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学校党支部委员会会议记录202210篇

时间:2022-05-16 08:30:04 浏览量:

学校党支部委员会会议记录202210篇

学校党支部委员会会议记录2022篇1

  20_年是全面贯彻党的十八届四中全会精神开局之年,也是落实普陀区教育事业“十二五”规划收官之年。这一年我们以以转变作风、密切联系群众为主题,以建设和谐校园为抓手,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,发挥党员干部的先进性,找准工作的创新点,切实为学校重点工作和重点项目的实施提供保障和动力,努力提升党建工作科学化水平。

  一、深入理论学习,扎实开展学习交流调研活动

  1、学习交流,实践互动并举

  按照为民务实清廉的要求。先后学习了《习总书记重要讲话精神汇编》《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》(沪委办发[20_]7号)《普陀区“三新四好”主题活动典型案例汇编》。

  统一思想,深入开展专题讨论。先后召开了“回眸苏联解体,再谈党的群众观点”专题讨论会;召开“求真务实,开拓创新,办桃浦百姓满意的学校”专题组织生活会。围绕创建服务型党组织,围绕“普陀区教育系统党员核心价值观”的讨论,全体党员教师参观雷达部队。

  2、走访调研,广泛征求意见

  将开门办学、落实整改作为开展好教育实践活动的关键措施。在调研征求意见阶段,学校党支部采取个别谈话、领导班子走访、发放征求意见表、设立意见箱、热线电话等多种形式广泛征求教师和学生的意见和建议,共回收征求意见表73份,其中13份对学校工作提出了意见和建议。针对部分问题进一步联系与沟通,以便加强学习和指导。同时各部门深入基层群众,了解具体情况,力争做到与师生谈心,面对面、心连心,听取师生意见建议,并现场办公,立整立改,解决具体问题。加强干部与群众间的思想沟通与学习借鉴,汲取群众智慧,创新群众工作理念、方式和载体。

  二、优化队伍建设,提高教育实效性,促进学校创新发展

  1、深化教_考制实效性。

  学校组织以“提高有效课堂教学”为主题的教师研讨活动,非毕业五个年级部充分利用中午时间,召开了联考后的教学质量分析会,并针对存在的问题,加强学科的课堂教学研讨,加强学科教学之间的交流,加强教师教学业务提高工作。

  2、以学生为本,强化“减负增效”实效性。

  学校召开有关部门会议,研究采取措施和对策,将减轻学生课业负担与提高教学质量即“减负增效”工作落实到位,努力做好“五项把握”:一是把握好课堂教学,提高课堂的高效性;二是把握好课后作业,提高作业的有效性;三是把握好教辅材料,提高教辅材料的选择性;四是把握好质量监控,提高成果的持久性;五是把握好读书活动,提高学生课外知识的丰富性。

  3、加强德育教育的实效性。

  针对这个情况,根据初高中学生不同的年龄差异和兴趣爱好,政教部门开展丰富多样的活动,寓教育于活动之中,寓学习于活动中。除了常规的国防教育、春季社会实践活动、十八岁成人仪式等活动外,结合法制特色校,开展了参观桃浦税务所,税法讲座,“勤俭节约伴我行”等实践活动;结合阳光体育活动,学校开展“三人制”篮球赛、“律动绳舞,梦想飞扬”跳绳比赛;结合桃浦联合体十大基地,组织学生参观新农村——李子园,我们还进行班班唱等比赛,让传统和特色丰富校园,让美与韵律萦绕校园。

  4、加强传统文化教育的实效性。

  在全校范围内兴起传承传统文化的活动。语文组教师在高中年级开展了“班门弄斧又何妨”的辩论赛,初中年级开展了“我爱经典诗文”的朗诵比赛。在学生唇枪舌战的辩论中我们看到了学生思维火花的迸发,在抑扬顿挫的吟诵中我们听到了流淌于他们心中的中国梦,让传统文化浸润学生的心田,让传统文化在学生中得以传承和发扬。

  三、建章立制,规范各项管理,推动学校自主发展

  1、完善现有的规章制度。按照继承、完善、实践、创新的要求,进一步明确学校的办学宗旨、办学定位、管理模式、权力监督等基本准则,进一步规范学校主要运行秩序,在教职工的全体参与下,形成赋有桃浦特色的制度文化(章程),从而促进学校的主动发展和可持续发展。

  2、加强党风廉政建设,完善廉政预警机制。继续强化“中央八项规定”精神的贯彻落实,继续严格执行区教育党工委有关党风廉政的文件精神,建立领导干部廉政档案制度。

  3、健全倾听_、服务群众工作机制。加强教代会制度的执行力;拓宽学校与家长、社会互动沟通渠道,主动向社区开放教育资源,积极回应家长、社会的诉求,自觉服务于社区发展。在扩大老同志和社区代表及家长的参与面,学校又积极主动搭建平台。举办了“勤俭节约伴我行”活动,市区关工委有关领导及老同志参加活动;举行一年一度的“办家门口好学校”——桃浦社区教育咨询会。这些活动真正搭建起学校、社区、家庭互通的平台。通过活动不仅解答居民们的疑问,同时也在收集人民群众对于基础教育的诉求,以此做好学校发展的方向,努力提升桃浦地区基础教育水平,办好家门口的学校而努力。

  四、凝心聚力,做好学校各方面工作,促和谐校园构建

  1、扩大志愿者服务队伍和项目。做实“爱心义教进课堂、爱心义教进家庭、爱心义教进社区”的党员、教师志愿者团队,打造“爱心在身边”的学生志愿者团队,拓展“服务在校园”的党员、家长志愿者团队。

  2、以第17届市文明单位(和谐校园)的评估指标开展自查。梳理和总结两年来学校在创建和谐校园方面的工作,好的作法进行经验总结,不足处尽快整改,激励教师团结进取,以积极向上的自信精神迎接市里评估,再次争创市文明单位。

  3、加强工会工作。提升教职工职业能力与幸福指数,组织教职工活动,如三八节品茶,五月的欢乐月末电影活动等。规范教代会各项程序,推进学校民主政治建设,维护教职权利。完善疗休养工作与扶贫帮困工作。

  4、发挥团的作用。充分发挥团校,丰富学生社团活动,健全团员发展团干部教育培训制度,着力提高学校共青团工作水平。以党建带团建,提升团员青年教师的思想和业务素质。以“五四”、“建团”等重大节庆的契机,广泛开展主题教育活动、志愿者活动。

  5、优化妇女工作。全面提高女教工的素质,激励女教工创先争优,继续深化“巾帼建功”活动,组织好体检与“三八节”活动。

学校党支部委员会会议记录2022篇2

  一、加强思想政治工作,增强党支部的凝聚力和战斗力

  1.对全体党员的要求:立足本岗,思想先进,在思想政治方面充分发挥引领作用,成为全校教职工的表率。

  2.对中层以上领导干部的要求∶通过民主生活会、思想交流、民主测评等不断提高自身思想政治素质,增强服务意识,提高工作实效。

  3.对全校教职工的要求:要通过树立、宣传、学习师德典型,努力提高自身思想修养和素质,增强主人翁责任感。

  二、加强理论学习

  1.加强理论中心组学习,每月集中学习一次。

  2.定期组织党员进行理论学习,同时要求每位党员做好自学,定期检查学习笔记。

  3.加强领导班子理论学习,每周利用例会时间集中学习一次。

  4.有计划安排全校教职工的理论学习,适时下发学习材料。

  5.本学期学习的主要内容:党的xx大文件和有关精神。

  三、加强队伍建设

  1.加强党员队伍建设

  (1)党员在业务上要成为表率:明确对党员在业务方面的要求---想在先、做在前;开展“做学生喜欢的老师”活动

  (2)党员在本部门要积极主动帮助其他同志共同进步和共同提高,党员要主动做身边同志和学生的思想工作,对此项工作的落实情况,支部将通过问卷等方式进行了解和反馈。

  (3)充分发挥党小组的作用,通过竞争、评比等方式确保党小组工作富有实效。

  2.加强积极分子队伍建设

  (1)通过票决制,确定本年度发展对象,做好培养和发展工作。

  (2)把党员与群众“手拉手”活动落到实处。

  (3)努力为积极分子成长、进步创造条件,充分发挥积极分子作用。

  3.加强对团员、青年的培养教育

  (1)发挥青年党校作用,有计划开展切合团员青年实际的教育活动,如上党课,思想教育培训等。

  (2)培养、树立和学习青年团员典型。

  (3)为团员、青年成长进步搭建平台。

  (4)注重对青年学生的培养,发挥团委、政教等对学生的培养和教育作用。

  四、开展切合实际的教育活动

  (1)组织党员、积极分子参观考察(3月---4月)

  (2)开展讲奉献活动,组织开展党员义务劳动,发挥党员的奉献精神和模范带头作用。

  (3)开展党员谈心活动,通过思想交流,增进党员之间的深入地了解,以次达到互相帮助,取长补短,共同进步的目的。

  (4)观看教育题材纪录片

  (5)开展“做学生喜欢的老师”活动,及时宣传,及时上报。

  五、加强宣传工作

  (1)成立学校宣传工作领导小组。

  (2)加强网上宣传,及时报道、宣传学校新闻、好人好事等。

  (3)加强对外宣传,让社会、家长、有关单位和当地群众及时了解学校的发展变化,争取更多的支持,为塑造精品学校创造条件。

  六、加强校园文化建设

  (1)整体构思,统一部署。

  (2)充分发挥现有资源,在原有基础上突出特色宣传。

  (3)充分利用“奥运年”契机、充分发挥奥运示范校的作用,加大我校奥运方面的宣传报道,发挥宣传的导向作用。

  七、加强对群团组织的领导

  (1)通过深入了解共青团的工作,加大对共青团的领导,积极为共青团开展活动创造条件。

  (2)积极支持工会开展各项活动,增进教职工之间的了解与互助,努力提高教职工的身心健康,建设更加和谐的校园。

  八、关心退休职工,适时组织活动。

  九、做好统 战工作。

学校党支部委员会会议记录2022篇3

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记考察xx重要讲话和在浦东开发开放xx周年庆祝大会上重要讲话精神,深入贯彻落实五届区委十一次全会精神,聚焦深化新时代教育评价改革,围绕打造与青浦“双城定位”相匹配的更高质量教育服务品牌的目标,深入开展“大抓制度、大抓管理、大抓作风”强基行动,不断推进全面从严治党向纵深发展取得新的成效,确保学校“十四五”开好局、起好步,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

  二、主要工作

  ㈠坚持高站位,旗帜鲜明把握办学方向

  ⒈落实全面从严治党主体责任。贯彻《中共青浦区委关于党委(党组)落实全面从严治党主体责任的实施方案》精神,健全完善全面从严治党领导体制和工作制度,深化细化全面从严治党“四责协同”机制,完善统筹谋划、教育警示、对照检查、监督追责、定期报告、党建督导、督查考评和追责问责等机制,强化责任落实。按照新时代党的建设总要求,加强和规范党内政治生活,强化党内监督,压紧压实管党治党主体责任,推进全面从严治党向基层延伸。围绕区教育工作党委要求全面从严治党主体责任专项检查等和支部民主生活会查摆问题,认真分析研判,逐项抓好整改。

  ⒉深化政治理论学习。将学习宣传贯彻党的十九届五中全会、习近平总书记在浦东开发开放xx周年庆祝大会上的重要讲话、进博会主旨演讲精神等作为首要政治任务,抓好理论学习和理论宣讲,把握“两个大局”,坚持“四个放在”。深入学习《深化新时代教育评价改革总体方案》等党对教育工作的基本路线、方针、政策,持之以恒用党的创新理论“铸魂”。巩固深化“四史”学习教育成果,挖掘和用好“四史”学习教育基地、爱国主义教育基地、党性教育基地,强化理想信念和党性教育。

  ⒊加强未成年人思想道德建设。深入推进“上善”育人行动,强化主阵地作用,落实学科育德,增强推进合力。按照深化新时代学校思想政治理论课改革创新要求,加强道法课教学的有机衔接,推进大中小学思政课一体化建设。加强道法课教师队伍建设,探索创新新时代道法课教师培养机制。坚持“五育并举”,实施一体化“立德”行动,持续建设“上善”系列课程,打造“上善”育人品牌,结合党建课题,以劳动教育为切入口,打造具有区域校本特色的德育项目。

  ⒋做好建党一百周年庆祝活动。贯彻上级党委关于中国共产党成立100周年庆祝活动要求,制定本支部庆祝活动方案,广泛组织开展座谈会、主题集会、集中入党宣誓、优秀组织生活案例征集、优秀微党课录播等系列活动,充分展示和学习中国共产党的百年伟大成就和宝贵经验。大力选树“两优一先”“抢拼实善”先进典型,展现学校党建特色品牌,发挥典型示范引领作用。广泛开展“童心向党、奋斗有我”主题教育、青少年红色大寻访接力、教工主题歌会等群众性宣传教育活动,结合党建课题,推动红色文化进校园,全力营造颂党恩、听党话、跟党走的浓厚氛围。

  ㈡锻造高质量,奋楫扬帆推进新时代基层党建

  ⒈推动组织工作为中心聚力。认真落实党组织领导的校长负责制,完善学校党组织议事决策机制。按照《中国共产党基层组织选举工作条例》要求,扎实开展党组织换届工作,选优配强党组织领导班子。

  ⒉全面提升学校党建工作能级。深化“党建双提升”三年行动计划,丰富“领航工程”“三心工程”“联动工程”内涵,推进学校党组织规范、示范、优质示范“三级联创”,进一步提升党组织抓党建工作能力和党组织规范化建设水平。学习贯彻新修订的《中国共产党党员权利保障条例》,激励党员在新征程上自觉发挥先锋模范作用。继续做好党建课题研究,深化20xx年度课题研究成果运用。

  ㈢对标高水平,固本正源抓好宣传思想工作

  ⒈牢牢掌握教育系统意识形态工作的领导权、主动权。紧扣中国共产党成立一百周年,聚焦青浦服务两大国家战略、开启“十四五”发展新征程等重大主题和教育发展重点工作,通过新媒体和传统媒体相结合的方式,全方位开展宣传展示,不断提升青浦教育对外宣传显示度。继续完善微信微博和“学习强国”平台稿件积分管理办法,加强“学习强国”平台学习过程管理,组织开展宣传工作考核评价。积极参加教育系统宣传管理员队伍的业务培训,提升管理能力。完善教育舆情的应对与处置,统筹抓好网络意识形态工作。

  ⒉持续加强师德师风建设。紧抓师德学习教育,推动教师思想道德素养提升。深化“守初心、严师德、铸师魂”主题教育,组织“爱与责任”师德师风教育活动,开展“读、悟、荐、行”读书征文和践行活动。继续深入开展“青浦区师德师风建设项目”创建活动,打造学校师德活动品牌。组织开展“为人、为师、为学典型”“四有好老师”及各类教师先进评选,发挥好唯实教师论坛等平台作用,讲好师德故事,扩大先进典型的影响力。启动新一轮师德教育载体建设探索实践。

  ⒊深化文明创建和文明实践。巩固和拓展全国文明城区创建成果,进一步推动文明创建工作提质增效。加强师生文明文化素养教育,持续做好学校精神文明建设和文明校园(单位)创建工作,形成常态、长效管理机制。持之以恒抓好“制止餐饮浪费行为培养节约习惯”专项工作。

  ㈣锚定高标准,从严从实深化党风廉政建设

  ⒈全面落实廉政责任。严格执行上级党委关于全面从严治党和党风廉政建设相关要求,制定落实责任清单、完善联系制度,推进本校“三责协同”机制落地见效。建立学校党组织纪检工作制度。以责任项目为抓手,持续推进学校党风廉政建设。

  ⒉加强干部监督管理。加强领导干部和关键岗位人员的党纪法规、思想政治教育。严格执行领导干部外出请假、因私出国(境)、婚丧嫁娶等管理要求,严肃追究发生漏报、缺报和随意改变路线等情况的责任人责任。严格学校中层干部管理,将干部外出管理要求延伸至全体教职工。

  ⒊紧抓党风廉政风险防控工作。突出问题导向,举一反三推动完善学校治理各方面制度。严格落实民主集中制,聚焦关键领域和重点环节,严格项目执行前集体议事决策程序。加强对财务制度实施的监督和管理,强化内部审计功能。

  ⒋强化廉政学习教育。巩固党风廉政宣传教育月学习成果,强化领导干部政治学习、廉政教育和业务培训。挖掘身边人身边事,发挥正面引领作用。加强以违纪违法案件为反面典型的警示教育,营造风清气正的政治生态。

  ㈤注重高素质,着眼长远,加强干部人才队伍建设

  ⒈建设专业化干部队伍。全面实施《关于青浦区校级中层岗位设置及中层干部职数配备管理的指导意见(试行)》,提升学校管理效能。聚焦干部“七种能力”,完善“四型”干部精准培养机制,强化精准培训和实践锻炼。做实做强党员干部常态化学习教育平台,优化各年龄段干部全链条教育培训,积极参加办各类培训班。

  ⒉构建年轻干部成长链条。探索建立干部政治素质档案,完善一线锻炼培养、考察识别干部机制,拓宽年轻干部交流任职、挂职锻炼等培养锻炼渠道。开展“青苗”蓄水池工程,常态建立一支政治过硬、业务突出的“90”后青年人才队伍。

  ⒊优化教师人才培养机制。抓好人才发展“十四五”规划落实,贯彻“青峰”人才政策。进一步夯实教育人才“引进、培养、稳定、流动”四大工程。抓实第六届名优教师培养的“领航、拔尖、种子”三大计划,进一步提升高端教育人才的专业影响力。

  ㈥追求高效能,围绕大局做好统 战和群团工作

  ⒈凝心聚力推进工会工作。继续开展优秀教工之家创建、岗位练兵、技能比赛等创建等工作。提升巾帼文明岗、巾帼志愿服务队的服务能级。打造工会读书、合唱等社团,丰富教工生活。执行工会财务监督检查制度,进一步加强工会经费收支管理。按照《青浦区教育系统工会工作实务手册(试用版)》,完善工会工作制度。

  ⒉求真务实做优共青团工作。发挥共青团思想引领作用,举办“寻找百年印象”“寻找时代光影”等庆祝中国共产党成立100周年主题宣传教育活动。进一步聚焦服务青年,开展青年成长计划、青年大学习等活动,不断提升共青团工作战斗力。

  ⒊凝聚共识抓好统 战工作。开设民族教育、涉台教育等校本课程或特色活动,铸牢中华民族共同体意识教育。

学校党支部委员会会议记录2022篇4

  工作计划为未来的工作确定了基本方向。下面工作范文网小编为您整理的年度学校党支部工作计划多篇荟萃,希望能够帮助到您!

学校党支部委员会会议记录2022篇5

  根据学校党委《召开专题组织生活会和开展民主评议党员实施方案》要求,为了开好本次专题组织生活会,我支部支委征求了支部所属党员和科室其他人员的意见、建议。按照本次专题组织生活会的主题,结合意见建议,对照检查如下:

  一、学习情况

  按照学校党委的要求,我支部坚持以习总书记系列讲话精神为指导,采取集中学习、个人自学等方式,组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章、纪律处分条例等,把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大确定的各项任务上来,统一到市委要求上来,统一到市城管局党组的工作部署上来。尤其是积极采用网络学习的方式,通过机关党建系统、学习强国APP等学习近平台,学习习近平同志的重要讲话精神和中央的重要决定,取得了良好的效果。

  二、存在的主要问题

  对照本次专题组织生活会的要求,支委成员通过相互之间的谈话,同党员群众谈话等方式,认真查找了存在的差距和不足。主要表现在以下几个方面:

  一是宣传党的主张方面。对中央及上级党组织的重要决策,仅仅满足于组织集中学习,在党员和群众中的宣传不够,且支委自身对相关知识的理解及领悟也不够透彻,在宣传上难以做到深入人心,有时忙于业务工作,对党员的教育也存在一定程度的形式主义问题。

  二是在贯彻党的决定方面。支委牢固树立“四个意识”,尤其把注重把纪律挺在前面,严格执行中央、市委、局党组和学校党委的各项决定,全年没有发生违纪违规的行为。但也存在工作安排不合理,为完成任务集中突击的现象。在组织生活方面,重视了数量,而忽视了质量。有的党员认为支部建设是支委的事,党员只要开开会,听听报告就算完成任务了,而对于党的决定方面贯彻落实得还不够。

  三是领导基层治理,团结动员群众方面。我支部积极加强支部与教师的联系,注重党组织和教职工的血肉联系,对支委发展的紧迫感不够强,有的工作只求过得去,不求过得硬,效率和效果有待提高。支委在工作中以求稳为主,缺少干劲儿和闯劲儿。有“不求有功,但求无过”的心理,有该注意身体,享享福的想法。支委成员与党员教师的工作交流多,谈心交流少,缺少同志间的关怀,没有全面了解党员教师的所思所想,方法生硬、老套,不能很好地实用于实际工作的需要。

  四是在推动改革发展方面。我们在支部教学成果方面取得了一些成果,比如采用微课、教学设计竞赛等,在市级比赛中也有了一些突破,但在教育科研的创新方面还不够,存在按部就班、安于现状的现象,以科研成果创新推动教学工作发展效果不明显,缺乏创新精神,有时有畏难情绪,在个人进步方面,有的同志觉得自己不再年轻了,中高级职称也解决了,就再也没有流汗拼搏的干劲了。遇到复杂、棘手的问题,缺乏一抓到底的决心和勇气,有时避开焦点问题,有拖拖看的想法。觉得没必要再拼命干了。在改革创新和推进工作中,也有对政策把握不够精准,应变能力不足,应对方法捉襟见肘,在狠抓落实上缺乏手段和方法创新,跟不上新的职业教育形势和要求的问题。

  五是在肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒方面。我支部多次以党员大会、主题党日的形式,向党员同志深入剖析孙政才、薄熙来、王立军在政治上、经济上给重庆带来的不良影响,提醒党员同志要高度警惕国外势力和一些别有用心的人利用他们的案件,警醒他们在大是大非问题上明辨是非,站位脚跟。我支委成员都是从教育教学第一线成长而来,但随着职务的升迁,群众意识渐渐淡化,而且随着工作头绪越来越多、工作任务的加重,难以真正做到深入扎实地深入群众,与群众坐在一起充分进行沟通交流的时间越来越少。面对一些分管之外的问题,有的同志认为处理起来会影响与其他领导之间的关系,因而有时显得不够积极主动。同时错误认为我科室是清水衙门,无职无权,上边有主管部门管,下边有科员同事看,与官僚主义沾不上边,我们根本就不存在官僚主义滋生的环境。没有深刻认识到作为党员,我们代表的是党在群众心中的形象,自己的任何一个认识上的偏差,都可能造成不好的影响。都可能对群众产生错误的引导,从而影响到教务科乃至学校的教育教学的整体工作。

  三、原因分析

  一是责任意识不够强。有的党员没有站在主人翁的角度来看待支部建设,没有把自己摆进去,对支部建设不够关心。

  奋斗干事的精气神不够,工作中遇到问题讲困难的多,想办法的少,干事业的紧迫感和责任感不足。

  二是宗旨意识有所动摇。一是指导基层不深入、不经常。没有拿群众当朋友,把政策和情况交给群众,真正做到民主公开、决策透明。二是宗旨意识不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差,全心全意为人民服务的宗旨意识有衰退,引领经济社会发展的责任意识有减弱。

  三是党性修养有所欠缺。一是党性观念有差距。在对党负责和对群众负责的一致性上认识有偏差。一些同志存在着对群众反映的问题重视不够,没有及时办理、解释、回复,缺乏为民服务的主动意识和责任感。二是坚持党性原则有差距。领导班子中存在好人主义思想,过于依赖教师的自觉性;在坚持党性原则,勇于开展批评与自我批评,与一切不良倾向作斗争上态度还不够坚决。

  四、整改措施

  一是强化理论武装,坚决做到“两个维护”。强化政治理论学习,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组中心学习、代表学习培训等“必修课”、“第一课”。通过深入学习,进一步筑牢政治坚定的思想上基础,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,着力在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。

  二是主动关心党员群众的工作生活,倾听他们的诉求。不断改进群众工作方法,进一步密切同党员教师的血肉联系。主动深入党员教师倾听及了解诉求,能解决的落实责任人责任时限尽快解决,暂时不能解决的耐心跟党员教师做好解释工作并积极联系上级帮助寻求最快捷的解决方案。

  三是创新学习形式,促进党员干部素质提升。在2018年创新学习的基础上,进一步以党员同志喜闻乐见的方式开展“三会一课”和“主题党日”,注重学习交流,提升学习效果,引导大家通过学习具备与时俱进、开拓创新的精神,开展工作具有预见性、计划性和针对性,增强驾驭复杂局面和解决自身问题的能力。

  四是全面落实从严治党,进一步营造风清气正良好环境。深入贯彻党的十九大精神,严格贯彻执行《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,持之以恒加强党支委的建设。要认真履行党风廉政责任制,落实“一岗双责”,严守规矩,严格自律。坚持边整改、边学习,把深入学习贯穿始终,把改革创新贯穿始终,把解决问题贯穿始终,确保“两学一做”教育活动取得扎实成效,扎实推进全面从严治党。

  以上对照检查,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。

学校党支部委员会会议记录2022篇6

  一年来,认真贯彻落实三大代表重要思想,坚持走内涵发展道路,在各项工作中发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,认真开展党员先进行动主题实践活动、领导班子、领导干部作为、作风建设年主题实践活动,不断加强党风廉政建设,取得一定成绩。

  一、加强干部队伍建设,认真落实作为、作风建设年活动。

  领导班子和领导干部在发挥基层党组织政治核心作用方面,在实现学校内涵发展、完成学校中心任务方面起着关键作用,党总支根据局党委要求,紧密结合学校实际,依托作为、作风建设年主题实践活动,以党员先进教育活动中党性分析阶段群众意见为领导班子和领导干部转变作风,提高工作效能突破口,全面推进班子建设,全面推进中心工作。

  1.提高素质,树上形象良好。

  中心理论学习小组将学习党章八荣八耻的重要讲话和改变作风,将提高工作效率的专题学习纳入重点内容,认真理解党五中全会提出的科学发展观的深刻内涵,研究学校走内涵发展道路的主要途径我们分别将领导班子和领导干部的整改措施、民主评价结果公布给教职员,让党职干部接受大众监督和评价,改善了工作风格。

  2.围绕中心,改变职能。

  走内涵发展道路,促进教育教育质量提高,实现人民满意学校目标,是新学期的中心工作。围绕这个中心,除了辅导班的科学决策外,主要还是转化功能,服务于中心。学校党总支部在新学期准备周向全体党员干部提出要求,提高服务意识,改善工作风格,管理工作过程,热心服务,耐心服务,细心服务,认真服务。对个干部的工作风格和工作效率在学期末进行职务和评价,大力宣传表扬表现突出的先进典型,促进了干部风格的变化。围绕中心改变风格和职能,学校取得突出成效,深入班级,了解教职员,充分发掘学校教职员的好人好事、先进典型,鼓励先进,鼓励教职员,限度调动全体教职员的积极性。

  3.抓住工作执行,改变做法。

  计划每年召开,会议经常召开,但表演不工作,形式不重的过程缺点依然是干部工作风格中存在的危险。在x开始之年,确保各项任务的完成是关键。因此,学校领导班子建议在新的一年里,每个党员干部都要有工作的热情、事实的做法、工作的能力。克服困难的心情和浮躁的心理,追求现实,抓住现实的风,不绕圈子,不摆花架子。为了督促干部认真执行自己的岗位工作,学校加强了制度设定。例如,制定了各部门领导干部月工作报告制度,分管领导报告了阶段性工作效果和存在的问题。一年中我校开展的一系列大型活动,可以顺利完成任务,与干部风格的变化、工作效率的提高密切相关。

  二、认真落实立足岗位做贡献,知荣明耻辱做表率主题实践活动。

  保持共产党员先进教育活动基本结束后,学校改善了党员先进长期管理机制。为了巩固扩大教育活动的成果,我校党总支把立足岗位做贡献,知荣耻表率作为党员先进行动的教育主题,以各种形式实行活动内容,取得了良好的效果。

  1、加强学习,广泛宣传,营造浓郁的X氛围。

  ①把八荣八耻的主要内容作为师德教育和德育工作的重点。

  ②发挥校园文化阵地的作用。

  ③书记主要讲述确立社会主义的荣辱观,永远保持共产党员的先进性主题党课,从理论和实践两个方面帮助全体党员加深理解。

  ④紧密结合学习贯彻党章,在党员中提出以身作则,率先垂范,实践八荣八耻表率的具体要求。

  2、抓住典型,树立榜样,不断推进主题实践活动。

  党总支集中两周,分别召开年级领导会议,听报告,来自基层第一线的先进典型,整理编辑形成文字资料,组织全体教职工学习。先进的典型事迹报告在学校产生了很大的反响,推进了主题实践活动的全面开展。

  3、围绕先进性基本要求,结合岗位实际,开展主题实践活动。

  教师党员主题实践侧重于以德立教,以情树人,行政岗位党员主题实践侧重于明辨是非荣辱,增强服务意识。大多党员在八荣八耻的宣传教育中,结合自己存在的不足和工作存在的问题,比较党员先进性的基本要求,比较八荣八耻的内容,制定主题实践活动计划,在各单位认真实施。

  三、认真贯彻中纪委六中全会精神,加强党风廉政建设。

  1、一年来,学校党总支持继续抓好中央《两条例》和中纪委关于党风廉政建设《实施纲要》的学习教育活动,学习贯彻中纪委六中全会精神,把组织党员学习贯彻党章作为重要任务,相继进行专题党课教育,提高党员干部遵守党规党法的自觉性。

  2、坚持依法治学,依法执教,坚持校务公开制度。对于学校改革发展中的重大事项和群众关心的热点问题,我们坚持在决策前广泛听取群众意见,发挥教职工代表大会的作用,增强决策的民主性和科学性,进一步完善民主集中制和党政议事规则。

  3、坚持把勤政廉政建设作为加强班组建设的重要途径,着力提高各干部表率、树形象的自觉性。提高了学校在社会上的良好信誉。

  4、坚持党员干部民主评价和民主评价制度,坚持党员民主生活会制度。

  四、结合学校工作特点,扎实推进群、X工作。

  1、在发挥工会组织优势方面,本学期着重民主管理,在温暖和丰富教职工业馀文化生活方面开展形式多样的活动,受到教职工的好评。党总支持指导员工正确处理课时和岗位津贴调整。在不断改善教职工福利待遇的同时,重视宣传个人责任、工作业绩,帮助教职工认识质量和利益,学校与个人的辩证关系,调动教职工的积极性。

  2、重视发挥团委、学生会自我教育、自我管理的作用。指导开展团内教育,提高学生团员自我约束和大胆管理。

  带头作用。帮助教工团组织青年教师开展理论学习和专业研讨,倡导政治上高标准,工作中敢冒尖。

  3、关心离退休老同志,做好x工作。经常与他们取得联系,共同商讨学校改革和发展的方法与途径。继续为学校发展发挥余热。

  今天我们从教师们敬业奉献的工作中,从学生勤奋努力的学习中看到了党支部的工作成效,明天我们将继续为教育事业发展,为办人民满意教育发挥政治核心和堡垒作用,执政为民、立党为公,做出我们应有的贡献。

学校党支部委员会会议记录2022篇7

  按照要求,现将抓党建情况汇报如下:

  一、履职情况

  (一)精心谋划,做好总体部署。把党建工作与学校教育教学中心工作紧密结合,将建设“两新”组织党建促发展的典范确定为学校的党建工作目标。结合工作实际,制定工作计划,明确支委责任分工和重点工作的推进日程。

  (二)跟进落实,抓好重点工作。严格执行“三会一课”制度,规范开展党员学习活动,做到每月一次的党员大会与教职工大会同步,支委会与行政会同步,党小组会与教研会同步,实现了党史活动的制度化和常态化。将廉政教育基地建设与支部阵地建设和校园文化建设有机结合,投入建设资金约X万元,升级或新增廉政宣传公示栏一个,廉政教育活动室一个,廉政读书角一个,廉政文化长廊X个。认真开展对口援建活动,帮助X中学支部进行师资培训,提供教育资源。

  (三)做精特色,塑造党建品牌。持续开展“党员示范班”创建提升工作,着力对已有的“党员示范班”进行重点打造,指导班主任对自己的工作进行总结、提炼,形成班级管理特色。继续开展“党员名师工作室”打造工作,鼓励党员名师积极参加送教下乡活动,本年度党员送教活动达X人次。同时,支持党员名师和校内校外青年教师开展跟岗辅导活动。

  二、存在的主要问题

  (一)对抓党建工作认识还不够。作为学校理事会成员、支部书记和校长,我对“三个第一”的认识还不深刻,对党建工作的重视程度不及对业务工作的重视程度。

  (二)抓党建工作的能力还有待提高。尤其党建工作的顶层设计能力还要加强,党建工作的理论素养还要提高。

  (三)抓党建工作的督促力度还不够。个别工作出现虎头蛇尾的现象,对没有按期完成的工作和相关责任人没有进行严格的责任追究,导致党建工作落实有偏差。

  三、下一步工作打算

  (一)进一步做好党建示范点的创建工作。严格对照

  《中小学校党建示范点创建指标》,逐项梳理,查找差距,深入推进。

  (二)做好“廉洁学校”创建工作。围绕创建市级“廉洁学校”目标,以健全学校廉政风险防控体系为根本,将廉洁教育融入到学校教育教学全过程,积极营造“廉洁治校、廉洁从教、崇廉尚洁”的良好氛围。

  (三)进一步做好党建工作的提炼总结工作。力争形成具有外实校特色的党建核心品牌。

  学校党支部书记

学校党支部委员会会议记录2022篇8

  人不光是靠他生来就拥有的一切,而是靠他从学习中所得来的一切来造就自我。下面是课件网小编为您推荐2022年学校党支部党建半年工作总结。

  ‍一、抓组织建设,努力提升学校党建工作水平。

  ‍在组织建设上一是按照“党要管党”的要求,坚持把党建工作摆在重要位置,把党建工作列入学校工作重要的议事日程,精心组织、周密安排,做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺学校党、政、工、团等方面的关系,做到分工明确,责任到人,目标一致,互相协调,确保党建工作的有序开展。三是健全了学校党建工作的协调组织机构,建立了党员责任区,每位党员联系1至2名教师制度,充分发挥总支成员及党员在党的思想政治教育工作中的作用。四是按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的要求,培养入党积极分子,发展优秀教师入党,做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心、有专人培养联系。

  ‍二、抓制度建设,健全党员学习教育的长效机制。

  ‍在制度建设上一是坚持“三会一课”制度,按时召开总支委员会、总支委员大会和各党支部组织生活会,每学期至少举行一次党课讲座。二是坚持民主生活会制度,由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。三是坚持民主评议党员制度,每年对党员的表现情况进行一次民主评议,并召开民盟支委、群众座谈会,保证民主评议党员活动取得实效。四是坚持定期讲座制度,学校党总支成员围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题,每学期至少举行一次专题讲座,宣讲党的基本知识,介绍先进的教改思想。五是坚持党政领导干部听课制度,要求每位党政班子成员每周必须听课一到二节,为教师作出榜样。

  ‍三、抓队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用。

  ‍学校党总支历来十分重视提高党员干部和教师的整体素质。并按照“发挥一个作用(先锋模范作用)、坚持两个在前(吃苦在前,奉献在前)、奉行三个在后(享受在后,名利在后,待遇在后)、履行四个服务(为学生服务,为学校服务,为社区服务,为社会服务)和达到五个提高(提高党员形象,提高人文素养,提高专业内涵,提高创新能力,提高工作业绩)的要求,在广大党员和教师中开展以老带新、以能带新的传帮带活动,每学年进行学校优秀党员、优秀教育工作者、优秀班主任的评选活动,每学期都安排学科带头人、教学能手、党员同志开设示范课,加大名师工程的推动力度,使他们成为不同年龄段、不同学科、不同层次的标杆。

  ‍四、抓学习建设,全面提高党员的素质。

  ‍在先进性教育活动中,我校全体党员积极参与,党外群众热情支持,各支部把先进性教育与解决单位和个人存在的问题结合起来,围绕“如何发挥先进性、提高学校教育教学质量”这一主题,对学校工作建言献策,并开展批评与自我批评,提炼出学校保持共产党员先进性的基本要求为:发扬传统续佳绩,把握机遇求发展;聚精会神抓管理,一心一意提质量;履职尽责做先进,同舟共济创辉煌。我们要求全体行政干部首先要有“四情”,即对学校有感情,对师生有热情,对工作有激情,对困难有豪情。其次要带头发扬“埋头苦干,扎实工作,求真务实,争先进位”的精神,要不受任何干扰,不为私利诱惑,甘于吃苦,乐于奉献,探求科学高效的管理思路。我们要求全体党员努力提高师德修养,做为人师表的榜样;刻苦钻研业务知识,做教育教学的能手;积极参与课程改革,做教育创新的先锋;出色完成自身工作,做履职尽责的模范;自觉遵守法律法规,做依法执教的标兵;自觉抵制不良风气,做廉洁从教的先进。

  ‍五、抓活动建设,丰富党建工作的内涵。

  ‍加强对党员的先进性教育、推进学校党建工作是一项长期而艰巨的任务。为了赋予这项活动以鲜活的现实意义,结合学校的事业发展和实际情况,本学年我校明确提出了“两全”工作目标:即团结一致,埋头苦干,凝心聚力,扎实工作,全面提升教育质量和办学水平。这离不开全体教职员工的共同努力,而党员的带头作用更举足轻重。为此,我校积极开展主题实践活动,确保先进性教育活动成为群众满意工程,开展了“六个一”活动:自学一篇教育教学理论文章并撰写一篇论文或调查报告;邀请镇党委为党员做一次专题报告会;组织党员外出接受一次实地教育;建立一个责任区或联系点搞教育教学调查研究;帮教一位学习困难生;开一堂教学公开观摩课。

  ‍今后,我们将继续发挥全体党员的先锋模范作用,立足岗位、团结一致,埋头苦干、扎实工作,求真务实,争先进位,不断巩固和扩大先进性教育活动的成果,推动学校的各项工作再上新台阶。

 

 

学校党支部委员会会议记录2022篇9

  一年来,在各级党委、政府的正确领导下,以十九大精神为指导,深入落实学习实践活动,以“心连心、促和谐”建立和谐学校为主线,以党章为准则,以教育教学活动为中心,坚持有效工作、有效落实的原则,全面提高教育质量,提升学校文化建设,建立现代学校管理制度,继续壮大党员队伍,坚持“三会一课”制度,加强党的基层组织建设,不断提高我校党员素质,进一步发挥了党支部的战斗堡垒作用,尤其是围绕我校中心工作和自我分管工作,扎实苦干,克己奉公,做到遵纪守法,秉公办事。现将本人一年来的工作汇报如下:

  一、明确一个职责,在服务保障上下功夫。

  1、维护好大局,服务好中心。

  一年来,以尽心尽力抓党建,尽职尽责保目标,尽善尽美抓建设为工作出发点,正确处理局部与全局的关系、正确处理发展与稳定的关系、正确处理党务与政务的关系,在我校发展和稳定工作中把方向,揽全局;谋大事,出思路;抓班子,带队伍,为中心工作搞服务、做保障。

  2、组织好学习,巩固好核心。

  一是学习坚持制度化,二是学习形式多样化,三是学习资料时代化,既注重了特色理论的教育学习,又抓好了政治时事的教育学习。一年来,坚持讲政治的高度,认真学习党的路线、方针、政策,坚持边学边干,不断提高自我的综合素质。

  始终立场坚定、旗帜鲜明,努力维护学校和社会的稳定,认真组织“三会一课”的召开,按常规组织支委会、支部大会、党小组会、坚持上好每一节党课,认真学习党的方针、政策,使党员、干部、职工学习热情不断增强,组织观念不断增强,核心作用不断增强。组织开展了深入学习新党章活动,每名党员干部都认真做了学习笔记,写出了学习体会。正常组织召开民主生活会,在党员中开展批评与自我批评,要求党员成为学校中良好风气的带头人。

  3、稳定好队伍,凝聚好人心。

  一年来,党支部努力把思想政治工作和学校发展、建设工作紧密结合起来,引导广大党员、干部、职工增强抓住机遇加快发展的紧迫感、职责感和使命感,增强投身教育事业的用心性、主动性和创造性。透过办实事,做表率,树典型,加强思想教育,强化舆论宣传,稳定了思想,凝聚了人心,调动了干劲。

  4、一年来我校党支部,在组织发展上,抱着对上级党组织负责的态度,始终坚持原则,以公心办事,按照成熟一个,发展一个的标准,有计划的发展党员,本年度我支部确定重点发展对象1名,新吸收入党申请人5名。在发展党员的同时,我们注意做好入党用心分子的培养工作,组织入党用心分子参与党员学习,落实培养人联系人制度。

  另外以党建带团建,要求团组织在团员中开展党的知识启蒙教育活动,引导广大团员坚定共产主义梦想信念,走中国特色社会主义道路,争取早日加入党组织。

  一系列活动的开展,为党的基层组织建设注入了活力,使学校党组织建设工作从思想上、作风上、组织上、制度等方面迈上了新台阶。透过落实党员主题实践活动,使我校党的基层组织得到充实和加强,党建工作出现了新的局面。

  二、抓住一个重点,在班子建设上下功夫。

  1、管好班子,增强号召力。

  火车跑得快,全靠车头带。班子建设抓得好与坏,直接影响上级决策的贯彻落实和单位的发展稳定。一年来,党支部以搞好单位的发展、稳定为己任,始终把行政工作的难点作为支部工作的重点,班子成员大事讲原则,小事讲风格,工作交心通气,团结协作,凝聚力、战斗力不断增强。

  按照上级的要求,坚持依法治校,要求每位教师要做到讲礼貌、廉洁自律。经常深入到教师中,关心他们的工作、生活,给他们创造了好的教学环境。同时,充分发挥学校各群团组织的作用,协助校长做好了学校的安全、稳定工作、教育教学工作。

  一是重视加强了党员的思想教育,透过对党员干部加强“落实科学发展观”学教活动,队伍素质有了明显加强、业务水平有了明显提高、工作作风有效转变。

  二是结合党的xx大召开,组织党员和全体教师认真学习,唤起全体党员的使命感和职责感,同时全体党员干部主动学习典型,努力工作,勇于在平凡中追求卓越,敢于在寂寞中超越自我,用自我的热情和汗水,认真履行党员职责,牢记党的宗旨,自觉学习贯彻科学发展观,真正起到了“讲党性、重品行、作表率”的模范带头作用。

  三是透过开展争先创优活动,建立学习型党组织活动,充分发挥工会、团支部、妇代会群团组织的参与和助手作用,调动了各方用心性。

  2、抓好制度,严格约束力。

  一是健立健全工作制度,确保党建工作规范化。党建工作职责体系、职责资料、职责考核、职责追究等制度不断完善。

  二是对党员干部实行动态管理,促进党建工作程序化。不断加强党员干部年度考核工作。

  三是强化工作职责,促进党建工作目标化。划分了党风廉政建设职责,年度工作量化、细化,有目标、有职责、有落实、有考核。

  三、把握一个关键,在提高素质上下功夫。

  1、加强修养,树立人格魅力。

  一年来,以对党的宗旨时时不敢忘记,政治理论的学习事事不敢松懈,世界观的改造处处不敢放松为主旨。在工作上做到职责明确;在名利上做到不计得失;在言行上做到严以律已;在处事上做到公道正派;在为人上做到诚实守信,以德为人、以理服人、以情动人。

  2、加强学习,提升领导潜力。

  一年来,结合形势,因时制宜抓学习;结合校情,因地制宜抓学习;结合自身,因人制宜抓学习,透过坚持对政治、理论、法律、经济、管理等一系列知识的学习,综合素质和管理水平得到提高。

  3、加强协调,促进班子合力。

  一年来,在处理党政工作关系上,摆正位置,树立服务意识,工作中分工不分家,团结协作,相互尊重,相互支持,相互促进,同时认真坚持好民主集中制原则,协调好班子之间、部门之间、干部与职工之间的关系,班子战斗力及处理和解决复杂问题的应变潜力不断增强。

  在工作中能够用心发挥协调服务作用,做到尽职不越权,到位不越位,时时处处为行政负责,切实维护班子的团结,为行政决策当好参谋助手。并且搞好教师们之间的团结、师生之间的团结、学生们之间的团结,在学校努力创造团结向上的环境的同时,牢固树立“三个离不开”思想,高度重视民族团结工作,在学校、在农村用心宣传党的路线、方针、政策,为构建社会主义和谐社会做出一份力量。

  四、牢记一个宗旨,在勤政廉政上下功夫。

  1、用好一个脑。

  一是加强了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习,用正确的理论武装头脑、指导行动,时刻筑牢思想防线。二是树立正确的人生观,正确处理好“人生为什么、入党为什么、掌权为什么”的重要问题,不该想的不想。三是树立廉洁奉公、勤政为民的意识,做到自觉理解监督,事事以身作则,做好表率。

  2、管好一双手。

  一是牢记一个宗旨,身体力行“三个代表”,全心全意为师生服务,做到利为师生所谋,师生利益无小事。二是树立正确的权力观,做到慎权、慎独、不该拿的不拿。三是不借分管工作之名乱报销条据。透过抓廉洁自律,我净化了自我的思想,规范了自我的言行,树立了良好的自身形象。在岗位上,能做到心为民所想,情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

  五、加强师德建设,营造和谐氛围

  1、在学校思想政治工作中,党总支采取了集中学习与个人自学、个人思考和会议交流的形式,组织广大教师学习了习近平总书记常委见面会讲话和罗阳同志先进事迹等,教育部新修订的《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、要求全体教师全面、准确地理解新时期教师职业道德的基本要求,进一步将规范要求内化为教师的自觉行为,全面提高师德素养。

  2、开展了学习教育“三个一”活动,即写一篇师德教育学习心得、读一本教育理论专著、校级领导撰写一篇促进教学改革的调研文章,在学习教育的基础上,围绕加强教师职业道德建设,开展多形式、多层次的研讨交流,促进师德建设的理论创新、制度创新和管理创新,推动师德建设工作实现科学化、制度化,不断提高教师职业道德建设工作水平。

  透过开展各种形式的师德教育活动使师德规范被教师个体所认同,并构成为教师个人的自我调控的自律机制,用理性的、清晰状态的、自觉的职业道德意识来指导自我的教育实践,着力解决师德建设中的诸多难题。

  六、加强文化建设,提升学校品位

  1、我校党组织注重以全面贯彻素质教育为主题,坚持育人为本,德育为先,构建学校精神文化。学校的“一训三风”,对内引领师生的教育行为,对外彰显一中人教育品质。学校透过校风、教风、学风的建设来传承和弘扬学校的人文精神,以此构成学校精神文化,不断提升学校软实力,为学校的可持续发展打下坚实的基础。

  2、为进一步巩固和发展建立我校“和谐学校、欢乐成长”成果,按照市教育局的要求,结合我校实际,在全校师生中开展了“书香学校”建立活动,用心推进了建立工作,创造了良好的教书育人环境。

  3、党支部一贯注重校工会及妇联等在开展群众工作中的用心作用,引导和支持学校群团组织按照各自章程,用心开展各项有益身心健康的文化娱乐活动。今年学校先后开展了以“教师节联谊会、教师新年联欢会等,得到了全体教职的支持。

学校党支部委员会会议记录2022篇10

  一、加强思想理论建设,推进娄幼跨越发展

  1.上级精神作引领。认真学习宣传贯彻党的十x届x中全会精神,组织形式多样的学习宣传活动,重在领会和把握全会对于深化教育领域综合改革等要求和举措,重在紧密联系幼儿园日常工作,重在紧密联系全体教职员工思想实际,把思想认识和实际行动统一到中央要求上来,狠抓落实,扎实推进娄幼的改革和发展。

  2.实践活动显成效。以创建服务型党组织为契机,扎实开展主题为《桃溪红绿满园》党的群众路线教育实践系列活动,并与“三走进一满意”品质教育服务工程有机融合,在去年的基础上继续开展“六微行动在娄幼”零距离服务工程,创新服务载体,凸显亮点特色,尝试开展“组团式家园实践体验活动”。

  3.思想观念有突破。思想是行动的先导。20xx年将以提高素质、改进作风、增强活力为重点,坚持领导班子带头学、党员教师积极学、教职员工主动学的原则认真学习理论、专业知识,在学习中提升修养,开阔视野,提高把握全局、驾驭全局的能力。坚持和完善各项学习制度,要通过学习教育进一步增强发展意识,培育创新精神,在各项工作中大胆实践,大胆创新,冲出固有模式,打破传统思维,用思想上的飞跃、观念上的创新、认识上的突破推进娄幼跨越发展。

  二、加强党风廉政建设,增强廉洁从政意识

  1.干部作风有改进。结合开展“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,深化“干部作风建设年”活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以切实解决“四风”问题为主要任务,在“广泛听取意见、找准问题”、“强化领导带头示范”、“用整风精神开展批评与自我批评”、“切实解决突出问题”和“致力形成长效机制”等五个方面狠下功夫。认真学习贯彻中央“八项规定”、教育系统“八项措施”、“六条禁令”以及“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”等法规,严格落实领导干部廉洁自律规定,继续完善“三重一大”集体决策机制。

  2.政风行风有提升。强化廉政风险防控,进一步贯彻落实党风廉政建设责任制、严格执行“三重一大”制度,切实推进党务公开、园务公开工作,做到真公开、真落实。强化政风行风建设,加强财务管理工作,对收费、招生、师德等人民群众密切关心的热点问题,抓实抓好,务求实效。

  3.干部选拔有标准。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准,严格遵循选拔任用干部的原则、标准和程序,做好全程记录,努力实现干部选拔任用干部认可、群众认可、过程认同、结果认同。做好校级后备干部和优秀青年知识分子的推荐工作,从源头上抓好干部素质培养。

  三、加强师德师风建设,提升教书育人能力

  1.师德管理重务实。根据教育部《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》和《中小学教师违反职业道德处理办法》要求,进一步完善师德师风建设长效机制,制定务实管用的管理办法,以社会主义核心价值体系为引领,充分尊重教师主体地位,大力弘扬高尚师德,明确师德“红线”,严格考核措施,规范师德言行,建设一支既有专业知识,又能教书育人的高素质教师队伍。

  2.师德教育重宣传。积极参加教育局开展的“嘉定教师形象大讨论”、“为人、为师、为学”、“向教书育人模范学习”等主题教育活动,以评选“嘉定区教书育人模范”为契机,挖掘本园的先进,通过“微型师德演播室”进行宣传,结合庆祝第xx届教师节活动进行表彰,展示优秀教师教书育人、关爱幼儿的先进事迹,进一步形成全社会尊师重教的良好氛围,凝聚广大教职员工,以更强的责任意识和担当意识,履行教育使命。

  四、加强党建品牌建设,提升党建工作水平

  1.创建娄幼特色品牌。对照“‘三淳’文化映桃溪”——xx幼儿园党建工作特色品牌创建活动实施方案深入开展创建活动,注重内容、形式的创新。及时总结典型,凸显特色亮点。积极参加教育局开展的庆祝建党93周年系列活动。

  2.提高组织生活实效。进一步健全党内生活制度,提高党员组织生活质量,坚持完善和创新“三会一课”制度。进一步深化“5+7”组织生活模式,对全年组织生活做出整体安排,精心组织,切实增强组织生活的针对性和实效性。积极创建服务型党组织,创新服务理念,搭建服务平台,丰富服务内容。

  3.加强党员教育管理。加强党员教育培训,促使党员在师德建设、业务提升、承担“急、难、险、重”任务中起到先锋模范作用。继续做好党员党组织管理信息系统工作,严格党费收缴、使用和管理,坚持民主评议党员制度。切实做好党员电教和远教工作,完善站点建设。

  五、加强精神文明建设,营造健康和谐氛围

  1.推进学校文化建设。继续扎实推进实施《嘉定区学校文化建设纲要》、《嘉定区教育系统学校廉洁文化建设三年行动计划》,把社会主义核心价值观有机融入学校精神,努力打造娄幼特色廉洁文化建设品牌。积极创建“学校文化建设示范校”。继续规划完善《xx幼儿园文化建设纲要》,采取顶层设计、整体规划、条线循序渐进推进的原则,分阶段实现园所文化的全面建设。

  2.扎实精神文明创建。积极投入全国文明城区创建工作,着眼于提高文明素养、塑造文明形象、促进和谐发展。加强与xx社区的同创共建力度,进一步提高文明创建工作的水平。扎实做好文明单位创建工作的常态管理,认真做好20xx-20xx年度区级和谐校园的创建工作。

  3.完善党群工作联动。进一步完善党群工作联动机制,力争党建与团建、群建形成“带动、促动、互动”的工作格局。支持群团组织积极开展各具特色、富有实效的主题实践活动,增强群团组织的活力,调动一切积极因素为教育改革发展服务。工会要积极配合好党政进一步推进园务公开和民主管理工作,进一步完善教代会制度,强化规范化、程序化、制度化建设,保障教职工的知情权、表达权、参与权和监督权得到充分行使。团组织要开展系列活动,探索新形势下加强青年工作的新思路。要重视幼儿园统 战工作,认真做好关工、妇女、双拥等工作。

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