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某局开展第二批主题教育调研工作方案(范文推荐)

时间:2022-07-10 10:00:04 浏览量:

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某局开展第二批主题教育调研工作方案(范文推荐)

某局开展第二批主题教育调研工作方案 本文简介:

某局开展第二批主题教育调研工作方案领导班子成员:  按照**委及局党组“****、****”主题教育安排,各级领导干部都要深入基层开展调研。为保障调研效果,促使各级领导干部沉下去了解基层、掌握实情,拿出破解难题的实招、硬招,推动上级和我局各项决策部署落实落地,**局党组制定如下方案:  一、调研总体

某局开展第二批主题教育调研工作方案 本文内容:

某局开展第二批主题教育调研工作方案领导班子成员:  按照**委及局党组“****、****”主题教育安排,各级领导干部都要深入基层开展调研。为保障调研效果,促使各级领导干部沉下去了解基层、掌握实情,拿出破解难题的实招、硬招,推动上级和我局各项决策部署落实落地,**局党组制定如下方案:  一、调研总体安排  本次调研时间为9月17日至30日。**局领导班子成员要深入基层开展调研,密切结合各自工作实际,把调查研究具体化,着力解决调查研究中发现的问题,推动调查研究不断走向深入。  每名领导成员都要结合所主管的工作,结合主题教育以来**局征求意见中收集的问题和建议,确定调研主题。每名领导都要制定专项调研方案,明确调研组成员、调研时间、地点,确定具体的调研内容,确定调研走访的方式、人员参加范围。每名领导都要形成专题调研报告。公司每名领导的调研主题、专项调研方案、调研报告请分别于9月19日、9月25日、9月29日前报**局政工室,9月30日报**党组织部,10月上旬**局党组将召开党委扩大会进行调研成果交流,巡回指导组将派员参加。记关于**改革发展和党的建设一系列重要论述,解决党的建设面临的紧迫问题,围绕贯彻落实省**委各项安排部署,围绕推进“四层面两专题”改革,围绕加强我局“十三五”规划的落地实施,围绕加强我局管控、调结构、促转型、防范化解重大风险、解决党纪**建设方面存在的问题,以及本次主题教育中征集到的问题和意见建议等确定,着力破解我局改革发展难题,着力推进**发展,紧密结合自身工作,真正把情况摸清楚,把症结分析透,研究提出解决问题、改进工作的办法措施。重要目的,就是教育引导广大党员干部了解民情、掌握实情,搞清楚问题是什么、症结在哪里,拿出破解难题的实招硬招。只有瞄准问题,下足真功夫,力戒形式主义、官僚主义,才能使调研的过程成为加深对党的创新理论领悟的过程,成为保持同人民群众血肉联系的过程,成为推动事业发展的过程。认真开展调查研究,就要坚持问题导向。要着眼解决实际问题,有针对性地开展调查研究,把调查研究与履职尽责、完成党上级部署的任务和当前正在做的事情结合起来。要结合各自职责任务,把应对各种挑战、破解改革难题、推进公司发展等作为调研内容。要树立鲜明的问题导向,坚持一竿子插到底,深入基层、深入群众,切实掌握第一手材料。要紧盯问题,摸清实情,分析症结,研究提出解决问题、改进工作的思路和办法措施。对调研发现的问题,能解决的要立刻解决。目调研,深入实际接地气,切忌一刀切、表面化,坚决防止为调研而调研。要加强统筹协调,合理确定调研的主题、时间、地点等,不硬性规定次数和天数,防止脱离本职工作。认真开展调研研究,就要力戒形式主义。要坚决防止搞“出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”式的调研,防止扎堆调研、“作秀式”调研。要轻车简从,不搞层层陪同,不能增加基层负担。把调研成果转化为解决问题的具体行动。调研成果要言之有物,有情况有分析、有解决问题的思路和举措,确保把调研成果转化为解决问题的具体行动。  调研成果要在一定范围内交流,接受班子成员和党员、干部监督评价;涉及职工切身利益的调研情况,要采取一定方式公开。**局领导班子成员的调研报告要于9月30日前上报**委组织部。  2020年9月16日

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