【工作成效】一是锚定主体责任立足点。从严要求担责任，敦促班子成员履行“一岗双责”，带头下支部体民情、解难题；一线攻坚带队伍，激发干部战斗力，xx天“啃”xx港特大桥征地拆迁项目，xx天高效完成xx拓区一期征迁拆除工作。二是找准党建工作切入点。促成xx党组织共建项目、挂牌“xx中心村党委”，试点xx村支部领办合作社，为党组织联建提供鲜活样板。三是出乡村治理关键点。完成中心幼儿园新园建设、农村道路沥青化改造、镇区污水管道铺设等民生项目；推行“四门四访”信访维稳机制，xxxx年xx镇荣膺省级乡村治理示范镇；持续创建省级乡村振兴重点特色镇，启动xxx项振兴项目和xxx项美丽乡村建设，投资总额超过x.x亿元。
【主要不足】一抓村干部队伍建设存在短板。二村集体经济提升不够。三基层组织党内制度执行不严。原因：压力传导不够到位，对基层党建问题调研深度不够，监督问责力度不强。
【下步打算】一在责任落实上精准发力。聚焦选育管用全链条，建立村干部动态管理办法，推进村干部职业化管理，以上率下全面压实党建工作责任。二在机制建设上凝聚合力。进一步健全党建责任落实机制等管理办法，使党建工作由“软任务”变为“硬指标”，让党建责任制由“空对空”变为“实打实”。三在党建引领上持续发力。进一步搭建交流互通平台，鼓励结对帮扶，深化党校主阵地建设，“软、硬实力”齐手抓，融合人文社情和资源优势，优化乡村治理模式，打造xx特色党建阵地。
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