篇一：社区党建引领基层治理工作汇报发言
党建引领基层治理经验交流发言材料范文
党建引领基层治理阅历沟通发言材料范文
今年以来，**不断强化基层党组织在基层治理中的领导地位，聚焦民生服务这个大课题，推动资源下沉、服务下移、权力下放，组建基层小网格，调动党员主动性，发挥组织战斗力，真正将管理的神经末梢延长到基层的每一个细胞。
一、亮身份、树形象，党员始终冲在前。引导党员把身份亮出来。充分结合党员设岗定责和网格化管理工作，择优选拔了一批党员中心户和网格长，依据党员特点因地制宜设置符合村（社区）工作的职责岗位，变无职为有岗，为党员供应舞台、擂台。**社区为100名无职党员设立政策宣岗员、治安调解岗、环境爱护岗、项目建设岗、脱贫攻坚岗等岗位，引导党员把身份亮出来，发光发热，为社区的各项工作献计献策献力。调动党员把形象树起来。在亮明身份的基础上，充分利用党员积分管理，将党员的责任义务细化出来，用积分的形式进行量化考核，并与年底评先评优相结合，通过这样的方式把党员的主动性调动起来，把党员的个人荣誉感调动起来。**村党员通过参加志愿服务、党建活动、重点工作获得积分，定期评比嘉奖，从要我干变成我要干，实现了三个没有，即没有村民小组长、没有聘请保洁员、没有集体用
工开支，每个村（社区）每年要节约集体支出10多万元，实行积分制管理后，群众由衷的感慨到，党员终究是党员。
二、攻难关、解难题，组织始终在一线。注意将骨干力气下沉到一线，带动基层党组织和基层党员冲锋在前。**村在确定为贫困村的初期，是典型的集体经济空壳村，驻村工作组会同村委一班人切实扛起脱贫摘帽责任，在没有任何集体资源的状况下，带领党员群众，在沟港渠道、荒边余角种植1万多株黄桃，产值达到了100万元以上，胜利蜕变成为富有村、华蜜村。注意把党组织建在困难最前沿，在斗争一线发挥党组织作用，指引方向，凝合人心，攻坚克难。在今年的防汛主战场上，乡村两级党组织充分发挥战斗堡垒作用，在一线大堤、山塘水库、灾难隐患点等关键地段、险要位置成立临时党支部，带领党员群众值班值守，178公里长的一线临洪大堤上，158个临时党支部4000多名党员用实际行动，筑起防汛抗灾的红色堤坝。注意联系服务群众在身边，加强各层级各领域党的组织建设特殊是基层党组织建设，把党的组织上下贯穿、执行有力的优势转化为服务群众的有效手段。**社区主动解决辖区商住小区业主与物业的冲突，通过党支部建在小区，党小组建在楼栋方式，在小区建立功能性党支部，打造以小区党支部为主导，业主委员会、业主监事会、物业服务企业共同参加的小区治理新架构，一个个解决小区
在环卫、水电、停车等方面的难题，极大地提升了居民的华蜜感、平安感、获得感。
三、践初心、优服务，群众始终记心间。健全组织体系，与群众连成片。推行建立微网格、践行微承诺、打造微平台、驾驭微民情、实施微考核的五微模式，引导有帮带实力的党员，每人联系10-20户家庭，构建村（社区）党组织-微网格一党员的三级联动全覆盖体系，示范带动一般村民群众参加到乡风文明、经济发展、综治维稳等详细事务中来，积蓄振兴力气与活力。创新服务方式，与群众心连心。针对群众办事难的难题，大力推动才智党建和基层公共服务（一门式）全覆盖工作，基本实现群众一门式一次性办成事、办好事。对现有互联网+政务服务办事系统进行升级，加入智能化人脸识别和大数据自动抓取技术，全部下沉事项实现刷脸办理无证明办理和不出门办理，供应市、县、乡、村四级通办及市域内同城通办的一门式服务。并将水、电、气、通信、网络、有线电视、交通罚款等收费事项进行归集，实现全部民生缴费事项可全部通过手机终端缴费。抓实党员教化，与群众共奋进。持续巩固深化党史学习教化成果，依托龙阳先锋微信平台，开设党员教化专栏，每两周推出一期《2021-2022年**农村党员冬春训学习资源包》，打造党员教化云课堂。邀请模范家庭、先进党员等身边的榜样讲解并描述身边故事，教化引导广阔党员干部学习先进典型和身边榜样，不断提升自身服务发展、服务民生、服务群众的水平和实力，多为群众办实事、办好事、解难事，让群众的获得感、华蜜感、平安感更加充溢、更有保障。
篇二：社区党建引领基层治理工作汇报发言
党建引领基层治理工作汇报发言材料三篇
各位领导：
根据会议要示，我向大家汇报__公司制度建设情况。
一、我公司制度建设的情况
我公司建厂以来，为了规范各项管理工作，陆续制订了各项规章制度140多篇，形成了较为完备的制度体系，在企业管理的各个方面各个层次起到了重要的作用。但近年来，随着电力体制改革的不断推进，原有制度逐渐无法适应新的外部经营形势和内部管理需要，针对这一情况，我公司于2022年初发文制订了制度建设计划，要求对97篇规章制度进行制订或修订，并将责任明确落实到各部门。2022年，上级公司制度体系的发布，更是为我公司制度建设提供了完整的政策依据和详细的操作程序。为此，我公司调整了原有的制度建设计划，编制了制度建设方案，2022年以来，公司制订或修订各类规章制度19篇，目前更多的制度建设工作正在逐步推进中。
二、上级公司制度执行情况
制度的建设重在执行。为了更好地执行上级公司各项制度，我公司切实开展了各项工作：
1、成立了制度建设领导小组。为了加强制度建设工作的领导，我公司成立了以公司总经理为组长、副总经理为副组长的领导小组，成员由公司各职能部门主要负责人组成。从组织上保证了制度建设工作的有效开展。
2、编制了公司制度网络发布系统，将上级公司各项制度以电子形式发布在公司内部网站上，结合公司原来的NOTES办公系统，使公司职工都可以在第一时间内学习、了解到上级公司的制度。
3、继续办好管理人员和班组长培训班。2022年以来，我公司一直坚持开办管理人员和班组长培训班，培训对象为公司制度的主要执行者——科室管理人员和车间班组长，培训内容为公司内各项规章制度，由各职能部门的负责人讲课。以贴近实际的案例和直观明了的流程将规章制度贯彻到位。
三、制度建设工作中的不足和困难
1、企业改制对制度建设工作的影响。由于我公司改制工作还在进行中，改制后分离模式、机构设置等还不明朗，在一定程度上影响了制度建设工作的全面展开。特别是行政及综合管理类、经营管理类、人力资源类的规章制度由于和改制工作关系相对密切，无论是新制度的制订还是对现有制度的修订无法顺利开展。
2、目前我公司尚处于上级公司制度和我公司原有制度的衔接阶段，由于上级公司制度发布的量较大，加上我公司在2022年通过了__标准管理体系，如对原有文件进行全部修订，工作量非常大，在短期内无法完成。对此，我们在实际操作中采用上级制度优先，同时兼顾本公司原有制度的原则，保证了制度的执行。但这样也导致了我公司制度制订和修订工作推进迟缓，需要我们在今后的工作中克服。
四、下一步的工作打算
制度建设工作是一项不断改进、逐步提高的系统工程，为了促进管理流程优化、提高依法治企水平，我公司打算主要抓好以下2方面的工作：
1、强化制度评估，提高制度质量。目前我公司对上级制度贯彻学习工作已经基本完成，如何落实我公司制度建设方案，完善、修订公司制度体系将是今后的工作重点。对此，我公司将对公司投产以来发布并还在执行的制度进行全面系统的评估，通过不断地完善和修正，提高规章制度的指导性和可操性，并不断优化企业管理流程，以适应我公司、集团公司乃至电力市场改革、发展的需要。
2、执行是制度建设工作的根本和目的。为此，我们将从两个主要方面来提高制度的执行力，一是提高制度的可执行性，以流程化的形式表现制度的执行过程，使其一目了然、操作便利可行。二是加大对制度执行的考核力度，以完备的考核体系和严格考核的刚性，保证制度的执行，以提高企业依法治企的水平。
我的汇报完了，谢谢大家。
本学期我担任11数字媒体班的班主任一职，通过半学期的努力，在各方面我学到了很多，也有了很多新的认识。我班在部办领导的统一组织下，在任课教师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习、生活等方面也都很顺利。下面我从三个方面做一下工作小结：
一、学生行为习惯的培养：
一个人的行为习惯决定着他的一生，刚接管这个班级的时候，我对这群孩子的一些行为很惊讶：不愿意军训就找各种借口，早晨迟到，上课玩手机，调皮捣乱等。学生纪律比较涣散，班级活动懒于参加，常规工作无人过问，学习基础差，学生上进心、自信心不强，缺少核心人物，集体缺少凝聚力。刚开始我有点灰心，但我没有放弃，我看到学生潜在的进取意识是有的，我决定把他们培养成一批有纪律的学生。
首先我以身作则，每天早晨我都会按时站在教室门口督促他们按时到班，即使有个别学生多次迟到，我也是通过说服教育的方式，让他们从内心里意识到这种行为的不好。其次，在班会课我多次提醒学生行为习惯的重要性，强调行为习惯对今后的工作的影响。一学期下来，我的工作卓有成效，很多学生从根本上改变了懒散的行为习惯，自觉的遵守维护班级纪律。
二、班级文化的建设：
为了建设良好的班级文化氛围，本学期开展主题班会一次，社团活动多次，迎新晚会一次。学生的课余时间较多，我充分利
用这些时间，组织学生做一些有意义的事，丰富学生的课余文化生化，学生们都很积极的参加各种班级活动。在军训期间我班获得跑操比赛一等奖，在“爱立信”杯跑操比赛中又荣获一等奖，争到跑操示范班级的荣誉称号。
通过一系列的跑操比赛，我看到了学生们如此强的团结意识，在以后的教育中，我充分利用这个成功的事例，在学生灰心的时候鼓励表扬他们，相信自己一定能行，增强学生的自信心。通过不断的努力，我班形成了自己鲜明的班级文化特色，学生们都能够在这儿找到自信心，为班级出谋划策。班级活动的组织，我都尽量不加以干涉，而是让学生自己策划整个班级活动过程，在此过程中我稍加指导，放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体。事实证明，这种班级管理方式真正锻炼了学生的动手能力和思维能力。
三、学生思想认识的转变：
本班学生的入学成绩都很低，加之班里单亲家庭的学生达十人之多，入学时多数学生都认为来这个学校是混日子拿毕业证而已，这种思想导致他们的行为非常的散漫。面对这种情况，我尝试着和学生做朋友，了解他们内心真正的想法，以一个朋友的身份劝导学生们改变这种思想，学生们都从心底里接纳了我，对我无话不讲，即使犯了一些错误，都会自觉承认错误，深刻反思。我想这也是我做班主任以来感受的的幸福：能够改变一个人，看着他健康快乐的成长。一学期结束了，很多学生从思想认识上发
生了根本的转变，形成了健康良好，积极向上的思想。
当然，做为一名新班主任，我也认识到自己身上存在很多不足，管理经验的缺乏，导致我经常力不从心;没能提高学生的学习意识;宿舍卫生和班级纪律管理缺少必要的奖惩制度;后进生的转变和发展等问题，这些也是我下学期继续努力的目标。
同学们，老师们：
大家早上好！
过去的这一年，是特殊的一年，我们在漫长的等待中迎来了激动人心的北京奥运会，为了迎接奥运，我们举办了一次“小爱心，支持大奥运”的义卖活动，一件件标有“IloveChina”字样的T恤从同学手中送出，收回的是一张张充满对国家的热爱以及对聋哑孩子们最深切祝福的纸钞，这些钱拿在手里，暖在心里。这次活动的空前成功，使我们迫不及待地想把这笔钱亲手送到聋哑孩子们的手中，于是我们爱心基金会连同党校学生一同前往永嘉聋哑学校，也带去了许多体育用品和此次捐款所得的2814元。为了能让他们更贴近奥运，火炬手z同学带去珍贵的火炬，并让火炬在每个孩子手中传递，让他们触摸奥运，分享奥运。
当时现场的气氛很好，他们为我们表演了精彩的踢踏舞，用整齐划一的舞步向我们诠释着自强不息。最为感动的是，当我们把爱心款交给李永林校长时，眼含热泪的他当场表示要把这些钱连同他的学生们募捐起来的钱一并捐给四川的灾民。他哽咽着说，现在那些灾民更需要这些钱！我们的眼眶顿时湿了！他们给我们
上了感人的一课。
2008年还有一段令我们痛心的历史，5.12汶川大地震震碎了我们所有人的心，铺天盖地的哀伤笼罩着中华大地，关注新闻，我们看到许许多多鲜活的生命在我们眼前消失，许许多多家庭支离破碎!但也是在这一刻，中国人民团结了起来，像一股绳子一般拧在了一起，众志成城!来自世界各地的爱心为灾区人民撑起了一片崭新的蓝天!我们爱心基金会也向全校师生发起倡议，倡议大家一齐为抗震救灾奉献自己的力量。此次活动我们温州二中全体师生共捐献善款__元，2008年5月22日下午，王校长代表二中全体师生将善款交给温州市慈善总会，让他们帮我们将温暖送到灾区人民的手中。
我们面向社会，帮助社会上弱势群体的同时也面向校内，或许你不知道在我们周围有一些需要帮助的同学，他们品学兼优，却常常为生活所迫，他们勤俭节约，却常常为学费犯愁。因此，我们爱心基金会也向他们提供了帮助。在上学期我们共对校内的位同学共补助6600元，受到补助的一些同学也来信表达了他们的诚挚感谢。有位同学在信中说：我母亲没有工作，父亲因腰伤只能呆在家中，爷爷因为意外一只眼睛失明，这时同学们的资助让我们家减轻了许多压力。还有一位同学说，他十分感谢同学们的善举，表示一定会努力学习，争取取得优异的成绩，以自己日后的贡献来回报社会。所有这些来信，坚定了我们做好这座爱心桥梁的决心。在这一学期，我们仍会向需要帮助的同学提供帮助，希望他们能快乐地与我们一起生活、学习。
爱心基金会的完善与发展和大家的支持分不开，在上学期老师、校工和同学们拾金不昧，将拾到的钱物送到文化活动中心，其中832元钱款因无人认领，按有关规定转入爱心基金会的帐户。还有，我们的学生社团也行动起来了，比如，影行天下影评吧发起了“传递爱心，分享快乐”活动，募得善款130.6元。俗话说得好，“聚沙成塔，集腋成裘”，作为爱的桥梁，爱心基金会将同学们的一份份爱心汇聚成一股股爱的暖流，传递到受助者的心田。希望爱心基金会的工作能得到同学们一如既往的支持，请允许我代表所有的受助者感谢大家。
篇三：社区党建引领基层治理工作汇报发言
某某社区党建引领基层治理典型发言
每一个社区都有他独特的地理位置、文化和人文背景，某某某社区在得天独厚的地理优势上，以“某集”某某某社区街巷党建为品牌打造，结合社区实际工作走过了忙碌却略感迷茫的半年，下面就半年的工作实际和下阶段的工作设想总结如下：
一、紧盯疫情防控，筑牢健康防线
又一次突然的疫情袭扰，让2022开年变得不同寻常。以居民的健康急需、居民的满意率为己任。社区在这次紧急抗疫行动中既当“指挥官”，又当“战斗员”，社区一班人员先后组织开展门铃行动三轮，完成个人信息预登记与人口对比率达104.76%。根据防疫指挥部的要求组织开展全域核酸29次，共采集核酸样本107981件，通过上门采样177件样本。发放疫苗接种宣传单页1000余份，开设疫苗接种知识讲座、答疑解惑2场，动员居民完成加强针接种率达80.68%，宣传发动60岁以上老人参与疫苗接种率达58.84%，截止目前通过努力采取省外补录完成60岁以上疫苗接种参与率94.13%。此外，对目标接种的261位60岁以上老人建立了一人一档，详细记录了不能接种或不愿接种的具体原因，对政策误解、接种疑惑的老人采取了陪同前往社区医院咨询，通过陪同咨询有4位老人成功参与了疫苗接种。社区全员奋战在疫情防1控一线，带领、动员辖区志愿者共同抗击疫情，为阻抗“新冠”疫情筑牢第一道安全屏障，用“铁脚板”一寸一寸踏实抗疫安全防线。
二、狠抓基层治理，织密联动网格
社区就是一个“小社会”、一张“小地图”，在这个小社会地图中，一片片小区、商业集群是“面”，一条条马路、街道小巷是“线”，一个个党员、居民百姓是“点”。坚持“点线面”结合，建管并重、内外兼修，是织密联动网络的要素，是网格动能的元素。某某某社区牢牢抓住区域“三长”，充分发挥“三长”效能，即网格长—破解环境治理难题，楼道长—激活社区自治细胞，巷长团团长—提高社区治理效能。率先探索“红色巷长团巷长制”，以党建为引领激发街巷治理新动能，在小巷深处融汇点、线、面的新画卷。以“匠心+倾心”双端对焦，将辖区文化地标、书香门地串珠成链，充分调动企业志愿者、居民志愿者联动于基层治理网格。从日常的走街入户到“民情联系点”、“心愿树”再到“有事好商量”、“民情气象表”，社区用好“网格”网络了各类志愿力量，用尽“绣花功夫”使居民服务“零距离”让基层治理有了最美的注脚。
三、擘画党建新篇，聚焦民生实事
强化党建引领，凝聚基层“红色力量”，注入惠民“红色动能”。某某某社区把党建优势转化为增加民生福祉的能力，实施“党建共建，服务民生”长期行动，与辖区企、事业单2位，民生产业单位签订新一年共建协议，以“我们的节日”认领承办、“幸福安call”特殊人群结对、“悦读崇宁”读书沙龙三个板块，确立了13个共建单位认领了全年活动项目21个，走访居民1783户，截止目前，第二轮全域走访，走访居民687户，收集群众急难愁盼问题33个，涉及包括安全饮水、管道疏通、设施维修、屋顶漏水、地下室隐患、楼道堆物、绿化修剪等7个民生实事内容。其中，万潮记油烟排放扰民、田基浜64号楼道乱堆物、崇宁弄16号大院保洁不净、小娄巷7号树枝压电线、崇宁弄18号下水管道漏水、小娄巷横街19号底楼商铺过度装修等25个问题及时协调解决；小娄巷横街西块雨水管道疏通及雨水明沟换漏网、田基浜38号废弃地下车库斜坡死角填平、小娄巷横街6号小公园雪松倾斜、田基浜东块东北角雪松倾倒压墙隐患、地下车库充电桩等5个问题在协调处置中；小娄巷横街全面改用直供水、田基浜路顾家弄路口雨污合流、小娄巷横街10-301顾女士法律诉求等3个问题目前不具备处置条件。
四、存在的问题和下一阶段的工作设想
（一）存在的问题
1、社区工作人员流动性较大相关工作开展延续性不够。
2、社情民意“连心桥”搭建的稳固度不足，问题收集的及时性不佳，解决问题的能力和抓手不实，导致服务居民的满意度还有较大提升空间。
3、党建引领社区基层治理的创新性、实效性、宣传力都有不同程度的缺失。
（二）下一阶段的工作设想
1、把“党建共建，服务民生”长期行动，我们的节日”认领承办、“幸福安call”特殊人群结对、“悦读崇宁”读书沙龙三个板块活动开展落到实处，再结合开展实效总结提炼经验做法、做好宣传工作。
2、在“红色巷长团”的基础上，创建“停车示范区域”，为红榜街巷添砖加瓦。如此同时，美丽街巷的标签上注入更多、更丰富的区域文化底蕴，把红色标地旅游线路打造坚实。
3、以网格化管理为抓手，切实发挥基层“铁脚板”作用，把社区服务前沿移至小区中、楼道中、居民家中，从思想上把为民办事的理念贯彻到每个工作人员的工作中，要发挥“一盯到底，逐个消灭”的精神，办好一件件、一桩桩民事实事。
4、打造“红巷集”某某某街巷党建，推动区域融合共建，充分挖掘辖区街巷的党建元素，推动形成党建共抓、文化共建、经济共享的工作局面。一是，“红巷集驿站”建起来，把红色便民服务融进去；二是，“行走的党支部”党课开起来，把党员的意识统一起来；三是，“红巷记忆点”挖掘起来，把属于某某某辖区街巷的人文故事收集起来、传承下去。
乘风启程，展望未来。提正精神、狠抓实干、奋发有为，某某某社区将锚定目标，加压前行，扎实做好社区各项工作，4在党建引领社区治理上持续发力，不断提升居民群众的幸福感、满意度，充分展示某某某社区的独特风采。
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