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对如何做好新时期科协工作的思考和建议(5篇)

时间:2023-05-03 16:55:04 浏览量:

篇一:对如何做好新时期科协工作的思考和建议

  

  加强企业科协自身建设

  发挥企业科协应有作用——新时期加强企业科协自身建设思考

  聂磊

  【期刊名称】《科协论坛》

  【年(卷),期】2007(000)012【摘

  要】企业科协已有50多年的历史,在发展的历程中,大胆探索、勇于开拓,终以其广泛的群众基础、明确的宗旨和任务,在企业和社会“三个文明”建设中发挥了独特的作用。

  【总页数】2页(P30-31)

  【作

  者】聂磊

  【作者单位】南京市科协

  【正文语种】中

  文

  【中图分类】G322.25【相关文献】

  1.发挥企业科协作用

  助推创新驱动发展——江苏省江阴市企业科协工作的实践与思考[J],吴钢

  2.加强企业科协自身建设发挥企业科协应有作用——新时期加强企业科协自身建设思考[J],聂磊

  3.加强基层组织建设

  强化企业科协主体地位——企业科协组织建设工作的思考与探索[J],

  4.加强自身建设

  发挥应有作用——新时期加强企业科协自身建设的思考[J],聂磊

  5.开展多种活动

  发挥企业科协作用——对江苏泰兴市非公企业科协的调查[J],无

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篇二:对如何做好新时期科协工作的思考和建议

  

  加强新时期科协工作的调研报告范文

  一、充分认识科协工作的重要地位和作用,加强和改善对科协工作的领导

  1、充分认识科协工作的重要意义。科学技术是第一生产力,科技进步与创新越来越成为经济社会发展的决定性因素。科协是党领导下的人民团体和科技工作者的群众组织,是推动科技事业发展的重要社会力量,在促进科技与经济的结合上,在发展科技事业中具有不可替代的重要地位和作用。各级党委和政府要坚持“以人为本、树立科学的发展观”,充分认识科协工作的重要性,要把宣传和普及科学发展观作为科学普及工作的重要内容,重视和支持科协在发挥学术交流主渠道、科普工作主力军、民间科技交流与合作主要代表作用,在发展科普产业、科技咨询产业和建设科技工作者之家等方面开展工作,为推动社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设发挥应有的作用。

  2、加强和改善党对科协工作的领导。各级党委、政府要把科协的主要工作和重大活动纳入重要议事日程,党委、政府要明确一位负责同志分管、联系科协工作。区委常委会每年将不定期听取科协工作汇报,研究解决科协工作中存在的困难和问题,向科协提要求、交任务、压担子,支持科协依照法律和章程积极主动、独立自主地开展工作,按照干部“四化”方针和德才兼备的原则,配好配强科协领导班子,尤其要选配好主持日常工作的主要负责人。区科协主要负责人应参加区人大或区政协常委会。要保持科协机构和人员的相对稳定,并注意年龄结构和科技背景。区科协机关工作人员参照国家公务员管理。

  3、各部门和单位要支持科协履行社会职能。党委、政府有关部门应当重视和支持科协工作,同科协性质相关的工作,如精神文明建设、知识分子工作、全局性发展计划和重大科技政策法规制定等,要吸收科协参加;大力支持科协及所属团体发挥人才优势,承接政府转移的职能;鼓励和支持科协承担和参与科技项目评估论证、科技成果鉴定、科技标准制定与修改、专业技术职务资格评审等事务。

  二、充分发挥科协在发展先进生产力中的作用,为我区经济建设服务

  4、牢固树立“人才是第一资源”的观念,积极发挥科协在实施人才战略方面的重要作用和人才智力的优势。支持科协充分发挥人才智力优势,组织科技工作者围绕我区经济和社会发展的重大建设项目,开展跨学科、综合性、开放式、高层次、高质量的科学论证、决策咨询及建议活动,为领导决策提供科学依据。每年要组织开展与科技发展相关的专题讨论会,搞好自然科学优秀学术论文评审活动。

  5、积极组织科技工作者大力开展科技推广和创新活动。各级科协要充分发挥学会的优势,通过开展科技咨询、“金桥工程”、“厂会协作”等活动,积极开展科技攻关,促进科技成果转化为现实生产力,为建设旅游大区、生态大区贡献

  力量。进一步抓好农村科普、科技下乡和农函大培训等工作,特别是要抓好农村基层科协、农技协的组织建设,鼓励科技人员创办、领办科技示范园,加强农村实用技术的推广和运用,推动农业科技进步,增加农民收入。

  三、充分发挥科协在弘扬先进文化中的作用,大力开展科普工作,不断提高公民科学文化素质

  6、切实发挥科协科普工作主力军的作用。各级党委、政府要高度重视科普工作,认真贯彻落实《中华人民共和国科学技术普及法》和《安徽省科学技术协会条例》。要充分发挥科协作为科普工作主要社会力量的法定功能和作用,积极组织广大科技工作者大力开展科普活动,实施“全民科学素质行动计划”。以提高公民科学文化素质为根本目标,以弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学方法、普及科学知识为基本内容,以农民、社区居民、青少年、领导干部、教师为主要对象,以科普设施、大众传媒、科普队伍为重要依托,积极开展群众性、社会性、多样性、经常性的科普活动,努力促进形成全民学习、终身学习的学习型社会。

  7、切实加强科普设施和科普阵地建设。根据《科普法》和国家、省市有关规定以及我区创建全国科普示范区(县)的要求,把科技馆、青少年科技活动中心,科普画廊等科普设施建设纳入区国民经济和社会发展计划,所需经费列入财政预算,并保证其正常运转所需的经费。支持科普阵地、科普设施、科普基地实行社会化、市场化运作管理,形成自我运转和发展的良好运行机制。乡镇村、街道办事处或社区要相应建立科普活动室(站)、科普宣传橱窗(栏)。宣传部门要与科协密切合作,运用多种生动、形象的方式开展科普宣传工作。

  四、充分发挥科协的桥梁纽带作用,支持科协加强自身建设,建好“科技工作者之家”

  8、支持科协履行人民团体在政治协商、民主监督和参政议政方面的职能。科协作为政协的组成单位,要积极引导科技工作者在依法参与管理国家和社会事务中发挥应有的作用,努力维护和实现科技工作者的合法权益。

  9、科协组织要切实加强与科技工作者的联系。通过科协把党和政府的路线、方针、政策贯彻落实到广大科技工作者中去。科协要搭建舞台,沟通渠道,为科技工作者“各尽其能”提供机会,要排忧解难,营造氛围,为科技工作者“各得其所”创造条件,对他们的创业精神进行鼓励,对他们中的优秀分子给予表彰。

  10、加强学会组织建设。学会是科协的基础,区科协作为业务主管部门,要切实履行对区直各学(协)会的业务指导和工作管理职能。要积极推进学会改革,规范学会管理。各学会要坚持民主办会原则,建立健全理事会工作制度,按期换届改选。各学会的挂靠单位要全力支持学会改革、发展,帮助解决人员、经费和活动场所等方面的困难,为学会开展工作创造良好的环境,并通过给课题、交任务或委托社会性、技术性职能方式支持学会。

  11、加强网络建设,完善服务体系。区科协要结合网络组织建设。广泛建立农技协、学校和街道等科普组织,完善为经济建设服务的工作体系,努力成为全区科技服务体系的主要力量,成为知识和技术转移、扩散和运用的有效渠道。要加快发展科技咨询、科普服务等中介组织,促进科技与经济结合,加速科技成果向现实生产力转化,特别是要为我区中小型民营科技企业发展壮大提供有力的科技智力支持。

  五、加大对科协工作支持力度,努力为科协工作创造良好环境和条件

  12、各级政府要为科协工作提供必要的经费保障。各级财政要保证科协事业经费的法定增长并加强对经费和财务的监督管理。按照全国科普示范区县要求,区级科普专项经费每年安排不低于4万元,并随财政经常性收入增长不少于10%;乡镇科普经费人年均力争达到0.2元以上。各级各单位要根据自身财力尽可能给各科协、学会安排一定额度的资金,鼓励和支持科协、学会在促进科普与经济结合,促进科技成果转化等方面多作贡献。

  13、支持科协吸纳社会资金用于科协公益性事业。鼓励境内外社会组织和个人资助或捐赠资产发展科协事业,凡对科技馆、科普画廊、大型科普活动等科协公益性事业的捐赠,经税务机关审核,纳税人缴纳企业所得税时,在年度应纳税所得额的10%以内的部分,准予扣除;纳税人缴纳个人所得税时,捐赠未超过纳税人申报的应纳税所得额30%的部分,可从其应纳税所得额中扣除。

  14、重视和支持科协发展科普产业、科技咨询产业。要对科普产业以及科技咨询产业实行税收优惠。鼓励包括民间在内的各类资本投入,积极培育、引导相关产业形成科普企业及产品,经认定享受税收优惠政策的科普基地、科普活动和科普企业及产品,由税务部门凭相关证明办理税收优惠政策。

篇三:对如何做好新时期科协工作的思考和建议

  

  企业科协加强科技工作者思想政治工作的重要性及对策思考

  企业科协加强科技工作者思想政治

  工作的重要性及对策思考

  企业科协是科技工作者之家,是企业党组织或管理决策层联系科技工作者的桥梁和纽带,其宗旨决定了企业科协肩负着企业科技工作者思想政治工作的政治使命。本文就新形势下如何发挥企业科协的优势,做好科技工作者思想政治工作这一主题进行了探讨。

  新常态下在企业持续发展的过程中,思想政治工作发挥着越来越重要的作用。如何顺应新时代的要求,进一步做好科技工作者的思想政治工作,是企业科协面临的一大课题。

  一、企业科协在企业思想政治工作中的地位和作用

  企业科协是一支特殊的思想政治工作队,其地位和性质决定了企业科协要承担做好企业科技工作者思想政治工作的重要政治责任。

  (一)企业科协的思想政治工作是企业党的思想政治工作的重要组成部分,是实现科协宗旨的可靠保证

  企业科协的会员—广大的科技工作者是企业最重要的人力资源,是企业科技创新的中坚力量,激发科技工作者的积极性和创造性,最大限度地发挥科技工作者的聪眀才智为全面提升企业的自主创新能力服务,企业科协有着义不容辞的职责。

  中国科协章程明确规定了“坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路,不断增强政治性、先进性和群众性,使科协真正成为党领导下团结联系广大科技工作者的人民团体,把广大科技工作者更加紧密地团结凝聚在党的周围”的宗旨,而企业科协要实现自己的宗旨,就必须要发挥自身的特点和优势,发挥政治引领作用。

  (二)企业科协的思想政治工作在凝聚科技工作者力量上发挥了重要的作用

  科技工作者是企业科技进步和经济发展的主力军,充分挖掘他们的创造潜力,引导和支持科技工作者发挥他们的积极性和创造性,充分发挥他们在增强企业核心竞争力,推动企业高质量发展中的作用,是新时期企业科协思想政治工作的一项重要内容。

  企业科协作为企业党政领导下的科技工作者群众组织,自成立之日起就坚持植根于企业科技工作者,其会员来自企业各个部门、各个岗位、各种专业,具有组织涵盖面广、涉及领域宽、人才荟萃、知识密集的优势。企业科协就是基于自身的特点和优势,在企业思想政治工作中发挥着重要的作用。一是强化政治引领,企业科协深入贯彻落实中共中央关于群团工作的重要指示精神,切实把握科协作为党领导下的人民团体这一根本政治属性,密切联系科技工作者,大力宣传党的路线、方针和政策,团结带领广大科技工作者自觉跟党走,发挥了凝心聚力的“风向标”作用;二是构建联系广泛、服务科技工作者的科协工作体系,全面加强党对科协工作的领导,团结引领广大科技工作者投身创新、开放、崛起战略,发挥了联系服务科技工作者的“连心桥”作用;三是着力践行社会主义核心价值观,使其在学术交流、科普宣传、科技攻关等科技活动中全面渗透,推动社会主义核心价值观家喻户晓、深入人心,发挥了弘扬社会主义核心价值观的“助推器”作用。

  二、企业科协加强科技工作者思想政治工作的必要性和可行性

  (一)企业科协加强科技工作者思想政治工作的必要性

  当前,有相当一部分企业存在重视经济效益而轻视思想政治工作的现象,思想政治工作主要依赖于行政命令,通常以简单传统的开会、学习等方式来完成,思想政治工作自唱“独角戏”,与企业的生产经营、科研工作嚴重脱节,在企业生产发展、科技开发等工作中作用甚微,这是当前企业思想政治工作中需要重点解决的问题。另外,尚有部分企业的思想政治工作不能根据员工的特点和需求来开展,眉毛胡子一把抓,“对谁都唱同一个戏码”,思想工作缺乏针对性,自然也收不到实效。但是,随着社会的快速发展,科技工作者的价值观和心理诉求都发生了重大变化,他们在自我价值的实现、自我生存发展环境等方面提出了更高的要求,这就给企业科技工作者的思想政治工作提出了新的挑战。基于此,企业科技工作者的思想政治工作亟待加强。

  (二)企业科协加强科技工作者思想政治工作的可行性

  其一,企业科协是“企业科技工作者之家”,是团结、凝聚企业科技工作者力量的坚强阵地。其会员来自于企业的各个岗位、各种专业,他们长期战斗在科研、生产一线,大多数会员还是生产、科研的骨干分子。同时,企业科协的专兼职干部来自和服务于科技工作者,在加强与科技工作者联系方面,有着优越的的条件和独特的优势。

  其二,在企业生产发展过程中,企业科协利用其技术、人才密集的优势,一方面全面掌握了企业发展的战略目标和运行态势,另一方面又及时地掌握了科技人员的思想动态、意见和建议,并充分发挥联系企业党政与科技工作者的桥梁、纽带作用,把科技工作者凝聚在企业党政的周围,为企业的科技进步、壮大发展发挥他们的聪明才智。由此可见,企业科协基于自身组织的特点,为加强科技工作者思想政治工作提供了非常有力的条件。

  三、企业科协加强科技工作者思想政治工作的基本方法

  (一)结合企业的生产经营任务,开展思想政治工作

  企业的生产经营任务与思想政治工作之间是相辅相成、相互促进的,必须正确认识和处理好二者的关系。企业的思想政治工作一定要与企业的生产经营与发展目标紧密地结合起来,要以科技工作者的生产经营任务为抓手,紧紧地抓住思想政治工作的切入点,把完成生产经营目标变成思想政治工作的内容和主题,与生产经营协同推进,使思想政治工作真正融入到生产经营与发展中,贯穿到企业生产的全过程。在生产实践中完善和促进思想政治工作,既解决了生产经营和发展中的难题,又使思想政治工作的效果通过了经营效益和发展成果的检验。将思想政治工作有效的融合到企业的生产经营任务中,既激发了科技工作者的工作积极性和创新激情,又增强了企业的凝聚力,营造了科技工作者技术创新的氛围,为企业的技术进步和经济效益的提高保驾护航。

  (二)以人为本,结合全心全意为科技工作者服务的宗旨,开展思想政治工作

  科技工作者是科学技术的载体,为科技工作者服务是企业科协各项工作的出发点和落脚点。要做好服务,就要深入贯彻“以人为本”

  的理念,就是要着重加强对科技工作者的人文关怀和心理疏导,为科技工作者施展才华搭建广阔的舞台,在企业中营造“尊重知识,尊重人才”的良好氛围。为此,主要从三个方面做好服务和思想工作。其一,企业科协要从科技工作者的切身利益出发,密切关注科技工作者思想情绪方面的变化,及时了解他们的思想、工作和生活状况,认真倾听科技工作者内心的呼声,积极反映他们的建议、意见和诉求,及时解决他们的思想问题。做到在工作上给予关心,思想上给予爱护,把全心全意为科技工作者服务理念贯穿到思想政治工作的全过程,把思想政治工作的针对性和实效性真正落到实处。使科技工作者始终保持昂扬的工作热情和良好的状态,更好的发挥其积极性和创造性。其二,企业科协要对外界大力推荐科技工作者的优秀科技成果、优秀学术论文、举荐优秀科技人才,使科技工作者的劳动价值得到肯定。企业科协更要充分挖掘在企业科技活动中涌现的优秀科技工作者典型,进行大力宣传和表彰,发挥典型示范、榜样引领的作用。在企业中营造一种尊重科学,尊重知识,爱护科技工作者的良好风气。其三,企业科协要根据科技工作者在自身职业发展及成长、成才等方面的求知意愿,有针对性的组织专题技术讲座、继续教育培训、学术交流等活动,为科技工作者提供更多的学习进修机会,提高他们的学术、科技水平,为科技工作者创造良好的发展空间。

  (三)创新方式方法,结合科技工作者的特点及科协组织的优势

  科技工作者具有专业知识丰富、学术水平高、思维活跃等特点,要做好科技工作者思想政治工作就要抓住科技工作者的特点,与时俱进,不断完善方式和方法。一是,根据实际情况充分利用当前先进的网络传媒技术,发挥其在掌握思想动态和教育、引导中的作用。诸如利用企业内部局域网、企业科协网络平台、科技工作者QQ群、微信交流群等灵活多样的工作方式、方法和措施,来发布一些上级的最新政策消息、法律法规及与科技工作者相关的信息,加快思想政治工作载体的更新,打通科技工作者沟通交流、反映诉求的快捷通道,以便更好地掌握他们的思想动态,及时了解他们关注的热点问题。二是,企业科协还要结合科协组织知识密集、技术密集、人才密集的优势,充分利用“科技工作者之家”這个特殊的身份和科协组织特有的“科技工作者日”“科技活动周”“全国科普日”“科技志愿服务”等科技、科普活动,将求真务实、敢于创新、无私奉献、科学精神等理想信念和道德教育巧妙地融和到学术讲座、科普宣传中,组织开展科技工作者思想政治工作。从而把思想工作由灌输变为渗透,实现了被动教育向自我教育、自我约束、自我提高的转变,真正实现思想政治工作的实效性。

  四、结语

  科技工作者思想政治工作是一个长期的、系统的工程,也是一项光荣的使命。企业科协要坚持以人为本的理念,不断创新思想工作方式、方法,从科技工作者关心的热点、难点问题入手,对科技人员进行引导和激励,充分调动他们的创新热情,发挥他们的能动性和创造性,为企业打造一支思想先进和业务精湛的科技队伍,推动企业可持续高质量的发展。

篇四:对如何做好新时期科协工作的思考和建议

  

  切实加强科协自身建设的思考

  多年的工作实践,曾经形成了科协工作的历史定位,那就是“三主一家”:即学术交流主渠道、科普工作主力军、国际民间学术交流主要代表、科技工作者之家。由于科协参与社会、服务社会的深度和广度不断拓展,其不可替代的作用越来越明显,从而形成了新时期科协工作的特色。这个特色就是“三服务一加强”:竭诚为广大科技工作者服务,积极为经济社会全面协调可持续发展服务,努力为提高公众科学文化素质服务,全面加强科协组织自身建设。“三个服务”是科协工作的目的和要求,加强自身建设是实现这个目的要求的前提和保障条件。很难想象,一个松散、平庸的科协组织能够承担起“三个服务”的重要职能。为此,我们在加强自身建设方面做了一些有益的探索,目的在于更加充分发挥科协的职能作用。

  一、组织建设上下功夫,形成稳健的科普网络体系

  来凤县的科普网络体系主要由五大块构成:一是县级科学技术协会,二是县直机关各学会协会,三是乡镇各级科协组织、农村专业技术协会,四是少数民族科普工作队,五是科普志愿者队伍。县科协坚持代表大会制度,形成全委会领导下的科协工作机制。事实证明,代表大会制度对于完善科协领导体制,扩大科协影响,提高科协知名度,增强科协凝聚力,充分调动全县科技工

  /5作者的积极性,推进科普工作社会化进程具有十分重要的意义,也由此营造了良好的社会环境,为科协工作准确定位、发挥优势、服务大局提供了广阔的空间。特别是第二次代表大会的召开,成为科协工作全面创新、再上台阶的历史性起点。县级各学会、协会是络的主体,没有学会、协会的支撑,县级科协只能是一副空架子,无法也不可能充分发挥科普工作主要社会力量的作用。来凤县有学会、协会22个,会员1362名,会员中既有一技之长的专业能手,也有全面发展的行家里手,更有经验丰富、从业多年的科技工作者。对于学会、协会,我们主要做四方面工作,一是保证组织健全,定期检审,按时换届;二是登门拜访,争取挂靠单位领导的重视支持,为学会、协会工作打开方便之门;三是加强业务指导,开展经常性的活动;四是收集整理专业技术人才的各种资料,只要进入来凤科协网,便可获取相关人员的信息,以便量才使用。乡镇各级科普组织是科协的基层组织,全县有各级科普协会和农村专业技术协会200个,会员近3000名,他们既是科普宣传员,也是科普与经济技术结合的实践者和操作者。为了保证科普组织健全和有效运作,乡镇党委每年都以文件的形式明确并报县科协备案。鉴于乡镇科协人事变动,县委县政府明确规定,乡镇科协主席由乡镇党委副书记或副乡镇长担任,保持长期稳定,并进入同级人大或政协组织。县科协经常与乡镇党委沟通,保持与乡镇科协的密切联系。少数民族科普工作队由150人

  /5组成,下辖6个分队,是科普工作的生力军。科普志愿者队伍保持动态平衡,人数在200人左右,他们是社会各界参与科普活动的积极支持者和引领者。

  二、机关建设上做文章,提高科协工作人员整体素质

  县科协是县委领导下的人民团体,是科技工作者的群众组织,同时又是科普活动的组织者和实践者。因此,科协领导和工作人员必须具备较高的政治素质和业务素质。具有吃苦耐劳、乐于清贫的品质,勤奋工作、勇挑重担的精神,诲人不倦、授人以渔的修养,不耻下问、宠辱不惊的人格,这是科协政治建设和业务建设的基本条件,也是科协工作不可替代作用所提出的基本要求。在这一点上科协必须有清醒的认识和准确的判断。政治建设上,县科协与县委县政府保持高度一致,先后开展了“三个代表”、“三讲”、“三观”、共产党先进性、科学发展观、群众路线教育等各项政治活动,这些活动都得到了县委县政府的充分肯定。同时,科协机关还以党支部为核心,进行经常性的政治学习和思想教育。业务建设上,注重学习培训,坚持每周两次业务学习,全体工作人员轮流参加上级业务部门组织的各类培训。由于在机关建设方面大做文章,使科协机关的工作和精神面貌焕然一新,真正做到了内强素质外树形象。多年来,业务工作一直处于全州同行前列位次,连续两年获全县经济社会发展目标综合考核先进单位,多次获县级文明单位称号,并先后获州级文明单位和州级最佳文明

  /5单位称号。

  三、设施建设上显身手,强化科普工作保障条件

  科普设施是科普活动的平台,近年来,县科协首先是改善办公条件,配置电脑,基本实现办公自动化。接着建成科技培训中心、科普阅览室、青少年天文观测点、三D影院。再是维修科技馆、整修会议室、培训教室、拓展科普展厅、添置展教设施,购进科普车和科普大篷车,完善了科协的科普基础建设。现在来凤县科技馆提供一条龙的科普服务:一楼有可容纳40人的3D影院,二楼、五楼可一次性开展150人的科技培训,三楼有近200种科普书刊可供阅览,四楼有百余件展教设施可供青少年观摩,五楼平台有天文望远镜可供天文观测。同时,科普大篷车可随时进入全县各中小学校。通过几年的努力打造,作为贫困地区的县级科协充分彰显了科普实力,为科普工作全面深入开展提供了支持。

  随着科协自身建设得到加强,在职能方面也发挥了积极作用。近年来,在竭诚为广大科技工作者服务,为县委县政府中心工作服务的同时,在为提高公众的科学文化素质服务方面,也呈现了自己的特色和亮点。归纳起来主要有三个方面:一是实施《科学素质纲要》产生联动效应。《科学素质纲要》由县科协牵头,科协各级组织是主要参与者。自《科学素质纲要》颁布实施以来,先后进行了《科学素质纲要》知识竞赛、宣讲、培训和巡回报告,/5各相关部门按方案要求开展了各类活动,《科学素质纲要》工作纳入全县经济社会发展目标综合考核,并进入县人大审议监督实施程序,所有这些都由于网络组织强化产生联动效应,实施效果好,单项目标考核连续多年处于全州前三名的位次。二是科普活动新招叠出。2008年县行政中心广场由县科协牵头举办的日全食集中观测活动,由于有天文望远镜捧场,气氛十分热烈,加上精彩的现场解说,使观测活动达到高潮。2008年至2013年,多次开展科普展敎、天文望远镜、科普大篷车进校园、进社区和科普电影山寨行活动。特别是2013年龙凤示范区大型科普活动,探索了区域协作新模式,构建了科普活动大舞台,积累了科普形式推陈出新、科普内容寓教于乐的成功经验,被中国科协评为“2013年全国科普日活动优秀特色活动”,省科协、省教育厅、省环保厅授予来凤县科协“2013年湖北省科普日活动优秀组织单位”荣誉称号。最近,又组织青少年学生、机关干部和社区居民观看3D科普影视片,参与中国流动科技馆龙凤示范区巡展互动。三是科技培训收效显著。近年来,先后在科技培训中心和培训教室开展了近40期培训,培训内容包括:阳光工程、计算机系列、家政服务、科技创业、职业道德和《科学素质纲要》知识等,培训达4800多人,不仅收到了良好的社会效应,经济效益也十分显著。

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篇五:对如何做好新时期科协工作的思考和建议

  

  新形势下科协工作转型升级的思考

  市科协

  刘德基

  十一五期间,在市委、市政府的正确领导下,市科协工作取得了骄人的业绩。全市科协工作网络健全,科普基础设施建设有了一定规模,科普经费投入不断增加,社会化科普工作格局初显雏形。特别是近年来,围绕主题、服务主线,积极主动开展院地合作,促成市政府与上海交大、上海电机学院签订了“共建产学研基地”、“共建大学科技园”和“全面合作”协议。促成了江苏江山制药有限公司、江苏耐尔冶金集团有限公司等6家企业也相继成立了院士工作站,为推动地方科技创新、转型升级发挥了积极作用。

  市委提出“五年再来一次大跨越”,切实增强自主创新能力,全面提升综合竞争力,是促进经济转型升级、实施“跨越发展”的重要目标内涵,是决定靖江未来发展的历史机遇和重大抉择。市委[2010]35号文提出了关于加强新时期科协工作的意见,对十二五乃至今后一段相当长的时间的科协工作提出了更新、更高的要求。早在2005年中国科协六届五次全委会工作报告首次明确提出:围绕党和国家工作大局,切实履行‘三服务一加强’基本职能,即努力为广大科技工作者服务、为经济社会全面协调可持续发展服务、为提高公众科学文化素质服务,全面加强科协组织自身建设。新时期、新目标、新任务,直面新时期带来的新机遇,科协应站在新的历史起点、新的理论高度,围绕党和政府工作中心,服务党政工作大局,将‘三服务一

  加强’基本职能置于党和国家发展战略之中,找准位置,承担使命。

  科协及所属学会具有人才荟萃、智力密集、网络健全以及跨学科、跨领域、跨部门的独特优势,是推动科技创新和科技事业全面发展的重要力量。围绕章程和省委[2009]15号文件精神,统筹规划好十二五科协工作总体思路、主线、目标和举措。在科协大的工作格局下,服务对象、工作内容、任务要求都出现了许多新的情况,值得我们高度关注和研究。科协工作必须贴近中心大局,切忌关起门来自搞一套,“自娱自乐”,就学术而学术、就科普而科普;必须增强中心意识、大局意识和服务意识,发挥主观能动性,把服务经济社会又好又快发展的要求,贯穿到学术交流、科学普及、对外交流、人才服务等各项工作中,只有这样,才能做到有作为、有地位,否则,将一事无成。要改变面面俱到,突出重点品牌。科协组织权力不大、钱物不多、人少事多,这是一个不争的事实,而且越到基层这种情况越明显。在实际工作中,我们要辩证地把握系统论和重点论的关系,改变平铺直叙,面面俱到,什么事情都想做,结果一件事情都做不好的现象。做科协工作同样要集中优势兵力打歼灭战,选准本地区本单位亟待解决而又可以解决的重点问题,合力攻坚、加以突破,真抓实干、务求实效,形成重点品牌,推动全面工作。当前,围绕“五年再来一次大跨越”这条经济工作主线,研究和探索科协工作如何更好地面向经济建设主战场、进入自主创新主阵地、服务科技人员主对象、力求又好又快发展主成效的途径和方法问题。

  着力在组织带领广大科技工作者推动科技创新和科学普及,提升

  科学素质上下功夫,驾驭为开局之年的走势,在科普资源共享共建和以人为本的科技创新“双轮”驱动下寻求作为,胸怀事业,主动工作,不计得失。树立责任意识,提高服务水平和奉献能力。作为科协工作者,担负为公众服务的职责,必须要牢固树立责任意识,积极有效地履行岗位职责;作为科协人,必须要强化责任感,立足本职工作,从小事做起,从身边事做起,认真宣传落实《中华人民共和国科学技术普及法》,进一步贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》、“科普惠农兴村计划”,结合各部门的工作特点,全面履行岗位职责,高质量完成各项科协工作任务。广泛开展系列科普活动,不断提高广大农民的科技文化素质。培育“精品”意识,高质量地完成活动项目。对于科协来说,每一个活动,只有高标准、严要求、高质量地完成每项工作,将每一个活动做成“精品”,才算是真正完成了工作任务。

  积极动员全体干群开展思路革命,利用现代化手段帮助提升工作眼界,推动工作思路从微观上转型,从调整中提升,从概念中创新,从细节中打造,增强“实干”意识,确保工作成效。大力弘扬不懈奋斗精神,自觉强化“实干”意识。在思想理论上,要坚持实事求是的思想路线,一切从本地实际出发,不搞唯心主义和形而上学的东西;在工作精神上,要有一种勇于创新、奋发争先的劲头;在工作作风上,要埋头苦干,脚踏实地,立足本职做好各项工作,力戒形式主义、表面文章;在工作态度上,要坚持锲而不舍、持之以恒。只有这样,才能把工作真正落到实处,求得实效。

  日新月异的变化要求科协必须从实际出发,不断创新工作载体,保持生机活力,提高科协组织对科技人员的吸引力、对人民大众的影响力、对和谐社会建设的推动力。比如,学术交流活动如何兼顾好基础研究与成果转化及实用技术推广的关系;科普基础设施中画廊、电子屏幕、活动室、公共场所、科技馆如何各得其所、发挥各自作用;建家工作中如何针对科技人员的需求,提供及时有效真诚的服务,使他们从内心深处感受到家的温暖等等,都有一个工作载体不断创新的问题。努力做好每一件事务,悉心研究,精心策划,用心打造,潜心开拓,在横向上不断提升影响,在纵向上不断提升位置。把事情看准了、干成了,决不等于干好了。把事情干成了是个定量要求、阶段性任务;把事干好了是个定性要求、长期性的任务。当前,科协队伍中面临最大的挑战是能力挑战,最大的危机是本领危机,最大的恐慌是知识恐慌。必须通过有效的学习、实践途径来提升自己。向书本文件学,提高政治素质和业务水平,才能为科协工作稳步发展多作贡献。向兄弟单位学,要善于实行“拿来主义”,虚心借鉴兄弟单位的先进经验,为我所用。向工作实践学。读书是学习,实践也是学习,而且是更重要的学习。要结合本职工作,在学中干,在干中学,不断总结经验,提高工作能力和水平。

  要改变“单打独斗”,整合各方资源。实践已经反复证明,在现代社会,任何一项工作都需要形成合力才能完成。科协工作更是如此。科协最大的资源是广大科技者的聪明才智,学科齐全、人才荟萃。但怎么充分挖掘这一资源的潜力,发挥好科技工作者的作用,把科协工作做好,靠科协一家单打独斗肯定是难以办到的。我们必须立足于自

  身优势,通过各种途径把各方面的资源整合起来,形成大合唱,才能实现大发展。科协很重要的任务是搭建各种服务平台,鼓励大家去唱戏。搞科协工作一定要有海纳百川的胸怀,树立求己与求人结合,我为大家、大家为我,互相帮助、合作共赢的新理念。只求所用,不求所有,更不求排名先后,也不在乎科协名字是否挂在里面,凡是有利于促进科技进步与创新、有利于提高全民科学素质、有利于推进经济社会发展的事情,我们都要积极主动地去做。

  长期以来,科协系统的绝大多数干部都保持了良好的精神状态,积极主动地工作,默默无闻地奉献。但也确有少数同志不安心工作,消极畏难、牢骚满腹,大事做不来,小事不肯做。这虽然是个别现象,但不解决会影响队伍的整体战斗力。而要从根本上解决这一问题,必须十分讲究工作方法,对此我们要有清醒的认识。要认真分析产生问题的原因,大处着眼、小处着手,有针对性地采取相应的措施,做到加强理论学习与实践锻炼相结合,严格规章制度与做好思想工作相结合,表扬先进与批评帮助后进相结合,关心同志政治上的进步与解决生活上的实际困难相结合,引导和帮助大家增强信心,调整心态,朝气蓬勃、奋发有为地投入工作。

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