篇一：更换培养联系人会议记录
培养人与入党积极分子谈话记录范文_确定入党积极分子谈话会议记录
培养入党积极分子的程序过程中，培养人与入党积极分子谈话是必不可少的。下面是店铺带来的培养人与入党积极分子谈话记录范文，欢迎阅读!培养人与入党积极分子谈话记录范文篇一
1、问：谈谈你的信仰问题?答：我相信党和国家。中国共产党的最高理想和最终目标是实现共产主义。我坚信，中国共产党会带领我们实现中华民族的伟大复兴，最终带领中国实现共产主义的远大理想和目标。
2、问：那么，共产主义社会有哪些基本特征?答：第一，社会生产力高度发展，物质财富极大丰富，达到了可以满足整个社会及其成员需要的程度。第二，生产资料的占有关系彻底摆脱了私有制的束缚，生产资料和劳动产品归全社会公共所有。第三，实行各尽所能，按需分配的原则。第四，由于生产力的高度发展，产生剥削阶级的社会条件不复存在，阶级和阶级差别都将消灭，城乡之间、工农之间，脑力劳动与体力劳动之间这些重大社会差别也将消失。第五，全体社会成员具有高度的共产主义觉悟和道德品质。第六，随着阶级和阶级差别的彻底消灭，作为阶级统治工具的国家将完全消亡。那时，管理公共事务的机构虽然存在，但它的社会职能已经失去其阶级性质。
3、问：你如何理解“科学技术是第一生产力”与“中国共产党始终代表先进生产力的前进方向”这两句话?答：我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政党的执政。科学技术是引起生产力变化的内因。例如：机器的发明与使用导致了第一次工业革命。但是一个先进、优秀的执政党通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的，它是生产力变化的外因。
4、问：你如何看待目前党内出现的腐败现象?答：我认为党内目前的确存在一些腐败现象，但是这不是中国共产党一个组织存在的问题，是世界上每个政党都存在的问题。我国现阶段有党员七千多万，如此庞大的队伍，难免会掺杂一些污垢。但值得庆幸的是，七千万人的队伍中腐败也只是个别几起，不能影响我对中国共产党的信心。我觉得要解决这个问题得从两方面入手：一是加强党内的思想教育，二是从具体角度入手探讨腐败出现的原因，从根本上杜绝腐败现象，比如：探讨“高薪养廉”可不可行等。
5、问：你以后会不会腐败?答：不会，而且我相信我们的党将会越来越纯洁。
培养人与入党积极分子谈话记录范文篇二
培养联系人：x被培养人：y谈话时间：20_年_月_日
谈话地点：5102教室
谈话记录：_Xx:你的入党动机是什么?这跟你选择政治这个专业有什么联系吗?y：我2016年入学，那时正是__时期。那时的政治氛围使我较早地接触到了政治。再加上小时候特别喜欢看历史书，对政治家或者英雄人物充满崇敬。因此小时候我就特别想加入中国共产党，还记得小学加入少先队的那份骄傲与自豪呢。后来慢慢长大了，中国的现实状况常使我觉得我应该承担起一份责任。我感觉中国最需要的，是推进民主与法制。有人说“”是黑暗的年代，没有人权可言。但我觉得那时候才是真正的人民当家作主的年代。而现在才是真正的权力丧失的年代……x：我很欣赏你的责任感。有人说做大事而非做大官是一种人生态度，这是我接触政治专业的青年学生最大的感受。不过，我并不同意你的后面一点。民主并不是暴民作主。有句话概括得好：民主是在保障多数人的权利的同时也不损害少数人的权利，所以“”中的民主并
不是真正的民主……y：现在的权利保障确实不够完善。比如城乡间的权力享受的差距就很大。农村孩子的受教育权常常无法保障。这期中有观念原因，更有制度和环境的原因。现在我们村的小孩很多都失学成了小混混，什么坏事都做。而城市的小孩从小就接受良好的教育，尤其是有着有钱父母的城市孩子，就更比农村的孩子高出一个平台了。这样下去，城乡差距只会越来越大……x：这点我也深有感触，即使拥有同样的学历，农村孩子和城市孩子还是有挺大的不同，比如视野和知识面。不过农村孩子也有先天的坚韧、踏实、勤奋，这些是可以让人受益终身的，而父母的支持是暂时的，一个人是否有出息，真正依靠的还是自己……y：我确实太高估环境的力量，忽视了人的主观能动性。
x：你以后会考公务员吗?或者说会不会在政途继续走下去?y：我会试一试。如果考不上我会创业。现在的大学生或者说大学教育普遍缺少创业意识，可是我不会选择打工而会自己做老板。等到获得一定的社会基础，可以再回到政坛……x：据说迂回政策比直接出击更易获得成功的。加油!记录小结：
本次谈话的主题是入党动机，由此延伸谈到时事政治、个人道路选择等问题。通过谈话可知，被培养人的政治素养较高，入党动机比较端正，但仍然稍欠成熟，看待时政问题有些偏激的想法。在对待人生道路的问题上，被培养人有较为清晰自主的想法。
效果评估：
本次谈话较为理想。
第一，被培养人和培养人就各自感兴趣的话题进行了较为深入的谈话，有效地增进了相互间的了解与友谊;第二，端正了被培养人的世界观与人生观。使被培养人认识到中国民主进程是前进行与曲折性的统一，同时也认识到人的主观能动的重要性;第三，由于时间有限，最后一个问题，即未来道路的选择问题上，并未深入下去，此话题将在以后的谈话中进一步深入。
培养人与入党积极分子谈话记录范文篇三
谈话时间：__年6月19日
谈话地点：
谈话对象：
入党联系人：
记录人：
1、问：请谈谈你参加工作以来，对党的思想认识主要有哪方面提高?答：“正视自我，确立目标”这八个字最能概括我参加工作的感悟。
目标是指路明灯，信念是精神支柱。
当我想到自己的目标时心灵就受到震撼、充满力量。
在千千万万个党员心中充满了对党的信仰。
我想正是这种执着的信仰时刻鼓舞着我们党员同志，让他们在自己的岗位上脚踏实地、克己奉公。
作为一名普通员工我有幸成为公司的入党积极分子，我感到非常激动，但是这并不是我的终点站，我确立的目标是：有一天光荣地加入党组织。
目标是可行的、美丽的，而道路是长期曲折的，过程也是复杂的。
我知道这一天的顺利到来需要我坚持不懈的长期努力。
因此我告诫自己要端正态度，脚踏实地去做好自己的本职工作。
2、问：从入党积极分子的角度，谈谈如何在生活中起到模范带头作用?答：起模范带头作用应该是全方位、多层次的，作为一名入党积极分子，我会主要从以下三个方面在实践中探索，充分发挥先锋模范带头作用：
(一)思想政治上的表率。
做到坚持真理，认真学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想和科学发展观，积极向广
大群众宣传党的理论、政策、纲领和国内形势政治，关心国家大事，主动联系群众，在思想政治上带动群众共同进步。
(二)工作上的标兵。
如果说，作为党员干不好自己的工作，那就无法在群众中树立起威信，无法服众，更不能有效承担党和人民赋予的历史重任。
为此，我会明确的工作目的、端正的工作态度，不断拓宽知识领域的深度和广度，完善自己的知识结构;任劳任怨干好自己的本职工作。
(三)生活上的榜样。
会带头树立良好的生活作风，从身边的小事做起，尽我所能去帮助他人。
一直以来都以此为标准要求自己并努力着，未来，也会一如既往的努力!记录小结：本次谈话的主题是对党的认识，由此延伸谈到时事政治、如何做合格党员等问题。
通过谈话可知，被培养人的政治素养较高，入党动机比较端正，但还需加强学习。
效果评估：本次谈话较为理想。
篇二：更换培养联系人会议记录
会议记录
时间：xxxx年x月x日
地点：xxx
参会人员：xxx、xxx、xxx
会议主持人：xxx
会议议题：更换入党介绍人
会议内容：
本次会议的主要目的是讨论如何更换入党介绍人。
首先，会议主持人汇报了关于更换入党介绍人的相关规定，包括入党介绍人必须具备的条件及更换入党介绍人的流程。
接着，参会人员一致认为，更换入党介绍人是非常重要的，入党介绍人的资格和行为必须符合入党要求，同时要充分考虑受邀人的实际情况，以免受邀人难以接受，影响入党工作的顺利开展。
最后，参会人员一致同意，应当按规定做好更换入党介绍人的工作，以保证受邀人的入党申请顺利审批。
会议结束。
篇三：更换培养联系人会议记录
入党积极分子培养联系人变更
篇一:入党积极分子培养联系人制度
入党积极分子培养联系人制度
为了加强对申请入党人员的教育培训，不断壮大入党积极分子队伍，做好生产一线青年入党的培养发展工作，更好地发挥党组织联系群众的桥梁作用和党员的先锋模范作用，按照《党章》及《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定和要求，特制定本制度。
一、申请入党人员在取得党校培训“学习合格”证明后，党支部要指定两名正式党员作为培养联系人，对其进行考察培养。
二、入党积极分子培养联系人具有以下权利和义务:(一)帮助、教育联系对象。要经常在思想，学习和工作等方面对联系对象进行教育、鼓励，帮助他们积极上进，端正入党动机。
1(二)定期对联系对象的表现进行考察。培养联系人每半年要填写一次考察意见，肯定成绩，指出不足和努力方向。党支部于每年6月、12月收集检查，逾期未填写考察意见的培养联系人要向党支部书面说明原因。
(三)审阅入党积极分子的思想汇报。对入党积极分子递交的思想汇报，要在两个星期之内审阅完毕，并向党支部推荐优秀的思想汇报。第一次逾期未审阅的，要向党支部书面说明原因;第二次逾期未审阅的，取消培养联系人资格，并将影响当年的评奖评优。
(四)对于已审阅合格的思想汇报，培养联系人要填写《思想汇报审阅记录表》，并及时反馈给本人，党支部对培养联系人推荐的思想汇报进行评审，评审结果
作为确定入党积极分子的重要依据。
(五)定期了解联系对象的思想动态及学习、工作、生活情况，及时向党支部反映联系对象的意见和要求，力所能及提供帮助并做好政治思想工作
培养联系人发现培养对象在党性修养，遵纪守法等方面有问题的，要及时向党支部汇报，情节严重者，可建议党支部取消其入党积极分子培养资格。
(六)同等条件下，培养联系人在评奖评优等方面可以优先考虑。
三、工作要求
21、党支部组织委员负责此项工作开展的组织领导，党小组长负责组织实施。要求各项工作开展情况有记录。
2、联系人每三个月向党支部汇报一次联系工作的开展情况。党支部每半年向联系对象了解联系制度实施情况并将有关情况在支委会上进行通报。
3、支部将定期与不定期地听取党员开展此项工作情况的汇报，并对开展情况进行考核。
篇二:入党积极分子培养联系人制度
入党积极分子培养联系人制度
一、入党积极分子在分党校培训结束后，党支部要指定两名各方面表现优秀的正式党员作为培养联系人，对其进行考察培养。
二、入党培养联系人具有以下权利和义务:(一)监督指导教育培养对象，要经常在思想，学习和工作等方面对入党积极分子进行教育、鼓励和帮助他们积极上进，端正入党动机。
(二)定期对入党积极分子的表现进行考察，肯定成绩，指出不足和努力方向。培养联系人每半年要填写一次考察意见，党支部于每年4月、10月、12月收集检查，逾期未填写考察意见的培养联系人要向党支部书面说明原因。
(三)审阅入党积极分子的思想汇报，对入党积极分子递交的思想汇报，要在两个星期之内审阅完毕，并向党组织推
3荐优秀的思想汇报，第一次逾期未审阅的，要向党支部书面说明原因;第二次逾期未审阅的，取消培养联系人资格，并将影响当年的评奖评优。
(四)对于已审阅合格的思想汇报，培养联系人要在思想汇报最后一页空白处签署“已审阅+姓名+手机号码+审批日期”等内容，并及时反馈给本人，党支部对培养联系人推荐的思想汇报进行评审，被评为优秀思想汇报的，每篇可得德育分0.1分，每人最多可得两篇优秀。
(五)培养联系人发现培养对象在党性修养，遵纪守法等方面有问题的，要及时向党组织汇报，情节严重者，可建议党组织取消其入党积极分子资格。
(六)同等条件下，培养联系人在评奖评优等方面可以优先考虑。
篇三:入党积极分子培养联系人工作职责
入党积极分子培养联系人工作职责
为进一步加强对入党积极分子的培养教育和考察，提高新发展党员质
量，建立入党积极分子培养联系人制度，其职责如下。
一、与入党积极分子的首次正式谈话。要细心准备这次正式谈话，谈话
内容主要是党员的理想，奋斗目标，党员的标准，如何努力工作、学习以接
4受党组织的考验以及对入党积极分子的要求等。要向入党积极分子宣传党的路线、方针、政策，讲解党的性质和根本宗旨，并要求积极分子参加党章学
习小组、党校的学习活动，从丰富积极分子的理论水平和党的基本知识上引
路。帮助入党积极分子端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
二、培养联系人要坚持定期找入党积极分子谈心，每季度至少谈心一次，要督促检查入党积极分子写思想汇报，要求入党积极分子每季度至少递交一
份思想汇报。
三、培养联系人负责对入党积极分子的入党动机、思想觉悟、政治品格
和学习工作表现进行全面地考察。根据入党积极分子的思想汇报，并联系其
三个月来的思想觉悟、政治品质、工作表现、学习状况和优缺点等进行一次
认真的考察，实事求是的填写《培养入党积极分子登记表》，要求每季度填
写一次，要具体写出培养人的现实表现等。
5四、培养联系人要积极听取群众对积极分子的意见，进行梳理后向入党
积极分子反馈，指出不足和努力的方向，并帮助落实整改。
五、在入党积极分子符合入党条件时，可以向党支部提出将其列为发展
对象的建议。
六、当被联系人确定为发展对象时，负责指导被联系人填写《入党志愿
书》，负责介绍被联系人的基本情况。
XXX党总支
2008.12.196
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