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农民工技能培训工作总结(完整文档)

时间:2022-10-27 11:50:09 浏览量:

下面是小编为大家整理的农民工技能培训工作总结(完整文档),供大家参考。

农民工技能培训工作总结(完整文档)

 农民工技能培训工作总结

 农民工技能培训工作总结 1

 为了贯彻落实县劳服局关于加强农民工培训工作意见文件 精神,全面完成县局下达我所的目标任务,充分发挥农民工培训 的积极作用,在镇党委、政府的支持下,相关职能部门密切配合, 结合农村富余劳动力和劳务市场需求实际,利用一切积极因素开 展多种形式的农民工引导培训和职业技能培训工作。现将我市农 民工培训工作情况总结如下:

 一、取得的成效

 我片区农民工技能培训工作以“提升技能、稳定就业、促进 发展”为主题,紧紧围绕片区经济社会发展和产业结构调整升级 需要,积极整合各类培训资源,大力开展农民工职业技能培训。

 20__年 8 月 4 日至 9 月 2 日,片区共完成农民工培训 100 人,通 过加强技能培训,提升农民工就业能力,进而推动劳务输转,是 劳动力输出地的一项长期工作,也是全面做好农民工工作的一项 重要基础。通过加强农民工技能培训、工作实践,增强了农民工 就业能力;加快了劳务输转;通过培训,大大提高了个人收入。

 二、主要做法

  1、加强组织领导,上下形成合力;整合培训资源,发挥最 大效益。

 2、精心组织,注重实效的开展农村劳动力培训

 为了搞好片区技能培训工作,我所聘请专业人员,为技能培 训学员发放培训资料 300 本,通过开展此项工作,提高了农村劳 动力技能培训学员的积极性和学习能力。

 培训内容主要为建筑专业及外出务工常识、劳动权益保护 等。进行实践操作,理论与实践相结合。各种培训均采用理论讲 述与现场实际操作相结合的方式,易学、易懂,确保了培训实效。

 县劳服局负责协调指导,确保培训工作顺利开展

 3、突出培训重点,提升培训层次。

 着重为农村劳动力提供短期的基础知识和简单技能培训;

 重点培训回乡创业带头人的创业培训,真正地为用人单位培 养实用人才,努力提高就业率。通过培训,将其培养成规模化生 产经营的“专业户”和农民企业家,带动更多的农村剩余劳动力 就业,使他们成为农村经济发展的领军人才,使培训工作能因人 而异,适应各类农民的就业需求。

 根据片区劳动力资源状况劳动力市场的需求情况,本着培训 与就业结合,以培训促进输转和就业的方针,采取集中于分散培 训相结合的方式进行培训。每期培训结束后,及时整理完善资料,

  进行情况分析汇报,总结经验,查缺补漏,并提出下一步工作的 打算。同时根据不同培训对象和工种。

 三、存在的困难和问题

 虽然我片区农村劳动力转移培训工作取得了一定成效,但还 存在一些困难和问题,主要表现在以下四个方面:

 1、农民工培训意识不强。多数农民工比较“务实”,只追 求眼前利益,没有长远打算,他们认为培训既花钱又耽误挣钱, 不合算,受这些思想观念的影响,使培训人员难以组织,许多应 该参加培训的农民工没有参加培训。

 2、师资力量严重缺乏。农民工培训需要大量的有专业技术、 懂得现代知识的师资队伍,但目前具备条件的师资队伍严重不 足。尤其是专业教师更为突出。

 3、培训就业衔接不紧密。

 农民工技能培训工作总结 2

 农民工作为一个特殊的群体,在当今社会生产建设的主力 军。农民工由于自身条件的限制,自身岗位不停转换,造成农民 工的工作技能在一定程度上的断层。加上农民工习惯的不稳定的 行为方式为农民工在企业生产过程中带来极大的安全隐患,也时 刻威胁农民工生命财产的安全。为了提高民工工作技能,教育他 们规避危险的作业方式。__公司是成立于 20__年 X 月份,是一

  家集__生产、组建为一体的高科技企业。自成立以来,由于生产 规模的不断扩大,需要一大批具有较高素质的一线员工。而在这 些员工当中,农民工所占较高的比例。20__年以来,公司围绕“关 注民生,提高技能,促进生产”为主题,响应国家关于企业加强 农民工技能培训的政策要求,把农民工技能培训工作作为培训部 门一项重点工作内容来抓,通过培训、引导、扶持,以培训促进 农民工技能提高,以技能提高促进企业发展,达到了较好的'效 果。

 截止目前,我司共举办农民工技能培训班 1 期,历时一月有 余,免费为农民工开展车间生产技能、工艺技术、安全意识教育 等十余场培训,共培训农民工 400 人,培训考试合格率达到 100%。

 培训过程中得到了合肥市高新区管理委员会的大力支持,确保了 培训工作的顺利完成。具体工作如下:

 一、理论知识培训:

 我公司组织参训人员参加公司举办的技能培训、安全法律法 规培训。通过对参训人员的工艺流程及作业标准、安全生产意识 的培训。教育培训人员掌握正确的工作方式,学会一些工作技巧, 避免习惯性违章,克服工作中危险的动作。通过安全知识的成绩 考试,对于考试不合格的作业人员继续教育,直到成绩合格。

 二、实践操作培训:

  公司通过组织培训员工参加实践操作,向培训人员讲授施工 作安全知识、施工技能,如何防止施工机械伤害事故的发生。还 请公司安全部门相关人员为培训学员讲授危险品、防火的安全意 识教育培训。在教育内容上,培养员工防火灭火逃生的知识,灭 火器的使用,灭火演练,分析火灾事故案例等内容。

 通过本次农民工技能培训,提高了农民工的工作技能水平以 及整体的生产能力,接下来,我公司在巩固已有的培训成效的基 础上,将继续重视对农民工的技能培训工作,提高农民工整体操 作技能水平和安全意识,为创造和谐平安的企业文化而努力。

  

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