篇一：高新区党工委书记在全区领导干部大会上的讲话
街道2021年党工委书记在工作会议上的讲话
以下是关于
街道20XX年党工委书记在工作会议上的讲话
的多篇精编范文，供大家学习参考！
同志们：
今天我们在此召开年度工作会议，总结过去一年的工作成绩，分析当前面临的形势和问题，部署今年整体工作。对于去年街道的工作总结，刚才xx同志已经做了详细详实的报告，讲得很好，我不再展开。去年，确实是非常不平凡的一年，特别是在新冠疫情突如其来的形势下，全街道上下的干部群众、企业家团结一致、奋力拼搏，取得了不俗的成绩，可圈可点、可喜可贺。我们在疫情防控、村改攻坚、人居环境整治、村（社区）换届、经济社会发展等方面取得的成效，关键是靠奋斗出来的，是全体干部不懈努力拼搏，付出汗水得来的。在过去一年的点点滴滴中，很多场合、很多工作确实令我备受感动、备受鼓舞，也支持我和班子成员带领全体干部一路向前。在此，我代表街道党工委、办事处，向大家表示衷心感谢！
对于今年的工作，区委全会、区人代会都提出了非常明确的要求，从区委主要领导x月x日到xx调研村（社区）换届，到x月xx日区委常委会明确在村改总攻收官战中“各显神通”“啃下硬骨头中的硬骨头”的要求，到人代会期间x书记到xx代表团听取意见并提出的x点要求，都对xx整体工作、重点方案作了要求。如何在“第一个百年”到来之际，在“十四五”
开局之年，以更好的奋斗姿态，以更好的工作实效，以更强的精神面貌来为建党xxx周年献礼，为“十四五”开局起好步，这是我们当前需要认真思考和布局的事情。
一、把握重点，打赢村改攻坚战
去年的工作给我的体会还是非常深的。没有干不成的事，特别是村改。从近两年的村改工作中，从犹豫到迟缓到大步前进，确实是攻破了一个又一个的堡垒，各个已经通过表决的村（社区）情况各不相同，但是基本都是不怕困难，敢于向旧的思维、旧有的利益格局开刀，为了明天更好的发展，舍得放弃。虽然说去年我们村改总体工作相比一些先进的镇街“万亩奔腾”，是没有那么突出，但是我们的工作整体成绩也是有目共睹的。
今年村改总攻收官战，要求在x月xx日前完成过去两年已表决的园区的“应拆尽拆”工作；在x月x日前基本完成村级工业园退出xx的历史舞台。我们当前面临的村改任务是硬骨头中的硬骨头，相比xx等基本完成村改攻坚任务的镇街，我们只有奋起直追，否则，不是今年是否能够完成村改攻坚任务的问题，而是今后我们的起跑线就不一样了，因为先进镇街先人一步、蓄势待发，进入经济大发展、城市大建设、民生大跨越的阶段。因此，村改攻坚工作是今年党工委、办事处的头号工作任务，党工委会议也将村改工作纳入重中之重，背水一战。
全街道上下，特别是全体干部，包括村（社区）的“两委”、股份社，要认认真真肩负起责任。过去的村改由街道承担大部分的工作任务，而不是村（社区），这个既有现实的问题，也是当时的一种客观形势。但现在
全区已基本形成村改大势，工作思路、步骤等方面都非常清晰，必须改变一头重一头轻、一头热一头冷的局面。村改是新一届村（社区）党委面临的最重大的工作任务，也是对各村（社区）“两委”考核的最重要一项。
从现在开始，合共x个月的时间，拆除xxxx亩，任务量非常大，由不得有任何的迟疑犹豫。x书记希望xx也要做村改攻坚的标杆，这不仅仅是对xx的鼓励，也是对工作的鞭策，特别是我们作为土地面积第三大的镇街，作为工业位列全区第三的镇街，在这个方面要用更大的气魄、更大的成绩来实现村改，意义尤其重大。我们坚持“工改工”为主，占比x成以上，约x成“工改商住”，约x成复垦复绿。区委区政府为加快村改攻坚，鼓励加快拆除进度，出台了“村改八条”等政策，谁先达到条件，谁先获得奖励。因此，我们要哿ν心、日夜兼程、风雨无阻地推进村改。
我们不仅是拆除破旧的工业区和厂房，更关键的是建立一个现代产业园区，引入一批先进制造业，促进现有产业提质升级。下阶段招商、建设方面一定要严格按照区的“四个一”来推进。紧紧抓住区委区政府打造xx平方公里的xx科技城的机遇，加快xx千亩园区建设和xx工业园提质增效，加快资源集聚和落地。积极争取上级政策、资源等支持，蹄疾步稳推进村改的表决，紧盯项目进度，各司其职，紧密连接各工作环节，形成高效工作系统，防止错失机遇。以半年的时间铺排全年的村改工作进度，以奋进姿态和昂扬斗志在村改收官战中交出漂亮答卷。
二、打造亮点，服务经济高质量发展
经济是基础。去年xx的企业家克服了突如其来的新冠疫情，国际贸易纠纷，企业面临订单增多、成本上涨，人民币汇率升值，企业利润降低
等经营环境困难，经济发展交出了令人满意的答卷，规模以上工业总产值xxx.xx亿元，同比增长x.x%，全区排名第三；支柱产业、新兴产业发展势头良好。
把政府服务延伸到企业中去，进一步健全街道领导挂点联系企业制度，了解企业生产经营情况，及时协调解决企业发展难题，让企业在更短的时间获得政府的政务服务支持。加快推进xx工程、污水处理厂等服务经济发展的公共配套项目建设。
瞄准传统产业优化升级与新兴产业发展方向，服务企业股改和推动上市；加快企业项目落成投产和技术改造升级步伐；严格按照“四定”要求，“一园一策”高标准规划建设统筹好村改项目的产业准入、招商引资和企业扶持，确保村改腾出的空间用于本土优质企业的增资扩产与引进新兴产业，防止商品厂房抬价导致制造业成本提高，做好村改“后半篇文章”。
三、破解难点，促进城乡品质提升
坚持以xx路为界，北部以城镇为主，通过xx大桥对接xx新城，推动北部滨水生态新城与xx特色小镇融合发展；南部以发展产业为主，依托xx万亩产业城和中部环保产业园，对接xx高新区和xx中心城区组团，为xx城乡未来发展奠定发展格局。利用村改破局，推动城镇更新工作。加快与xx、新明整村改造中标单位的衔接，做好基础工作，改善xx城镇形态和乡村风貌。依法依规，大力推动沿线、沿边、沿河和主要市政道路的不安全构筑物和违章建筑拆除工作。
加快“百里芳华”乡村振兴示范带精华段主体工程和xx村乡村振兴示范村建设工作。要深挖特色鲜明的“龙文化”品牌品质内涵，借助“xx点睛”、龙舟竞渡等岭南传统民俗打造“龙文化村”，做实龙舟文化，彰显xx的敢为人先、奋勇争先精神，打造乡村振兴的“xx示范”、“xx典范”。
改变思想认识，加快落实行动，梳理清楚人居环境整治提升的问题和工作任务，教育引导群众“自己的家园自己建”、“门前三包”，完善农村环境卫生整治长效机制，提升工作实效。
四、覆盖盲点，建设平安稳定和谐xx
如何实现社会的平安稳定和x久安?社会综合治理不是简单的一句空话，不仅是依靠公安的强有力的震慑，这是一个全社会的问题。
一是落实疫情防控常态化管理。各村（社区）、各职能部门对出入村民、外来人员要心里有数、掌握情况，对自己分管领域、辖区要守土有责，加强宣传和指引，毫不放松抓好“外防输入、内防反弹”工作，严防死守，确保不出现输入和反弹；希望企业把在xx工作的外地员工留下来，维护来之不易的零病例成果。
二是坚决守住安全底线。重视春运期间道路交通安全，加强超载、超限等管理。加强食品药品供应全链条监管，防范冷链冻品走私，沿河村（社区）要加强堤围巡防和村（居）民教育。高度重视安全生产和防灾减灾工作，扎实开展重点行业、重点领域专项整治，形成有效监管合力，坚决整治重大隐患。
三是大力发展民生事业。继续做好“六稳”“六保”工作，加大教育医疗等民生事业投入，加快推进xx中学等x间初中宿舍建设，力争尽快完成初中宿位全满足，全面推进学校新建扩建，扩大辖区学位供给，切实提升教育水平。推动xx医院中医特色发展，完善街道的医院 XX年;社区
卫生服务站医疗服务体系，提升医疗服务水平。持续增强社会保障和困难群众、弱势群体救助，建设和谐xx。
四是加强法治文明建设。坚持依法治街、依法执政、依法行政共同推进，运用法治思维和法治手段解决信访维稳、劳资纠纷等问题，巩固执政地位、改善执政方式、提高执政能力，保证xx社会x久安。继续加强普法工作，随着民法典的实施，强化民事主体的权利保护，进一步提升人民群众权利意识和法治意识，增强全面依法治国实践的全民自觉性和主动性，为基层治理创新建立坚实的基础。
五、夯实支点，建设一支敢担当善作为干部队伍
新一届村（社区）“两委”班子要不辱使命，担当作为，严格按照街道党工委、办事处的各项工作部署，狠抓落实，展现新班子的新风范和精气神。新当选的村（社区）书记要带领党员，走家入户，听民情、纳民意，宣政策、聚民心，整体谋划一批推动村（社区）振兴的好事实事，做好当家人。各村（社区）既要稳打稳扎，在安全稳定、依法依规前提下，谋发展谋民生、办实事留口碑；又要积极作为，结合村情民情，强化队伍建设，提高执行力，树立好村（社区）党组织的形象与威信，凝心聚力推动乡村振兴。制订村规民约，严格落实村（社区）重要事权清单管理，推动重要事权清单管理制度向村（居）民小组（股份社）延伸，进一步强化村（社区）党组织的领导核心地位。
街道各部门要及时主动与上级对口部门沟通，了解本领域市、区一级今年的工作方向和工作重点，结合xx实际，积极谋划本年度的工作，并争取上级的支持和资源助力xx发展。党工委对各部门、各村（社区）的考核要围绕重点任务，增强绩效管理“奖优罚劣”的导向作用，着力提升机构改革后政府整体效能。部门正职代表相应办所做年度工作报告，村（社区）党委书记要向党工委述职，“两委”班子要向党员大会述职，调动干部切实履职的积极性，营造“比学赶帮超”的氛围，为担当作为者提供广阔平台。坚持优化协同高效综合，继续选拔任用一批“想干事、能干事、干成事”的干部，选优配强队伍力量，打造敢担当善作为干部队伍。
全体干部要下沉一线开展工作，除用信息化手段实现网上办公外，尽可能地到企业、村（社区）集中解决问题。在办文过程中，要真正落实一次性告知，避免缺漏，街道纪工委要抓好这项工作的监督，让企业、群众少跑动。精简文件，减少多头发文；精简会议，建议开综合会议、现场会、套会、短会、小会，为基层减负，提升工作实效。
xxxx年，作为“十四五”的开局之年，我们要秉承“一年之计在于春”，砥砺前行、奋勇前进，以高昂的斗志、实际的成效、更好的成绩来完成今年的任务，为xx的经济社会发展贡献我们的力量，迎接建党xxx周年的到来。
篇二：高新区党工委书记在全区领导干部大会上的讲话
在街道干部大会上的讲话
街道一级组织是我国政权的基石。加强街道干部执政能力建设,是加强党的执政能力建设的重要组成部分,下面是小编给大家整理的在街道干部大会上的讲话，仅供参考。
在街道干部大会上的讲话篇1同志们：
经党工委、办事处研究决定，我们利用今天下午的时间，召开街道机关、村居干部纪律作风整顿动员会，中心议题就是按照党工委、办事处关于开展纪律作风整顿的文件要求，从现在开始，利用两个月时间，在街村干部中开展纪律作风整顿活动，以进一步统一思想，振奋精神，加强纪律，改进作风，努力打造一支作风优良、敢打硬仗、团结向上、干劲蓬勃的干部队伍，为街道重点工作、重点项目、重点工程快速进展提供坚强的组织保证。希望街道机关、村居的全体党员、干部特别是领导干部，一定要充分认识这次纪律作风整顿的重要意义，以饱满的热情和负责的态度，积极开展这次整顿活动。
下面，我就这次活动的开展讲以下两点意见：
一、充分认识这次街村干部纪律作风整顿的重要性和必要性
可以说，开展这次纪律作风整顿，是基于我们当前工作面临的形势，面临的困难，党工委、办事处领导深刻反思、深思熟虑后决定的。
从总体上讲，近年年，街道的各项工作也取得了一定的成绩，我们的街村干部队伍整体上还是好的。但是，今年以来，随着我市城建三年大提升、建设三省交界区域中心城市目标的实施，街道面临的工作任务越来越多、越来越大、越来越难，用“艰巨繁重”来说，毫不过分。但是在推进中，和其他街道相比，我们的力没少出，汗没少流，矛盾问题也没少解决，就是成效不大，不见亮点，不见进展。对上，市里领导不满意我们，批评我们进展慢;对下，老百姓不满意我们，拆了房子至今住不进安置房。面对这些繁重的城建任务，我们的街村干部敢不敢担当、会不会担当，是对我们从领导到一般干部的考验。在肯定干部主流上是好的的同时，也不可否认在少数街村干部身上确实
存在着行动迟缓、不讲大局、混天度日、纪律松散、工作懈怠等方面的问题，文件上找了八个方面，我基本上都赞同。比如，我们的个别机关干部水平不高，却懒得学习，搞工作懒得动脑筋、费力气，出了问题懒得去解决。有的干部干工作只考虑本部门甚至个人利益，根本不顾全大局，对党工委、办事处的决策部署甚至市委、市政府的决策都置若罔闻，不贯彻不落实。办事处和村工作联系非常紧密，有的村却非要画地为牢，局部利益至上，搞成两张皮，搞得市委、市政府对街道领导、对村干部印象都不好，都不满意。少数干部“遇到困难踢皮球、碰到困难绕着走”，对自己要求不高，执行不坚决，处理问题不敢顶真碰硬。还有些机关干部纪律松散，没规没矩，想咋就咋。这些问题的存在蔓延，直接败坏干部队伍风气，破坏街道、村居干部形象，阻碍重点项目、重点工程、重点工作的进展。因此，我们一定要提高认识，充分认识开展街村干部纪律作风整顿的重要性和必要性，把街道上下特别是机关干部、村两委干部的思想统一到党工委、办事处的决策上来，按照部署，主动参与、深刻剖析、认真整改、务求实效，确保这次干部作风整顿工作取得实效。
二、紧贴重点工作，狠抓工作推进，确保干部作风整顿工作卓有成效
我们这次纪律作风整顿就是要紧紧围绕重点项目、重点工程、重点工作来推进、来开展。要以狠抓工作落实、促经济发展为目的，以查找问题、完善制度、追究责任为基本方法，重点解决干部队伍作风方面存在的突出问题，逐步形成一套加强作风纪律建设的长效机制，使机关、村居干部思想观念明显改变，机关作风明显好转，组织纪律明显加强，工作效率明显提高，重点项目明显进展，各项工作取得明显进步。
具体要做到四个结合：
一是要和重点工作相结合。当前，我们的工作重点非常清晰，大家要从讲政治、讲大局的高度出发，在重点工作上多操心。xx村要在龙安路北延房屋丈量、拆迁上取得较快进展，做好成人中专进地扫尾工作;xx村要抓紧开始推进长春大道东延，尽快启动二期拆迁工作，同
时要做好龙湖征地、东外环拓宽扫尾;xx村要以打通兴林路为突破口，做好旧村改造的前期规划工作;xx社区城中村改造已经启动，现在就是要按照既定目标，抓好落实。在推进重点项目的同时，不可避免的要出现信访问题，对此，要注意做到“两手抓”，不要因为个别信访问题耽误了我们的整体工作。在处理信访问题上，要注意算大帐、算整体账、算长远账。
此外，各村、各社区也要做好安全生产、计划生育、违章建设处理等工作。
二是要和健全制度相结合。在加强干部教育方面，要集中干部学习《党章》、《廉政准则》、机关干部行为规范等，通过学习，提高干部素质，提高干部自我约束能力，使街村干部始终保持振奋的精神和良好的作风。在健全制度方面，要把靠制度管权、靠制度管事、靠制度管人、靠制度规范行为，作为加强干部纪律作风建设的治本之策。一个人要始终保持良好的纪律作风，既要靠个人自觉，又要靠严格管理;既要靠集中教育，又要靠常抓不懈;既要靠思想教育，又要靠制度保证。要针对当前干部管理中存在的突出问题和薄弱环节，建立健全相关制度。对原有的规章制度进行清理，该保留的保留，该充实的充实，该完善的完善。在执行纪律方面，要严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格执行党风廉政建设的各项规定，严格执行党员干部廉洁自律的各项规定，通过严肃纪律确保街道各项工作政令畅通。
三是要和村级组织建设相结合。过去总认为我们街道村少，村干部都是在一起工作干事的伙计，对有些问题提醒少，甚至宽容。事实证明，在有些问题上，不加强村级组织建设就会出问题，就会犯错误。上次在全市信访例会上，面对我们严峻的信访形势，市委主要领导认为我们对村级组织管理不够，对我们的村级组织建设提出了质疑，甚至怀疑我们的执政能力。
在这点上，我们街村两级都应该深刻反思。
四是要和自身建设相结合。不光是在这次纪律作风整顿期间，今后，我们机关、村、社区从上到下，从领导到一般干部，都要加强自身建设，提高自身修养。街道领导班子成员要当好街道所有干部的表
率，科室领导要当好科室成员的表率，村两委干部要当好党员群众的表率，居委会主任要当好居委会所有人员的表率，通过从上到下的整顿，提高整个队伍的战斗力、凝聚力、向心力。
同志们，这次街道纪律作风整顿，是提高干部队伍素质和执政水平，加快推进重点工作的重大举措，街道上下一定要按照党工委、办事处的统一部署，以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神，敢拼硬闯，克难攻坚，全力打造街道各项工作的新局面。
在街道干部大会上的讲话篇2同志们：
经街道党委、办事处研究，利用这二天的时间对全街道的农村基层干部进行了培训，培训结束后，我们将组织部分村、单位分组外出参观。两天来，我们分别学习了区委、区政府《关于村民委员会用集体资产为他人提供担保管理的暂行规定》、《在全区实行村级财务代理记账制的意见》、《关于进一步发展壮大村级经济的若干意见》及《关于进一步加强以党支部为核心的村级组织规范化建议的意见》，通报了区纪委《坚决刹住挥霍公款这股歪风》。区委副书记为大家上了课，xx村在培训班上做了经验交流发言，并留给了大家充足的时间去思考、讨论区委、区政府的有关文件精神。总的看，同志们通过这次培训班掌握了区委、区政府的有关文件，进一步了解了今后应做好的几项重点工作，收到了应有的效果:从出勤看，同志们都能积极参加这次培训班，自觉遵守培训班的有关规定，严格按规定时间准点听课，在课堂上，也能自觉关闭手机等通讯工具，确保了课堂的正常秩序;在讨论中，大家也能踊跃发言，结合各自实际情况，谈看法、找差距、促发展，总而言之，通过这次培训班，让我看到了基层干部的良好整体素质，也让我看到了将来大发展的希望。我相信有这样一支高素质的基层干部队伍，我们一定会有更加辉煌的明天。
借这个机会，针对我们工作中存在的部分问题，结合上级及街道党委、办事处的有关要求，对今后的工作谈以下几点：
一、牢牢把握执政兴国的第一要务，进一步加快发展
在“5.31”重要讲话中，强调发展是执政兴国的第一要务。因此，今后的首要任务就是要抓住发展这一执政兴国的第一要务不放松，聚精会神、想方设法的加快发展，特别是要加快经济的发展。
几年来，街道的经济有了长足的发展，财政收入稳步增长，农民人均收入年年递增，这只是我们自已与自已相比，但从全区、全市来看，我们的发展是落后了，而且落后了一大截:90年代初我们依托支柱产业，经济整体水平在全区位居前列，拥有一大批区级强企强村和先进企业;经济外向型程度相当高，主要镇办企业的产品基本外销，出口创汇曾占原区的三分之一多，名列全市第二位;95年被评为全省经济实力“二百强乡镇”，列全市第七名。近几年来，由于我们缺乏强劲的经济拉动力、助推力，我们在全市的综合经济实力比较中明显下滑，不少乡镇已经后来居上，一大批的村庄经过发展已经走到了我们的前面，如果我们仍然没有大的发展，我们就会被拉开更大的距离。
在正确分析工作中存在的不足的基础上，我们也要看到加快发展的优势：
一是地理位置优越。我们地处风景区，70%的旅游景点在我们域内。今年，市委、市政府规划滨海观光大道，不仅从我街道穿过，而且还把我们作为中心城镇，并决定要开工兴建隧道。再加上区委对我们的滨海旅游度假的功能定位，这必将成为加快街道经济发展的强大动力。
二是从土地资源上讲，前几年，我们虽然为区承担了几千亩的用地指标，但这也一定程度上保护了我们的土地。现在从全区看，我们已成为高新区发展的纵深和腹地。我们可以更加科学合理地对土地进行规划设计，更大限度地发挥好土地的应有价值。
三是区委、区政府高度重视农村的发展，自去年开展加大了对街道的考核力度，今年又相继制定了一系列的制度，加强对农村工作的领导，并专门制定了《进一步发展壮大村级经济的意见》，这真正体现了区委、区政府要下大力气抓好农村发展的决心。
因此，在今后的发展中，我们街道要牢牢抓住滨海观光大道中心城镇的机遇，围绕滨海旅游度假服务这一目标，在大力抓好税源经济基础上，稳固以茶和水产业为重点的农业，以培植骨干规模企业群体
为中心壮大工业，大力发展旅游、服务、商贸等第三产业，促进一、二、三产协调发展;要突出特色高起点编制好街道的规划，强化经营理念，做活旧村改造文章，适当开放房地产市场，推进城市化进程。各村也要充分抓住区委、区政府出台的发展壮大村级经济意见的有利时机，大干快上，各村要结合各自的实际情况，采取村级经济与其他所有制经济融合发展，开发利用资源、资本经营、为农服务、内部积累等方式，加快经济发展，解决村集体组织“有钱办事”问题。
二、要进一步解决好思想观念的解放与创新问题
经济的大发展是以思想的大解放、观念的大转变为先导的。思想不解放，发展的手脚就难以放开;观念不更新，发展的局面就难以打开。这是已经为我们的发展历程所证明的。应当看到，在我们工作中思想不解放、观念不转变的问题及由此而产生的一系列负面影响已成为我们加快发展的绊脚石。如：有的主观能动性不足，工作中有畏难发愁情绪，片面强调客观条件的制约，缺乏创新意识;有的贪图安逸，守摊子，小进则满，认为自己的成绩已经是非常大了，整天躺在成绩上睡大觉，缺乏加快发展、再上台阶的开拓意识;有的观念陈旧，对新生事物看不惯,正如毛泽东同志所讲的“身子下了山，思想却还留在山上”,不乐于接受，也容纳不下新生事物。站在21世纪的这个新的起点上，我们只有进一步解放思想，转变观念，才能适应发展的新形势，才能把全街道广大干部群众的力量凝聚到我们的现代化建设上来，才能为实现我们的经济社会大发展提供强有力的精神动力和思想保证。在解放思想更新观念中，我们首先要摒弃自我感觉良好的心态，面对千帆竞发，百舸争流的经济大潮，多一份清醒，多一点理智，以强烈的危机感和忧患意识，树立起与时俱进、勇于创新的观念;树立“敢想他人所不想，敢为他人所不为”的信心与决心，敢于抢、拼、争，蓄势而发，谋势而动，乘势而上，真正把我们的心思和精神用在想正事、做工作上，真正扑下身子，奋不顾身的干好工作。
三、关于学习问题
在1995年提出了领导干部要“讲学习、讲政治、讲正气”，将讲学习列在首位。今年，他又提出要积极“创建学习型社会”。这就要
求我们广大党员、干部应该始终是学习，学习，再学习。这是保持党的先进性的需要，是增强新形势下解决新问题的能力的需要，也是进一步提高干部素质的需要。特别是作为我们的村级干部，由于直接面向群众，如果不加强自身的学习，没有掌握好上级的政策，就难以做好群众工作，更谈不上做好全面工作。支部换届、村委换届使一大批有能力、有素质的同志走到了村级干部岗位上来。虽然我们有干好工作的雄心壮志，但由于接触这一工作时间短，对工作的方式、方法不掌握，也造成了工作上的被动，因此，加强学习就显得尤为重要。
首先要加强党的基本知识、邓小平理论、三个代表重要思想的学习，用先进理论武装自己的头脑，坚定理想信念。其次要积极学习市场经济科技、法律方面知识，提高其驾驭全局的工作能力。第三，要认真学习上级的有关农村的政策、法规及党委、办事处的有关工作要求，了解和掌握应该干什么，不应该干什么，应该怎么干，这是做好农村工作的基础。在此，我建议我们每个村都要建立定时学习的制度，拿出一定时间学习理论、市场经济、科技、法律知识，研究讨论上级及党委、办事处的有关文件、工作要求，逐步在我们村级干部中形成自觉学习、主动学习、善于学习的良好风尚，掌握新形势下做好工作的本领和方法。
四、关于作风转变和工作的方式、方法问题
干部作风的好坏直接影响着党同人民群众的关系，干部作风问题实质就是党群、干群关系问题。几年来，我们的干部队伍的作风建设也有了较大进步，如前阶段通过开展“三个代表”教育，部分村干部能自觉深入群众，了解群众疾苦;有的能热心为群众办实事、好事。但是也应当看到，伴随基层民主的不断扩大和群众法制意识的提高，我们个别的基层干部的思想意识仍停留在过去的层面上，还不能完全适应新形势的要求。有的宗旨观念淡薄，不关心群众疾苦，不热心为群众办事，用公款大吃大喝，铺张浪费;有的作风不民主，不去做或不会做新形势下的群众工作，习惯于家长制，工作方法简单粗暴，甚至单纯地搞强迫命令;有的办事不公，以权谋私，“吃、拿、卡、要”，甚至贪污受贿，违法乱纪。这些现象的存在已经严重影响了我们广大基
层干部的整体形象，在今后的工作中，我们必须进一步转变作风，增进感情，改进工作方式、方法，密切党群、干群关系。
首先要增强群众观点。农村坚持群众观点，最重要的就是要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持保障农民的物质利益，尊重农民民主权利的基本准则，坚持把提高农民生活水平作为根本出发点。我们个别村干群关系比较紧张，原因是多方面的，但主要还在于我们的干部，一些干部的群众观点和对群众的感情淡薄了，对新时期农村和农民的特点认识不够，主动为农民服务关心不够，有时甚至站在与农民对立的位置上考虑和处理问题，这必将引起群众的不满。因而，我们在今后工作中要摆正自己与群众的位置，最大限度地满足人民群众的需求愿望，并以此为我们一切工作的出发点和归宿，把人民群众的疾苦当作自己的疾苦，把群众的快乐当作自己的快乐，把人民群众的好恶作为评价自己工作得失的首要标准。要改变过去在计划经济体制下行政指挥农民干这干那的做法，转变为为农民服务上来，从过去的行政命令为主转变到善于同农民商量办事，用示范的办法拉动工作上来，只有这样才能铺下身子与群众真正打成一片，增进与群众的感情，赢得群众的信赖和支持。
其次，要不断提高政策水平。我们广大村级干部是党的农村政策的具体执行者，你们的政策水平往往决定着一个村的工作水平，而我们看一个干部的政策观念强不强，水平高不高，主要是看他对政策掌握的全面不全面，理解得透彻不透彻，政策界限把握的准确不准确，在工作中是否认真去落实。在实际工作中我们的个别干部的政策观念淡薄，执行政策不力，甚至违背、歪曲党的政策，有的不是原原本本把政策交给农民，而是有意打折扣，搞出政策，导致了执行政策走样，因而我们广大村级干部要不断提高政策水平，熟悉、掌握党的农村政策，准确把握界限，维护政策的严肃性，在学好政策基础上，要积极向群众进行宣传，使广大群众掌握政策，用政策来凝聚人心，用政策来推动工作，最大限度地发挥群众的积极性、创造性。
再次，为群众办实事、好事应量力而行，实事求是。几年来，我们的村级干部在工作中牢固树立宗旨意识，积极为群众做了大量实事、好事。但也应看到个别干部在办实事、好事中不讲求实事求是，不顾群众的意愿和承受能力，急功近利，乱上项目，乱铺摊子，结果事与愿违，欠下大量债务，使群众背上沉重包袱。这就要求我们要引起足够的重视，真正把实事办实，好事办好。全心全意为人民服务的宗旨也要求我们在想问题、办事情、做决策时，要把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应放在首位。因此，在我们办好事、办实事时，也要尊重农民意愿，如果大多数群众不认识、不接受，就不要强迫去办;涉及到农民切身利益，需要农民出钱的事，更要充分考虑他们的承受能力和接受程度，量力而行。
最后，要努力改进工作的方式、方法。伴随民主建设的深入和群众法律意识的提高，农民的思想观念及参与经济社会事务管理的意识都发生了很大的变化，出现了许多新的矛盾和问题，产生了许多利益磨擦和纠纷。解决这部分变化和矛盾，传统的管理方式已经很不适应，从根本上讲要靠民主和法制。因此，我们要学会用民主和法制的手段同群众打交道。经验表明，建立起以村民议事为主要内容的村务公开制度，把热点、难点问题的处理权交给村民，由村民或村民代表讨论研究，让群众参政议政，既能使村民的民主权利具体化，又可克服避免干部决策的简单化、随意化，提高民主决策、科学决策水平，更好地保护干部。要进一步增强法制观念，更多的依靠法律手段来解决市场经济下的利益矛盾。要认识到依法行政、依法办事并不是要捆住干部手脚，也不是为管理农民，而是要更好地规范各种权利义务关系，建立健全正常的社会秩序。学会运用法制手段有利于化解干群矛盾，把干部从琐碎的矛盾和纠纷中解脱出来，集中精力搞好工作，另外，还要学会说服教育，示范带动，民主协商的方法，来推动工作开展。
五、关于制度建设的问题
几年来，为进一步规范、约束村级的工作，特别是结合村委会直选后的实际情况和加强基层民主的需要，各级党委、政府及我们街道党委、办事处制定了大量的工作制度。当前，村级制度建设的重点是民主议事、民主决策、民主管理、民主监督，强化村务、财务公开。因此，今后要继续坚持和完善好以下制度：
一是村民议事、民主决策制度。这就要求我们要推进以村民代表会议为主要形式的村级民主政治建设。区委、区政府正在酝酿出台村级的听证会制度，也正是为了适应这一要求，适应村级的民主议事、民主决策，区委、区政府《关于进一步加强以党支部为核心的村级组织规范化建设的意见》明确规定了村级重大事务的内容决策和程序、村级各类组织在决策中的作用及具体组织实施。明确规定，凡是重大事务及涉及到村民利益的重要事项，应坚持先党内后党外原则，依次提交村党员大会、村民会议或村民代表会议进行决策。按多数人意见做出决定，村委会必须要对村民代表会议决定的事项认真组织实施，并及时报告工作情况。
二是坚持完善村级财务管理制度。要按照区委的指示精神在搞好试点的基础上，大力推行村级财务代理记帐制，加强对村级财务的监管;对村财务收支要实行计划管理，村两委制定出预算方案后，经村民会议或村民代表会议通过报办事处批准执行;要建立村级的民主理财制度，区委、区政府将统一做出规定，各村要严格按规定成立民主理财小组，负责村级财务和经济活动的监督、评议，对村级财务收支情况必须经民主理财小组审核同意并签字盖章后方可入帐;要坚持村级集体资产管理制度，做好村级资产的经营管理;要按照区委、区政府有关规定加强村级的债权、债务管理，今后要认真贯彻区委、区政府《关于村民委员会用集体资产为他人提供担保管理的暂行规定》的有关规定，村集体不得随意举债;要建立健全村级财务审计制度，并对村干部、集体经济组织负责人和财会人实行责任终身追究制。
三是要切实减轻农民负担，中央专门召开了全国减负工作电视电话会议，要求要在搞好税费改革基础上，全面实行“四项制度”即涉农税收、价格、收费公示制;贫困地区农村中小学义务教育收费一费制;农村订阅报刊限额制;涉农负担案(事)件责任追究制。今后对于涉及到农民的税收、价格及收费要全部进行公示，要对农业生产性费用中的不合理及搭车收费、中小学收费、农民建房收费坚决清理纠正。实行订阅报刊限额制，我市规定各村订阅报刊不准超过800元，对个别确有困难的村可由办事处出资帮助订阅，订阅的范围只能是“三报一刊”。要加强对村内“一事一议”筹资筹劳的管理，要严格按照规定的程序
和范围进行，不准超范围、超限额、强行向农民筹资筹劳，更不得将“一事一议”筹资筹劳变成固定的收费项目，根据市区的规定，我们的“一事一议”最高不得超过每年每人15元。
四是要加强印章管理。村党支部、村民委员会的印章，不得由党支部书记、村民委员会主任个人保管，村党支部印章由党支部指定一名委员保管，村民委员会印章由村文书或村会计保管。实行印章的使用审批和登记备案制度。一般事情使用印章，要分经党支部书记、村主任批准;重大事情使用印章，须经党支部会议、村委会议或村两委联席会议研究同意。
五是坚决实行重大事项报告制度。对涉及到村集体的购车、建筑办公楼、组织外出参观，替他人担保、举债以及需村民会议和村民代表会议研究的村内重大事务均应向党委、办事处或有关主管部门报告。对涉及到村干部自身的建房、购房等个人重大事项也要向党委、办事处报告。
六是坚持完善村务财务公开制度。今年上半年，街道党委、办事处专门抓了这项工作，就目前情况看，大多数村高度重视这一工作，在本村适当的地方，建立了专门的公开栏，并按规定进行定期公开，但在检查中仍发现个别村没有专门的公开栏、公开的收支项目不清、重大村务交待不明等问题。今后我们要严格按照区委、区政府及街道党委、办事处的有关两公开的规定，对财务收支特别是群众关心的重要收支项目逐项公开，对村里的重大事项及群众普遍关心的集体资产承包、宅基地、计生指标、干部报酬等事项，要向群众公开，让群众知实情、见实底。公开的形式除张榜公布外，还可采用召集村民会议、村民代表会议、发放明白纸等形式。村务公开的内容要接受群众监督，对群众提出的异议，村两委应通过适当形式及时予以答复。
六、关于村两委班子的团结协调问题
团结就是力量，团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力。近几年来，大多数村两委的工作关系比较协调，但也有个别村两委关系存在不协调的情况，有的村党支部习惯于传统的领导方式、方法，包揽应由村委会管理的事务，忽视村民自治;有的村委会片面认为村民自治就是村委会说了算，不能正确处理坚持党的领导与村民自治的关系，个别村已经严重到了影响本村的经济发展和社会稳定。对于这部分问题，街道党委、办事处予以了高度重视，在有关会议上反复强调过。今天我就这一问题重点谈以下三点：
一是村党支部应如何发挥作用的问题。从部分村两委工作不协调的村来看，不协调的原因相当一部分是由于村党支部书记不能正确行使手中权力。在这个问题上，我们的许多党支部书记的观念亟待转变，需要进一步端正思想认识。我们党实行的是民主集中制原则下的集体领导，而不是指党支部书记的个人领导。不能把党支部的集体领导与党支部书记的个人领导混为一谈。但我们仍有一些支部书记认为，既然党领导一切，自己又是村里的“一把手”，就应该自己说了算，否则还叫什么党支部的核心领导，于是把自己看作领导核心，大小事都想一人做主，这也使个别党支部书记在工作中缺乏民主作风，遇事不主动与村委会沟通、商量，独断专行，导致了村两委关系紧张。因此，村党支部书记必须清醒认识到党支部的核心领导作用是指集体领导，不是个人说了算，只有澄清这个模糊认识，村两委的关系才可能搞好，工作才能有效地开展。
二是村委会要正确认识村民自治的内在含义。《村委会组织法》第二条规定：“村民委员会是村民自我管理，自我教育，自我服务和基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”。因此，民主决策、民主管理决不是村委会主任一个人的事，也是村委会一班人的事，法律明文规定村民自治的主体是村民，村民才是村里的主人，村委会干部是村民的公仆，因而不能把主人与公仆的关系搞颠倒了。现在有些村委会干部自认为我是民选干部，我说的话、办的事、做的决定自然而然地符合村民的利益，代表着村民。这实际不是在搞村民自治，而是在搞村委会自治、村主任自治。作为村主任，一定要深刻理解村民自治的含义，明确村民自治的主体，过去在认识上有偏差的同志，要尽快转变观念，纠正偏差，调整自己的言行，重新塑造、树立新形象。
三是分工合作，团结协调。在进一步明确了村党支部与村委会各自职责的基础上，村党支部要不断加强和改进对村委会的领导，支持
村委会依法自治，要做到领导不包办，让村委会放开手脚干好自己份内的工作;把握住正确的方向不旁观;支持工作不拆台，相互信任，相互理解，工作中要互相补台，而不能互相拆台。村委要摆正自己的位置，自觉维护和尊重支部的领导核心地位，自觉、带头接受党支部的领导，要做到揽事不揽权，积极做好日常的村务管理和与群众生产生活息息相关的具体事务，切实为群众解决好实际困难，履行好广大村民赋予的权力。现在，区委、区政府的有关领导、街道党委、办事处在这一问题上已经达成共识，即对班子不团结、村两委主要负责人闹别扭的村工作上不予支持，资金上不予倾斜，直到村两委合心、合力、合拍为止。这样做的目的只有一个，就是为了让村两委能够团结起来，拧成一股绳，劲往一处使，齐心协力，共同干好工作，真正为街道人民谋利益。
同志们，两天的培训班已经结束，希望同志们能从这次培训班中学到更多的知识，以指导我们进一步解放思想，与时俱进，振奋精神，扎实工作，全面开创工作新局面。
在街道干部大会上的讲话篇3尊敬的各位领导，各位同事：
大家下午好!时光荏苒，从我走进扬州，走进街道，已经两年了，其间还在市、区两级机关借用了一段时间，两年的时间有些经历和感悟，下面，我给各位领导、同事做一个简要汇报。
能力在锤炼中提升。岗位提供最足动力。感谢组织给我提供好的岗位，作为宣传科副科长，文字工作是我最主要的工作，大量的文字材料需要处理，岗位的要求对我形成了一种倒逼的机制。为了能较好完成工作任务，我必须要在别人休闲的时候完成文字的原始积累，钻研公文的写作方法，熟悉街道的整体发展情况。这样，两年的时间，参与及独立完成数十篇文章，文字水平有一定提升。组织提供最优导师。很幸运的，街道主要领导都非常重视文字工作，有些还是文字工作出身，在日常工作中，领导们手把手的指导，现身说法式的讲解，毫无保留的引导，饱含期望的鼓励让我在刚开始接触文字工作便接受
了“正规军”的训练，让我受益匪浅。活动提供发展良机。学习实践活动、创建全国文明城市等活动为我文字水平的提升注入新的动力。活动期间，每天从早到晚接触的全是各部门、各单位的文字材料，我要负责把这些材料甄选、汇总、重组，几乎一天一个中等材料，两天一个大材料，巨大的文字量、高强度的工作、高标准的要求让我在磨练中快速成长。
情谊在沉淀中升华。良师益友的领导。初出茅庐，刚入社会，新到扬州，人地两疏，两眼茫然。幸运的是街道的领导们平易近人，和蔼可亲，他们在工作上指点我，在生活上关心我，在学习上鼓励我，特别是在宣传科工作期间，常书记、苏科长言传身教、加压磨练、悉心栽培，给我家庭般的呵护、无微不至的关怀，让我在短时间内快速成长，迅速融入街道大环境。共谋发展的同事。因为写文章搜集资料的缘故，经常需要向各个科室请教。虽然各个科室的科长资格老，工作忙，但是没有一个人摆架子，都是细心、耐心帮我查找各个数据，讲解各个专有名词，还有一些老同志不忘关心我在扬州的生活情况，让我很受感动。志同道合的朋友。我们街道是充满青春气息的一个大家庭，两年的工作让我交了很多朋友，工作中我们相互帮助，工作外我们一起开心，是他们让我加速了对工作环境的熟悉，对扬州的了解;是他们排解了我孤身一人在扬州的寂寞，他们总是在我孤单时热情相伴，在我困难时挺身而出，在我颓废时催我奋进，在我得意时分享喜悦。
感悟在磨砺中深化。街道是我们成长的舞台。经历了多岗位的经历我发现街道才是年轻同志成长成才的好环境。市、区机关的工作分化的更细，对工作人员的要求就是某一方面的能力，这样培养出来的往往是专才，不能适应现代社会的发展，而街道工作不一样，不仅要求能写、能说，还要能与社会上的形形色色的人打交道，逼迫你成为工作的多面手。就我个人而言，两年的时间里，我经历了学习实践、小康宣传、创建全国文明城市等活动，有时要组织，有时要联系，有时要写稿，有时要与记者和社会上的人联系，还有机会主持、参演一些活动。所有这些机会都是街道提供的，是机关工作人员想不到的。
做事之前先做人。两年的工作经历让我感触最深的就是要学会做人，和老同志交谈中老同志教诲最多的也是要先学会做人，《资治通鉴》里也曾说“才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。”没有人愿意做小人。为此，我也为自己定下两个目标：一是基本目标：低调做人，踏实做事;二是长远目标：好做人，大干事。就是要求自己不论什么时间，身处什么环境，都要先从做人做起，有一颗责任心，勇于承担压力与责任。有一颗诚信心，说话谨慎、言出必行。有一颗宽容心，换位思考，己所不欲，勿施于人
。同时要有一颗感恩心，一颗敬畏心。做最优秀的自己。以前总是以为自己什么都能做，什么都能行，工作后发现，没有人都能做到十全十美，但是每个人身上又都有各自的闪光点。在竞争日益激烈的几天，如何能在众多能力相当的年轻干部中脱颖而出，关键在于找出用好自己的身上的闪光点。在我周围的朋友中有篮球打得好，足球踢得好直接被单位预订的，有精通业务取得会计证书的被财政局挖走的，有语言表达好的被市电视台看好的，分析原因，就在于他们具有一定范围内的别人无法比拟的能力。我想，自己也要准确定位自己，把握准自己的闪光点，逐步放大，形成自己的比较优势，在这基础上再精心打磨，加压磨练，把闪光点打造成自己的核心竞争力，通过发挥自己的核心竞争力做最优秀的自己。
以上是工作两年来的经历和一些感悟，不当之处还请各位领导，各位同事批评指正。
篇三：高新区党工委书记在全区领导干部大会上的讲话
?新区召开领导?部?会宣布市委市政府任命决定（记者
刘鹏）2013年12?30?，西安?新区召开领导?部?会，宣布了西安市委、市政府决定，史康度任西安?新区党?委委员、西安?新综合保税区管委会专职副主任，王斌、袁海林任西安?新区管委会副主任、党?委委员。免去李?峰?新区管委会副主任、党?委委员职务。市委常委、?新区党?委书记赵红专主持会议，市委组织部副部长?周民出席会议并讲话，?新区及?科集团领导安建利、杨明瑞、杨仁华、王宽让、陈辉、韩红丽、李亚红、杨念?、鲁良栋出席会议。赵红专指出，?新区的发展和所取得的每?个成绩，都是市委、市政府的正确领导和?度重视的结果，是管委会和?科(集团)公司全体?部员?共同努?的结果，也是全社会关??持的结果。他希望?家倍加珍惜、切实维护?新区各项?作的良好局?，坚决拥护和贯彻市委的决定，继续解放思想、加强学习、埋头苦?，不断推动科学发展、率先发展，以实际?动为西安国际化?都市建设做出新的、更?的贡献。?周民表?，?新区是西安建设国际化?都市的重要阵地，希望?新区领导?部团结?致，抢抓机遇，将?新区的事业不断推向新的?峰。希望新任命的同志在新的岗位上继续保持和发扬??的优点和长处，做出令市委满意、令?新区???部员?信服的成绩。史康度、王斌、袁海林在表态发?中表?，他们将在新的岗位上将忠诚履职、勤勉敬业、务实创新、严于律?，保持良好的精神状态，以崭新的精神风貌，饱满的?作热情，时不我待的紧迫感，为西安?新区的发展，西安国际化?都市的建设做出不懈努?，不辜负党和组织的培养，以实际?动回报组织的信任和期待，更加勤奋学习，扎实?作，求真务实，尽?尽?，恪尽职守，做组织信任、领导认可、群众满意的?部。（信息来源：开发区报道）
篇四：高新区党工委书记在全区领导干部大会上的讲话
争先领先创业创新
为推动高新区在全省争先进位再立新功
——在高新区企业家发展大会上的讲话
各位企业家?同志们:
今天，我们召开全区企业家发展大会，以这样的形式?这样的规格召开这样的会议，在高新区历史上尚属首次，充分体现了党工委?管委会对企业发展?对企业家成长的高度重视，目的就是要表明党委?政.府一以贯之支持企业做大做强的坚定决心，服务企业家创新创业的浓烈氛围。党工委?管委会对开好这次会议高度重视，作了精心准备。会上，对☆年“双百十行动计划”获奖企业进行了表彰，对产业发展基金等相关政策进行了解读，☆家企业和☆家单位负责同志作了很好的交流和表态发言，☆市长围绕“争做创新创业创优创牌的企业家”作了主题讲话，讲的全面具体，我完全赞成，希望大家认真学习，深入贯彻。下面，我再简要讲三个方面的意见。
一?高新区的经济好，企业家是中流砥柱，要向企业家致敬
工业强，则经济强;企业兴，则区域兴。工业企业是一个地区经济发展的基石和标尺，高新区之所以能走到今天，受到众多领导的关注与青睐，关键是因为有一批优秀的企业，有一批优秀的企业家。你们是经济发展的推动者。改革开放以来特别是区划调整以来，☆地区经济社会发展一直在高邮处于领先领跑位置。☆年，高新区公共财政预算收入?工业开票销售?入库税收?规上工业产值?固定资产投资增幅均位居全市前列，不仅连续四年荣获全市经济社会发展综合考评一等奖，而且荣立集体三等功。这些成就除了靠高新区上下努力拼搏以外，最主要还是得益于各位企业家的辛勤努力和付出。你们是社会财富的创造者。近年来，高新区城乡发展日新月异，群众安居乐业，生活越来越好，腰包越来越足。无论是稳增长?稳就业，还是保民生?惠百姓，都离不开工业经济?实体经济的支撑，离
不开工业企业?实体企业的打拼。你们是社会责任的承担者。企业家在追求企业发展的同时履行社会道义，担当社会责任，不仅依法依规?诚信经营，尊重和保障职工的合法权益，而且积极参与社会公益事业?慈善救助事业，参与征地拆迁?矛盾协调，为政.府排忧解难，不断向社会传递和输送“正能量”。
二?高新区的经济要更好，必须依靠企业家这个中流砥柱，企业家要更加奋发有为
当前，经济形势更加错综复杂，经济下行压力持续加大，企业和产业发展面临的形势十分严峻。刚才，☆市长已经作了深入分析。“风雨磨砺终成才，大浪淘沙始出金。”在经济发展的大潮中，有一部分固步自封?安于现状的企业会被淘汰，同时，也会有一大批加快转型升级?顺应发展潮流的企业新生出来，而且更有活力?更有生机，这是市场经济“优胜劣汰”的必然。因此，企业家们一定要辩证地?积极地?全面地看待经济发展形势，坚定发展的信心和决心，超前把握?未雨绸缪，勇于变革?科学应对。
一是要战略谋划强定力。企业发展不能像吃带泥的萝卜，擦一段吃一段，必须有着眼长远的战略谋划。去年下半年以来，国家?省?市纷纷出台鼓励支持实体经济加快发展的政策措施，未来产业发展?经济增长的前景渐趋明朗，大家要以此为契机，加强对企业发展的战略思考，找准自身发展定位，加快转型升级步伐。规上企业要勇于做标杆?当龙头，争做产业和行业的“第一”和“老大”;中小企业要善于做特色?出精品，争做产业和行业的“唯一”和“新秀”。这样我们才能不被市场淘汰，才能做大做强，才能走得更远。
二是要创新驱动激活力。拥有核心技术?品牌优势的企业受到市场波动的冲击相对较小，甚至能逆势而上?跨越发展。创新是个长周期，必须持续加力?精准发力?深处着力。企业家们要高度重视创新引领，加大研发投入?产学研合作?成果转化，推进技术创新?工艺创新?营销模式创新，做细市场?做精产品?做长产业链，增加产品附加值，提高企业竞争力，抢占行业制高点，逐步成长为行业的“小巨
人”。
三是要重组整合添动力。一个企业成长快慢?实力强弱，很大程度上取决于其对外部资源的利用程度。要着眼于在更广阔的范围内优化配置资源，变“被动整合”为“主动整合”。近几年来，高邮一些企业通过兼并重组?高位嫁接，引入资金，引入技术，引入市场，实现凤凰涅槃?浴火重生。如☆并购☆公司后，引进了先进的理念?技术和人才，企业每年都以30%以上的速度增长，打造了全球最大的柔性线路板生产基地;☆公司通过引进境外资金?技术和人才，成为中国胶体储能电池领军企业;高新区的☆公司与☆公司合作，带来的必将是企业实力的急剧膨胀与管理模式的深度变革。企业家们要学习这些身边的先进典型，以更开放的姿态?更宽广的胸怀，紧盯与产业相关联的国企央企?主板上市企业，进行二次招商?二次创业，通过靠大靠强，解决投入无门?技改不力?实力不足的问题，通过合资合作，解决技术?人才?项目引进难?发展难的问题。要充分借助国际国内资本市场?销售网络?物流系统?知名品牌发展自己，实现裂变成长?快速扩张，促进企业向价值链高端攀升。
四是要抱团发展增合力。单打独斗终究抵不过抱团发展，企业之间互动，组建集团公司，才能化弱为强，赢得话语权。高新区三大主导产业有集群优势但无集团强势，参与市场竞争的能力不强。☆市长在讲话中提出要组建灯具企业集团公司。组建集团公司，并不是谁吞并谁，而是整合品牌?市场，对外一个整体，发挥集群优势;对内分工合作，避免恶性竞争。一方面行业龙头企业要发挥引领作用，有全局意识，立志做大，主动担当，引领同行业企业合作经营，给其他企业发展创造新的空间;另一方面，小微企业要主动与大企业配套合作，主动参与大企业发展，多做产业链条项目，搞好分工协作，分享产业集群优势。
五是要强化管理挖潜力。事实证明，企业一年成功靠促销，十年成功靠产品，百年成功则靠管理。企业家要牢固树立科学管理理念，坚持向管理要效益，向管理要发展，破除“家族式”管理模式，引进专业管理人才，建立健全符合现代企
业发展要求的组织制度?管理制度，实现在生产经营的各个环节精细核算?精准控制。在加强管理方面，还有一项重要工作就是依法依规?诚信守信。企业家要增强法治意识，增强社会责任感，切实抓好安全生产和环境保护，降低经营风险，确保持续发展。
六是要触网发展借新力。互联网经济是当前发展最快?创新最活跃?渗透性最广?业态最现代化的新经济，呈现出蓬勃发展的强大生命力。进军“网市”不但节约了营销成本，而且扩大了企业的知名度和市场的覆盖率。高新区也有不少企业在发展电子商务，并取得了良好业绩。企业家要树立和强化互联网思维，积极融入“互联网+”战略，坚持线上线下“两条腿走路”，在与互联网的嫁接融合中实现快速发展?高端发展。
三?高新区的经济要持续向好，必须呵护企业家这个中流砥柱，要真心为企业家服务
在经济下行压力加大的情况下，政.府要把企业的困难当作自己的困难去解决，把企业的事情当作自己的事情去办理，到位而不越位?帮办而不包办，让企业内炼筋骨?强身健体，攻坚克难?渡过难关，不断提高抗风险能力?自我调适能力以及核心竞争力，更好地在市场竞争中做强壮大。
一是要为企业提供“管家式”服务。要健全落实服务企业“联系卡”制度，带着责任和感情去服务企业，带着办法和招数为企业提供“专业化服务”。对列入市“356”行动计划和高新区“双百十”行动计划的重点企业，要主动上门服务，逐一上门服务。要高度关注国家层面改革创新和简政放权的一系列政策意见，多形式?多渠道及时向企业发布信息?宣传解读，帮助企业了解政策?理解政策?用好政策，善于引导企业趋利避害，超前帮助企业解决要素制约等突出难题，努力成为让企业家心服口服的“行家里手”。
二是要为企业提供“点单式”服务。要着力提高服务企业的有效性，“一企一策”开展个性化服务，有针对性地组织开展“银企合作”?“校企合作”等主
题服务活动，帮助企业化解融资难?担保难?缺技术?缺人才等困难，把服务做到企业急需处?做到企业家心坎上。不仅要实实在在帮助单个企业解决具体问题，更要从行业角度完善制度设计，既要给企业“端菜”，还要让企业“点菜”，出台突破性?创新性，能够实现“1+1>2”的政策。
三是要为企业提供“贴身式”服务。对企业反映的问题，相关职能部门能解决的要立即解决，不能立即解决的要在制度层面加以研究。各职能部门服务企业既要各司其职?各负其责，也要通力协作?密切配合，少设卡?多服务，加动力?减阻力，关红灯?开绿灯，不说不能办?多想怎么办，大力提倡马上办?主动办?特事特办。在服务企业这个问题上，既要选树一批正面典型，更要狠抓一批不作为?乱作为的反面典型，坚决惩治办事拖拉?推诿扯皮等恶劣行径，坚决查处乱收费?乱罚款?吃拿卡要等违纪行为，坚决依法打击阻工闹事?强揽工程等违法现象。
各位企业家，同志们，壮大实体经济?建设美丽新区，需要我们的共同努力。让我们携手奋进?抱团发展，共促转型?共创辉煌，为推动高新区在全省争先进位，实现更加美好的明天作出新的更大的贡献!
篇五：高新区党工委书记在全区领导干部大会上的讲话
写一篇高新区党的建设工作会议发言材料1000字
尊敬的领导、各位同志：
在这次高新区党的建设工作会议上，我代表党员干部发言。
近年来，高新区发展迅速，但同时，也面临着各种挑战。因此，我们需要更高效、更具有针对性的党的建设工作来推动高新区的发展。
首先，我们需要提高党员素质。党员是党的骨干力量，他们的素质水平直接关系到党组织的战斗力和凝聚力。因此，我们应该通过各种形式的培训和学习，提高党员的政治素质、业务水平和道德素养。只有通过不断提高党员的素质，才能更好地服务于地方发展。
其次，我们需要加强党员队伍建设。不仅要扩大党员的规模，并且注重党员的质量问题。为此，我们需要完善考核机制，对于表现突出，能力出众的干部进行重视和提拔。同时，对于一些思想觉悟不高，政治立场不稳的党员，我们应该引导他们正确的认识到问题的严重性，进而做好工作。
最后，我们更需要注重党组织的作用。组织是推动工作发展的关键，组织效能的高低直接关系到党的事业的成败。因此，我们应该加强组织建设，注重对各级组织的领导力、组织力、执行力的提高，让组织成为高新区各方面工作的助推器。
总之，党的建设工作是高新区发展的神经中枢，是高新区各项事业顺利运转的关键。我们要在思想上高度重视，把党建工作始终摆在核心位置，加强自身建设，全面提升党的建设工作水平，为推动高新区的经济发展和社会稳定做出更大贡献！
篇六：高新区党工委书记在全区领导干部大会上的讲话
高新区党工委书记在2021年全区纪工委（扩大）会议上的讲话
同志们：
这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻落实十九届中央纪委五次全会、自治区纪委x届x次全会和盟纪委（扩大）会议精神，安排部署高新区、示范区相关工作。一会儿，xx、xxx同志将作工作总结和安排部署，大家要抓好落实。下面，我讲四点意见。
第一，认真总结成绩，准确把握形势，切实增强全面从严治党的责任感和使命感。2020年，面对疫情防控和经济社会发展双重任务，党工委团结带领高新区、示范区各级党组织，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，以“廉洁园区”创建为抓手，坚定不移推动党风廉政建设和反腐败斗争，两区呈现出经济增长速度较快、经济发展质量更优、政治生态持续向好、社会大局和谐稳定的良好态势，为创建国家高新区奠定了坚实基础。特别是在煤炭资源领域违规违法问题专项整治中，各级党组织自觉提高政治站位，强化责任担当，坚决割除污染政治生态的最大“毒瘤”，形成了联动抓整治、合力促攻坚的工作格局。纪检监察机关紧扣中心工作，保持政治定力，践行初心使命，推动了纪检监察工作高质量发展，保障了改革
发展稳定各项工作有序推进。这些成绩来之不易，是各级党组织和广大党员干部勇于担当、履职尽责的结果，也是纪检监察干部攻坚克难、开拓创新的结果。在此，我代表党工委，向大家表示衷心的感谢！
与此同时，我们也要清醒的认识到，高新区、示范区党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势依然严峻。比如，从煤炭资源领域、人防领域、扶贫领域腐败和作风问题专项整治等情况来看，一些突出问题还不同程度存在，集中反映出部分党组织落实管党治党责任不够到位，“上紧下松”问题尚未彻底解决；党组织书记第一责任人职责没有完全履行好，存在重业务轻党建的现象；个别党员干部思想觉悟和工作状态不佳，不把纪律规矩当回事，违纪违规问题时有发生。再比如，通过优化营商环境“百企评机关”活动，反映出在基础设施配套、优惠政策落实、服务质效提升、市场依法监管等方面还存在诸多问题，亟需加以改进。尽管这些问题发生在个别部门和少数党员干部身上，但也暴露出我们管党治党方面还不够严格、措施还不够到位等。我们必须坚持底线思维，强化忧患意识，抓紧抓实管党治党各项工作，不断开创全面从严治党新局面。
第二，坚持学深悟透，主动对标对表，坚定不移推动上级会议精神和决策部署落地见效。在十九届中央纪委五次全会上，习近平总书记深刻阐述了全面从严治党面临的新形势新任务，突出强调要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，充分
发挥全面从严治党的引领保障作用，以强有力的政治监督，确保“十四五”时期目标任务落到实处。在自治区十届纪委七次全会上，石泰峰书记强调，全区各级党组织和领导干部要做到对全面从严治党，首先从政治上看、坚决从政治上办，切实增强推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚定性和自觉性，不断提高治理腐败的效能，引领和保障各项事业行稳致远。在盟纪委（扩大）会议上，万超岐书记分别从深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，切实把思想和行动统一到党中央全面从严治党部署要求上来；准确把握全盟党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势任务，切实增强从严管党治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉；坚守使命担当，忠诚履职尽责，一刻不停推动全面从严治党向纵深发展；切实加强党的领导，为扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强保证四个方面，安排部署全盟全面从严治党工作，为下一步工作指明了方向、细化了举措、明确了重点。
各级党组织要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要组织学习近期中央、自治区和盟里召开的系列重要会议精神，在学深悟透上下足功夫，做到真学真懂真用。要把上级会议精神转化为推动发展的思路举措，统筹做好疫情防控、重点项目建设、优化营商环境等各项工作，为“十四五”发展开好头、起好步。
第三，提高政治站位，保持坚强定力，毫不动摇把全面
从严治党引向深入。我们党作为百年大党，要永葆先进性和纯洁性，必须一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，为高新区、示范区改革发展保驾护航。
一是强化政治监督，确保政令畅通、令行禁止。各级党组织要立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，聚焦监督重点，创新监督机制，推动各项工作做实做细。纪检监察机关要紧紧抓住监督执纪问责，聚焦主责主业，发挥职能作用，严格依规依纪依法开展监督，坚决做到党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。尤其要紧盯苏木镇、嘎查（社区）换届，严肃政治纪律和组织纪律，加大监督和查处力度，确保换届风清气正。各级党组织要严格履行主体责任，按照上级党委部署要求，全面推行使用三科国家统编教材，坚决做筑牢中华民族共同体意识的坚定拥护者、忠诚践行者。
二是强化专项治理，坚决纠治群众反映强烈的突出问题。要把优化营商环境作为重中之重，坚持市场化、法制化原则，着力深化改革创新、提升服务效能、降低企业负担，让优化营商环境成为净化政治生态的重要砝码。要紧盯“百企评机关”活动征集到的意见建议，想办法、定措施，一件一件抓到底，不断提升广大群众的获得感和幸福感。要围绕行政审批、执法监管、政务服务、廉洁行政四个方面，严肃查处简政放权不作为、服务企业慢作为、落实政策中梗阻、违纪违法乱作为等问题。要持续深化煤炭资源领域违规违法问题专项整治，集中开展供销合作社系统腐败问题和破坏草原林地
违规违法行为，政法系统和国家公职人员及配偶、子女及其配偶违规经商办企业问题专项整治，重点抓好中央、自治区党委巡视反馈问题整改。要聚焦民生领域，严查教育医疗、生态环境、食品药品安全等方面侵害群众利益问题，努力营造和谐稳定的发展环境。
三是强化正风肃纪，推动党风政风和社会风气持续向好。各级党组织和纪检监察机关要守住重要节点，紧盯薄弱环节，坚决杜绝形式主义和官僚主义，防止老问题复燃、新问题萌发，对不知敬畏、挑战纪律的要严肃处理，对享乐主义、奢靡之风要紧抓不放，对我行我素、违规吃喝、收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆、滥发津贴奖金等行为，露头就打，绝不姑息。这里，我也郑重提醒大家，一定要时刻绷紧廉洁自律这根弦，严守党章党规党纪，踏踏实实走好自己的从政路和人生路。
四是强化标本兼治，持续保持惩治腐败的高压态势。要深入总结“精准监督年”活动经验做法，扎实开展以案促改治理年活动，深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。要紧盯工程建设、土地出让、公共服务等重点领域和关键环节，对违反党纪国法的人和事，发现一起查处一起，绝不心慈手软。要健全完善监督体系，推动党委（党组）全面监督、纪检监察机关专责监督、党群部门职能监督和党员民主监督融为一体，形成配置科学、权责协同、运行高效的监督网。要最大限度发挥派驻监督职能作用，综合运用信访受理、线
索处置、谈话函询等方式，做实做细日常监督，充分体现“派”的权威和“驻”的优势。
第四，坚持党的领导，注重统筹协调，为扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强保障。干好党的事业，做好经济社会发展各项工作，必须毫不动摇和全面加强党的领导，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
一是坚持把思想政治建设摆在首位。各级党组织要旗帜鲜明讲政治，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定自觉地推动党中央重大决策部署落地落实。要充分发挥理论学习中心组、学习强国APP等载体作用，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真正做到学懂弄通做实。要坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，牢牢把握意识形态工作的话语权和主动权。
二是坚持把从严落实责任贯穿始终。各级党组织要坚决扛起管党治党政治责任，把负责、守责、尽责体现到工作全过程，把教育、管理、监督融入加强党的领导各方面，用好以党章、准则、条例、规则为主体的管党治党制度利器，从基础制度严起、从日常规范抓起，推动主体责任和监督责任一贯到底。纪检监察机关要协助党工委推进全面从严治党，加强对党组织和党员干部的经常性、全方位监督，坚决把全面从严治党各项工作抓紧抓实、抓出成效。非公纪检组织要充分发挥监督职能作用，大力支持和促进非公企业科学发展、持续发展，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
三是始终把干部队伍建设抓在手上。要按照好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，完善选任机制，突出干事导向，让干的出色、干出成绩的干部有舞台、有前途、有奔头。要坚持“三个区分开来”，把容错纠错机制落实到具体工作中，为担当者担当、为担责者担责。要大力培育年轻干部，有计划、有步骤的选派到一线锻炼，着力打造一支堪当重任的干部队伍。要注重干部作风建设，树牢“岗位就是责任、责任重于泰山”的思想意识，敢于放手拼搏，勇于担当尽责，确保工作成绩有亮点、有突破。
今年的党风廉政建设和反腐败工作任务已经明确，关键是抓好落实。各级党组织要自觉把党风廉政建设摆在更加突出的位置，全力支持纪检监察机关开展工作，让纪检监察干部安心、安身、安业。纪检监察机关要把握政治属性、加强自身建设、健全内控机制，坚决防止“灯下黑”，切实把队伍建强、让干部过硬。纪检监察干部要做到初心如磐、使命在肩，始终保持定力、耐力和活力，以实际行动争做忠诚、干净、担当的战士。
同志们，全面从严治党任务艰巨、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年！
篇七：高新区党工委书记在全区领导干部大会上的讲话
高新区员工入职领导讲话
各位新入职的员工、大家下午好!一、面对现实，切合实际，找准目标，认真筹划
首先、面对全新的企事业单位用人机制，必须有全新的入职态度。其次、全新的用人机制为你们提供了良好的发展平台和广泛的职业生涯之路
第二、集团公司“三支人才队伍”培养目标为每位员工都提供了不同的发展方向
公司的“三支人才队伍”是:管理型人才、技术型人才、技能型人才。技术型人才发展序列就是助理师、中、高级师及各类资质等级师。集团公司成立了人力资源部，与xx社保局等单位共同负责对各类师的取证组织办理，并有专门的文件对各类师的薪酬待遇进行统一管理，让有一定专业特长的人充分发挥他们的水平，同时体现对他们知识价值的认可，对应地提高他们各方面的待遇。技能型人才发展序列就是各类专业等级证书，如技工、高级技工、电焊工、吊装工等，集团公司人力资源部将组织集团公司各分、子公司各类技能业务能手进行技能等级鉴定，并对取得相应证书的技能人才给予相应的薪酬。通过以上分析介绍，希望广大新入职员工充分认清形势，结合企业与自身实际，找准入职后发展目标，启动人生职业生涯规划，实现企业与个人发展共赢新局面。各位新入职员工，我们既然确定了发展目标，就应该锁定自己的目标，根据目标制订详细的实现步骤，分段实施，要持之以恒，不弃不离，要通过持续努力与不断实践的过程，提升自己的能力，更新自己的知识，实现自我的完美人生。
俗话说得好:“师傅领进门，修行在各人!”。作为一个早于你们毕业二十多年的先行者，我在当初入职时也有你们现在一样的境遇，也有着良好的前景规划和
美好的人生目标。但理想在实施过程中的确不是那么回事，我们在实际工作中也不可避免地面临着困难、挫折，甚至有心灰竟冷的时候，与我同时代的大学生也有着与我同样的困境与思虑。二十多年的路走下来，与我们同时代的大学毕业生的现实状况产生了很大的差异:过去分配到令人羡慕单位的人，如今有的发展得很好，有的境遇很差，差到连糊口都出现问题:过去分配到比较差的单位，有些人却发展得很出色，成为行业的专家、单位的领导和私人企业家，也有少部分人因此沉沦，消极厌世，以致于一事无成，成了社会的负担。在坐的今天有位，我们完全有理由相信，二十年后，你们中间的人再聚到一起，会有很大的变化，这是一定的。为什么会有这些变化呢?为什么总有这些变化呢?原因我想就是我在第二部分标题所讲的:有些人能将目标锁定，以坚韧的意志和持久的耐心坚持下来了，成功就属于这些人，而有些人未能咬住目标，持续努力，不断地路途放弃，结果随意时间的推移，知识的老化，年龄的增长，体力、智力的衰减，会变得一事无成。
西方有句名言:“上帝在为你关上一扇门的同时会为你打开一扇窗”，中国也有句古话叫“天无灭人之路”。我想这些名言警句对于我们这些优秀的大学生来说，更显得轻松简单。人的一生中总会遇到这样或那样的困难，我们应该以一种积极的心态去面对。即所谓的“心态决定一切、心态改变一切”。
因此眼界决定一切，心态决定一切!因此我们要从平凡中悟出伟大，从低俗中悟出高雅，把眼界看高一些，平时不与周边的小人小事计较，把手脚放低一些，多做一些看似最没有前途的事，只要你咬准目标，持续努力，永不言弃，你就一定会成功!三、积极储能，随时准备，接受挑选，担当大任
接下来同学们，各位新入职的员工，你们将要做的就是积极储能，随时准备。
首先是体能上的准备、其次是知识上的准备、第三是能力、经验与智慧上的储备
我们期待着你们成功，我们坚信你们一定能成功!
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