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集团纪委书记调研报告4篇

时间:2022-05-15 14:55:04 浏览量:

集团纪委书记调研报告4篇

集团纪委书记调研报告篇1

  xx年是“十四五”规划开局之年,也是市属国有企业重组整合的关键之年。今年以来,纪检委、监察部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕全市重点工作任务和总公司党委中心工作,以思想作风纪律整顿等专项工作为抓手,牢牢把握监督首责,驰而不息纠治“四风”,加强作风建设,为x健康发展提供坚强纪律保障。

  一、扛牢“两个维护”政治责任,永葆对党忠诚政治本色

  (一)净化政治生态,常态化开展政治监督。依托参加党风廉政建设会议、民主生活会等方式开展常态化监督检查。今年以来总公司党委召开会议专题研究党风廉政建设工作x次,总公司纪委列席总公司党委会x次,民主生活会x次;严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关,今年以来共开具廉洁自律证明x人次,其中评优评先x人次,提拔、重用、调整x人次,为全面净化党内政治生态把关站岗。

  (二)加大检查力度,督促落实疫情防控主体责任。针对疫情常态化防控工作落实情况开展专项检查x次,检查基层单位x个(次),当场督促整改测温验码不严格、流调登记不详细等不足x个,同时,将检查情况及时向总公司安委办进行反馈,以监督检查倒逼主体责任落实。

  二、压紧压实“两个责任”,实现贯通协同、形成合力

  (一)认真落实《贯彻落实<党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定>实施细则》要求,实现党委主体责任和纪委监督责任贯通协同、形成合力。制定了《xx年度党风廉政建设工作实施意见》《xx年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制工作要点》和《xx年全面从严治党主要任务责任分解》,明确本年度党风廉政建设工作重点,将全年的党风廉政建设具体工作任务落实到各单位和各部室。

  (二)召开年度党风廉政建设工作会议,传达上级纪委全会精神,对总公司上年度党风廉政建设工作进行全面总结,对本年度党风廉政建设工作重点进行安排部署;党政主要领导与各基层单位签订了党风廉政建设目标责任书,加强对各分公司、直属单位和机关各部室“一把手”的教育和引导,形成一级抓一级,层层抓落实的工作局面。

  (三)围绕总公司重点工作,紧盯权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”和问题易发的“风险点”,以完善“政治生态档案”为契机,开展廉政风险防控自查工作,通过对照岗位职责、工作流程,紧盯容易发生违纪违法问题的具体事项、重要环节和关键节点,排查出廉政风险点x个,扎实推进总公司系统惩治和预防腐败体系建设,提高工作的质量和实效。

  三、立足监督首责,实施全方位立体式监督

  (一)落实全面从严治党监督责任,以专责监督协同配合总公司党委全面监督。真正把监督下沉一线,融入日常,通过日常提醒、专题谈话等方式,做实做细日常监督。针对工作纪律和作风、常态化疫情防控落实等问题,开展监督检查,对各分公司、直属单位开展检查x次,检查基层单位x个。

  (二)建立完善监督机制。进一步规范和加强总公司纪委落实监督责任和日常监督工作,根据《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查机关监督执行工作规则》等规定,制定了《开展日常监督完善监督机制工作办法》,规定了日常监督的对象和内容,日常监督的方式和要求,明确了基层纪检委员在日常监督中的工作职责。

  (三)进一步建立完善谈话约谈机制。全面落实“三谈两会两书”,压实党委主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”,制定了《关于进一步贯彻落实“三谈两会两书”建立谈话约谈机制的实施办法》。

  (四)确保信访举报渠道畅通,主动接受广大职工的监督,认真处理职工来信、接待来访,耐心倾听职工诉求,完成x个信访案件的调查工作、完成上级转交问题线索的调查工作x件,已全部办结。

  (五)科学运用“四种形态”。贯彻“惩前毖后、治病救人”的方针,既注重早发现、早教育、早处置,常态化严管干部,做到“防患于未然”,又对各类违纪违法行为进行严厉惩处,充分彰显纪律处分的震慑力,实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度。

  四、作之于细累之成风,建设作风新成效

  (一)持之以恒纠治“四风”。认真贯彻落实上级关于纠正“四风”工作各项决策部署,以“作风建设巩固拓展年”为契机,进一步深化拓展前三年作风建设成果,持续整治“四风”顽瘴痼疾,先后下发了《关于xx年深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作的通知》和《关于强化作风纪律专项整治工作的通知》,并召开了党组织书记工作部署会,进一步统一思想、压实责任;对党员干部遵守中央八项规定精神进行监督,规范党员干部操办婚丧喜庆事宜,严格执行备案报告制度,xx年共3名中层正职党员干部按规定进行了备案报告,均做到文明节俭,廉洁办事。

  (二)按照市直工委相关工作部署,在全公司范围内开展党性宗旨教育,引导广大党员干部讲党性、强作风、重担当、树形象,切实解决少数党员干部党性观念弱化、宗旨意识退化、党群关系淡化等突出问题,以崭新的精神面貌,务实的工作作风,优异的工作实绩,庆祝建党100周年;在元旦春节、五一端午、中秋国庆节前召开警示教育大会,强调节日期间廉洁自律工作,教育引导全体党员干部深刻认识到作风建设的重要性和长期性,进一步增强了廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线,节日期间总公司纪委及各分公司、直属单位开展自查自纠x次,检查基层单位x个(次),总公司纪委、安全保卫部等相关部门针对节日期间疫情防控工作落实情况进行督导检查x次,检查基层单位x个(次),使廉洁过节成为常态。

  五、2022年工作设想

  1、抓责任落实,进一步强化党风廉政建设责任制。按照集团纪委工作要求将2022年度党风廉政建设工作任务分解到位,责任到人;进一步完善《党风廉政建设目标责任书》,把党风廉政建设与业务工作一起部署、一起要求、一起考核。

  2、抓学习教育,进一步筑牢思想道德防线。在元旦、中秋、国庆等特殊节日节点开展警示教育,不断提高党员干部遵守和执行政治纪律及其他纪律的自觉性;组织开展新任党员干部集体廉政教育谈话,使新提任的干部在新的岗位开好头、起好步,不掉队、走正路、出成绩,努力做到思想上高度重视,工作上认真履行职责,切实履行“一岗双责”的责任。

  3、持续抓好抓实纪律作风建设。进一步深化思想作风纪律整顿专项工作成效,认真解决干部队伍思想作风、工作作风、工作纪律等方面存在的不足,努力实现理想信念更加坚定、思想境界更加纯洁、干事创业更有担当、执行落实更加有力、纪律作风更加过硬的工作目标。4、加大查办违纪违规案件工作力度,以零容忍态度惩治腐败。在各责任单位对业务范围内违纪违法问题进行调查核实,确定案件性质、责任人和处理意见后,纪委根据监督执纪工作规则协同进行执纪问责;加大督导检查力度,畅通举报渠道,接受群众监督,纠正工作中的不正之风,一旦发现问题线索,做到深挖细查绝不放过,通过狠抓案件查办和执纪问责,形成震慑力,营造风清气正的环境。

集团纪委书记调研报告篇2

  持续开展党规党纪教育,纳入中层干部年度培训内容,开展党员层面的专项宣传和答题活动。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年集团公司纪委5大工作要点,希望大家喜欢。

  2022年,公司纪委工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻XX届中央纪委六次全会精神,坚决落实上级纪委和公司党委部署,坚持稳中求进工作总基调,以推动高质量发展为主题,一体推进“三不”机制贯通联动,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,为公司打造“XXX”目标提供坚强纪律保障。

  一、深化政治监督,自觉践行“两个维护”

  1.牢牢把握政治监督主线。聚焦重大决策部署强化监督,紧紧围绕“国之大者”,抓好重要指示批示精神、党中央决策部署、集团党组“XXX”发展思路在公司落实落地的政治监督。严肃查处违反政治纪律和政治规矩等问题,推动各级党组织和党员干部履职尽责、担当负责,将深刻领会“两个确立”、践行“两个维护”的政治意识转化为做好本职工作的实际行动。

  2.层层落实监督责任。协助党委构建知责明责、履责尽责、及时传达通报上级部署要求,定期分析报告工作进展,督促党委及时专题研究党风廉政建设。建立健全纪委书记与党委书记和班子成员常态化谈话机制,提醒加强分管领域廉洁从业风险防控,助推主体责任、“一岗双责”落实。指导基层党组织书记、委员制定管党治党责任落实清单,督促增强政治功能和组织力,履行好教育管理监督党员的重要职责。

  3.聚焦中心大局推动发展。坚持以监督促进企业发展,建立工作台账和清单,抓好党委决策部署落实情况、年度工作会分解任务监督。会同业务督办管理部门,建立发现问题、纠正偏差、跟踪问效机制,健全工作任务完成情况与绩效奖励的联动,切实解决有令不行、有禁不止等问题。

  二、系统思维一体推进“三不”,全面净化政治生态

  4.进一步强化“不敢腐”的震慑。以重要业务领域、关键审批环节、重大项目为重点,加大对违规决策、违规经营、违反财经纪律等问题的查处和追贵力度,坚决查处设租寻租、利益输送、暗箱操作、失职渎职、“影子公司”、“影子股东”等“靠企吃企”问题,促进企业依法合规经营、干部职工廉洁从业。坚持行贿受贿一起查,探索建立行贿单位、行贿人“黑名单”制度。配合做好上级纪委开展审查调查,加快推进涉案问题线索处置核查工作。

  5.进一步扎牢“不能腐”的笼子。深化以案促改,明确监督检查、核查审查、案件审理各环节职责分工,健全统筹协调机制,实现标准化规范化常态化。坚持“惩、治、防”相统一,举一反三推动补齐制度短板、堵塞管理漏洞、消除监督盲区。结合公司党委部署,围绕党内政治生活、干部选拔任用、合规管理等重点领域、关键环节加强风险防控,会同业务部门完善制度,全面净化经营发展环境。

  6.进一步增强“不想腐”的自觉。持续开展党规党纪教育,纳入中层干部年度培训内容,开展党员层面的专项宣传和答题活动。建立警示教育案例库,每月开展专题辅导、案例剖析,以案释法等活动,用身边事警示教育身边人。创新党风廉政建设教育形式载体,继续开展公众号、短视频专题宣传,用足地方教育资源,加强廉洁文化建设,涵养风清气正政治生态。

  三、持之以恒加强纪律作风建设,涵养求真务实、清正廉洁的新风正气

  7.驰而不息纠治“四风”。督促各级党组织和党员千部深刻认识“四风”和腐败互为表里、同根同源、风腐一体的关系,重溫中央八项规定及其实施细则精神,坚定与“四风”斗争到底的决心信心。严查享乐主义奢摩之风,紧盯重要节点,常态化教育提醒、监督检查,对违规公款吃喝、违规发放津贴福利、收送礼品礼金、大办婚丧喜庆等问题,露头就打、反复敲打,坚决查处隐形变异问题,严防风腐交织、风助腐燃。靶向纠正形式主义官僚主义,重点整治搞变通打折扣、不担当不负责、不作为乱作为、装样子摆架子等问题,促进干部更好履职尽责、担当作为。健全完善作风建设长效机制。坚持纠治并举,围绕反复发生、普遍发生的问题,深入剖析症结,督促健全管理制度,解决界限不清、标准不明等问题。持续强化正面引导和反面警示,坚持“四风”问题一律点名道姓通报曝光,教育引导党员干部坚决反对特权思想和特权现象,强化纪律要求,严格家风家教,推动形成求真务实、清正廉洁的新风正气。

  8.大力培树积极向上的新风正气。坚持营造清廉务实良好氛围。坚持严管厚爱和激励约束相结合,督促各级党员干部严格落实与“三商”交往行为“十条禁令”,制定党员干部违纪违法、生活作风、社会公德、家庭美德等负面清单,为党员干部工作生活划清底线红线。把握“三个区分开来”,具体落实容错纠错、澄清正名、回访教育等机制,汇聚千事创业正能量。支持保障党员干部在纪律规矩范围内大胆履行职责,支持鼓励管理人员坚守纪律红线、合规底线,抵制不良习气,努力形成坚守正道、积极向上、奋发进取的良好氛围。

  四、强化对权力的制约和监督,着力提升监督治理效能

  9.持续发力深化“关键少数”监督。制定对“一把手”和领导班子监督的工作任务单,通过抓好“关键少数”带动管好“绝大多数”。健全完善公司纪委书记与各部门、单位班子谈话提醒机制,针对负责敏感业务、信访举报频发、合规问题突出的单位要健全党委书记、分管领导和纪委书记“三方联谈”机制。完善工作任务分解表和记录单,重点推动上级“一把手”管好下级“一把手”,着力破解监督难题。

  10.全面发挥党内监督引领作用。全面贯彻落实党内监督条例,强化党内法规制度执行力,监督公司党委和党员领导干部落实主体责任、遵守党内政治生活准则、执行民主集中制、廉洁自律情况的监督上。加强对落实全面从严治党主体责任的检查考核,督促党委和基层党组织负起主体责任、书记履行第一责任人职责,监督党委办事机构落实工作职责,不断将全面从严治党向纵深推进。

  11.健全完善权力制约监督机制。开展重大事项、重要业务执行情况专项监督,建立健全领导干部违规插手干预重大事项记录和报告制度,严查违规审批、越级审批、代理审批等问题。大力推进制度执行监督,对制度流程执行过程中的问题督促整改,对违规人员落实组织处理、纪律处分等措施。开展全员廉洁风险排查防控,完善廉洁风险清单,落实管控责任,推进防控体系全面覆盖、突出重点、分级管理、齐抓共管。

  12.着力做实做细日常监督。贯通运用监督执纪“四种形态”,特别是在第一种形态上下更大功夫,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。建立纪检干部定期走访、调研、督查、谈心谈话、约谈提醒等机制,推动监督下沉落地。动态完善党委管理干部廉政档案,修订党风廉政意见回复工作办法,把好选拔任用工作各项关口,防止“带病提拔”“带病上岗”。

  13.抓好巡察自查、迎检及整改全流程管理。紧盯集团党组巡视反馈意见,对未完成3项加大跟进、催办力度,确保年内完成验收销号。参照上级党委巡察组工作规则,对“四个落实”监督重点进行全面自查,一并开展巡视整改“回头看”,提前完善管理制度,堵塞管理漏洞。做好上级党委巡察的迎检配合工作。将深化巡视巡察整改与全面从严治党、以案促改等重点工作紧密结合,完善巡察成果运用机制,推动实现“以巡促改、以巡促建、以巡促治”

  五、从严从实建强队伍,以严管严治锻造过硬铁军

  14.持续发力能力建设。认真学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》,准确把握纪律检查工作在党和国家监督体系中的重要作用,完善纪委工作规则。坚持把政治和业务、培训和培养、管理与治理有机结合,加强自我锤炼,深化纪检干部全员培训。继续参加以案代训、集中调训,加强经营管理知识学习,提升监督效能,增强服务发展能力。

  15.持续发力自我革命。坚持以政治建设为统领,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强政治意识、政治能力。深化纪检干部纪律作风建设,自觉做到思想上不抛锚、工作上不失职、经济上不伸手,增强敢于监督、善于斗争的履职底气。围绕监督执纪工作流程排查风险点,制定纪检干部履职尽责负面清单,强化刀刃向内,严查跑风漏气、以案谋私等“灯下黑”行为,以铁的纪律锻造纪检铁军。

集团纪委书记调研报告篇3

  深入学习和领会习近平总书记在党的十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神,着重锻炼提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,强化提升业务能力,下面是呢子范文网小编为您推荐集团公司纪委强化政治监督工作汇报。

  习近平总书记在党的十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神和全会各项部署,是我们开展纪检工作的重要遵循和行动指南。作为纪委书记,要做到准确把握习近平总书记强调的“全面从严治党首先要从政治上看”的战略意义,深刻领会党中央一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚定决心,坚决贯彻落实党中央一系列重大决策部署的政治要求,带领纪检队伍始终保持“赶考”的清醒,探索创新纪检工作的新思路、新方法,以更加务实有效的政治监督推进纪检工作高质量发展。

  保持清醒头脑和坚定方向是开展纪检工作的前提

  2021年,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,在全国各族人民共同努力下,我们取得抗击新冠肺炎疫情斗争重大战略成果,同时还实现了决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的既定目标。其中,党的坚强有力领导和全面有效的监督工作是取得各项成就的有力保障。

  当前反腐败斗争面临“两个存在”和“三个交织”的复杂严峻形势,发生在科研生产体系中一些违规违纪违法案件,也不断提醒我们必须时刻保持清醒的头脑,保持高度的警觉,明白习近平总书记强调腐败这个执政的最大风险仍然存在的深刻意义,明白党中央一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争的要求极具现实感,明白反腐败斗争没有选择,必须知难而进。只有做到态度不变、决心不减、尺度不松,才能确保纪检工作扎实推进。

  强有力的政治监督是做到“两个维护”的重要基础

  习近平总书记在党的十九届中央纪委五次全会上强调,要以强有力的政治监督,确保党中央重大决策部署贯彻落实到位。我们要把工作重心放在做到“两个维护”的高度去认清纪检工作在全面从严治党工作中的重要地位作用,紧紧围绕习近平总书记系列重要指示批示精神和党中央重大决策部署,聚焦“重点事”,盯住“重点人”,把控“重点环节”,及时主动地监督、推动重大决策部署在本单位扎实、准确地得到落实,严防本单位重点领域廉洁风险,以实际行动落实好“两个维护”的政治要求。

  试飞中心纪委紧扣“三个重点”,持续完善政治监督制度,确定了纪委政治监督、同级监督、日常监督共xx项监督内容,系统梳理出纪委xx项重要监督方式,进一步明确贯彻落实习近平总书记重要指示、批示精神、党中央重大决策部署、推进改革举措和中心任务、开展专项治理以及履行管党治党责任等重要政治工作事项在党委、党政一把手和领导班子成员、职能部门以及领导干部工作中的具体内容。纪委通过选取对应的监督方式对不同的监督内容和监督对象进行监督,通过以深入推进“三项监督”清单刚性执行的工作机制,确保政治监督落在实处。试飞中心纪委持续聚焦单位科研外协、物资采购、大额资金使用、基建项目、选人用人、经营改革等重点领域,紧盯拥有权力属性的关键岗位人员,强化廉洁风险防控工作。一是常态化加强对关键岗位人员廉洁教育提醒和警示教育,监督主责部门认真推进不相容岗位分离和定期轮岗要求;二是全面梳理识别重点领域和关键岗位的廉洁风险点,系统评估检查、完善防控措施的缺陷和漏洞,对单位重点领域和关键岗位廉洁风险防控目录指引进行动态管理、定期更新,对其加强学习宣贯和监督执行,让关键岗位人员知责于心、担责于身、履责于行;三是将防控要求嵌入业务制度流程和全面从严治党工作体系运行进行有效管控,构筑起单位廉洁风险防控的长效机制。

  把整治形式主义、官僚主义作为开展政治监督的切入点

  今年是“十四五”开局之年,能否开好局、起好步,关键在于是否能将党中央重大决策部署和xx工业党组的工作要求扎实、细致地转化成本单位的实际工作,推动本单位工作高质量发展。我们应该看到,当前工作中存在的隐形、变形或者新的形式主义、官僚主义已经成为党中央重大决策部署和xx工业党组工作要求、单位管理制度得不到有效落实的最大风险,究其本质还是政治站位不够高、政治执行力不够强,将导致我们的实际工作产生慢、松、虚的情况。因此,试飞中心纪委以整治形式主义、官僚主义为切入点,紧紧围绕党中央的决策部署和“十四五”规划的落实工作开展政治监督,特别是型号试飞任务、防疫抗疫、安全生产、巡视巡察整改、国企改革、职工关心的热点等关键点,通过走访一线调研、定期约谈提醒、整改工作回头看、抽检关键管理流程核心数据等方式,观测评价领导班子和职能部门落实重点工作过程中的意识态度、办事节奏力度、任务分解转换落实程度、问题整改质量等方面情况,及时监督提醒,压实管党治党责任,确保整体工作的政治安全、生产安全、廉政安全,为“十四五”规划在试飞中心开局起步、为庆祝党的百年华诞提供坚强保障。

  强基固本提升效能不负初心与使命

  试飞中心纪检干部和员工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习和领会习近平总书记在党的十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神,着重锻炼提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,强化提升业务能力,重点要结合基层单位的具体工作,以与时俱进的思想研究基层党风廉政建设新的特点与难点,加强对基层党组织和纪检委员关于纪检基础工作的宣贯和指导,研究改进考核方式和方法,以简便、有效为原则,研究练好基层纪检工作“三板斧”,筑牢纪检工作“前沿阵地”,提升纪检工作整体效能。

  全面从严治党永远在路上,试飞中心纪委将始终保持“赶考”的心态,坚定政治方向,保持政治定力,苦练政治本领,以高质量的纪检工作为“十四五”时期各项目标任务在试飞中心落实、落地保驾护航。

集团纪委书记调研报告篇4

  坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”“重遏制、强高压、长震慑”,始终把发现和查处靠企吃企、下面是众鑫文档网小编给大家带来的集团公司纪委个人工作总结范文,希望大家喜欢。

  20xx年,xx纪委在上级纪委、集团公司党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央、自治区两级纪委会议精神,以政治监督为统领,强化监督执纪,发挥监督保障执行、促进完善发展作用,努力推动纪检工作高质量发展,集团公司党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

  一、突出政治监督,始终把“两个维护”摆在首位

  坚持和加强党对纪检监察工作的绝对领导、全面领导,积极主动、及时全面向x纪委、xx纪委和集团公司党委请示报告重大事项和重点工作。年初召开党风廉政建设工作会议和中心组学习会,传达学习中央和自治区两级纪委全会精神,安排部署公司党风廉政建设和反腐败工作,结合实际制定印发了公司《20xx年党建暨党风廉政建设工作要点》《20xx年纪委工作要点》《关于建立全面从严治党“四责协同”机制的实施意见(暂行)》,细化党风廉政设的主体责任和监督责任。公司党委研究党风廉政建设工作x次,专题研究1次,坚持定期召开党风廉政建设工作会议,总结成绩,部署任务,逐级签订责任书,将党风廉政建设与生产经营工作同部署、同检查、同落实、同考核,层层分解主体责任和监督责任,层层传导压力。

  签订党风廉政建设责任书x份、廉洁自律承诺书x份,制定全面从严治党“三个清单”(问题清单、责任清单、问责清单)x项,开展警示教育x次x人次,纪律学习教育x次x人次。严格落实纪委给同级班子成员“画像”,定期分析公司政治生态情况,加强对同级班子的监督。公司党委将党建工作与企业生产经营发展深度融合,党建基础工作进一步夯实,党风廉政建设和反腐败工作取得初步成效,健康和谐的政治生态得到了巩固发展。

  二、强化监督专责,认真扎实地做好日常监督工作

  注重加强对权力运行的监督,紧盯“三重一大”事项,采取定期检查和随机检查相结合的方式,对会议决策内容程序、执行关键环节、推进时间进度、执行落实效果等方面情况进行跟踪检查和督促落实,及时发现问题并督促整改。把监督执纪工作深度融入到企业生产经营工作中,对生产经营和全面从严治党工作中出现的倾向性、苗头性问题,及时进行工作约谈、提醒谈话、责令检查等,实现了抓早抓小、惩前毖后的目的。及时完善更新公司高管廉政档案,延伸廉政档案至中层管理人员,做到管理人员廉政档案全覆盖。全年开展专项监督检查x次,开展违规吃喝隐形变异专项整治x次,排查工程领域廉政风险点x次,约谈各子分公司负责人x人,梳理廉政风险点x个,制定防控措施x项。

  三、注重加强统筹,坚持一体推进“三不”体制机制

  坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”“重遏制、强高压、长震慑”,始终把发现和查处靠企吃企、关联交易等损害企业利益问题作为工作重点。制定出台《xx有限责任公司领导班子会议研究重大问题有关情况报告制度》《xx有限责任公司重要舆情和重大事件报告制度》《重点岗位人员廉洁从业规定》《加强党员领导干部“八小时”以外监督管理的暂行规定》四项制度。认真做好问题线索办理工作,严肃查处各类违纪问题,收到上级移交问题线索x件,自查发现x件,均已办结。注重发挥引导推动功能,加强与有关部门协调,促进党内监督与工会监督、审计监督、财务监督、群众监督、舆论监督有机贯通、形成合力。按照x集团党委《企业领导人员和配偶、子女及其配偶经商办企业和靠企业吃企业专项整治方案》精神,常态化开展专项自查,未发现公司领导班子成员和配偶、子女及其配偶存在与他人合伙经商办企业、从事有偿中介服务的活动、兼职(任职)并取酬等情况。

  组织全体党员上廉洁党课x次,观看《失控的一把手》等专题片x部,发送廉洁提醒短信x次。推动全面从严治党在企业走向深入,增强集团公司领导人员抓实抓好党风廉政建设责任意识,推动工程建设领域突出问题逐项销号,公司纪委联合各职能部门对各部门、子分公司、各党支部落实重点工作任务、相关制度建设执行情况、作风建设、工程建设等领域进行了排查,发现涉及党建及党风廉政建设、企业管理、工程建设领域专项治理突出问题、执行中央八项规定精神等x个方面x个问题,责令检查x人、清退资金x元、处罚金额x元,下发《纪律检查建议书》x份。

  四、加强自身建设,做“忠诚干净担当”的模范

  始终强化“打铁必须自身硬”的意识,深入推进纪检体制机制改革,着力抓好自身建设。充分发挥中心组理论学习、专题讲座、党支部学习、学习强国等学习平台作用,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,领会中央纪委和自治区纪委全会精神,不断强化政治理论素养,补足精神之钙,筑牢理想信念根基,增强贯彻落实全面从严治党新要求的思想自觉、政治自觉、行动自觉。深入开展“案件质量提升年”活动,积极参加党纪条规学习,区纪委纪法业务网络测试,认真自查已办案件,没有发现问题。

  扎实学习党章党规党纪,深刻领会习近平总书记关于作风建设和反腐败工作讲话精髓,坚定理想信念,坚持工作原则,以党纪国法规范言行,力求发挥示范引领作用。督促各纪检干部始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁,增强了队伍免疫力和战斗力。严格执行《监督执纪工作实施细则》,规范监督执纪工作。在纪检人员少的情况下,充分运用“协同联合”机制,借助组织人事、风险管控、业务督查、内部审计等力量,开展专项监督检查和案件查办工作。

  五、存在的问题及下一步工作打算

  20xx年xx纪委工作取得了一定成效,但仍存在一些差距和不足。

  一是党风廉政建设基础工作薄弱的问题还没有得到有效解决,教育和监督层层衰减。

  二是少数党员干部对落实主体责任和“一岗双责”存在错误思想和模糊认识,重业务、轻党风廉政建设,不会干、不愿干、不想干的现象还不同程度地存在。

  三是纪检队伍整体业务素质还不能很好地适应全面从严治党新形势新任务的需要。

  20xx年党的二十大即将召开,是党在政治生活中一件大事,政治要求更严更高,纪检工作面临的压力更大,任务更重。

  一是坚决履行政治责任,持续推进政治监督常态化。严明政治纪律和政治规矩,坚持党中央重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里,推动各党支部同党中央对标对表,坚决贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局。

  二是压实廉政责任,突出监督重点。严格落实各级党组织和领导干部党风廉政建设责任,坚持一级抓一级,层层抓落实。重点加强对干部选拔、员工招聘、投资决策、工程建设、财务管理等敏感领域、关键环节的监督。

  三是强化日常监督,一体推进“三不”。规范运用“四种形态”,精准把握政策,依规依纪依法分类处置。深入学习贯彻《问责条例》,推动问责工作法治化、规范化、精准化。

  四是加强自身建设,提高队伍素质。严格执行“一法两规”,完善自身权力运行和监督制约机制,自觉、自省、自律,建设一支让组织放心、群众信赖的纪检队伍。

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