2023年度经济发展党支部推动落实全面从严治党主体责任述职报告2023年以来，XX区经济发展党支部持续加强D建工作，不断推进党风廉政建设和反腐败工作，有效落实意识形态工作，现就有关情况述职如下：一、抓下面是小编为大家整理的经济发展党支部推动落实全面从严治党主体责任述职报告,供大家参考。
2022年度经济发展党支部推动落实全面从严治党主体责任述职报告
2022年以来，XX区经济发展党支部持续加强D建工作，不断推进党风廉政建设和反腐败工作，有效落实意识形态工作，现就有关情况述职如下：
一、抓基层D建方面
（一）履职工作特色和亮点
1.加强队伍建设，打造政治过硬的“学习型党支部”。一是在学习教育上做叠加。二是在特色载体上做累加。三是打造组织生活“新阵地”。2022年开展集中学习20余次开展谈心谈话30余人次，在微信群等平台实现组织生活新延伸。
2.加强教育培训，打造效率更高的“服务型党支部”。一是建立D建工作台账，规范化、系统化、精细化管理支部工作。二是以D建促发展，引导教育培训。三是大力推进D建引领工作，攻坚推进重大项目建设，强化企业服务效能，探索“双容双承诺”“拿地即开工”“先建后验”等制度。
3.传承榜样精神，打造能力更强的“实干型党支部”。一是整合力量发挥“模范”作用。二是志愿服务展现“先锋”作用。开展志愿服务活动，累计服务时间共750余小时，开展各类主题活动20余次。
（二）存在的主要问题及原因分析
主要问题是党员参与支部建设积极性不高，一定程度上存在着重业务轻D建的情况，组织党员开展活动不多。
主要原因有思想解放不够，没有树牢抓D建就是最大政绩理念，对支部建设专题分析研究不多。
（三）下一步工作思路和主要措施
坚决落实党组织书记第一责任，做到工作管到哪里，D建责任就延伸到哪里。增强服务意识，进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。
二、党风廉政建设与反腐败工作方面
（一）履职工作特色和亮点
1.严格履职。一是落实“疫情要防住，经济要稳住，发展要安全”重要要求，带头抓好优化营商环境，强化企业服务效能。二是统筹推进巡察整改。持续深入推进“一事通办”改革，积极构建政务服务“一张网”，推行工程建设项目“一窗受理、集成服务”，实现工程报建一窗受理。
2.加强基层廉政建设。一是从严从紧管理队伍，杜绝违反八项规定情况发生。二是开展勤廉督查，发出巡查通报24期。三是开展以案促改活动，汲取李庄浩等案的深刻教训。
3.推进作风建设。带头严肃党内政治生活，严守政治纪律和政治规矩；加强作风建设，破除形式主义、官僚主义。
4.深入开展扫黑除恶。在经济建设领域全面开展扫黑除恶专项排查，采取不同形式的宣传，广泛收集涉黑涉恶线索，鼓励检举揭发涉黑涉恶犯罪和“保护伞”线索。
（二）存在的主要问题及原因分析
主要问题是推动全面从严治党向纵深发展的意识有待增强。落实党风廉政建设要求的主动思考不深入，“一岗双责”没有真正落实到具体工作中，存在上紧下松、压力传导层层递减的问题。党风廉政建设的力度还不够大。对党风廉政教育的内容创新、载体创新思考不够。党风廉政建设工作仍然有抓得不到位、不全面的问题存在。
主要原因是严抓严管的意识不强，创新意识不强，廉洁教育的针对性、实效性和创新性不够。在抓作风建设中，需进一步强化深严细实的作风，树立强烈的责任心和敢于动真碰硬的决心。
（三）下一步工作思路和主要措施
强化政治担当，压实全面从严治党的责任，进一步加强警示教育，筑牢党员干部思想防线。深入开展学习研讨等形式多样的学习活动，保持惩治腐败高压态势，加强监督管理，推动从严治党不断深入。
三、落实意识形态工作方面
（一）履职工作特色和亮点
1.加强理论武装，夯实工作责任。一是落实“第一议题”制度，开展集中学习20余次，观看宣传片10余场次。二是推广“学习强国”，每日人均积分不少于30分。三是完善阵地管理机制，制定网站、新媒体管理办法2部。
2.强化使命担当，增强履职自觉。坚持带头模范作用，3次组织开展主题宣传活动，发放宣传资料1400多份，参与群众1000多人，悬挂横幅20条。
3.切实转变作风，推进问题整改。开展XX区2022年网络安全宣传一条街活动，加强对干部职工业务培训，制定了XX区网站管理制度。
4.围绕中心工作，推动文明创建。一是开展志愿服务，累计志愿服务时间共750余小时。二是组织党员进社区开展各类主题活动17场次，300余人次参与。
（二）存在的主要问题及原因分析
主要问题是理论学习的精髓还有待挖掘，不够深入透彻。意识形态工作队伍建设有待加强，信息宣传力量不够，目前没有组建专业专职的宣传队伍，各类宣传平台还没有完全得到充分利用。意识形态工作方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高，意识形态工作成果运用不强。对干部职工的教育引导还不够。
主要原因是对党的理论知识学习不够深，思想理论观念更新不及时，在理论学习上存在浮燥情绪。工作状态不佳，工作缺少激情，思想不够解放，缺乏动力问题。工作责任心不强，有时会满足现状。
（三）下一步工作思路和主要措施