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银行运营主管合规演讲稿题目(3篇)

时间:2023-05-03 19:25:04 浏览量:

篇一:银行运营主管合规演讲稿题目

  

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  篇一银行会计主管竞聘演讲稿

  银行会计主管竞聘演讲稿

  尊敬的各位领导、各位评委、同事们

  大家好!

  首先,我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会,来参加会计主管的竞聘。说实在的,能站在这个竞聘的舞台上,我的心情非常激动,这是对我多年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!

  XX年进行,做过储蓄和会计岗位,现在是复核岗位。竟聘会计主管。学历是本科(XX年大专毕业,工作的同时成人教育本科),团员,已经提交入党申请书,取得个人从业资格证书,个人理财证书,基金销售证书。有信贷资格证。获得过省级优秀会计员。金融先进工作者。

  对于我,大家也许并不陌生。但在今天这个场合,请还是先允许我做一下自我介绍吧。我叫xxx,今年xx岁,本科学历。目前已取得个人从业资格、个人理财、基金销售、信贷等多个资格证书。XX年我进入银行,回顾往昔,岁月如梭,不知不觉我已在银行工作了6个年头。这6年里,我从一个懵懂的初生牛犊,靠着勤学肯干的精神,转战了行里的几个岗位先后做过储蓄工作和会计目前我在复核岗位工作,主要负责。(请根据自己情况填写)这些年来无论从事哪个岗位,我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度,努力工作,毫无怨言。同时,在工作之余,我总是抓紧时间学习充电,通过成人教育本科考试,获得会计学本科学位。

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,工作也取得了一定的成绩!曾获得省级优秀会计员与金融先进工作者荣誉称号。昨天的工作和成绩已成为过去,开创未来,将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。如今,我有自信,更有勇气走上竞聘的舞台,因为我觉得自己有信心也有能力担任一名会计主管,做好

  应履行职责,组织与领导好本行的会计工作,保证完成领导布置和交待的各项工作任务,以保证银行各项任务顺利完成。

  之所以有勇气走上这个竞聘的舞台,是因为多年来勤勤恳恳的工作,已取得一定的成绩,更得到领导和同事的肯定,正是领导同志们的关心、支持和帮助,给了我极大的勇气!

  之所以有自信自己能够胜任会计主管的工作,是因为我首先热爱这个岗位,有做好这项工作的热情;而且多年的工作历程,不仅没有消褪我的工作的精选word文档

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  热情,而且使我的热情更胜,如今我希望用自己一片爱岗敬业的丹心、细心、耐心,继续坚持奋斗会计主管这个岗位上。而且经过组织多年的培养,我已具有较强的工作责任感和进取精神;多年一直从事储蓄、会计与复核工作,使我比较熟悉单位各个岗位的工作特色,还积累了一些内部管理的经历和经验。这些都积攒了如今我的自信心!

  同时,我明白会计主管应该既是管理者,又是工作人员。在工作中,应在自己的职责及领导授权范围内开展工作,与分管领导在工作上保持高度一致,当好领导的参谋和助手;同时还要具有全局观念,站在领导的角度去看问题、想问题,凡事从大处着眼,识大体,顾大局。特别要注意搞好团结,人尽其才,善于对所属人员进行合理调配,发挥每个人的专长,充分大家的工作积极性,齐心协力地做好各项工作,顺利完成各种任务。特别是在大是大非的关键时刻,我一定坚持原则、廉洁自律,保证各项工作依照会计出纳基本制度与财务管理的各项管理制度与执行办法规定来完成;在利益得失面前,我一定做到以大局为重,坚决维护集体利益和群众利益。

  如果我能够走上会计主管的工作岗位,我一定会严于律己,处处做到尊重领导和同事,同时摆正自己的位置,遇事多同事位与相关人员协商、多向请示、多汇报,做到发挥自己的才能,扮好自己的角色;我一定会把认真仔细的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神继续保持下去;我一定会坚持原则、廉洁自律、维护大局、照章办事、严格把关,为会计机构树立良好的形象;我一定真诚等人,热情服务、急群众之所急、想群众之所想;创新永远是

  篇二竞聘运营主管演讲稿

  竞聘运营主管演讲稿

  尊敬的xx行领导

  您们好!

  我叫xx,是农行xx分理处柜员。今天我怀着无比激动的心情来参加运营主管竞聘。希望通过这个平台能够汇报工作,交流思想,提高能力,促进工作。

  我从事农行会计工作二十五个春秋,我深深挚爱这份工作。虽然一线工作很枯燥乏味,但我却毫无怨言。在这个三尺柜台上我度过了人生最美好的青春年华,自己的一丝不苟和尽职尽责也让自己的人生十分充实,也充满自信。

  首先非常感谢行领导为我们提供了一个公平竞争、充分展示自我的舞台。同时也对各位领导和同事对我多年来的关心培养表示衷心的感谢!是您们的关爱和帮助让我一步一个脚印、扎扎实实走到今天;是您们的鼓励和支持,让我战胜了诸多困难,在历练中更加理性和成熟。

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  工作二十多年来,我目睹了农行从手工到电子化,从国有到股份制,从单纯的服务到

  全员营销等的改变,这都是我们农行发展上质的飞跃。我一直从事会计工作,特别是在曾都支行十年期间,我积累了丰富的工作经验。由于那时好多业务还是手工操作、人工清算。代发工资的发放、通存通兑的清算这两项工作重担,领导让我一人承担。我默默地欣然

  接受并全身心的投入。由于当时单位还不能挎盘,面对几万户的单位职工工资,我总是加班加点、核对无误、手工输入、及时发放到储户帐户上,从未出现任何差错,受到了储户的广泛好评,在社会上留下良好的口碑;当时通存通兑的清算,每天高达几百笔异地清算,我白天上班、晚上加班,把账本带到家里一笔笔勾对,做到完整无误、及时清算。有人说经历是一笔财富,而我认为它更是一种资源,使自己的脚步更加坚实。我认真负责的工作态度受到了领导的表扬和同事们的称赞,我也多年被上级行评为先进工作者。

  一个人能否脱颖而出,固然需要他的能力超越众人,更需要他的态度比别人更积极。有这样一个小故事三个工人在砌一堵墙。有人过来问“你们在做什么?”第一个人发牢骚说“没看见吗?砌墙!我正在搬运着那些重得要命的石头呢。这可真是累人啊......”第二个人抬头苦笑着说“我们在盖一栋高楼。不过这份工作可真是不轻松啊......”第三个人满面笑容地说”我们正在建设一座新城市。我们现在所盖的这幢大楼未来将成为城市的标致性建筑啊!想想能够参与这样一个工程,真是令人兴奋。”十年后,第一个人依然在砌墙;第二个人坐在办公室里画图纸——他成了工程师;第三个人,是前两个人的老板。正所谓“态度决定一切”。今年是我行提升品质经营、加快业务发展的关键年,它需要我们每位员工保持积极向上、认真负责

  的工作态度。

  运营管理是农行一项重要的基础工作,在我行经营管理中发挥着不可替代的作用,而做好运营主管的工作,对全行业务经营持续、快速、有效发展起到重要支撑作用。为此,我今天勇敢站在这里接受挑战,应聘这个岗位,并将从以下几个方面做起一是加强学习,全面提高素质。运营主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的岗位。我将努力学习新业务、各种法律法规以及银行的规章制度,以不断适应形势发展的需要。二是履行职责,不断强化决策管理,规范操作,防范操作风险,确保会计业务的正常开展。

  二、当业务发展的好助手。要做到通力合作,密切配合,做到以诚待人,以理服人,扎扎实实的做好临柜业务的监督管理工作,防范操作风险。三是拓展服务理念,打造优质服务,全面实施环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范。通过窗口服务,全面展现农行新形象。四是坚持内抓管理,外抓营销,促进内控和业务共同发展。五是发挥参谋助手作用,加强团结协作,积极配合负责人工作,不断完善自己。

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  回首自己的成长之路,我深深感到点点滴滴的成绩,都得力于领导和身边同事的厚爱与支持。竞聘主管一职,无论成败,我都会踏踏实实的贡献力量,认认真真的履行职责,扎扎实实的搞好工作,我的演讲完毕,谢谢大家!

  篇三银行运营部主管竞聘演讲稿

  银行运营部主管竞聘演讲稿

  各位领导、同事们

  你们好。首先感谢行领导和各位同仁的信任和支持!

  我叫XX,今天,我参与竟聘的岗位是营业部会计主管,意向是检查辅导工作。参加工作XX年来,我第一次因为竞争工作岗位而站在演讲台上,身上感到从没有过的压力,但面对这么多评委和这么多真诚的目光,我也体味到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神,也感到了舜井工行明天无限的生机与活力。

  我XXX年毕业于XXXX,后来参加XXXX本科自学并顺利毕业,XXX年考取经济师资格。参加工作以来,先后从事过储蓄、事后监督、银行卡、出纳和会计等工作,并多次被评为工作先进个人,在屡次民主测评中成绩一直名列前茅。我结合工作实际撰写的业务《XXX》也在《XXXX》刊发。这点成绩的取得,固然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的,但更多的是工行这片沃土培养和锻炼了我。

  目前,工行面临着谋求更大发展的良好的机遇。市场经济的大潮已把我们推向了潮头,物竟天择,流水不腐,工行这艘航船已处在了一个更高的起点上,准备扬帆起航。所以,我参加这次竟聘对我来说同样是一个难得的机遇,不论成功与否都将对我的人生产生深刻的影响。

  营业部会计主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”岗位,这必然要求从事该岗位的人员具有良好的业务素质和优秀的人格修养。我参加工作以来一直处于业务一线,无论是从事事后监督、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务,岗位的变换使我积累了较为丰富的工作经验,也符合我行业务向综合化发展的需要。特别是从事的事后监督工作,使我对该项工作有了更深的认识和熟练的技能。目前,我从事会计综合岗位,负责辖区内资金调拨、资金清算、往来帐务,使我对辖区内的业务较为清楚;负责我行贷款的发放、归还、收息、贴现、银承、委收、托收、查询等系列工作,虽然这些业务烦琐,加之人手紧张,即使再苦再累。我对这些工作也要如履薄冰,丝毫不能有一点马虎和私心杂念,丝毫不能出现一点纰漏,更不能给我行带来任何损失。

  工行兴盛,我们有责。今天,我勇敢的站到了演讲台上,恳请领导和同事们给我投下信任的一票。给我一点阳光,我将折射更多光芒。如果我有幸被行

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  领导和同事们认可而被聘任,我将做以下几点打算一、积极为XX工行的发展做贡献。踏踏实实做人,兢兢业业工作,以优质高效的工作业绩来回报我行;二、认真履行会计主管。坚持检查与辅导相结合的原则,保证工作质量以及工作效率;三、善于学习,勤于思考。除学习政治理论外,还要学习科技知识、经济知识、现代管理知识和企业文化知识等等;四、服从领导,服从安排,团结同事。五、继续发扬严谨、仔细、肯于吃苦奉献的品格,维护单位的利益。

  市场竞争,时不我待,百舸争流。让我们携起手来,共同为XX工行的发展腾飞贡献自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必将有一个更加美好灿烂的明天。

  我的演讲到此结束。谢谢大家!

  XXX年X月X日

篇二:银行运营主管合规演讲稿题目

  

  银行运营主管竞聘演讲稿范文

  银行运营主管竞聘演讲稿1银行运营主管竞聘演讲稿1尊敬的各位领导,各位评委:

  你们好!

  我叫XX,今年XX岁,本科学历,XX年大学毕业,同年在XX支行参加工作。由于工作突出,XX年度,XX年度连续两年被授予“市级优质服务标兵先进个人”和“XX先进工作者”荣誉称号。

  首先,感谢各位领导对我的信任,给我这次参加竞聘运营主管的机会。之所以参加竞聘,是因为我具有以下四方面优势:

  一是具有扎实的理论知识。

  参加工作以来,始终坚持在学习中工作,在工作中学习,立足本职,勤奋钻研,不断丰富自我,完善自我,提高自我,使我的理论水平有了较大的提高。在入社后,联社组织的几次理论考试中均取得了优异的成绩。平时所经办的业务也从未出现差错,能够圆满完成领导分配的各项工作任务。

  二是具有较强的工作能力。

  我在日常工作中脚踏实地,勤勤恳恳,诚实待人,赢得了客户的一致好评,经过这几年在学习工作中的锻炼和领导的培养,自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、社会交往能力都有了较大提高。调至营业部以来,又加强了对更全面会计业务的学习,熟练掌握了日常运作的各项会计业务,工作能力得到了领导和同事的肯定。

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  三是具有强烈的事业心,进取心和主人翁意识。

  我在会计岗位上深深感到会计工作对合行发展的重要作用,也深深体会到自己的责任重大。始终有干好工作的坚定信念,这也促使我更加热爱会计工作,具有强烈的主人翁责任感,兢兢业业,一丝不苟的做好每项工作。

  四是我年富力强,精力旺盛,有热情,有拼劲而且非常有耐心。

  会计工作细琐而繁重,我的年龄优势和耐心的性格为我提供了保障。我的接受能力强,对新业务比较敏感,能够创造性地开展工作,进入角色迅速,并且有信心,有决心,也有能力圆满完成上级领导分配的各项工作任务。

  竞聘不是为了争官。而是为了充分发挥自己的水平,体现自己的能力,在更高的舞台上实现自我价值。如果竞聘成功,我的工作思路是:坚决服从上级领导安排,积极配合主持工作行长,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段,以提高工作质量和经济效益为目标,当好助手,当好参谋,求真务实的开展工作。

  第一,根据业务发展的需要,不断充实自我、完善自我。

  首先,在理论方面,要强化金融专业理论知识的学习,进一步提高理论水平;其次,制定学习计划,有针对性的学习必要的管理知识,更加深入掌握各项规章制度、操作流程和业务知识,理论联系实际,将所学知识充分运用到工作当中,不断提高业务质量和工作能力。

  第二,加大内控管理力度,完善岗位责任制,使各项制度与业务运行相适应。

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  严格按照联社的部署安排,端正经营思想,健全内控制度,确保规范、安全的经营,对营业网点的制度执行、重要凭证管理使用、柜员卡交接使用情况、各种登记簿规范登记情况等方面加强检查,促进内控管理质量的不断提高。

  第三,搞好员工业务学习,组织业务技术练兵,提高全员素质。

  业务的不断开展需要员工素质的不断提高。督促员工认真学习会计合规读本和上级下发的文件,抓住一切可利用时间进行业务技能训练。让员工从业务理论和业务技能两方面得到提升,从而提升整个团队的业务素质。

  第四,加强规范化服务教育,全面提升员工进行优质服务的思想。

  从增强员工主人翁意识入手,让他们懂得自己的发展紧紧和合行联在一起,银行业激烈竞争的今天,优质服务对合行的发展又有非常积极和举足轻重的作用,让他们懂得从优质服务中要客户,从优质服务中要业务,从优质服务中要效益,努力打造优质服务精品网点,用优质的服务来推动效益的新增长点。

  如果这次竞聘不成功,我也不会有消极情绪,只把它当作是一次开阔视野和思维的机会,我同样也从中得到了提高,我会加倍努力的去工作去学习去完善自己。

  尊敬的各位领导,各位评委,作为一名大学生职工,根据我目前的理论知识、业务实绩和工作能力,已经完全具备一个运营主管的必需条件,希望我会成功,让我实现心中的美好愿望:那就是在更高的舞台上为合行更充分的贡献自己的力量!

  谢谢大家!

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  银行运营主管竞聘演讲稿2银行运营主管竞聘演讲稿2各位领导、各位评委:

  大家好!

  今天,能够站在这里参加竞聘我行运营主管,我感到十分荣幸。首先感谢行领导和同志们给我提供了这个展示自我、回顾自我的机会,谢谢大家!

  我叫xxx,今年xx岁,xx学历,会计师职称。具有会计师资格证书,以及银行业从业资格考试的公共基础、个人理财及风险管理等多种资格证书。我于xx年参加工作,曾先后从事储蓄、联行、企业结算、会计、事后监督、财会科副科长、委派财主管和业务经理负责人等工作。xx年至今从事xxx工作。

  下面,我向各位汇报一下自己对这三个问题的思考结果。

  一、我为什么要参加此次竞聘?

  我的回答是,因为我热爱这份工作,并且有做好这份工作的强烈信心。

  爱因斯坦曾经说过:“兴趣是最好的老师,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,兴趣和信心都是不可或缺的。入行xx年来,我始终以一颗爱岗敬业之心老实做人,勤恳做事,脚踏实地地耕耘着,不仅赢得了领导和好事们的好评,还先后被评为XX办事处及XX支行的先进分子、省行优秀存款员、优秀国内结算专管员,曾获会计竞赛团体二等奖。

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  我对金融工作的感情越来越深厚,我深深地热爱着这份充满挑战的工作。正是出于对工作的至爱,多年来,我爱岗敬业,无私奉献,在工作中取得了出色的成绩,而且我坚信,这份热爱还将引领我在新的工作岗位上为我行的发展做出更大的贡献。这就是我参加这次竞聘的初衷。

  二、我凭什么参加此次竞聘,我的竞争优势在哪里?

  我相信“事实胜于雄辩”,下面我结合自己的工作经历,从以下三个方面进行汇报:

  首先,我有扎实的专业理念基础和文字功底。

  大学里,我系统地学习了会计学等各方面的理论知识。参加工作后,我也没有放弃任何学习的机会,而是不断的努力,不断的提高,先后取得了各种专业证书。与此同时,我还具有扎实的文字功底,曾草拟了《XX办法》及《XX协议书》,特别是在XX分行担任委派财会主管期间,XX分行计划财会部的各类报告几乎是出自我一人之手。

  其次,我熟悉银行业务,具有丰富的实践经验。

  入行以来,我从基础做起,先后在多个岗位的磨练,不仅熟悉我行相关业务操作及规定,而且对行业务流程了熟于胸。无论干什么,我都干得非常出色,获得过嘉奖。多岗位知识与经验的积累,使我对全行的工作有了整体性的认识,识别风险的能力得到了提高。我在担任x支行业务经理负责人这一年的时间里,支行的差错率大幅下降,并有8个月实现了柜面业务零差错。这一切经验与成绩的积累,都使我有信心有能力担负起运营团队主管重任。

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  再次,我具有组织、协调与沟通能力。

  在担任财会科副科长期间,我曾协助科长把整个科组织成具有较强凝聚力和战斗力的团体,财会科也多次被评为“先进科室”;在担任x支行x系统上机的业务指导工作及系统切换日的指挥工作,曾负责组织、指导该系统的上线推广工作;而担任委派财会主管期间,我负责计划财会部的全面工作,在和内审部门,外审部门打交道的过程中,很好地协调了与各部门的关系。

  三、如果竞聘成功,我能为营销部做什么?

  虽然我认为自己具备一定的优势,但我深知,个人的力量只是沧海一粟,微不足道,只有发扬团队协作精神,发挥群体的智慧和力量,才能使我们的工作更上层楼。因此,如果我这次能够得到大家的信任支持,光荣当选,我将配合领导从以下几个方面开展工作:

  第一、摆正位置,当好三种“角色”

  在今后工作中我将自己定位好,明确自己的责任,扮好“三种角色”。“三种角色”即“助手、领导和朋友”。

  一是当好领导的助手。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。

  二是与职工多沟通,熟悉管理中心的工作情况,找准工作重点和难点,制定出有效的工作计划和目标,有的放矢地开展好工作。

  三是当好职工的朋友,在工作中和生活上多关心职工,急职工之所急,想职工之所想。

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  第二、提高服务意识,做好服务工作,用我们高质量的服务,为财富中心提供强有力的后勤保障。

  做好服务工作,做好财富管理中心的后勤保障服务和行政综合事务是我们的主要职责,如果做好服务以优质的服务,始终是我思考的问题。具体来说,我将做好“三服务”工作,切实做好“为领导服好务,为中心服好务,为客户服好务”的各项工作。我将把为领导分忧和为财富中心服务有机结合起来,努力在xx、xx、xx上坚持原则性下的灵活性,头脑要清,手脚要勤,待人要诚,心胸要宽,办事要公,言行要慎,力争不让领导布置的事情在这里延误,不让传递的批件在这里积压,不让各种差错在我们中心,不让前来办事的同志在这里受到冷落,不让部门的形象在我们中心受到影响,发挥好中心的作用。

  第三、以精细化管理为手段,以工作重点为突破口,积极推进财富管理中心的各项工作。

  当前国际和国内经济形势严峻,这给我们金融业带来新的挑战,如何做好精细化管理,创新工作方法,对各个财富中心来说,都显得极为重要。而做好检查、考核统计、分析和绩效管理等工作的重点,就是进一步加强对人才队伍的培训工作。人才是财富中心所有工作的主力军,工作人员的工作能力和水平和我们的业绩息息相关。

  首先,要加大他们的专业知识的培训,以前沿的工作理念和工作方式、方法武装他们的头脑,使他们明确要向谁,以什么样的态度,怎样去更好的工作,提升服务档次。其次,制定适合工作人员管理和激励特点的考核激励管理体系和规章制度,奖勤罚懒,以最大程度地

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  鼓励工作人员,打造一支特别能战斗的人员队伍。

  与此同时,我将结合单位改革发展的实际,在定岗定员定职责的同时,优化工作流程,减少工作程序,健全规章制度,搞好目标管理,从我到办事员都有事可做,从xx处理到行政后勤服务都有章可循,努力消除服务保障工作中的“缺位”和“越位”现象,提高工作的主动性和预见性,确保工作高效有序的运转及上级各项决策署落到实处。

  尊敬的各位领导,评委,此次竞聘,我为成功而来,如果我的坦诚、自信与能力能够得到大家的认可,我将倍加珍视这一机遇,倍加努力工作,以自己的工作业绩回报大家的信任与厚爱。诚然,竞争就意味着必然有人会被淘汰,我作好了充分的心理准备,成功的结果固然令人心醉,但追求成功的过程同样魅力无限。

  今天,无论结果如何,我都要说:“我人生中的这一乐章无比辉煌与精彩!”

  我的演讲完毕,谢谢大家!

  银行运营主管竞聘演讲稿3银行运营主管竞聘演讲稿3尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

  大家好!

  首先,我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会,来参加运营主管的竞聘。说实在的,能站在这个竞聘的舞台上,我的心情非常激动,这是对我多年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!

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  我叫xxx,今年30岁,本科学历。20xx年我进入建行,不知不觉我已在银行工作了4个年头。这4年里,我从一个懵懂的初生牛犊,靠着勤学肯干的精神,转战了行里的几个岗位:先后做过储蓄工作和会计目前我在储蓄岗位工作,这些年来无论从事哪个岗位,我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度,努力工作,毫无怨言。

  随着多年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验。国际成功学大师卡耐基曾经说过:"不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。"如今,我有自信,更有勇气走上竞聘的舞台,因为我觉得自己有信心也有能力担任一名运营主管和理财经理,做好应履行职责,组织与领导好本行的会计工作,保证完成领导布置和交待的各项工作任务,以保证银行各项任务顺利完成。

  之所以有勇气走上这个竞聘的舞台,是因为多年来勤勤恳恳的工作,已取得一定的成绩,更得到领导和同事的肯定,正是领导和同志们的关心、支持和帮助,给了我极大的勇气!之所以有自信能够胜任运营主管和理财经理的工作,是因为我首先热爱岗位,有做好工作的热情;而且多年的工作历程,不仅没有消褪我的工作的热情,而且使我的热情更胜,如今我希望用自己一片爱岗敬业的丹心、细心、耐心,继续坚持奋斗运营主管和理财经理这个岗位上。而且经过组织多年的培养,我已具有较强的工作责任感和进取精神;多年一直从事储蓄、-9-

  会计工作,使我比较熟悉单位各个岗位的工作特色,还积累了一些内部管理的经历和经验。这些都积攒了如今我的自信心!

  同时,我明白运营主管应该既是管理者,又是工作人员。在工作中,应在自己的职责及领导授权范围内开展工作,与分管领导在工作上保持高度一致,当好领导的参谋和助手;同时还要具有全局观念,站在领导的角度去看问题、想问题,凡事从大处着眼,识大体,顾大局。特别要注意搞好团结,人尽其才,善于对所属人员进行合理调配,发挥每个人的专长,充分大家的工作积极性,齐心协力地做好各项工作,顺利完成各种任务。特别是在大是大非的关键时刻,我一定坚持原则、廉洁自律,保证各项工作依照会计出纳基本制度与财务管理的各项管理制度与执行办法规定来完成;在利益得失面前,我一定做到以大局为重,坚决维护集体利益和群众利益。

  我对银行的理财工作,我有信心在银行理财岗位能够更好地展现我的价值,并且为我行创造更多的价值。近几年,客户对个人理财方面开始有很大的需求,这就需要有专业人才来进行正确的指导,来实现客户和银行的双赢。在客户办理理财的同时,树立建行个人理财的`品牌,来吸引更多的客户。

  有在一线网点工作的经历,接触的客户层面较多,能够了解各类客户的需求,根据不同类型的客户,而采用有针对性的营销策略。努力做到客户需要什么,我们就要给他什么。让客户把我们当做自己人来看待。

  如果这次能够竞聘成功:

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  从事理财经理的岗位的话,我首先是要加强理财知识的学习,这是关键,不能够熟悉个人理财业务知识和我们的各种理财产品,得不到客户的信服,任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。我们的目的是要将我们的产品销售出去,为我行创造效益。我们每天都会面对形形色色的客户,要善于和他们进行广泛的沟通与交流,洞察客户的想法,为其提供满意的服务。通过对学习和对市场行情的准确把握,为客户提供合理建议。这种营销,既立足当前,更着眼于未来,善待客户,就是善待自己;提升客户价值,就是提升自我价值。

  如果我能够走上运营主管的工作岗位,我一定会严于律己,处处做到尊重领导和同事。

  运营主管岗位主要负责网点业务的监控和管理,同时必须精通每一项业务并能指导柜员办理。我不敢说我精通所有业务,毕竟银行在发展,新的业务更是层出不穷。但我相信自己能够以最快的速度去学习新业务,掌握新业务,从而能够在同事需要帮助的时候尽一份力。进行以来,我在柜面工作中,踏实肯干,对待工作认真负责,所办理业务无一重大差错。本人性格谦和,具有较强的独立处事能力。

  运营主管对我来说是个新的挑战,但我相信自己的能力,能做一个出色的运营主管。今年银监会对银行内部员工道德风险,柜面业务违规操作等提出了最新要求。为此,在以后的工作中,我要加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习,用制度来规范行为,提高工作效率,防范操作风险,提高柜员案件防控工作敏感性,自觉抵制和制

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  止违规行为,杜绝因柜员违规操作而引发的案件风险。

  同时摆正自己的位置,遇事多与同事协商、多向请示、多汇报,做到发挥自己的才能,扮好自己的角色;我一定会把认真仔细的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神继续保持下去;我一定会坚持原则、廉洁自律、维护大局、照章办事、严格把关,为会计机构树立良好的形象;我一定真诚等人,热情服务、急群众之所急、想群众之所想;创新永远是我们工作的灵魂。我一定会工作上求精,充分发挥工作主动性和积极性,与时俱进,开拓创新,努力把自己所辖的财务工作工作推向新的较高水平!我也一定会拓展服务理念,努力打造优质服务品牌。

  我会坚持做到定期或不定期组织网点人员进行业务知识与操作技能的学习和培训工作,以熟练的技能为客户服务。从客户的利益出发,将永远把客户的利益和需求放在首位。同里全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范等各项规范措施,希望保证我们优质的服务质量,使建行在群众心中树立良好的形象。

  在此,我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个机会,给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台,假如我竞聘不上,我也会一如既往的干好本职工作,为支行的发展创造更加美好的明天。

  谢谢大家!

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篇三:银行运营主管合规演讲稿题目

  

  银行运营主管合规演讲稿4篇

  篇一:银行运营主管合规演讲稿

  合规建设演讲稿

  尊敬的各位领导,各位同仁:

  大家好!

  各位朋友,有谁不渴望过着幸福美满的幸福呢?我想大家都希望,希望自己有份好工作,有个美好的未来。作为一个信合人,我们的幸福源泉来自哪里?金融本是风险极高的行业,在这个行业里,我们必须学会如何创造更好的效益,如果防范和规避风险。如何防范和规避风险呢?道路只有一条,那就是遵守合规文化。

  歌德曾说:

  “毫无节制的活动,无论属于什么性质,最后必定一败涂地。

  ”这就是告诉我们,万事都要有限制,而限制这些的就是我们今天所讲的“规矩”。规矩,一个家庭有家庭的规矩,一个国家有国家的规矩,一个信合员工,也必须要有遵守信合的规矩。遵守规矩,这是人类社会得以正常运行不可缺少的前提条件,是保障企业稳定发展的必须条件,也是我们个人得以成长的必备条件。

  2009年是__省农村信用社

  “合规文化管理年”,围绕

  “培育合规文化、创建合规单位”的主题活动在全系统大力培育合规文化、创建合规单位,就是要着眼全面开展案件专项治理、从源

  头上有效防范经营风险和案件风险的一项实际举措。培育良好的合规文化,不断可以加强合规经营,从根本

  上堵塞漏洞、防范案件、降低风险;深入抓好案件专项治理,对违法违规问题严查重处,反过来可以促进全系统合规文化的培育,二者相互作用、密不可分。所以,开展文明合规教育活动是当前我农村信用社规范操作行为、抵制违规违纪问题和防范案件发生、全面防范风险、提升经营管理水平的迫切需要。

  在__信合,规范化操作一直是领导班子一再强调的话题,一年来的工作实践,我对“合规文化”四个字有了更深的理解。我们忘不了,为了健全合规文化,我们夜夜挑灯夜战,学习操作流程,探讨操作风险源,起草合规手册;我们忘不了,为了实施合规文化,领导班子起草一系列的合规制度,统一着装,文明礼仪,整顿上下班时间。我们忘不了,为了合规文化,我们所付出的一点一滴。

  各位同仁们,今天的活动,这不是一次单纯的演讲比赛,而是一场关于合规文化宣传的教育活动,是一次一次灵与肉的洗礼。在今天,听着各位参赛选手的演讲,我的心灵受到了极大的鼓舞,文明合规就是我们信合事业的生命,就是我们赖以生存和发展的源泉。一次的演讲,或许不能改变我们工作中那些不文明不合规的现象,但我相信,他就像一个航标,指引我们驶向成功的彼岸。

  我们有理由相信,在经济全球化、办公自动化、业务信息化、各行各业竞争激烈的今天,我们信合的所有员工,不

  论你在哪个岗位,哪个地方,主要你让合规文化常驻心间,不断适应企业合规文化的形势,肩负起自己的责任,积极进取,奋发向上,不断学习,就一定能有更辉煌的明天。

  谢谢大家!

  篇二:银行运营主管合规演讲稿

  文化演讲稿

  尊敬的各位领导、各位评委美丽的山城__屏南

  大家好

  我叫张长琴来自现任屏南支行营业部大堂经理时至今日为“我是农为共同实我们依然沉浸在农行股改、成功上市的喜悦之中行人”而感到骄傲与自豪。很高兴能与大家欢聚一堂现我行稳健经营、可持续发展出谋献策。今天我演讲的题目是“如何建设农行特色的合规文化”。

  所谓合规不成方圆”简而言之就是合乎规定俗话说

  “没有规矩没有合规文化的良好氛围就没有我行业务的稳健全面防范金融风险提升行远。合规文化建设是规范操作行为经营管理水平的需要自己的强有力武器。

  是每个员工必须履行的职责更是保障

  如何才能使合规文化建设深入人心驾护航呢我认为必须做到以下几点更好地为业务拓展保

  首先、要求领导干部以身作则事事为先。

  “天行健,君子以自强不息导者的示范作用就是一种导向导干部率先垂范止时刻体现合规地势坤君子以厚德载物”领是一种潜移默化的教育方式。领言谈时时宣讲合规举廉洁自律、善抓敢管以高尚的品德和独特的人格魅力树立正面良同时加强好形象传承农行“大行德广、伴您成长”的品牌理念员工的合规文化教育教育员工加强自身修养提高法治意识、通过正增强自我保护意识和风险防范意识、提升防腐拒变能力面宣传及反面典型案件警示达到有力震慑犯罪潜在行为的效果做到防微杜渐、警钟常鸣。

  第二、赢在执行注重细节。沃尔玛的成功启示绝对不可能。

  再正确的决策若不能得到有

  “没有执行的战略犹如海市蜃楼

  ”再完美再详尽的规章制度效贯彻执行便将是一纸空谈。基于金融业务的特殊性,有章必提高制度的执行力,有效防范循、违章必究、维护制度的权威性金融风险显得尤为重要.细节决定成败,责任造就辉煌,保持良好积极的心态、细致谨慎、观察入微是农行员工必备的良好素质。正是一次次的谨小慎微化一次次的尽忠职守一次次的系统优以及规章制度的有效贯彻执行构筑了一道道安全防范的天然屏障确保我行金融业务健康有序进行。

  第三、构筑有效沟通平台集体活动广开言路加强群众监督。通过关注员工思想动态个别谈心等方式了解员工情况

  增强员工的归属感、参与感、职业自豪感安全隐患及异常迹象在日常工作中主动发现鼓励员工留意不善于总结及时反馈并对员工提出的行之有效的合理化建

  议予以采纳。俗话说以人为本

  “群众的眼睛是雪亮的”唯有坚持才能相信群众、依靠群众、充分发挥群众的力量

  共同构建和谐农行。

  有效地化解潜在危机

  第四、实现内部控制和外部监管的有效结合。建立清晰有效的责任制和问责制构造以事前防范为基础事中控制为重点事后监督与业绩考核为辅助的全过程风险管理体系。营造“重操守、讲合规、促案防”的良好氛围处违规的价值观念。

  我们有理由相信站在农行股改的新起点上凭借覆盖范充分体现农行倡导合规和惩围最广的销售网络、最庞大的客户基础、领先的科技水平、有效的风险管理和经验丰富的管理团队我行必将继续保持独特的竞争优势朝着世界一流商业银行的目标不断迈进。

  我的演讲到此结束

  将合规进行到底

  俗话说无规矩不成方圆个国家的治理个规章制度强调的就是“规”的重要性。大到一

  无论做什么事都得有按“规”行事一切才有无谢谢大家

  小到个人的言行举止这不是约束而是必需章可循有据可依。只有按规操作才能防范不必要的风险

  形之中也创造了价值。

  那么何为合规

  合规不仅仅只是一种规定也是一种理念一种文化。从巴赛尔银行监管委员会关于合规风险的界定来看银行的合规特指遵守法律、法规、监管规则或标准。根据新巴赛尔协议的定义

  “合规风险”指的是银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、已经适用于银行自身业务活动的行为准则而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。

  从内涵上看主导性

  地违反法律法规和监管规则等而遭受的经济或声誉的损失。

  这种风险性质更严重、造成的损失也更大。合规风险管理本身并不能直接为银行增加利润定义对于“合规创造价值”可以这样增

  合规风险主要是强调银行因为各种自身原因指通过合规管理增强银行在金融市场的持续竞争力避免业务活动受到限制加盈利空间和机会

  对于合规方面做起。

  首先为企业创造价值。

  身为一线员工我个人觉得我们主要从以下两从思想上提升树立正确观念增强合规意识。

  终究是需要体我们才有保护自实现价

  加强合规操作意识现在行为上的并不仅仅只是一句话只有按照各项规章制度办事已的权益和维护广大客户权益的能力才能减少损失

  值最大化。如果不按规定操作会造成不可估量的损失哪怕有时候只是一点点的疏忽都失之千里”。同时而是要一个最终才正所谓“差之毫里我们各项制度的维护和贯彻不是某一人来执行的集体相互制约、相互监督共同实施会防患于未然。

  由于我们的合规文化建设尚不健全相对薄弱质量导致一些违规问题屡查屡犯互相配合共同进步

  合规风险管理工作还影响了农信社的发展所以我们目前要做的是把这种理念这种文化深入到平时的言行举止业务操作以及思想意识当中。

  其次从行动上做起提高业务水平降低操作风险。

  身为网点一线员工切实提高业务素质和风险防范能力是我们临柜人员最为实际的工全面加强柜面营销和柜台服务作任务。在银

  行业竞争日趋激烈的形势下我们都很清楚地意识到只

  赢有更耐心、周到、快捷的优质服务才能争取到更多的客户得更好的社会形象。作为临柜人员触我们跟顾客有着最直接的接所以我们的一言一行会直接影响到客户的决定和对我们信在临柜工作中我们要规范化制度化合的直观判断。因此时刻注意自己的服务态度同时也要虚心学习业务规操作谨记要给客户提供优质文明的服务用心锻炼技能耐心办理业务

  合

  正确办理每一笔业务

  认真审核每张票据不徇私

  不越权

  严格执行业务操作系统安全防范尽量把风险降到最低。

  也许有的看似平凡

  抵制各种违规作业严格按章操作

  任何一个岗位实则不然一个系统不论处在明白是非找是由许多不同的或平凡或不平凡的岗位凝聚而成的何种岗位上我们都要以身作则严格要求自己准方向提高思想意识规范言行举止。从身边的点点滴滴小事做起从本职工作做起努力工作踏实做事本份做人用自

  来己的实际行动用高尚的人格品质

  用实实在在的人生为我们基层事业贡献自己一份微薄的力量。我相信水也会折射出太阳的光辉平凡的一滴

  平常的一块砖也会垒起万丈高楼如果我们每一个人都“合规”了越来越快越来越好。从今天起规”努力将合规进行到底我们这个大家庭就会得发展得从现在起

  我们一起朝着

  “合让自己成为一名严格合规的员工更加让人信赖更加迅速、健使我们的大家庭更加井然有序全的发展

  银行合规文化演讲稿

  相信大家一定听过这样一则寓言故事为是堤岸限制了他的自由。一天大堤涌上原野任意逞凶肆虐奔腾的河水一直认漫过他在愤怒之下冲出河床而它自己也因蒸发和大地的在奄奄一息之时吸收而干涸了。能掀起大浪、推动巨轮的河水终于明白它哭哭追寻的自由骑士就只在那两条堤岸之间。

  现实中自由永远是相对的。没有规矩的约束一切自由都将变成空谈。业务发展和防范风险可以说是银行的两大命脉。

  对于任何一个不坚持制度而一位发展业务的银行或者一味坚持制度而不谋发展的银行都是没有前途和难以持久的。

  我们都知道在竞争如此白热化的今天金融是一个十分后又魔鬼诱惑”特殊而高风险的服务行业可谓“前有天使引路对于深处其间的每一位工作人员来说纪律和法规的考验每时每刻都面临道德、稍有不慎就会陷入美丽的陷阱。

  更要有自己的“规矩”。银行的在制度执行上不能

  哪怕

  银行经营时刻与风险相伴制度都是用血的教训和沉痛的代价换来的有半点的侥幸任何

  1%的疏忽都可能导致

  100%的损失一次小小的违规都可能带来终生悔恨。

  从某种意义上说一个人不可能搞好一个银行但是可能由于交易员搞垮一个银行。巴林银行倒闭事件就是最好的佐证尼克里森利用制度的漏洞违规操作使得这个号称“英国皇家可见合银行”的百年老字号轰然倒塌规是多么的重要。

  有这样一个很典型的案例而里森本人也锒铛入狱2007年

  3月河北省邯郸农业银行金库管理员马向景与任晓峰密谋盗取金库现金购买彩票中奖后

  2人平分。

  仅仅用了三个月的时间他们就疯狂盗取金库现金

  510多万元人民币。不久后热闹内行看门道二人双双落网终审被判死刑。外行看每次查账是怎么

  从金库搬走

  说到这里我们不禁会想通过的仅仅只有两个人怎么就可以漫天过海5100多万元现金?这就从中严重反映了一个合规问题。正是因为不合规操作法律法规天呢才助长了二人的嚣张气焰今天一千两千明天一万导致他们越来越无视两万后天呢大后换来的是什么换来的那是支离破碎的家庭

  换来的是那遭人唾

  弃千古的骂名着我们的心灵合规是一面盾牌他时时刻刻都在守护同样也那我们很它即在阻止我们内心邪念、杂念的产生在抵挡一切外来的伤寒。如果说一旦放弃了这面盾牌可能会像他们二人一样

  做人品走上那条不归路。

  无才有德是次品是危险品有才有德是正品有才无德无才无德是废是业务能有才无德呢这里的才力那么德便是合规文化了。一味的提升业务能力却没有一个

  就犹如在风雨中一直不停摇摆的小树却缺少阳光的普照而合规文化正是我正确的合规理念相并行苗虽有雨水的灌溉们所需要的温暖的阳光。守规无小事一旦因不合规而发生问题和巨大的经济损失。

  违规即大事。在工作中那么将会直接造成不良的社会影响

  用我们自己的话说便是搬起石头砸自己的脚。

  “天下之事不难于立法而难于法之必行不难于听言是促而难于言之必效”合规文化是秩序的代表进农行安全稳定运行的重要保障业和社会公众负责的体现。

  2011年已经到来是和谐的根基更是对员工自我对农行事

  如今合规理念已经深入人心。同事们从意识变成行动从行动变让我们将合规从文字变成意识成习惯。我们相信只要我们以农行事业为己任

  投身于合规文化沃土我们的农行事业一定能再铸辉煌

  树合规理念向违规亮剑

  立规矩以为方圆”

  “设绳墨而取曲直规范更是一种文化

  合规既是一种行为有利于银行构建良好的银行合规文化本身的良性发展有利于整个金融秩序的稳健运行。

  金融业是一个特殊而又高风后有魔鬼诱惑”对于行走其稍有不

  在竞争机制如此激烈的今天险的行业可谓“前有天使引路中的我们来说

  时刻都面临道德、纪律和法规的考验慎就会陷入“美丽陷阱”。于丹《论语心得》中说到是给我们一个淡定的起点“理想之道就给我们一点储备心灵快乐的资源”。防范风险、创造效益就是我合规文化建设就是我们淡定的起点们心灵快乐的精神资源。

  一直以来服务文化为我们赢得客户赢得业务而合规

  文化在约束着、保护着我们。有的人树立了合规意识成为经营的佼佼者的捍卫者行者纷堕马然而有的人高度负责兢兢业业创新发展成为合规有的人立足于本岗位从自己做起成为有效的执最终纷聪明反有的人执意与合规一决高下胆大妄为成为人人唾骂的腐败者他们由于一念之差被聪明误陷入深渊。

  “横眉冷对千夫指”。面对着众多的蛀虫、败类决不手软的心理面前违规者无一幸免——他们跌倒了跌倒在一种无所谓的态度面前合规捍卫者跌倒在一种侥幸甚至跌倒在一种美与迷途的思想面前丑是与非正是这些“小恶”使他们混淆了善与恶酿成了终生的遗憾。我倒想问问那些至今仍执迷不难道你们非要等到家破人亡、听到妻儿的难道非要看到年迈的父误心存侥幸的人们痛哭声才会惊醒自身道德的良知吗母“白发人送黑发人”时的伤害吗才会后悔自己不负责任的态度所带来才能难道非要感受到了自己心灵最深处的忏悔时想起自己已经丢失的那种叫做诚信是金的精神吗事实让我们如梦初醒多少次铁的制度思想一旦失去控制必然迷失方向一旦失去执行必然产生风险

  播下一种思想习惯播下一种习惯

  合规权力一旦失去监督必然产生腐败。

  播下一种行为收获一种收获一种行为收获一种命运。

  “操作流程一念间合规让我们成为思想的驾御者

  违规两重天”。如果心里生长着无知和邪恶来如果我们的思想睿智和正直对着瞬息万变的经济大潮金钱美女的物质诱惑

  与自控那痛苦也就随之而那么最终也必将收获喜悦。面面对我们需要更多的诚信与责任我们需要更多的自律

  面对着严重扭.

  篇三:银行运营主管合规演讲稿

  员工合规演讲稿:自律明底线、合规促发展

  尊敬的各位领导,亲爱的同事们,大家好!

  我是__,来自__的__。大家知道银行是高风险行业,防范风险是银行的主题。搞好经营,离不开合规,执行规章制度至关重要。因此,今天我的演讲主题是《自律明底线、合规促发展》。

  作为一名合格的__尤其是__,需要具备诚实敬业、廉洁自律,合规经营的良好素质。做事先做人,一个人无论成就多大的事业,人品永远是第一位的。__的诚信表现在工作中就是对__、对同事、对客户的真诚和立信。古人云:“投我以桃,报之以李”,在工作中,对别人诚信,别人也会对你诚信。和同事诚信,能获得友谊、协作和进步,有助于发挥团队配合并激发出最大的潜能,集体利益和个人利益双赢;和客户诚信,对客户真诚,客户就会亲近你,支持你,宣传你,__的利益和社会利益双赢。海尔公司有句宣传语就是“真诚到永远”,可见他们十分重视诚信。我们以诚信打动一个客户,可能这个客户会带来十个潜在的优质客户:反之,一

  个客户的抱怨,信誉度的下降,可能会一夜之间失去成千上万个客户。大家听说过三株口服液的故事,三株帝国,员工数万人,就因为一个客户的投诉,而迅速塌跨。

  敬业是一种全心全意地对待工作的态度。把自己当成__的主人翁,支行像自己的家一般每天陪伴着你,工作细致认真。星星之火,可以燎原。每位__认真对待每一位客户每一笔业务并且坚持下来,潜移默化的为支行效益和大家的绩效一定会迅速增长的。

  事实上,合规操作,并不是一句挂着嘴边的一句空话,各项规章制度的建立,不是凭空想出来的,而是在经历过许许多多实际工作,积累了许多经验教训总结出来的。我们的各项规章制度正如一台庞大的机器,每一项制度都是一个机器零件,如果我们不按程序去操作维护它,哪怕是少了一颗螺丝钉,也会造成不可估量的损失,而各项制度的维护和贯彻是要我们广大的员工严格执行与配合才能顺利地发展。

  现代银行业科学发展的两大支柱就是合规经营加创新,可见合规经营在我们业务发展中的重要意义。之所以强调合规经营。因为:

  一、合规经营是银行自我发展和自我完善的内在要求

  风险管理是现代商业银行最具有意义的管理实践之一,也是衡量商业银行核心竞争力和市场价值最重要的考量因素之一。银行作业为高风险行业,只有控制好风险的基础上才能谈发展,国内商业银行近年来经营管理方面的经验教训收说明了,加强合规

  管理对于促进商业银行的可持续发展至关重要。

  二、合规经营是自身职业生涯顺利发展的需要

  在支行开展业务的过程中为推动业务的发展、创造经营利润奋斗着,在__的发展中共同进步、共同成长。因此,__的健康发展也成为了支行关心的重要课题。一个案件和一次重大责任事故的发生,都会毁掉一个甚至一批__是__的中坚力量,要清醒的认识地认识到一旦出现问题,不但__会受到损失,自己也会受到影响,给自身的职业生涯蒙上层阴影,甚至断送了自己的前程。

  以下几点是今后工作措施:

  一、要认清职务犯罪危害,强化工作责任,防范经营风险。一定要树立正确的人生观、价值观、世界观,恪守职业道德,严格遵守行里的各项规章制度,廉洁自律,时刻警醒自己,远离职务犯罪。

  二、要认清不良作风的危害,管住自己的小节。用职业道德转正好自己的工作态度,明晰自己的道德底线,从而在感情和制度面前“眼不斜、心不歪”牢牢守住底线。除此之外,要保持“采菊东篱下、悠然见南山”的淡泊心态,从容面对一切,尽心尽力干好本职工作。

  三、加强学习规章制度,不断丰富自己的阅读视野,陶冶情操,提升自己的精神最求,构筑牢固的思想防线。

  老子说:千里之行,始于足下。清代的顾炎武说:天下兴亡,匹夫有责。举这两句就是希望大家从现在做起,从我做起,从身

  边的每个人做起,从身边的每笔业务做起。让我们一起努力,自律合规,建设美好生活。

  谢谢大家!

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