的纳税人对于税法有了一个了解的窗口而赞不绝口。诸如像这样的事情，小*不知操劳和思考了多少，但他现在还在一如既往地作着，因为他要让更多的人才能熟知税法，让大家懂得依法纳税、诚信经营。
自从来到办公室负责秘书和信息工作后，从小*的笔头下飞出片片漂亮的文作。因为小*自幼生长在南方，心思很细腻，而且在大学里练就了一手好文笔。所以在办公室更是将其文才的特长发挥到了极致。大家都公认他是“地税一枝笔”。为此，往县依法治县领导小组办公室报送的关于“四五”普法工作开展情况的简报，他们地税局的信息量和报送次数最多。普法办的人经常说，“这主要是由于地方税务局有一个大手笔小*在，普法活动、普法信息他样样行，对于他们的经验值得总结和推广。”与此同时，在区、州级各路杂志和报刊，小*撰写的普法宣传信息也都一一被刊印成铅字，得到了州县局和普法办的好评。为此，他还荣获了XX年度、XX年度巴音郭楞蒙古自治州地方税务局优秀信息员和我县XX年度党建工作优秀信息员的荣誉呢。
爱心博大矢志普法
该同志在做好本职工作的同时，不忘奉献社会，凭着南方人的细心以及社会责任感，他积极开展地税干部“献爱心送温暖”活动。
琼库勒乡中心小学的阿里木同学，从小便成了孤儿，与双目失明的奶奶相依为命，生活十分艰难。他通过县团委了解到这个情况后，立即组织地税干部上门问候，主动扶助，从小学开始一年级一直扶助到现在三年级，他表示将一如既往地扶助下去，直到该同学小学毕业。每次去看阿里木同学时，他不光带去单位同志们包括他自己捐献的钱、衣物和学习用品，他还另外掏出几百元塞给该同学，他当面总是鼓励阿里木同学好好学习，但回到家给家人通电话述说时，总是偷偷流泪，他心底里想以后自己有了孩子，一定教育自己的子女要有一颗爱心。今年寒假，该同学又带来了成绩通知单，说又得了全年级统一认识，制定了三年培训规划，即一年打基础，二年见成效，三年出成绩。我们采取了在职培训，岗位轮训，在职函授的方法，以提高干部队伍的文化素质。征收单位每日一题，每周一课，每月一测，半年比武，局机关每星期五下午定为“学习日”。同时我们制定了机关轮训、科所长轮训、征收一线轮训三级轮训制。为搞好轮训，我们培养了多名骨干做辅导教师，采取集中上课，重点讲解，个人自学的办法，重点学习了《中国税制》、《基础会计》、《财务会计》、《税收法制基本知识》。两年来，我们共组织180多人次进行轮训，有效地提高了队伍的业务水平。我们局党组还动员全体干部兴学文化之风，鼓励参加函授学习，为函授学员开绿灯。两年来收到了明显效果。截至今年年底，已有73名同志取得了中专文凭，23名同志取得了大专以上文凭..。尚有56名同志在读函大、电大。我们已基本完成了两年见成效的规划。1999年我局在参加省稽查考核中成绩名列全市段话:“作为一个领导干部要体贴人、关心人、理解人，并善于使用人，要深入群众，以心换心，以情涣情，要善于从小事做起，从自己分管的工作做起，尽自己最大的能力和力量”。我常想，自己经验能力不足、工作水平不高，只有靠强烈的事业心、高度的责任感和认真负责的态度，全身心投入，真抓实干，才能
基层征收一线的单位条件差，工作辛苦，为了使基层一线的同志安心工作，给他们创造一个优越的工作条件，我们在资金十分紧张的情况下，优先考虑基层建设投资，两年来共挤出200多万元，新建改建了4个高标准的基层分局、所，为边远偏僻的所配上了汽车，大厅配备了微机，生活上建起了“廉政小食堂“，使基层建设达到了“六有”的标准。xx年全局有三个税务所被评为市级文明先进单位，北大街地税所被评为“省级文明窗口单位”。
有一位基层干部，妻子在乡里上班，13岁的女儿一人在市区上初中，生活上无人照顾，我了解到这一情况后，压滤机滤布
主动协调有关部门把这个税务干部的妻子调到离家较近的郊区上班，使孩子上学和生活上有了照顾，解除了这位基层干部的后顾之忧。原安次区局一名专管员不幸患上重病，我通过个人关系帮助联系了医院，并多次带党组成员到医院去看望，还组织发动全局税务干部开展献爱心活动为其捐款2万余元。
今年4月初，我和几位党组成员到某某村开展“三个代表”驻村访户活动。某某村村东有两眼井干枯没水，农民为没钱打井，小麦浇不上水，急得团团转，我看在眼里，急在心上，我想
“从人民的根本利益出发，帮助农民办实事，不正是实践‘三个代表’的具体行动吗？”，我当即组织召开局党组会议，专题研究如何帮助农民排忧解难的问题，我的意见得到了局党组其他领导同志的赞同，从局机关经费开支中挤出2万元，支援某村打了两眼机井，解决了农民的浇地困难。
两年来，我先后被省政府评为“行政执法文明单位”，被市委、市政府评为“支持个体私营经济先进单位”，被市地税系统评为“目标考核实绩突出单位”。我本人也连续两年荣立三等功。2年光荣地当选为区人大代表、区党代表、市第三次代表大会代表。2年4月当选为“某某杯”第六届大杰出青年，并被廊坊市委、市政府记二等功一次。
我个人所取得的每一项成绩都是集体智慧的结果，个人的努力是微不足道的。组织上给我这么多的成绩，我一定要加倍努力地去工作，认真学习江总书记“七一”讲话精神，以“三个代表”重要思想为指导，团结党组一班人，带领广大税务干部，发扬新时期地税精神，坚决完成以组织收入为中心的各项工作任务，以报答组织上对我的关心和爱护。
篇六：税务局长先进事迹材料
国家税务局先进事迹材料
在过去一年的工作中，xx县国家税务局认真贯彻落实市局、县委、县政府和县纪委关于加强政风行风建设的工作部署，坚持“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨，紧紧围绕税收中心工作，按照公正执法、文明服务、清廉高效的要求，将税务机关的政风行风建设寓于各项税收工作之中，以纳税人满意为标准，认真解决热点、难点问题，推进了社会主义和谐社会的建设；以提高服务质量和效率为目标，进一步提高干部队伍素质，树立文明高效、清正廉洁的良好国税形象，政风行风建设工作继续走在前列。连续多年被县委、县政府授予“党风廉政建设工作先进单位”和“政风行风建设工作先进单位”，具体做法是：
一、提高认识，加强领导
政风行风是指各级政府部门的工作作风和公共服务部门的行业作风，政风行风建设就是以民主评议为载体，通过组织人民群众及相关部门，对政府部门和公共服务行业的工作作风和行业作风情况进行公开评价和实施监督。
结合税收工作实际，xx国税人充分认识到加强国税机关政风行风建设是贯彻落实科学发展观的客观要求；是构建社会主义和谐社会的重要内容；是建立和谐征纳关系的保证。政风行风建设是一项具有长期性、经常性和艰巨性的工作任务，国税机关的政风行风建设工作是涉及税收征管工作的各
个环节，需要各部门齐抓共管，形成合力，才能够达到强化服务意识、拓宽服务领域、规范执法行为和提高社会综合满意率的目的。在提高认识的基础上，要加强对政风行风建设工作的组织领导，为此，成立了以“一把手”为组长的政风行风建设工作领导小组，指导检查全局的政风行风建设工作，同时，为确保政风行风建设工作的顺利进行，每年坚持根据不同时期和不同重点，制定具体的政风行风建设工作实施方案，明确工作目标，落实工作举措，确保了政风行风建设工作的顺利开展。
二、严格执行各项规章制度，规范税收执法行为
严格依法征税，规范执法行为是保护纳税人的合法权益，营造公开、公平、公正办税环境，增强执法透明度的需要，是加强政风行风建设的核心内容。在日常税收征管工作中，xx县国税局严格执行税收法律法规的规定，按照法定权限和程序行使权力、履行职责。严格执行市局制定下发的《沈阳市国家税务局税收管理员工作标准》、《沈阳市国家税务局税务行政处罚执行标准》、《沈阳市国家税务局税务稽查员工作标准》等税收征管标准，认真落实组织收入原则，坚持依法征收，应收尽收，提高了执法的遵从度和透明度。在严格执法的同时，认真落实各项税收优惠政策，全年退税352万元，这些税收优惠政策的及时办理，有力支持了县域经济的健康发展。
三、创新举措，优化纳税服务，提高服务效率
优化纳税服务，提高服务效率，建立和谐征纳关系，展现国税干部良好形象，是加强政风行风建设的前提条件。在优化纳税服务工作中，严格执行《沈阳市国家税务局文明服务规范》和《沈阳市国家税务局纳税服务工作标准》等规定，进一步强化纳税服务岗位相关人员的学习意识、责任意识、窗口意识、品牌意识，做到依法诚信服务，对纳税人办理涉税事宜做到不推、不拖、不压，使纳税服务真正成为征纳双方的桥梁和纽带。
为方便纳税人办税，进一步推进“一窗式”管理，深化和完善“一站式”服务，推行网上申报、网上认证、自助办税服务区、12366纳税服务热线等现代化纳税服务体系，打造了具有国税特色的窗口服务平台，为纳税人提供高品位服务。
对有条件上网的纳税人推行“网上办税”，使纳税人实现足不出户就能办理“网上申报”、“网上认证”、“网上咨询税收业务”等。现在网上申报户数已达270户，增值税一般纳税人全部实现网上自助认证办税，税库银联网户数已经达到194户。工业
对没有上网条件的偏远地区的纳税人，在办税服务厅设置了多项自助服务区，包括：税务文书自助服务区、报刊阅览自助服务区和网上申报自助服务区。开展了上门服务和预约服务举措，方便纳税人随时办理涉税事
项。同时，简化办税程序。为方便偏远地区纳税人申报，为200多户偏远地区纳税人办理简并征期，受到了广大纳税人的赞誉。
加强了窗口人员培训，提高窗口干部的办税水平和信息化办税的熟练程度，避免因操作不熟练而影响办税效率的问题发生，还在办税窗口开展了五星级竞赛服务活动，使服务水平和效率有了一个新的提升，实现办税高效、快捷、方便，使纳税人更加满意。
四、强化政务公开，增强执法透明度
强化政务公开，公开办税事项、程序及时限，促进规范执法，增强税收执法工作的透明度，是加强政风行风建设的关键环节。为此，坚持定期做好税收规范性文件的公告工作，按月组织召开税收政策发布会，公告当期新颁布的税收法律、法规和税收政策。公开税务行政审批事项，严格审批程序、审批内容和审批时限，加强审批监控和检查，对重大税务行政审批项目实施集体审批，提高了税务行政审批工作的质量和效率。
严格遵守统一规范的窗口公示标准和公示内容，继续推行阳光核定、阳光审批、阳光稽查等阳光办税模式，提高了税收执法的透明度。
五、夯实教育基础，加大宣传力度
在税务机关政风行风建设工作中，充分发挥教育的基础
性作用，不断提高了国税干部的综合素质，达到内强素质，外树形象的目的。严格贯彻执行市局实施的岗位资格管理办法，狠抓业务培训工作，进一步提高了全局干部的税收业务水平、信息化操作水平和解决实际问题的能力。同时，还注重加强职业道德教育和政治理论学习，使全局干部增强了爱岗敬业的意识，提高了明辨是非、知荣明耻的能力，以饱满的热情，充足的干劲，熟练的技能投入到税收工作岗位。在加强教育的同时，还十分重视政风行风建设宣传工作，全年共在民心网刊载政风行风建设工作信息13条，在省市新闻媒体刊播政风行风建设报道5篇，收到良好社会效果。同时对民心网曝光的其他单位涉税问题，认真对照检查自己，举一反三，做到防患于未然。
六、强化监督检查，严格落实责任与追究
完善监督体系，是提高国税干部依法从政意识、规范依法从政行为的需要。xx县国税局多年来坚持采取内、外监督，明查暗访，定期通报等形式，强化日常监督检查的工作力度。
1、强化内部监督。以切实解决损害纳税人利益的不正之风为重点，加大防治和检查力度，监督和检查税务人员参与税务代理中介业务、向纳税人强行推广纳税申报方式、乱摊派、乱收费、报销有关费用、推销商品、压价购买商品等不正之风。
2、强化日常监督。以办税服务大厅、基层税务所为重
点，在日常工作中，坚持做到每月检查一次，认真记录，并及时通报和解决存在问题。检查结果以通报的形式在全局公布，并将其纳入目标管理考核。
3、强化社会监督。在社会上聘请了20名政风行风建设工作特邀监督员，利用定期发函、随机走访问卷等形式，向社会发放征求意见信1000余封，征求到好的建议9条。坚持每半年召开一次特邀监督员座谈会等多种形式，听取特邀监督员的意见和建议，有针对性地解决热点、难点问题。
4、强化重点环节的监督。在税收执法方面，坚持加强对税额核定、增值税一般纳税人认定、增值税专用发票和其他发票的发售及管理、减免税审批、出口退税审批、税款入库、税务稽查处罚等“征、管、查”管理重点环节的监督力度；在行政管理方面，要加强对干部选拔任用、人员录用调配、经费审批使用、基本建设、集中采购等“人、财、物”管理重点环节的监督。从源头上铲除滋生腐败问题的土壤和条件。
5、认真开展纠风专项治理工作。二00七年按照市局和县纪委、纠风办的部署，认真开展了清理“小金库”、清理不正当交易行为、开展非法集资排查三项专项治理工作。
6、严格落实《党风廉政建设责任制》。严格执行《沈阳市国家税务局关于实行领导干部廉政责任制》规定，坚持实行政风行风建设工作的“一把手”工程，班子主要领导对
政风行风建设工作负总责，其他班子成员要根据职责分工，按照
“一岗两责”和“谁主管、谁负责”的要求，抓好分管部门的政风行风工作，形成一级抓一级的政风行风工作责任体系。
7、严格责任追究，确保取得实效。严格执法过错责任追究，把开展执法检查和执法监察作为工作重点，创新检查方式，拓展检查内容，坚持每年集中精力和人力，联合开展执法检查和执法监察工作，并严格按照《国家税务总局税收执法过错责任追究办法》规定，加大责任追究力度，全年追究责任人5人次，全面提升税收执法水平。
几年来，xx县国税局在税收工作中十分重视政风行风建设工作，视政风行风建设为国税工作生命线，加强领导，多措并举，取得了可喜的成绩，连续多年被评为“政风行风建设工作先进单位”。xx县国税人将继续不懈努力，发扬成绩，再接再厉，为xx县经济社会和谐发展做出国税人应有的贡献。
篇七：税务局长先进事迹材料
国家税务局局长事迹材料
以下是我们的小编给大家整理的国家税务局局长事迹材料供大家参阅，希望能够帮到您！
____同志____年4月出生于____，____年11月参加税收工作，____年7月加入中国共产党，现为____县国家税务局____镇税务分局局长。作为一名基层党员干部，在____先锋行动中，他对自己高标准、严要求，始终保持一个共产党员坚韧的党性，对党的事业抱有最虔诚的信仰；作为一名普通的税务工作者，他敬业务实、勤奋进取，始终以认真负责的态度做好每一项工作；作为一名国税系统最基层的班长，他坚持原则，秉公办事，是一名群众公认的好党员、好税官、好干部。
____同志十分重视学习，在____先锋行动中，他始终把学习放在首要位置，不放过一切可学习的机会。在加强政治理论武装头脑的同时，坚持对税收政策、法律法规、财务会计、计算机操作等业务学习，不断提升自身综合素质。做到了学习工作两手抓、两不误，工作学习同步化、同促进。通过勤学善钻，他的业务素质、理论水平、工作思路和分析解决问题的能力得到了进一步提升。
____同志始终把工作放在第一位，他认为工作是施展才华的舞台、成就事业的阶梯。____先锋行动开展以来，担任____镇税务分局局长的他，在强化税源管理方面，亲自带领大家上矿山、下企业、核库存、查账目、搞测算、做评估，摸清了所有企业的基本情况，掌握了第一手信息资料，进一步夯实了征管基础。在优化纳税服务方面，他根据____镇大部分企业主和财务人员是外地人的实情，积极开展了矿山巡征服务，不分上下班时间延时和预约服务、上门送政策宣传等服务，受到了广大纳税人的好评。
一份耕耘一份收获，一份汗水一份硕果。____同志所在的部门被评为“先进集体”。____年____同志荣获甘肃省国税系统“先进工作者”称号；被酒泉市国税局授予三等功嘉奖。
____镇税务分局处于戈壁深处，距离____县城有70多公里。这里条件艰苦，沙石乱飞，冬天寒风刺骨，夏天干燥炎热，绿色成了____最奢侈的颜色，每看见一片绿叶都让人那么的惊喜，只有红柳屹然深深的把根扎在石缝中。由于职工每周只能回一次家，____分局成了职工的“临时的小家”，面对这样的现状，如何营造出家的温馨，拴住人留住心、使职工安心工作是____先锋行动开展后____同志深深思考的问题。
在职工小食堂管理方面，为了使大家一日三餐吃得可口花费少，一是实行职工轮流管理伙食，做到了公开透明；二是菜米面油每周回家时在县城一次性购买，降低成本；三是争取并挤出经费给予职工适当伙食补贴，做到每位职工月缴纳伙食费不超过一百元。为了丰富职工业余文化生活，他积极向县局争取建立了图书阅览室、职工小网吧、购置了体育健身器材，职工下班后可以打乒乓球、上网、看书、锻炼身体，不断丰富职工的业余生活，他还被职工亲切的称为“红柳家长”。____镇最困难的就是吃水问题，如何解决吃水用水困难，____同志想了很多办法，一是修建了水窖进行储水备用。二是实行分类用水：职工喝开水用的是纯净水，做饭、洗衣服用的是从120公里外运来的淡水，洗脸、洗澡、拖地用的是当地自来水公司供给的碱水，保证大家的用水不间断。
____同志注重关心职工的个人生活。由于基层分局地处偏远、社交面窄，有几个外地分来的大学生在当地举目无亲，到了男大当婚、女大当嫁的年龄对象还是没有着落，____看在眼里、急在心里，拜托亲朋好友四处为他们牵线搭桥，在他和妻子的撮合下，一位定西小伙子喜结良缘，一位敦煌姑娘也觅得佳偶，大家风趣的称赞他是“____局长”。____分局还有一位来自____的小伙子在这里举目无亲、人地生疏，也不爱社交，如何让他享受到家的温暖，如何让他尽快谈情说爱，____局长定期给他在____的父母写信，汇报他的工作生活情况，使他和家人常沟通联系，让他感受家庭的温暖和关怀。
____同志在工作中坚持原则，严于律己，清廉从税，洁身自好。他时常告诫自己做到：慎欲，“无欲则刚”，在思想上力求过硬；慎权，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系；慎微，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。始终牢记自己是人民公仆，铭记廉洁奉公，勤政为民是履职之本，自觉遵守税务干部“十*五不准”，做到了制度之内“不缺位”，制度之外“不越
位”，践行了自己“坦荡做人，清廉履职，勤恳干事，快乐生活”的人生信条。____分局是甘肃省最西边的分局，是通向新疆的咽喉要道，这里矿产资源丰富，开发利用潜力大。随着____高载能和石材工业园区的兴起，企业的类型也由原来的铁路企业为主转为新型的工业园区。跨省市到____投资的企业逐年增多，____同志经常教导职工要设身处地为纳税人着想，纳税人是国家繁荣富强的基石。为了提高服务质量，提高纳税人的满意度他经常以身作则、率先做到延迟服务，预约服务。____同志不畏严寒酷暑，不怕狂风暴雨经常带领分局干部下企业为处在深山的企业提供纳税服务，办理涉税事宜，提供税收咨询。有一次，为____古堡泉金属精选有限责任公司安装电子申报软件，并指导企业财务人员熟练使用软件后已经下午七点半了，企业领导体谅____同志的辛苦提出吃个下午饭以示感谢，他微笑着婉言谢绝了，并说为纳税人服务是一个共产党员应尽的义务，由于该企业距离____分局较远，等回到分局
时已近九点，____同志匆匆吃了个方便面后又开始了紧张的业务培训学习。作为一名共产党员____同志一直以来都坚守党性，抗诱惑，拒腐蚀，并时常教导身边的同志“常在河边走，不能湿了鞋”。他的这种精神深深的感动了身边的人，他如莲花般洁白的心性和____污染严重的恶劣环境形成了鲜明的对比，展现了一个共产党员圣洁的党性。
篇八：税务局长先进事迹材料
税务局局长典型先进事迹材料
在丁**眼里，没有干不好的工作
丁**尽管只是高中毕业，但是靠扎实、严谨的工作作风，勤学、苦钻的争先精神，使许多工作走在了全市、全省乃至全国的前列。在担任计财科长期间，她组织开展的帐簿展评，有效地规范了帐簿使用和会计核算，这一做法被**市国税局推广；她组织实施的税收会计改革，率先取消手工记帐，全面实现会计电算化，并第一次将应征税款纳入了税收会计核算，进一步完善了税收会计的监督和管理职能，这一经验在全省国税系统工作会议上做了典型发言。
1989年，各地税务经费核算还停留在单式记帐阶段，丁**已经开始了对经费会计改革的探索。为了搞好这项改革，一本《预算会计》成了她的贴身“伴侣”，走到哪里就看到哪里。一次，丁**去市场买菜，人家称菜的功夫，她忽然想到一个问题，便又拿出书看起来。等菜称好了，她顺手把书递了过去，直到听卖菜的说“俺要钱，不要书”时，她才回过神来。弄明白了预算会计的原理，她就结合税务经费管理的特点，着手设计有关会计科目、凭证和帐表。经过几个月的反复研究论证，一种建立在复式记帐原理基础上的税务经费核算新方法在**开始运行，并收到了良好的效果。这一做法从根本上堵塞了税务经费管理存在的漏洞，得到了
省、市局领导的高度评价，并在全国税务系统经费管理座谈会上作了介绍，为全国税务系统经费会计改革提供了成功的实践经验。
在纳税人眼里，丁**是个坚持原则的好干部
**镇是全国最大的建筑五金加工基地，但是多年来定税不公问题比较突出，纳税人对此意见很大。为此，丁**带领工作人员早出晚归，深入五金业户进行调查，掌握了每个纳税人的生产规模、从业人员和经营收入情况，重新核定了应纳税额，并让人写在大红纸上，贴在了**镇最显眼的地方，主动接受群众监督。谁知定额刚一公布，就象捅了“马蜂窝”，有叫好的，也有恶语恐吓，让她“出门小心点”的，来自方方面面质询、说情的电话更是接连不断。十几个业户联合起来，闯进丁**的办公室“对话”，给丁**施加压力，丁**不愠不火，耐心地给他们讲税法，摆道理，整整讲了一个上午，最终说得纳税人心服口服。通过这次调整，五金行业定税额平均增幅达到90%以上，有的业户定额甚至翻了两番。然而不管是调增的，还是调减的，最终纳税人都心服口服地接受了定额调整，他们说：这样的税，我们缴得服气！这次调整之后，丁**又进一步总结经验教训，先后对乡镇之间、行业之间、业户之间的税负进行了调整，既增加了税收收入，又公平了税负，受到纳税人的好评。这一个体分类管理办法先后被**市局、**市局在全系统推广，并被国家税务总局以《税
务简报》的形式向全国作了推介。
有人戏称丁**是一个“跟钱有仇的女人”，这是好多纳税人遭遇丁**的拒绝后所公认的。丁**到基层分局工作不久，就有纳税人提出要到她家里“认认门”，被她一概婉言谢绝。不少纳税人说，真拿她没办法，请客不到，送礼不要，麻将不会，扑克不打，不抽烟，不喝酒，实在是什么办法也使不上。丁**常说要“堂堂正正做人，明明白白收税”，这句话说起来简单，做起来很难，但丁**真真正正地做到了这一点。
丁**在税收执法上可谓“严格没商量”，但对纳税人遇到的难题却时刻放在心上。去年，丁**到环宇包装材料有限公司搞税源调查，在交谈中了解到企业由于财务核算不健全，不能申请为增值税一般纳税人，在一定程度上影响了经营业务的开展。丁**二话没说，就开始帮着企业会计梳理帐目，查找问题，并逐一进行了纠正。在随后的一个多月里，丁**一有时间就来指导，使企业的财务核算逐步走上了正轨，终于获得了增值税一般纳税人资格，不但拉回了已走的几个客户，还拓展了新的市场，销售额比上一年翻了两番。有一次忙完帐务已经接近中午12点了，张本玉发自内心地挽留说：“丁局长，您为我们忙活了这么多日子，在这里吃顿便饭吧。”丁**婉然谢绝：“搞企业也不容易，别给你们增加负担了。再说，我们还有制度。”
丁**的公正和热心赢得了纳税人的理解和敬重。一些曾经和丁**“不打不成交”的纳税人，现在每次到分局缴税，都忘不了去看看她。
在同事眼里，丁**是个可敬可爱的好大姐
丁**刚到**分局的时候，所辖纳税业户的按期申报率还不到60%，税款入库率就更低了。以前，为了在全市目标考核中取得好成绩，存在应付作假现象。对此，丁**明确表示：“宁肯被扣分，也决不弄虚作假。”她一方面组织召开纳税人例会，把税法规定的申报纳税期限、不按期申报纳税应受到的处罚一一讲清楚，要求纳税人守法经营，照章纳税；另一方面，规范税务人员的执法行为，要求对发生税务违章行为的纳税人，必须按规定加收罚款、滞纳金。在丁**到任后的第一个月，就对纳税人加收罚款、滞纳金1万多元，有一个体业户因为超期申报被罚款360元，远远超过了其应纳税款。这一举措在纳税人中引起了很大震动，结果当月按期申报率就达到了%，第二个月就达到了90%以上。通过这件事，分局人员了解了丁**的能力，也使大家受到了一次深刻的教育。从此在大伙的心里，更多了一份对这位女局长的敬重。
同事们说，丁大姐爱工作，爱同志，也爱家庭、丈夫和孩子，只不过她把有限的时间都用在了工作和同事身上。去年8月份，**遭受了百年不遇的特大洪水袭击，在不到二
个小时里降水量达到200多毫米，年迈的母亲眼睁睁地看着洪水从门外涌进屋里，不停地打电话和传呼给丁**，直到晚上也不见丁**回音。而此时，丁**正带领大家在分局抗洪排险；洪水过后，她又赶到了家处灾区的职工刘谢会家中，直到看到他家里险情彻底排除才算放下心来。刘谢会感动地说：“丁局长，我家已经没事了，您还是快回自己家里看看吧！”
凡是跟着丁**工作过的人都说，她常常不是要求别人怎么去做，而是带着大家去干，她的以身作则、率先垂范在大家眼里就是一种无形的动力。有一年腊月二十三，丁**还在计财科工作。临近下班时突然接到通知，明天一早局长到市政府开会，需要连夜准备税收收入工作汇报材料。同志们都争着要留下来加班，丁**说：“忙活一年了，你们都回去过年吧，这点‘小活’我自己干就行了。”就是这点“小活”，足足让丁**干到了夜里11点多。当身为长媳的丁**赶回家时，家人早已吃罢团圆饭睡下了。
在大伙眼里，丁**更多的时候象大姐，她经常与分局的同志谈心，了解他们的工作生活情况，帮助他们解决在工作、生活和家庭方面遇到的问题，引导大家集中精力干好工作。谁要有什么苦恼难事，都愿意找她谈谈，甚至两口子闹矛盾要找人评理，首先想到的也是她。尽管在基层征收一线工作很艰苦，但分局的同志没一个叫苦叫累的，大伙都觉得：
跟着丁大姐干活，再苦再累也心甘！
在丈夫眼里，丁**是个“不称职”的好妻子
对税收工作，丁**几乎倾尽了自己的全部精力和心血，而对丈夫和女儿，她却在心底里埋着深深的歉疚。为了工作，丁**在新婚第二天就把丈夫扔在家里，自己在单位整整结了一天帐；为了工作，在临产的前一天，她还坚持着汇完报表，直至把报表寄出去；为了工作，她不得不给出生才10个月的孩子断了奶。
1997年，正是丁**刚到**庄分局忙得昏天黑地的那段时间，丈夫感到身体不舒服，时不时地发烧，一些亲友就劝她陪丈夫去检查检查，丁**以为丈夫患了感冒，打打针就好了，也没放在心上，加上工作脱不开身，一拖就是两个多月。等到北京一检查，确诊是胃癌晚期，丁**的头就懵大了。医生还不停地追问：“按道理，应该早有觉察，也早该来检查。”丁**那天晚上哭了整整一个通宵，想着平日丈夫种种的好处，一阵阵悲从心来，她后悔对丈夫关心的太少了。丈夫临终前，对女儿说：“婷婷，你背着爸爸转60圈，就可以把爸爸背回来了。等爸爸好了以后，还要支持你妈妈干工作。”但女儿最终还是没有把爸爸背回来。丈夫去世前，丁**趴在病床上哽咽地说：“老王，我对不起你，照顾你太少了。”丈夫艰难地挤出笑容，说：“你是个好妻子，我理解你。”
丈夫去世后，亲戚朋友劝她，别再那么拚命了，还是
多在家里休息休息，多照顾照顾孩子吧。局领导也征求她的意见，准备让她留在机关里，干一点轻松的活。但她毅然留在了农村分局，她觉得对丈夫最好的怀念和报答，就是干好工作，别让丈夫失望。在这最痛苦的一年里，丁**战胜了思念与悲痛的折磨，硬是把**分局这个连续两年倒数第一的分局带到了目标考核的第一名，令所有的男性分局长无不为之叹服。但是，她付出的代价也只有她自己和女儿知道。丈夫不在了，14岁的女儿学会了做饭和自己照顾自己。但孩子毕竟是孩子，有时贪玩忘了做作业，有时做饭烧糊了锅是常有的事。没办法，她就尽量争取晚上回来给女儿做饭吃，了解一下女儿的学习情况，但常常忙得晚上很晚才回来。有一次，因为分局有事，她到晚上10多钟才回家，推开门，发现女儿做的饭菜都在桌上扣着，婷婷倚在沙发上睡着了。有时女儿埋怨她：“妈，咱家有你没你一个样。”她就哄女儿：“下个星期天，妈一定抽时间陪你玩玩。”但因忙于工作，这样的承诺很少有机会兑现。
丁**就是这样一个人，她视名利淡如水，待事业重如山，把自己的生命与税收工作紧密地连在了一起，把人生最宝贵的青春时光无怨无悔地奉献给了税收事业。在人们心目中，她是一个敬业爱岗的好税官、坚持原则的好干部、可敬可爱的好大姐。
篇九：税务局长先进事迹材料
2021年税务局长先进事迹材料与2021年税务局
长公正无私事迹材料
2021年税务局长先进事迹材料
我叫___，___年___月出生，___年___月参加税收工作，___年加入中国___。现任___局长、党组书记。
1222年___月，我从市局人事科调到___地税局任局长、党组书记。___年___月，任___地税局局长、党组书记。上任后，我团结带领党组一班人，认真学___的路线、方针、政策，全面贯彻“___”重要思想，坚持以___收入为中心，以实现税收管理、税收执法两个上水平为切入点，瞄准“三个一流”的工作目标，全面贯彻新时期治税思想，依法治税，从严治队，取得了物质文明和精神文明建设的“双丰收”。下面，我将两年来自己的工作和学习情况向领导和同志们做一下汇报。
一、团结带领班子发挥整体合力
19___年在我刚刚上任的时候，全局共有正式干部职工___，队伍之大在全省地税系统是排在首位的。我清醒地认识到带好这支队伍必须有一个好的领导班子。当时局三名副职中最年轻的还比我大八岁，而且在区局资历都较深，各有所长。中层的一些实力派也希望在按部就班、一动百动中得到一个理想的位置。面对当时的状况，在“就职演说”中正视现实，对自己“雀占凤巢，影响了同志们的进步表示歉意”，并表示在以后的工作中，“虚心学习，诚心共事，尽心工作，以实际行动感谢___的培育和同志们的支持”。我的坦诚谦虚和情真意切的表露，一下子拉近了与大家的心理距离。
工作中，我注重谦虚谨慎、戒骄戒躁，虚心向老同志学习，每遇
大事必先与各位班子成员交心通气，达成共识，使班子成员之间分工明确，各负其责，相互支持，相互尊重，重大事情由___研究决定，细小事情多沟通、勤通气，做到“大事讲原则，小事讲风格”。从来不搞个人说了算。两年来，凡涉及局里人事变动、大项经费开支、基建等大事一律经过党组讨论决定，严格按照程序办理。工作中，我注重发挥副手的作用，当副职在工作中遇到困难时我积极地鼓励和帮助，当副职在工作中遇到紧急情况或重大问题来不及请示报告而随机处理时我主动去谅解。如果有人告副职的状，不要听风就是雨，随声附和，而要在充分调查的基础上，以大局为重，恰当处理；对副职决定的事情、处理的问题，只要不是原则错误，决不轻易否定，确需改正的也要正确引导，让其发自内心地重新作出决定。积极维护副职的威信，树立副职的权威。去年___月，群众反映，新开路地税所没按规定着装，服务设施不全。我当时没有批评所长，也没有埋怨分管局长，而是在全局科所长会上从管理失误的角度进行了自我批评。
二、建章立制制度治局
带队伍，只靠行政命令是不行的。从___年下半年开始，我和班子成员一起，制定出台了《量化目标管理考核办法》，将税收工作分门别类地制定了考核标准，做到一季度考核一次，年终算总帐，并严格兑现奖惩，使工作目标做到了高度量化。同时，根据不同时期、不同情况，开展纪律作风整顿，进行“八查、八对照”活动，即：对照思想查作风、对照制度查纪律、对照宗旨查奉献、对照工作查标准、对照税法查政策、对照廉政查问题、对照文明查服务、对照任务查落实。
___年，我们又制定了政务公开、廉政档案、内部审计事项报告、责任追究、五本一卡等___项规章制度。并采取周学习、月对照、季
检查、半年整顿、年终考核办法，规范税务干部的行为。抓制度不容执法过错，为规范税务人员的执法行为，我们又___制定了两错责任追究制度，成立了“法制监督委员会”，对税务登记、档案资料、___管理、票证填开等___个方面进行全面检查。对存在着执法过错问题的同志，严格按照制度进行严厉处罚。今年上半年共___二次税收执法检查，处罚___人次，罚款___元。有人劝我说：“处罚面太大了容易得罪人，要不别罚了。”我说：“我们从严治局，依法行政，不容执法过错。”
三、带头学习做好廉政表率
99年初，我局具有大专以上文化程度的___人，中专文化程度的___名，大多数干部是高中文化。面对如此情况，我们党组“一班人”统一认识，制定了三年培训规划，即一年打基础，二年见成效，三年出成绩。我们采取了在职培训，岗位轮训，在职函授的方法，以提___伍的文化素质。征收单位每日一题，每周一课，每月一测，半年比武，局机关每星期五下午定为“学习日”。同时我们制定了机关轮训、科所长轮训、征收一线轮训三级轮训制。为搞好轮训，我们培养了多名骨干做辅导教师，采取集中上课，重点讲解，个人自学的办法，重点学习了《中国税制》、《基础会计》、《财务会计》、《税收法制基本知识》。两年来，我们共______多人次进行轮训，有效地提高了队伍的业务水平。我们局党组还动员全体干部兴学文化之风，鼓励参加函授学习，为函授学员开绿灯。两年来收到了明显效果。截至今年底，已有___名同志取得了中专文凭，___名同志取得了大专以上文凭。尚有___名同志在读函大、电大。我们已基本完成了两年见成效的规划。___年我局在参加省稽查考核中成绩名列全市第一名，朱志勇同志取得全市个人成绩第六名的好成绩。___年在参加省局___的征管考试中，某
分局的某同志名列市局第一名，进入了省局的百名状元行列。在___年全省政工、计会业务考试中我局参考___人全部过关。
多年的工作实践使我体会到。作为一名领导干部，做工作既要靠真理的力量，又要靠人格的力量，人格的力量来自于修养。作为一名党员、一名地税干部，要堂堂正正做人，清清白白为官，用纪律和道德规范严格约束自己，自重、自省、自警、自励、讲政治、树正气。
两年来，我带头履行___员“八不准”，自觉执行地税干部“十五不准”，抵制各种歪风邪气。在去年___月份的全区税收大检查中，有一位老同学因偷税被稽查局查处，补罚税金___万元，找上门来，我动之以情、晓之以理地讲政策，使这位同学愉快地补缴了税款和罚金。两年来，我多次拒绝吃请和说情，得罪了不少同学和朋友。
四、舍小家顾大家___利益高于一切
近年来，由于我区大中型企业的不景气，固定资产投资方向调节税的停征和交通运输业的滑波，加之税收任务的连年增长，给税收工作带来了巨大困难。为了完成上级交给的税收任务，我白天下基层搞调查、了解税源，帮助征收一线解决税收中存在的问题，晚上还要汇总情况，制定工作方案，大半夜才能回家。根本无法照顾家人和孩子。孩子上学往返十多里路顾不上接送，丈夫上下班吃不上应时饭，六十多岁的老母亲胳膊摔成骨折了也顾不上照看。有时丈夫和我开玩笑说“咱们这个家成了你的旅馆了”。___盼，丈夫怨，父母怪，我主动做好了家人的工作，争得了家人支持。我想：只要能完成税收任务，保证地方财政的正常运转，再苦再累心也甜。两年来我局连年超额完成税收任务，有力地支持了地方经济建设，得到了区党委、政府的认可和肯定，多次受到表彰。
五、关心群众排忧解难
___指示：“领导者必须多干实事，那种只靠发指示、说空话的坏作风一定要转变过来”。孔繁森同志曾经说过这样一段话：“作为一个领导干部要体贴人、关心人、理解人，并善于使用人，要深入群众，以心换心，以情涣情，要善于从小事做起，从自己分管的工作做起，尽自己最大的能力和力量”。我常想，自己经验能力不足、工作水平不高，只有靠强烈的事业心、高度的责任感和认真负责的态度，全身心投入，真抓实干，才能
基层征收一线的单位条件差，工作辛苦，为了使基层一线的同志安心工作，给他们创造一个优越的工作条件，我们在资金十分紧张的情况下，优先考虑基层建设投资，两年来共挤出___多万元，新建改建了___个高标准的基层分局、所，为边远偏僻的所配上了汽车，大厅配备了微机，生活上建起了“廉政小食堂“，使基层建设达到了“六有”的标准。___年全局有三个税务所被评为市级文明先进单位，北大街地税所被评为“省级文明窗口单位”。
有一位基层干部，妻子在乡里上班，___岁的___一人在市区上初中，生活上无人照顾，我了解到这一情况后，主动协调有关部门把这个税务干部的妻子调到离家较近的郊区上班，使孩子上学和生活上有了照顾，解除了这位基层干部的后顾之忧。原安次区局一名专管员不幸患上重病，我通过个人关系帮助联系了医院，并多次带党组成员到医院去看望，还___发动全局税务干部开展献爱心活动为其捐款___万余元。
今年___月初，我和几位党组成员到___村开展“___”驻村访户活动。___村村东有两眼井干枯没水，农民为没钱打井，小麦浇不上水，急得团团转，我看在眼里，急在心上，我想“从人民的根本利益出发，帮助农民办实事，不正是实践‘___’的具体行动吗。”，我
当即___召开局党组会议，专题研究如何帮助农民排忧解难的问题，我的意见得到了局党组其他领导同志的赞同，从局机关经费开支中挤出___万元，支援某村打了两眼机井，解决了农民的浇地困难。
两年来，我先后被省政府评为“行政执法文明单位”，被市委、市政府评为“支持个体私营经济先进单位”，被市地税系统评为“目标考核实绩突出单位”。我本人也连续两年荣立三等功。___年光荣地当选为区___、区党代表、市第三次代表大会代表。___年___月当选为“___杯”第___届大杰出青年，并被廊坊市委、市政府记二等功一次。
我个人所取得的每一项成绩都是___智慧的结果，个人的努力是微不足道的。___上给我这么多的成绩，我一定要加倍努力地去工作，认真学习江___“七一”讲话精神，以“___”重要思想为指导，团结党组一班人，带领广大税务干部，发扬新时期地税精神，坚决完成以___收入为中心的各项工作任务，以报答___上对我的关心和爱护。
2021年税务局长公正无私事迹材料
地税局的干部用“好局长”这个最朴实的词，表达着他们对___的尊敬与信任。
纳税户们则说他是“铁面税官”，无不称道他的公正执法和刚直无私。
自从___年___调任___几年来，这个局多次获得“自治区级档案管理一级达标单位”、“自治区级行风建设示范窗口”、“自治区级青年文明号等”等荣誉称号，___本人也多次受到上级表彰，三年来连续获得“优秀公务员”、“优秀党员”等荣誉称号。这些荣誉和称号的取得，是上级对他工作政绩的最高褒奖和对___全面工作的最好诠释。这既是___发展的轨迹，也是___实现人生价值的写意。
改革创新焕生机
___年___月，___刚走马上任时，迎接他的不是鲜花与掌声，而是上百万元的基建欠款以及人们的种种猜疑、冷漠和不信任。___明白，要想得到大家的信任，就必须在工作上有所创新，有所作为。
___独特的地理交通优势和个体私营经济如雨后春笋的蓬勃发展与税收工作的相得益彰，使___看到并从中拓展了打开工作局面的方方面面。在调研中他发现，___的个体私营经济经营方式、经营范围、核算方式灵活多样且收入隐蔽，导致税务机关税收征管十分被动，难征难管；个体门面房租金连年攀升，房东却难查难找。这是漏洞，也是潜力。___不囿于常人的思维，不固守于陈规，在困难面前，他显示了一个新时期___领导干部独有的非凡胆识与魄力，大刀阔斧地进行税收征管改革。
他针对个体车辆流动性大，难征难管的现象，在地区率先推行“个体车辆公司化”的税收改革，给个体车辆找了___个“婆家”（运
输公司），让“婆家”代理交税，税务机关只须作好运输公司的日常管理即可。这样既方便了个体运输户，又节约了税收成本，扭转了多年来个体税收的无序状态，使当年税收净增___%。
对个体经营___征管办法进行改革，利用税务登记证办理和审验环节，卡住税源。要求纳税人在板正和验证时提供房屋使用证明和完税证明，使以往征税时找不到房东变为房东主动上门纳税，个体___增幅达到___%以上。
___年___月，为提高征管工作效率，改善社会纳税环境，方便纳税人，___地税局在全地区率先启用“税银一体化”建设工程。不仅降低了征税成本，提高了工作效率，而且把征收一线的工作人员从日常琐碎的事务中解放出来，进一步提高了征管水平。同时，也极大地方便了纳税人，这标志着___信息化建设迈入了一个崭新的阶段。
___带领地税局的同志们还开展了集贸市场零散税收统一代征、办公自动化和档案自动化等多项改革，极大提高了征管质量，使税收收入连年大幅度增长，从___年开始，一年一大步，扭转了过去那种该收的税收不上来的被动局面，使地税局的各项工作走上轨道。在他担任局长以来，___地税局取得了骄人的业绩：___年实现税收收入___万元，同比增长___%；___年突破千万大关，实现税收收入1______万元，增长___%；___突飞猛进，实现税收收入___万元，是建局初期的___倍多，增长高达___%。___年，与上年相比增加___万元，增长___%。
改革为全局各项税收工作注入了新的生机和活力。单位的兴衰关系着个人的荣辱。___地税局的工作上去了，地税干部们的心气也上来了，工作的干劲也更高了，对___的能力也信服了。
团结奋进结硕果
“火车跑得快，全靠车头带”。___和局领导一班人凭着对党的税收事业的忠诚，处处以身作则、率先垂范，把全局同志拧成一股绳，团结奋进，求实开拓，使地税局的三个文明建设得到了同步发展。
___深深明白，“伟大的事业需要伟大的团结”的道理。在班子建设中，坚持“___领导、___集中、个别酝酿、会议决定”的原则，要求自己和班子成员都要摆正自己的位置，端正自己的态度，履行自己的职责。班子成员进行分工负责，量化责任，既讲分工，也讲协作，顾全大局，分工明确的事各负其责，如有不明确的配合解决。在涉及到全局重大决策、人事变动、大额资金使用、大宗物品采购等重要工作安排时，都要经过领导班子成员反复酝酿、讨论、研究，实行___决策，不搞“一言堂”，形成了实事求是、团结一心、推心置腹、不讲情面、相互帮助、共同进步的工作作风。
依法治税，首先必须从严治队。为了把___地税局这个平均年龄只有___岁的年轻干部们带成一支全面过硬的队伍，在任职的___年多的时间里，___为打造一支铁的队伍可谓尽心竭力。多年来，他按照国家税务___“带好队，收好税”的总体要求，对干部的管理始终坚持“以人为本”的原则，明确各岗位职责，建立健全规章制度，对征管质量、干___伍建设、机关管理等方面的工作实行量化考核，改变过去以收入任务完成好坏为主要考核依据的旧做法。在工作中，___心胸宽广、虚怀若谷，大胆任用三类人：一类是业务水平高于自己的人；二类是与自己意见不一致的人；三类是可能成为竞争对手的人。同时在工作中敢于给年轻干部给任务、压担子、放权利、担责任，促进了干部全面快速成长。在___年的机构改革中，先后有___名干部得到提拔任用，在地区税务系统担任要职，___地税局被誉为“人才摇篮”，___则被戏称为“相马伯乐”。
在工作方法上，___采取“谁好谁不好，谁说都不算；谁行谁不行，工作来证明”的办法，在熟悉每个同志的工作情况的同时，他把自己所做的工作向大家进行公开，让大家通过工作来了解他。全局上下都通过工作来相互了解，相互交流，工作成了大家消除误会，增进友谊的平台，工作成了比才能，比贡献的天平，工作成为单位的主旋律。正是由于用工作来说话，使大家逐步消除了顾虑，产生信任与理解，也使每个人都享受到公平的待遇。
通过这种方式，单位内部很快形成一种良好的工作氛围，那种相互猜忌、拆台、勾心斗角的歪风悄然而逝。几年来再也没有一份匿名信，没有任何一起同事间的纠纷发生，单位的凝聚力明显增强。
正气堵住偷税洞
“为国家___、为人民谋利”这一宗旨，人人都懂，这是税务工作的基本原则，可是具体到每位纳税人，收税的工作绝不会一帆风顺的。
___上任伊始，征税工作非常艰难。为了保证国家和人民的利益不受侵害，在整顿税收秩序、清理拖欠税款等工作中，___一马当先，亲自带队进行整顿、清理，越是棘手的事情，他越是不松手；越是难收的税款，他越是要收回来。有一位建筑商，拖欠税款达到___万元，地税局的同志三番五次去做工作，并两次下达法律文书，对方不但不交，反而搬出权威人士相压。面对威胁，___毫无惧色，严正地告诉说客：“我们执行的是法律，任何人也不能跟法律对抗。”结果，19.8万元税款分文不少地收缴到了国库，对方还承担了处罚。
一次，地税局为整顿运输市场，查封、扣押了一批未按期申报和偷税漏税的个体出租车。一时间，说情者纷至沓来，其中有不少___昔日的同学、好友、___，可___坦诚地对他们说：“你们的心情我理
解，可我的心情你们也要理解，我不能因为同学、朋友和___之情而犯错误，你们也不希望我因此而违背法律，走下坡路吧。”理正情深，一番肺腑之言使说情者悄然而退。
几年来，通过强制性措施到说服教育，现在又转向了管理服务性，使更多的纳税人对税收工作从抵触变为理解和支持，使大多数纳税人都能够自觉地依法纳税，有效地杜绝了偷税漏税现象。
廉洁赢得众人敬
过去有人曾说。“税务官是肥差，白吃白拿送上来。反正不吃白不吃，你来我往都受益。”___深深明白，这种不正之风如果不能遏止，税收工作就无法正常开展。中国中国文书
首先，他从自身做起，从生活细节做起，谢绝纳税人的多次宴请和馈赠。为避免不必要的麻烦，他一直坚持不搬家，自己吃住在单位，使送礼人无的放矢，只得放弃。去年，他自己用了几次公车，坚持交了___多元汽油费用。几年来，他特别注重单位在社会上的形象，要求全局所有税务干部廉洁勤政，重点纠正冷、硬、推、顶和利用职权到企业纳税户吃、拿、卡、要、报等不良行为。为此，他亲自带领大家自己办食堂，让收税延误回家的同志一回单位就能吃上热菜、热饭，使大家切身感受到___的关心和___的温暖，促使每个人都自觉地坚持税收原则，遵守税收纪律，树立了良好的税务干部形象和行业风气。
在工作中，___不是坐在办公室听听汇报、作作指示，而是经常深入到各科室，深入到征管一线，深入到纳税人中去倾听、去了解、去调查，发现工作中存在的问题，广泛征求意见与建议，和大家一起探讨、商量，想办法、出主意，扑下身子抓工作。如果说，表率是他赢得人心的法宝，那么，尊重人、理解人、关心人则是他搞好团结的座右铭。
在___地税局，曾有一名干部态度不很端正，工作老开小差，经常受到领导的批评。一次，他又走进了局长办公室，横着一条心准备和过去一样接受“暴风骤雨”的“洗礼”，没想到局长___并没有劈头盖脸批评他，而是心平气和地查明事实，认真地听他辩解，诚恳地给他指出错误、讲明道理，严肃中透着温和。“润物细无声”，从此，他痛改前非，变了个样儿。
几年来，在___的影响和带动下，整个___地税局局面新，风气正，人心齐，服务质量高，已得到社会各界的认可，得到上级部门的嘉奖。
面对成绩，___并没有满足，经常用“没有最好，只有更好”这句话来勉励自己，不断地鞭策自己，殚尽竭虑，身体力行“___”，用他勤奋向上的内在品质，认真扎实的工作作风，吃苦耐劳的工作精神诠释着一个税务干部良好的人格素质和对党的事业的无比忠诚。我们有理由相信，在今后的工作中，他一定能干得更出色，一定能做出更大的成绩。
篇十：税务局长先进事迹材料
篇一：地税局
个人先进事迹材料
清清白白做人
踏踏实实做事
——记***地方税务局***
前段为个人简历
***自参加税务工作以来，始终以聚财为国，执法为民为己任，立足本职岗位，刻苦钻研业务，扎实肯干，精益求精，认真履行着一名税务干部的职责。以饱满的精神，高度的热情，真心实意为纳税人服务。先后在款庄税务所、二分局等部门工作，在部门领导和同志们的培养和帮助下，从一个税务门外汉成长为一名合格的税务干部，并先后荣获先进个人、优秀公务员、优秀中共党员等多项奖励。
1998年***调入款庄税务所工作，身兼税收管理员及内勤双重职务，面临所内资料接受、传递、归档、日常事务报表等工作及100余户纳税人管户工作。新的工作环境、工作事项远比想象的要复杂，在领导和同志们的关心、帮助和支持下，他从零开始，凭着前些年扎实的工作基础，把勤奋敬业、努力工作作为第一准则，边学边干，努力做到工作让领导放心，让同志们满意，让纳税人满意。
税收管理员是一个敏感的岗位，这个岗位论权不大不小，但直接与纳税人打交道，在许多人看来，是个获得“实惠”的好岗位。作为一名党员，***清醒地认识到，在工作中必须时时保持清醒的头脑，时刻遵守税务人员廉洁自律的各项规定，树立正确的权利观、金钱观，做到清正廉洁，全心全意为纳税人服务。
在与纳税人交往中，***坚持原则，热情服务，从不吃拿卡要。“要让纳税人改变对税务干部的不良印象，要让他们心服口服”是他一直坚持的工作思路。在办理新办户一般纳税人认定、下岗再就业税收减免等工作时，有的纳税人遇到问题了，找到他或打电话给他，他都热心地第一时间告知，如果自己说不清的就及时问相关部门，有时楼上楼下地跑，确保纳税人满意，纳税人感激之情溢于言表。
2004年5月中旬，***感冒发烧了，因为手头工作忙没有休息。一天上午，有一个纳税人借着问事的机会，拉他来到办公室外说：“最近，我办这事那事给你添了不少麻烦，听说你病了，特意给您己买点营养品，补补身体。”说着，就把东西往他手里塞，他赶忙拦住说：“谢谢你的好意，这钱我不能收，有你的问候，我就很满意了。”那纳税人又说：“我真的没有别的意思，就是想谢谢你，你收下吧。”他摇着头说：“公务员为你们纳税人服务是我们的本职工作啊，怎么能收你的东西呢。”最后，那位纳税人无奈地走了。其实，他是理解纳税人心意的，有时会很感动，他的付出得到了认可。有一句话说的好：“予人玫瑰，手留余香”。
2007年4月，按照局里工作安排，***调往二分局工作，管户由原来的100户左右变为后来的200多户，工作量、工作强度均大幅增加，但工作是无法回避的，只有面对。经过自己的努力和纳税人的配合，他较好地完成了各项工作。无论大户小户，他都一视同仁的为大家服务到位，不因为纳税小户服务就有所松懈。他常说：管户多了，肩上的担子更重了，自己的一言一行是代表国家行政机关来履行职责的，在每一个纳税人面前，都要为税务机关、税务人员的形象增辉。工作调整后，好多原管户看到***，都埋怨地说“为什么不管我们了？”他说：“这是工作分工，你们有需要我帮忙的还可以找我。”记得有一原管户的年轻会计对税务事项一概不懂，自己跑来跑去，最终好多涉税事项都是在他的辅导帮助下走过来的。这名纳税人一直想请他吃饭，都被他婉言拒绝了。一天，该纳税户来税务局办事正好碰到了他，诚恳地说：“这回你不管我了，我可以请你吃饭吗？”他还是笑着回答：“谢谢你，不用客气。当初帮你也是我的工作。”
工作促使***把纳税人的事当成自己的事去办，在工作中，他总是这样换位思考：如果我是纳税人，我希望得到怎样的服务，所以一旦有纳税人遇到问题找到我，不管是不是我的管户，在我的能力范围内，尽量为纳税人提出解决问题的办法。通过接触，纳税人也把他当成知心人，为了感谢，时常有纳税人给他送钱，给他买东西，请他吃饭，特别是每逢过节，有好多管户给他送礼，由于他拒收，有的还特意来两回，并且说：“你放心，我们不是以后有事求你，就是想谢谢你对我们的帮助。”每当这时，他都会告诉他们：“这是我应该做的，如果想谢就多支持我的工作吧。”几年来，***拒收礼品、礼金达万元以上。他的感悟是，要谦虚谨慎，尊重纳税人，不要忽视他们的立场，多为他们考虑，并不是他们有求于你而是你是公仆，这样你就会认为自己的服务是应该的，进而忘记索取；要公私分明，不忘领导的信任，铭记自己的责任和使命，进而摒除贪欲。
“清清白白做人
踏踏实实做事”这是***的座佑铭。他深知作为一名普通的基层分局税务干部，人要行的正，事要做的牢才能真正对的起自己身挂的税徽，才能真正配得起“为国聚财”这四个大字。工作的道路可谓是任重道远，但是他将用自己一生的时间和人生，来为纳税人服务。篇二：地税个人先进事迹介绍事迹材料地税个人先进事迹介绍事迹材料
作者：佚名
来源：不详
发布时间：2006-12-1117:18:12发布人：yujklj68kfg尊敬的各位领导、同志们:大家好。
共和国的大厦离不开税收事业的支撑，地税事业的蓬勃发展离不开纳税人的贡献，同样也离不开兢兢业业、默默无闻、聚沙成塔的地税人的辛劳。我们地税走过的十年是从无到有、由弱到强、披荆斩棘的十年，是积极进取、开拓创新、与时俱进的十年，是强化征管、勇于改革、连年完成并超额完成各项收入任务的十年，更是坚持“两手抓、两手都要硬”、依法治税、三个文明协调发展的十年。作为这光荣集体中的一员，我感到无比的骄傲和自豪。
我是一九九四年十月参加税务工作的，当时税务机构正面临改革。我服从组织的安排，投身于新兴的地税事业。地税成立初，可以说是条件简陋、环境艰苦，工作和生活都非常的困难。刚走出校门的我，和大多数的地税人一样，也有过痛苦、困惑和迷茫。但是，我们地税人在困难面前没有屈服，没有被困难吓倒。
每个时代，都有勇立潮头、敢于在风口浪尖上搏击的先锋；每个行业，都有身先士卒、不计得失、在或显或隐的岗位上不断攀登的排头兵。我们**地税，在县局党组一班人的带领下，认真贯彻落实党的税收政策，坚持“与时俱进，开拓创新”，坚持“一切为经济服务，一切为发展聚财”的工作方针，坚持“依法治税，从严治队”，坚持“廉洁勤政，高效服务”，战胜了种种困难，取得了辉煌的业绩，获得了不胜枚举的荣誉和赞扬，受到各级党委、政府和社会各界的高度评价。而年轻的我，在这个伟大的事业当中，就像一棵小树苗一样，经历了风雨洗礼之后，也逐渐成熟，慢慢的成长为一名政治合格、业务精通、能力突出、廉洁勤政的地税干部。十年来，我和地税事业同呼吸，共命运。我见证了地税事业的发展壮大，地税事业也磨砺了我的意志和品质。在这十年的工作、学习和生活当中，我谦虚而不虚伪，坦诚而不尖刻，果断而不武断，处事周到而不圆滑，待人热情而不轻浮；对工作认真负责，对同志关心爱护，时时刻刻不忘自己是一个共产党员、一名地税干部，处处注意维护党的形象，维护地税的形象，廉洁勤政，严谨自律，为地税事业的发展做出了自己应有的贡献。
一、锐意进取，积极投身改革，实现并不断超越自我，充分展现新时期地税人新形象。
在这十年当中，我不论在什么时候，在什么情况下，都坚持认真学习，学习党的方针、政策，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习税收业务和财会知识。因为我深知无论是做什么工作，无论在什么时候，不管是要为党和人民作贡献，还是要为地税事业做一些有益的事，都必须有过硬的本领。我还坚持理论联系实际，在学中干，干中学，向经验丰富的老同志学习，向所有有一技之长的同志学习，不断提高自己，不断充实自己，不断创新思维，创新观念。在这十年当中，我经历了地税两次重大改革，一次是2000年3月的撤所成立中心分局的改革，另一次是2003年6月的地税系统的“三项改革”。在这两次改革中，我每次都是以锐意进取、积极向上的精神，正确而又平和的心态，主动参与竞争上岗，积极投身改革热潮。伟大导师列宁说过：“职务本身不能给你带来才能，但是职务可以让你充分发挥才能。”因此我立志用自己的聪明才智为地税作出贡献，同时也借以实现我自己的人生价值，一展自己的远大抱负和理想。在2000年3月的改革中，我由一个办事员成长为县地税稽查局的副局长；2003年6月的“三项改革”，我又成为县地税第四分局的局长。
我的成长历程，充分体现了以党组书记、局长**同志为首的地税局党组创新干部和用人体制，不拘一格使用人才，突破旧的用人框框，大胆使用年轻干部的魄力和胆色。通过十年的努力，我由年轻稚嫩到成熟干练，由懵懂无知到精通业务，由力不从心到独当一面，除了我自身的不断努力、不断超越自我之外，还得益于县局党组的正确领导，得益于许许多多人的帮助和支持。在这里我要衷心感谢党组织对我的培养，衷心感谢县局领导和所有关心、爱护和帮助过我的人们。
二、开拓进取,勇于创新,扎实开展工作,全面完成各项工作任务。
在担任稽查局副局长期间,我坚持认真学习各类业务知识和政策法规，坚持依法治税；认真贯彻落实县局各项规章制度,进一步强化稽查手段，加大检查和处罚的力度,使依法治税真正落到实处。在工作中，不管是处理人民来信、来访，还是处理电话举报，我都能坚持以事实为依据，税法为准绳，认真对待，认真落实。我还经常深入企业、个体工商户，到一线去了解情况，及时掌握有关信息，及时处理，堵塞税收上的漏洞，防患于未然。在依法查处案件维护国家利益的同时，注意做更加深入细致的工作，以维护广大纳税人的合法权益。
担任分局长后,我在县局党组的正确领导下，团结带领分局全体人员同心同德，和舟共济，扎实工作，奋勇争先，三个文明建设健康有序发展，均取得了较好的成绩。
作为分局这个集体的领头人,我和分局全体人员积极探索,勇于创新,以计算机信息系统为依托，规范化管理为手段，依法治税为抓手，不断加强内部管理制度的建设,在分局工作中采取了一系列的创新措施:一是进一步落实岗位责任制，严格考核兑现。我结合分局实际情况对二、三级岗位责任制进行了全面修订和完善，明确人员分工、明确岗位职责，制定了“每月一星”的考核办法，按月考核、按月兑现，充分调动了每位同志的工作积极性。
二是强化计划工作，要求各部门和个人年有年计划、月有月计划、周有周计划，并对计划落实和完成情况进行跟踪管理，严格考核。上年初，我根据集训会县局布置的全年各项工作任务，结合具体工作实际，制定了全年具体工作计划，并将计划落实具体股室和具体人员。然后定期对工作计划完成情况考核，此举进一步增强了分局全体人员工作的主动性和创造性，提高了工作效率。
三是将“四合一”考核工作落实到平时、落实到实处。将“四合一”考核内容细化分解到人，所有的工作重在平时督促、检查，避免了每次上级部门考核时突击补资料的现象。
四是强化内部衔接，提高工作效能，为了减少各职能之间衔接可能产生的空隙，我通过建立《内部信息单》制度，要求各股室在传递资料和交办事项时，双方互相签字，不仅避免了股室之间相互扯皮，提高了工作效能，而且便于责任追究。
五是加强制度建设，促进规范管理。2004年，我在分局原有的规章制度基础上，重新制定了分局由内部管理制度，做到以制度管人，用制度理事。特别是执法责任制有关制度的建立健全，受到了市局和县局主要领导的充分肯定。
在工作中我脚踏实地的抓组织收入，依法征税，建立健全税源监控体系，按照精细化管理的要求，扩大重点税源的监控范围，以“四本台帐”为基础，逐步实现了由重点税源向整体税源监控过渡;加大营业税征收力度，保持了营业税作为第一税种的地位；加强个人所得税征管力度，个人所得税征收实绩明显;强化了一次性税收及征管薄弱环节的管理。面对正常税源的严重短缺，加大了对一次性税源的管理力度，按照“双同步”的要求，建立了税源动态台帐，督促税款及时足额入库。2004年全年一次性工程征收税款近400万元。在抓好重点税源的同时，重视规范小税种和零散税收的征管。在清理陈欠税款上,按照省、市局对欠税管理的要求，分原因、分种类，分项目建立了欠税管理台帐，并定期进行更新,同时对欠税户定期在公示栏内公示，逐户上门落实清欠计划，严格按照清欠计划追缴入库。并切实做好社保费和综合基金的征缴工作,认真贯彻落实《江苏省社保基金条例》，建立社保费收入目标责任制，完善考核制度，严格考核过程,极大地提高了征管质量。
在服务纳税人上,通过加强窗口建设，全面提升服务质量。在加大硬件设施投入后，着重抓软环境建设，重点落实首问责任制、限时服务、服务承诺制、一次投诉查实待岗制，在办税大厅建立值班长制度，帮助辅导纳税人办税。提
供办理各项涉税手续所需的全部材料目录和文件范本，一次性提出申请材料的修改意见和要求，所有办税事项在办税大厅一次性办结。在提高服务质量的基础上,还实行开门纳谏以不断提高服务水平。通过发放测平卡、投诉卡、纳税服务卡、征求意见簿表，走访行风监督员征求意见，设立意见簿、举报箱、公布投诉电话等方法进行广纳贤言，闻过则喜，知错即改，真情实意地接受意见，建设服务型地税机关。以优质的纳税服务体现善待投资者、善待纳税人的思想，更加融洽征纳关系，提高地税部门的社会满意度，增强纳税人的认同感,树立了地税的良好形象。
三、廉洁自律,勤政为税,顾全大局,将工作放在首位,为了地税事业无私奉献自己的青春，用青春的热血谱写人生新的篇章。
作为一名党员，一名地税干部,我主动将自己置于组织和群众的监督之下,时时自省,处处自律,要求大家做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。以高度的政治责任感对待税务工作这个神圣的职业。在工作中我不仅做好廉洁自律的表率,还注重对分局人员的廉政教育,不断增强落实党风廉政建设责任制的自觉性。系统深入的学习了《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、胡锦涛总书记关于“两个务必”的重要论述和中纪委三次全会精神，加强党的两个条例的学习，深刻认识到坚持党要管党，从严治党的方针的重要性；深刻认识到发扬党内民主、加强党内监督，维护党的团结统一，党员遵纪守法，是保持党的先进性，保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规能够得到充分贯彻执行，有利于提高自身领导水平和执政能力。积极参加并组织警示教育学习，做到警钟长鸣。积极参加县局与县纪委联合实施“廉政共建”和与县检察院的预防职务犯罪的共建活动，认真收看了河北省原国税局长李真《沉痛的代价》等警示教育片，以及市纪委组织的反腐败成果图片展；还通过学习系统内外先进人物的先进事迹，使自己和分局全体人员深受教育，灵魂受到了洗涤，倍加珍惜自我岗位。工作十年来，我没有一次接受过纳税人的礼品和宴请，我所担任领导的单位，也没有发生过一起违纪案件。
在工作中，我时刻牢记自己是一名共产党员,是一个国家税务干部。是党员,就意味着必须牺牲自我,干税务,就意味着必须奉献一切；必须时时刻刻将党的事业、人民的利益放在首位。而我也在工作中真正做到了耐住清贫，守住寂寞，顶住压力，挡住诱惑，做到了无私、忘我、奉献，为地税事业打拼着。十年来，为了地税事业，为了工作，我常常忽略了对家人的关心，我上有年迈的父母，下有年幼的孩子，爱人也长期在外地工作，很少在家。我没有对老人和孩子尽到应尽的义务，舍小家而为大家，面对家人对我的理解和支持，我时常充满愧疚。但我从却未后悔过，为了地税这光荣的事业，我会继续坚持下去。多年来，无论身体怎样，我总是身先士卒，奋战在税收事业的第一线。因为我知道自己肩负着的神圣职责，既然选择了这个职业，我就要为她奋斗终身，在为地税事业的打拼中实现自己的人生价值，用青春的热血谱写我人生新的篇章。
各位领导，同志们，十年来，我先后获得“市十佳税务干部”、“市优秀税务工作者”、“县十佳优秀青年”，四次荣获“三等功”等嘉奖。我为了党和人民，为了地税事业做了我应该做的工作，作出了我应有的贡献，党和人民却给了我那么多的荣誉和奖励，每想到此，我就禁不住诚惶诚恐，如坐针毡。通过十年来的工作，使我深深懂得，只有在党的领导下，坚持与时俱进，不断开拓创新；坚持全心全意为人民服务，把人民的利益放在首位；坚持依法治税，从严治队；坚持廉洁自律，勤政为民；坚持服务经济发展，服务社会，服务纳税人，我和我们的地税事业，才能不断进步，不断提高，不断战胜重重困难，不断取得一个又一个胜利。
对于大海，一滴水是微不足道的；对于地税事业，我个人是渺小的。没有党和人民的培育，没有县局党组的正确领导，没有许许多多人的关心、支持和帮助，我是不可能取得今天这样的成绩，不可能成长为今天的我。饮水思源，我将加倍的努力，以更加优异的工作实绩，回报党和人民，回报地税事业，回报社会。在今后的工作当中，我将一如既往，继续认真学习，不断充实自我；继续努力工作，不断创新业绩；以保持共产党员先进性教育为契机，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以这次会议为动力，狠抓机遇，强化征管，完善制度，内抓考核，外强服务，全面完成并超额完成今年的各项工作任务。
地税是一块年
青的热土，更是一方为国聚财的神圣领域。放眼地税，优秀者，比比皆是。为了地税事业的发展，为了阜宁经济的腾飞，为了伟大祖国的繁荣富强，我们地税人必将作出我们不懈的努力。新年伊始，万象更新，在这里我敬祝各位领导和同志们新年快乐，万事如意；衷心祝愿我们阜宁地税，在以党组书记、局长刘进同志为首的县局党组领导下，创造出更新、更大的业绩，为地方经济的发展，为地税事业更加美好、灿烂的明天，作出更新、更大的贡献。
谢谢大家！
地税个人先进事迹介绍篇三：地税局_个人先进事迹材料
一颗爱人民的心
——记**地方税务局副局长****，男，中共党员，年月日出生，现任市**区地方税
务局副局长。
自参加税务工作以来，始终以聚财为国，执法为民为己任，立足本职岗位，刻苦钻研业务，扎实肯干，精益求精，认真履行着一名税务干部的职责。在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，逐步成长为思想、政治、业务全面过硬的青年干部。他道德品质高尚，思想觉悟高，乐于助人，在各项捐款、捐物的活动中，积极踊跃。2006年荣获“陕西省第四届优秀青年卫士”称号；2007年荣获“铜川市第十一届杰出青年”称号、荣立系统三等功一次；2008年荣获铜川市“劳动模范”称号；2009年荣获铜川市“首届助人为乐道德模范”称号。
1998年他调入税务所工作，身兼税收管理员及内勤双重职务，面临所内资料接受、传递、归档、日常事务报表等工作及100余户纳税人管户工作。新的工作环境、工作事项远比想象的要复杂，在领导和同志们的关心、帮助和支持下，他从零开始，凭着前些年扎实的工作基础，把勤奋敬业、努力工作作为第一准则，边学边干，努力做到工作让领导放心，让同志们满意，让纳税人满意。
让我们感动的不仅仅是他在工作中的精神，更是他在生活中对别人的关心，帮助，献血，捐钱……
心地善良，乐善好施。在地税局
税务所工作期间，他经常利用工作之余，帮助那些山区最贫困的家庭。镇白瓜村村民孙厚海，属军转干部，本人残疾，且妻子患有严重的皮肤病，家庭生活非常困难。**知道后，及时到孙厚海家里了解情况，并且和他家结成帮扶对子。从此，无论刮风下雨，他始终把孙厚海的事当成自己的事，还动员全体干部职工为孙厚海家捐送衣物、棉被、家庭生活用品等，每逢夏季收麦，秋季播种，他都一次不落的动员、组织大家给孙厚海家帮忙抢收抢种。2004年冬季，孙厚海的妻子去西安治疗皮肤病，公交乘务员因其皮肤病情严重，为了防止传染，拒绝其乘车，随后一家人来到税务所找**。**问清事由后，立即自已出钱租了一辆面包车，买了棉被，冒着严寒，硬是自己开着车将孙厚海一家人送往医院，及时为孙厚海的妻子救治，孙厚海妻子病情稳定出院时，他又租了一辆面包车将其接回，并两次为面包车清洗消毒，这件事，一时间被干部群众传为佳话。
**一直非常关心困难群众和五保老人，时常把五保老人的冷暖挂在心上，积极帮助光荣院改善老人的居住坏境，提高老人的生活水平。每逢重阳节、元旦、春节等重要节日，他都要亲自带领税务所干部职工去老红军光荣院，辖区范围内的老年人家中看望老人，给老人送去节日的礼物和慰问金等。2005年重阳节，他自已出2000多元钱为小丘镇白瓜村、小丘镇寺坡村的6名老人买了十多件棉衣、棉被和粮油食品等，送到老人家中，和老人们谈心，虚寒问暖，拉家常。他还经常组织干部职工开展学雷锋做好事活动，定期到老红军光荣院为老革命们打扫院落、清洗衣物等，老人们都亲切的称他是“老年人的贴心人”。
不忘乡情，知恩图报。**出生在区一个比较偏远的村庄，乡亲们的生活一直都比较困难，他参加工作后经常有人因困难找他，他总是慷慨解囊，热情给予，十元、百元、千元不等。邻
家王海潮的妻子难产，深夜2点多打电话给他，他二话没说驾着车将其送到医院，直到将事情安排妥当；一位邻家孩子外出打工，路遇小偷，在西安火车站无法回家，他亲自开车将其接回；村子里有个红、白喜事，他都要尽最大可能赶到现场帮忙，只要自已有的东西他都能舍得贡献出来；村子里修路、建桥缺钱，村委会干部找到他，他不但自已捐出了一定的资金，还充分利用自己的社会关系为村子里找门路，托关系，争取有效的社会支持。像这样默默的作为，无私的奉献，得到相亲们的普遍好评。
捐资助学，一片赤诚。再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子。捐资助学是**最热心的事，也是他最乐意做的一件事。近20年来他无数次为困难家庭的孩子送去书包、笔记本、钢笔等学习用具。白瓜村中心小学落成典礼，**首先捐款300元，当他得知该校还有一些学生因家境贫困交不起学费杂时，他又及时和该校领导联系，选择了6名最困难的学生作为资助对象，及时为他们交了学杂费，并购买了学习用品，使困难家庭的学生安心上学。镇的张文文因家境困难，上不起大学，他从报纸上看到消息后，立即组织全体干部职工开展捐助活动，自已率先带头捐款300元。因为他经常资助困难学生，同事们亲切的称他为“捐资助学的楷模”。
血脉相系，大爱无疆。2008年5月12日汶川大地震牵动了亿万中华儿女的心，也牵动了**的心，在
区委、区政府发起的献爱心、做贡献，援助灾区活动中，他在全区地税系统第一个伸出了援助之手，慷慨解囊。作为政协委员，他还参加了所在街道办事处的捐款，地税系统组织的捐款以及特殊党费的缴纳活动，他累计捐款900多元，帮助汶川同胞进行危难救助和灾后重建。玉树地震发生后，**及时参加了“支援灾区，无偿献血”活动，他不顾自已身体的瘦弱，三次献血近八百毫升，又从自已的收入中拿出300元，捐给了灾区人民，支援灾区建设。
“常怀感激之情,常存律己之心”这是他的座佑铭。他深知作为一名基层分局税务干部，他有一颗爱民的心，他常说：“一个人的一生，只有把自己融入社会，多做一些对社会、对群众有益的事情，当别人快乐的时候，自己也是快乐的”。
他用自已的实际行动诠释了感人至深的爱心故事,快乐了自己,也快乐了别人,真正对的起自己身挂的税徽，真正配得起“助人为乐,无私奉献”这几个字,促进了人与人之间的关爱和友善，也促进了社会的和谐和文明。
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