篇一：党建工作小标题4 3
党建类公文小标题（含廉政建设、作风建设）
党建类（含廉政建设、作风建设）小标题
选萃10个党建类亮点小标题，适用于党建综合、理想信念、廉洁反腐、政治规矩、敬畏学习等类领导发言材料、工作汇报材料的标题拟定、布局谋篇及措辞造句。
1、牢固树立政治理想，筑牢“信念坚定”压舱之石；坚持正确政治方向，筑牢“四个意识”政治
高线；坚定站稳政治立场，筑牢“以民为本”宗旨意识。
2、抓住思想政治建设这个“定盘星”，用好党内政治生活这个“净化器”，突出选人用人导向这
个“指挥棒”，坚持补短板促提升这个“驱动力”，走好人才优先发展这个“先手棋”。
3、确立思想理论的“定盘星”，坚定理想信念的“主心骨”，筑
就“四个自信”的“压舱石”。4、乘“坚定信念”之风，除“动摇理想”之心；乘“为民务实”
之风，除“为官不为”之私；乘“严规肃纪”之风，除“损规破矩”之举。
5、坚持理想信念的“高线”，遵守道德规范的“中线”，严守纪律规矩的“底线”，远离违法乱纪
的“红线”。
6、常打思想“免疫针”，筑牢制度“防火墙”，强化监督“紧箍咒”，用好法典“杀手锏”。
7、始终握牢方向盘，把好思想关；努力抬升标尺线，把好学习关；不断注入原动力，把好
任务关；用心念好紧箍咒，把好作风关；切实筑牢防火墙，把好廉洁关。
8、补足精神之钙，开出醒脑良方，筑牢思想之基，高扬信念之帆，坚守为政之本，上紧作
风发条，织牢制度牢笼，紧握法纪戒尺。
9、淡泊之心对待“名”；知足知心对待“利”；敬畏之心对待“权”，从容之心对待“苦”，进取之
心对待“事”。
10、“固本培元”，加强思想政治建设；“激浊扬清”，让歪风邪气无所遁形；“立规明矩”，把
纪律和规矩挺在前面；“以上率下”，领导带头立标杆、做示范；“继承创新”，赓续优良传统，不断改进创新。
11、深化机关作风整顿：流程再造提高效率;万事严中求，成效实处谋。流程决定效能，效能
关乎发展。坚持问题导向，主动“删繁就简”。严格依法依规，树立“红线意识”。突出部门特色，切忌“千
篇一律”。推动数据共享，打破“信息孤岛”。12、在整改问题中转变作风。在落实政策中转变
作风。在改善环境
中转变作风。在提升服务中转变作风。13、在思想上对齐，在作风上对照，在行动上对标。
14、在思想上对标対表、在行动上紧跟紧随、在执行上坚定坚决、在落实上落地生根。
15、用好党内监督“探照灯”、架好党纪国法“高压线”、打好纠治“四风”持久战
16、以身作则。以上率下。以点带面。以人为本。
17、以身作则，全面落实党建工作责任制。以上率下，扎实推进党的群众路线教育实践活动。以点带面，不断提升基层组织建设工作水平。以严导行，注重强化党员干部队伍建设。人为本，始终做到心系群众服务人民
18、以上率下做表率，保持政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
19、以落实“两个责任”为契机，积极推进党风廉政建设。以反腐倡廉教育为核心，大力打造
公路特色文化。以干部廉洁自律为重点，深入开展专项治理活动。
以效能监督检察为抓手，促进行风政风良性发展。以创新制度建设为突破，有效履行行业监管职能。以查办案件能力
为导向，提升队伍综合能力素质。
20、以德修身以才强身以实立身以廉正身
21、以担当尽责为本，以干事创业为要，以造福一方为荣。
22、要始终心存畏惧，慎独慎微，时刻保持如临深渊、如履薄冰的谨慎作风，时刻做到自重、自省、自警、自励，不以权谋私、贪赃枉法。
23、要追求名节，不要追名逐利。要以权谋事，不要以权谋私。要有所畏惧，不要无所畏惧。
24、建立“蛛丝马迹”发现机制。建立“三色清单”管理机制。建立“闭环运行”处置机制。
25、克服“华而不实”学风，锤炼求真务实作风。克服“投机取巧”学风，锤炼真抓实干作风。
克服“被动应付”学风，锤炼敢于担当作风。
26、在"谋实"上下功夫，在"肃纪"上动真格，在"固本"上花气力，在"清源"上做文章。
27、提高政治站位，保持战略定力，深化标本坚治，强化责任担当
28、言必行、行必果，以钉钉子的精神和踏石留印、抓铁有痕的劲头很抓八项规定落实。
29、聚焦“四风”突出问题，从小抓起，以小见大，以小带大。
30、咬住“常”“长”二字，常抓抓出习惯、抓出长效。
31、牵住“牛鼻字”，种好“责任田”
32、把主体责任抓在经常、落在日常，让责任落地生根。
33、抓细抓实，把责任明确在制度里；环环相扣，把实字贯于落责全过程
34、咬住不放，一抓到底；发现问题，深挖病根；压实责任，督促问责
篇二：党建工作小标题4 3
实用小标题
1.
一、提升新型领域党建水平。
二、推广党建示范建设经验。
三、深化基层民主政治建设。
2.
一、强化履职担当，层层压实责任。
二、强化教育引导，筑牢思想防线。
三、强化建章立制，扎牢制度笼子。
3.
一、抓落实，履行党风廉政建设主体责任。
二、守纪律，建立健全廉政制度。
三、重查处，党风廉政建设取得实效。
4.
一、创新党建管理,夯实阵地基础。
二、创新竞争机制，发挥党员作用。
三、创新工作方法，提升村民素质。
四、创新发展理念，建成小康社会。
5.
一、狠抓党员干部学习教育。
二、推动党员干部深入基层。
三、规范党员干部管理工作。
6.
一、带班子，全面落实第一责任人责任。
二、出主意，创新载体增强党建活力。
三、用干部，配优配强机关党委班子。
四、强保障，全力支持机关党委工作。
五、正风纪，切实抓好党风廉政建设。
7.
一、党建工作与业务工作融合不够。
二、思想政治工作深入不够。
三、基层党内生活严格落实不够。
8.
一、党建责任意识不强。
二、党建责任夯实不硬。
三、党建工作标准不高。
9.
一、提高标准，落实党建主体责任。
二、完善机制，夯实党建工作基础。
三、破解难题，突破党建工作瓶颈。
四、创新方法，增强党建工作实效。
10.
一、压紧压实党建责任
二、有序推进换届选举
三、筑牢基层战斗堡垒
四、打造过硬干部队伍
11.
一、坚持谋划在前。
二、坚持责任到人。
三、坚持问题导向。
12.
一、深入宣传发动。
二、开展正风肃纪。
三、严格代表选举。
四、精心筹备党代会。
13.
一、深化基层组织建设。
二、持续推动晋位升级。
三、落实基层基础保障。
14.
一、精心组织专题教育。
二、严格党员管理教育.三、强化干部队伍建设。
四、全面落实“两个责任”。
15.
一、以上率下，筑牢思想根基。
二、以身作则，完善制度约束。
三、以严为纲，建强组织堡垒。
16.
一、落实“一岗双责”。
二、落实党建述职评议。
三、落实党建经费保障。
17.一、认真履行党建第一责任人职责
二、时刻把抓党建促发展当作第一要务
三、牢牢坚守党风廉政第一防线
18.
一、抓好村级组织换届选举。
二、抓好干部思想政治建设。
三、抓好基层干部作风建设。
19.
一、提升党员干部素质，浓厚学习氛围。
二、提高服务群众的本领，培养党员的能力。
三、认真落实“三会一课”制度。
20.
一、积极开展结对共建活动。
二、改进机关作风，创建“廉洁支部”。
三、积极开展党员拆违控违宣传活动。
21.
一、思想上高度重视。
二、措施上扎实有力。
三、制度上充分保障。
22.一、强化农村党支部领导核心。
二、加强农村党员队伍建设。
三、集中整顿软弱涣散党支部。
23.
一、实施精准识别。
二、实施精准复核。
三、实施精准脱贫。
24.
一、坚持问题导向，加强政治思想建设。
二、坚持基层导向，加强干部队伍建设。
三、坚持廉政导向，加强党风廉政建设。
四、坚持创新导向，加强思想作风建设。
25.
一、履行直接责任，落实党建工作。
二、坚持问题导向，突出党建主业。
三、强化保障措施，提升党建水平。
26.
一、带头作用发挥不明显。
二、党员干部管理不到位。
三、党建保障措施不有力。
27.
一、主体责任认识不够。
二、思考解决力度不够。
三、跟踪问责落实不够。
28.
一、认真履职尽责。
二、强化保障措施。
三、抓好队伍建设。
29.
一、夯基固本，党建稳构“四梁八柱”
二、舒筋活络，党建展现“颜值担当”
三、融合贯通，党建走出“方寸天地”
30.一、深化党建主体责任意识
二、推进基层组织均衡发展
三、加强基层干部队伍建设
31.
一、党员党性在教育中提升。
二、党建阵地在保障中优化。
三、队伍形象在品牌中树立。
四、系统质效在整改中彰显。
32.
一、与税收业务相融合，确保了收入稳步增长。
二、与执法服务相融合，助推了法治建设步伐。
三、与干部培养相融合，增添了队伍内生动力。
四、与廉政建设相融合，倒逼了全面从严格局。
五、与精准扶贫相融合，提升了税民和谐指数。
33.
一、高举管党治党一面旗。
二、确保党建业务两不误。
三、营造系统党建好气候。
四、用好追责问责主抓手。
34.
一、强化落实主体责任，精心谋划全盘工作。
二、注重强化自身素质，坚持不断努力学习。
三、强化“两委”班子管理，着重改进工作作风。
四、强化党员队伍管理，创新工作体制机制。
五、强化社区阵地建设，自觉践行群众路线。
35.
一、狠抓阵地建设，提高两委班子执政能力，战斗力和凝聚力。
二、抓制度建设，使各项工作步入正规化。
三、充分发挥党员模范带头作用，引领群众致富一方。
36.
一、加强学习，把握政策，不断提升班子整体素质和自身素质。
二、健全制度，增强党建工作的活力。
三、服务全局，促进工作有序开展。
四、突出重点，不断壮大村级经济，增强农户收入。
五、统筹兼顾，切实加强党建、精神文明建设。
六、廉洁从政，严格要求自己。
3一、加强党员队伍日常管理。
二、不断夯实党建工作基础。
三、坚持党建引领促进发展。
四、积极探索，不断创新党员发展模式。
五、加强后备干部培养力度。
38.
一、坚持民主集中制，规范阵地建设。
二、积极培养年轻干部，储备后备人才。
三、强化干部作风建设，严格队伍管理。
39.
一、大力调优结构，增加农民收入。
二、积极向上争取，改善基础设施。
三、狠抓惠民服务，为民兴办实事。
40.
一、建机制，履行管党责任。
二、抓班子，强化自身建设。
三、勇担当，工作成效好。
41.
一、抓好党建保形象。
二、利用平台保运行。
三、壮大经济保发展。
四、抓好队伍保稳定。
42.
一、坚持党要管党，夯实基层基础。
二、创新工作思路，发挥党员作用。
三、干部身先士卒，强化督办力度。
四、加强阵地建设，改善活动环境。
43.
一、坚持一手抓“问题村官”清理整治，一手抓建规立矩约束规范，着力解决“恶人治村”和“不守规矩”等突出问题，建设一支群众信得过的村干部队伍。
二、坚持一手抓党群中心建设提升，一手抓拓展功能优化服务，着力解决“没有阵地”和“服务缺失”等突出问题，夯实联系服务群众主阵地。一是建好阵地。
三、坚持一手抓“民主议事”载体创新，一手抓“三务公开”长效推进，着力解决“小圈子决策”和暗箱操作等突出问题，完善村级民主决策和公开监督的有效机制。
四、坚持一手抓真金白银财政投入，一手抓“好事要让村里做”，着力解决村级组织“无钱办事”和“威信不高”等突出问题，在建设“有形工程”中塑好“无形丰碑”。
坚持一手抓党建责任落实传递压力，一手抓培训指导提升能力，着力解决“无人抓党建”和“不会抓党建”等突出问题，形成党建创优引领村级善治的生动局面。
篇三：党建工作小标题4 3
基层党建类小标题30例
一、坚持抓机制、强保障，落实党建工作责任的“硬任务”；
坚持抓队伍、促提升，压紧建设过硬支部的“硬措施”；
坚持抓引领、添动力，提升集体经济发展的“硬实力”；
二、着力融入组织，推进全面覆盖；
着力融入发展，推进创业创新；
着力融入活动，推进作用发挥。
三、织密组织机制，筑牢基层治理根基；
创新工作机制，建设融合共建体系；
凸显功能机制，发挥引领服务作用；
完善保障机制，提供稳定可靠支撑。
四、健全支部，加强组织引领；
配强队伍，强化工作力量；
完善机制，提升治理能力；
开展活动，凝聚治理合力；
强化基础，确保取得成效。
五、纵向到底，实行网格化组织设置；
横向到边，实行联盟化组织覆盖；
沉底到边，实行规范化组织管理。
六、健全三级联动体系，同下“一盘棋”；统筹区域党建资源，结成“一家亲”；搭建融合共建平台，拧成“一股绳”。
七、抓重点，突出政治功能；
抓关键，强化服务功能；
抓体系，提升治理功能。
八、服务本领要“强”；
亲民感情要“浓”；
排忧解难要“快”；
为民办事要“公”；
工作业绩要“好”；
廉洁自律要“严”。
九、抓责任，牵好“牛鼻子”；
抓实效，搭好“擂台子”；
抓支部，立好“台柱子”；
抓制度，树好“硬杠子”；
抓创新，走好“新路子”；
十、理顺领导体制，强化基础保障；构建协调机制，强化互联互动；实施智慧党建，强化网格管理。
十一、注重党日活动规范性；
注重党日活动政治性；
注重党日活动吸引性。
十二、创新基层组织设置；
注重基层政治引领；
拓展基层服务功能。
十三、组织领导到位；
精准指导到位；
培训辅导到位；
一线督导到位；
宣传解读到位。
十四、坚持支部引领，夯实工作基础；
整合各方资源，凝聚工作合力；
拓展发展路径，实现多点开花；
强化组织领导，压实工作责任。
十五、创新工作机制，帮扶网络覆盖一线；完善帮扶措施，帮扶重点聚焦一线；强化组织领导，服务保障突出一线。
十六、择优选派“联”起来；
分类施策“帮”起来；
落实责任“推”起来。
十七、把建强支部作为第一任务；
把扶持产业作为重要手段；
把服务群众作为基本要求；
把激发动力作为根本保障。
十八、创新组织设置，使各领域党组织从“软弱涣散”到“优势互补”；
创新融合模式，使各领域党组织从“单兵作战”到“合力攻坚”；
创新工作机制，使各领域党组织从“简单相加”到“深度相融”；
创新活动方式，使各领域党组织从“一马当先”到“万马奔腾”；
十九、抓统筹促融合，打牢思想筑边坚实根基；
抓基础促保障，夯实组织固边思想基础；
抓好展促活力，推动富民兴边提质增效；
抓引领促提升，形成帮扶强边整体合力；
抓机制促长效，构建共建稳边良好格局。
二十、选好配强“领头雁”；
打造坚强“主心骨”；
锻造培育“先锋队”。
二十一、突出主责主业抓重点。
聚焦问题短板破难点。
围绕重点任务树亮点。
二十二、搭建网络阵地，加强党员教育管理；完善服务机制，提升群众工作水平；突出党建引领，强化基层社会治理。
二十三、健全基层治理的“组织网”；
构建事件处置的“信息流”；
建立工作互通的“评价链”。
二十四、强化领导明责任；
细化标准保质量；
严格程序重公认；
保障激励强引导。
二十五、“三张清单”明责；
“三本台账”督责；
“双述双评”考责。
二十六、以“点穴”之功抓建基层，首位的是方向正；以“点穴”之功抓建基层，核心的是识穴准；以“点穴”之功抓建基层，关键的是功力深；以“点穴”之功抓建基层，重要的是力道活。
二十七、提升活力，强化组织体系；
激发内力，强化队伍建设；
形成合力，强化工作效能。
二十八、聚焦“机制不畅”，让管党机制转起来；
聚焦“标准不高”，让组织基础实起来；
聚焦“队伍不优”，让基层队伍强起来；
聚焦“品牌不响”，让党建品牌亮起来。
二十九、提高政治站位，抓实党的政治建设；
注重政治引领，抓深党的思想建设；
突出政治功能，抓紧党的组织建设；
坚定正风肃纪，抓严党的廉政建设。
三十、打破壁垒，为城市基层党建注入实力；
组织领导，为城市基层党建注入动力；
互联互动，为城市基层党建注入活力。
篇四：党建工作小标题4 3
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
党建工作小标题
1.2010年党建宣传标语
1创建先进基层党组织、争做优秀共产党员2深入开展创先争优活动，巩固和扩大学校实践科学发展观活动成果3共产党员要在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业4建设“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的基层党组织5共产党员要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气6情为民所系、利为民所谋，全心全意为人们服务7深入开展创先争优活动，打造繁华舒适现代一流的省会城市8发挥基层党组织的战斗堡垒作用，发挥共产党员的先锋模范作用9筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展10建堡垒夯实基础、学先进争当楷模、比奉献岗位立功、强省会科学发展11创先争优深入人心、基层组织坚强有力、党员队伍充满生机、科学发展取得实效12想群众之所想、解群众之所急，切实办好顺民心、解民忧、惠民生的实事13学习先进、崇尚先进、争当先进14争创“五个好”先进基层党组织，争做“五带头”优秀共产党员15推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织16推进三年大变样、统筹城乡发展17牢固树立党的意识、宗旨意识和责任意识18积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益19自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规20把创先争优活动与深
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
入推进干部作风建设有机结合起来21把党组织建设成为“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的学习型党组织22大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围23大力推进学习型党组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力24学习贯彻“廉政准则”，加强机关廉政建设。
2.党建工作写作有哪些题目
觉建工作写作有很多题目，例如：党建工作调研怎么写首先弄个标题，关于某某地区的党建工作调研报告；第二是要明确处于什么目的，达到什么效果；第三是要深入去总结现状，发现突出问题，并进行客观分析；第四是针对突出问题，提出有针对性的处理意见.我有个整篇的不知道能不能帮到你，我复制一两段给你看看一、找问题，析原因以往界市镇的党建工作基础薄弱，多年来没有形成叫得响、有成效的党建特色亮点，究其原因有以下几点：一是重视程度不够。
重业务轻党建的思想较重，没有单方面提升经济指标，跛足发展制约了经济社会党建工作的全面协调发展。二是规章制度缺失。
以往的规章制度过于笼统，或者缺乏操作性。常言道：“不以规矩，不成方圆”，只有规章制度健全到位，才能为党建工作提供坚实的管理依据。
三是执行力度不够。没有一以贯之地坚持执行，致使一些规章制度形同虚设。
四是镇村干部作风涣散。管理不严，工作推诿，行政效能低下。
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
五是思想教育不够，没有形成凝聚人心的机关文明风气和氛围。2、紧紧围绕北部新城建设，狠抓思路拓展。
要大视野、全方位、新角度谋划党建工作。从大的方面来说，就是要扣紧搞好“三个服务”来拓展工作思路：一是扣紧镇党委、政府的重大工作部署、各项重大决策的贯彻落实服务，来拓展思路；二是围绕镇政府各部门职能作用的发挥拓展工作思路，形成工作的合力。
三是扣紧创建“五型”机关（学习型机关、服务型机关、创新型机关、效能型机关、廉洁型机关）服务，来拓展思路。同时还要做到既要立足当前，又要超前思考，明确发展思路。
必须立足当前，集中精力抓落实，一门心思抓落实，持之以恒抓落实，在落实上下功夫，在落实上求实效，在抓落实中创实绩，确保当前各项任务目标的顺利完成。同时又要有超前的谋划意识，所谓“凡事预则立，不预则废”，党建工作更是如此，不超前，工作就只能跟在别人后面，不能先人一步；不超前，在具体工作中就忙于应付，不能高人一筹；不超前，就容易做到哪想到哪，只能打无准备之仗，不能过人一等。
因此，要在抓好当前各项任务的同时，立足长远目标，超前思考、超前准备，科学谋划今后重点工作的发展思路，增强工作的预见性、系统性、前瞻性和主动性。
3.党建工作写作有哪些题目
觉建工作写作有很多题目，例如：
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
党建工作调研怎么写
首先弄个标题，关于某某地区的党建工作调研报告；
第二是要明确处于什么目的，达到什么效果；
第三是要深入去总结现状，发现突出问题，并进行客观分析；
第四是针对突出问题，提出有针对性的处理意见.我有个整篇的不知道能不能帮到你，我复制一两段给你看看
一、找问题，析原因
以往界市镇的党建工作基础薄弱，多年来没有形成叫得响、有成效的党建特色亮点，究其原因有以下几点：一是重视程度不够。重业务轻党建的思想较重，没有单方面提升经济指标，跛足发展制约了经济社会党建工作的全面协调发展。二是规章制度缺失。以往的规章制度过于笼统，或者缺乏操作性。常言道：“不以规矩，不成方圆”，只有规章制度健全到位，才能为党建工作提供坚实的管理依据。三是执行力度不够。没有一以贯之地坚持执行，致使一些规章制度形同虚设。四是镇村干部作风涣散。管理不严，工作推诿，行政效能低下。五是思想教育不够，没有形成凝聚人心的机关文明风气和氛围。
2、紧紧围绕北部新城建设，狠抓思路拓展。要大视野、全方位、新角度谋划党建工作。从大的方面来说，就是要扣紧搞好“三个服务”来拓展工作思路：一是扣紧镇党委、政府的重大工作部署、各项重大决策的贯彻落实服务，来拓展思路；二是围绕镇政府各部门职能作用的发挥拓展工作思路，形成工作的合力。三是扣紧创建“五型”机关（学习型机关、服务型机关、创新型机关、效能型机关、廉洁型机关）服
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
务，来拓展思路。同时还要做到既要立足当前，又要超前思考，明确发展思路。必须立足当前，集中精力抓落实，一门心思抓落实，持之以恒抓落实，在落实上下功夫，在落实上求实效，在抓落实中创实绩，确保当前各项任务目标的顺利完成。同时又要有超前的谋划意识，所谓“凡事预则立，不预则废”，党建工作更是如此，不超前，工作就只能跟在别人后面，不能先人一步；不超前，在具体工作中就忙于应付，不能高人一筹；不超前，就容易做到哪想到哪，只能打无准备之仗，不能过人一等。因此，要在抓好当前各项任务的同时，立足长远目标，超前思考、超前准备，科学谋划今后重点工作的发展思路，增强工作的预见性、系统性、前瞻性和主动性。
篇五：党建工作小标题4 3
机关党建小标题30例
一、机关党建突出一个“实”字
一是“学习”求实。建立跟学制度和会前学习机制。
二是“目标”惟实。究制定了模范机关建设《实施方案》。
三是“抓手”扎实。组织实施“建功新时代”“践行新理念”“展现新作为”建功行动。
四是“成效”务实。
二、机关党建突出一个“干”字
一是关键时候敢干。积极参与疫情防控。
二是贯彻落实能干。把抓实抓好全年工作作为首要任务。
三是务实求效会干。岗位建功
三、机关党建突出一个“严”字
一是政治思想严。强化“十个严禁”纪律要求。
二是作风纪律严。部严守中央八项规定精神和实施细则，严格按照党章、《准则》、《条例》各项规定要求自我。
三是行业治理严。全面排查清理存在问题。
四、机关党建突出一个“先”字
一是工作领先。第一时间学习，第一时间上报，第一时间动员。
二是干部率先。支委成员树立模范“标杆”，发挥“头雁”
作用。
三是人人争先。拉起“突击队”、推出“示范岗”。
五、机关党建突出一个“融”字
一是抓党建与脱贫攻坚相融合。
二是抓党建与决策部署相融合。
三是抓党建与业务工作相融合。
六、“五个强化”抓廉政
一是强化组织领导。严格党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核“三同时”制度。
二是强化预防教育。坚持中心组学习制度和集中学习制度，每季度开展一次领导讲廉政党课。
三是强化制度落实。坚持民主集中制，严格执行述职述廉和公示制度。
四是强化监督检查。将党风廉政建设工作纳入督查督办范围。
五是强化作风转变。不定时对干部职工在岗情况、工作作风情况、工作落实情况进行检查。
七、树起机关党建“风向标”
一是突出政治建设，让理想信念浸润灵魂。把政治建设贯穿方方面面。
二是注重常态规范，让组织生活成为习惯。常态坚持组织生
活制度。
兼顾严管厚爱，让队伍活力充分迸发。既要严管也要厚爱，既要鞭策也要激励。
强化引领实践，让工作任务落实落细。坚持与业务工作同谋划。
八、聚焦“四个党建”开拓创新实践
聚焦民心党建，让阵地建设强起来。定期召开心得交流会，让新老同志进行思想上的交流碰撞。进一步拓展思想政治工作阵。
聚焦信息党建，让学习沟通快起来。建立“学习资料信息化”平台，推行学习积分制。
聚焦文化党建，让干部精神燃起来。开展岗位竞赛，弘扬法治文化，打造党建品牌。
聚焦效能党建，让惠企举措多起来。建立党建责任清单并严格落实，认真梳理风险应对的执法风险点。
九、建章立制向机制要活力
完善机制，细化责任。制定机关党委书记、机关党委专职副书记抓党建“两个责任清单。
建章立制，规范标准。完善星级评定考核办法。
创新载体，激发活力。实施党建工作创新示范项目。
十、突出组织建设保障，强化政治引领能力
一是严肃政治生活标准。严格落实民主生活会、组织生活会、双重民主生活会等组织生活。
二是强化组织生活属性。强化“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、“主题党日”等党的组织生活的政治属性。
三是彰显政治组织特征。党着力推进党支部活动阵地建设。
十一、突出正风肃纪震慑，推动政治生态净化
一是纪律教育守住底线。加强党规党纪学习。
二是严格执纪净化生态。运用好监督执纪“四种形态”。
三是作风整治赢取民心。持续开展“四风”问题专项整治。
十二、严把“五关”抓实基层党建活动
一是精心谋划部署，严把组织实施关。科学制定争创活动方案。
二是科学量化考核，严把争创评比关。专项督查、随机抽查。
三是明确责任奖惩，严把整改提升关。对“后进”党组织和“不合格”党员提出限期整改要求，制定问题清单、明确整改措施和完成时限等。
四是注重整改实效，严把督促检查关。自上而下开展争创活动“回头看”。
五是强化宣传总结，严把氛围营造关。强化品牌意识，形成“向先进党组织和先锋党员看齐”的良好氛围。
十三、助力学习型党组织建设
一是在内容界定上，以主题集中、引导力强为要求。既有最热的政治理论，也有最新的业务解读，还有最好的经验分享。
二是在流程设置上，以灵活丰富、感染力强为手段。推行“唱一首红歌，看一部短片，讲一件事情，谈一番感悟”的“四个一”流程。
三是在方法载体上，以服务工作、抓好培训为目标。以“提升党务素质，培育合格党员”为重要目标。
四是在推进办法上，以示范引领、制度完善为原则。制定百分考评细则。
十四、四大载体推动机关党建规范化建设
一是以书香机关构筑学习阵地。实施推进素质提升工程。
二是以特色创建夯实基础堡垒。聚焦“基础工作重规范、支部建设创特色”目标。
三是以技能竞赛打造过硬队伍。开展“书记做党务、讲党课、抓党建”系列活动。
四是以巡察整改推动工作提升。
十五、以党建引领税收工作高质量发展
一是育最高觉悟，使讲政治成为新常态。围绕“坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向、严守政治纪律、强化政治担当”，加强思想教育。
二是创最优业绩，使走在前成为座右铭。开展“特色支部”建设。
三是砺最硬作风，使严和实成为压舱石。严格落实“八项规定”精神，严格落实“两个责任”，严格执行“十带头、十严禁”。
四是树最佳形象，使铸品牌成为定位仪。总结经验做法，加强宣传推广。
十六、“擂台竞技”让青年党员秀起来
一是支部搭舞台，英雄台上见。每次一个主题，有创新工作模式、有模范作用发挥、有业务知识比拼等主题。
二是头雁做擂主，群雁振翅飞。“擂台竞技”为党员队伍建设引入了竞争机制。
三是互动增情谊，激发新动力。人心思齐、人心思进、人心思干。
十七、扭住“三大抓手”增强支部党建导向性
一是完善考核体系。制定了《党支部规范化建设记实考评细则》。
二是注重实绩考核。
三是擦亮特色品牌。
十八、构建“三大平台”激发机关党建活力。
一是搭建人才培育平台。分批组织理论专题培训，建立导师辅导制度。
二是搭建干事创业平台。采取“划片包干”“以案促学”“以强带弱”等模式，给青年干警“加担子”“压任务”。
三是搭建执法守纪平台。开展干部党性教育培训。
十九、紧贴“三大任务”力促党建落地生根
一是紧扣服务大局抓党建
二是紧扣检察监督抓党建
三是紧扣时代主题抓党建。始终把做好意识形态工作作为重大政治任务，“一把手”带头种好这块“责任田”。
二十、压紧压实管党治党政治责任
不断提高机关党建工作质量
一要旗帜鲜明讲政治
二要履职尽责勇担当。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。
三要突出导向抓整改。以解决问题实效推动机关党建工作质量提升。
二十一、着力“三转”形成大抓支部的良好导向
一是转理念，把抓好党建作为最大的政绩。每月开展线上网查、线下督查，有效推动了主体责任落实。
二是转方式，为党支部唱主角搭好台子。组织编写《党支部工作实施要点》，为党支部提升标准化建设水平提供帮助。
三是转作风，齐心协力提高整体发展水平。学习“特色支部”“党支部书记工作室”建设经验。
二十二、坚持“三抓”不断提高基层党建工作质量
一是抓组织力提升
二是抓标准化建设
三是抓长效化发展。出台“党员责任区”“党员议党事”“X项目创建”“党支部分类管理”指导意见。
二十三、深化“三促”推动发挥党支部政治功能
一是增强政治生活的严肃性，促党员作用发挥
二是增强政治方向的坚定性，促党群干群合力
三是增强完成任务的创造性，促党务业务发展。
二十四、以“党建+”激发政务服务活力
一是“党建+窗口建设”。完善窗口党组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，开展“窗口党员亮身份”活动。
二是“党建+志愿服务”。在服务大厅开展各类党员志愿服务活动，志愿者为前来办事的群众和企业提供优质服务。
三是“党建+调研聚焦”。紧紧聚焦发展所需、基层所盼、民心所向，着力寻找企业、群众关心的突出问题、重点问题和难点问题。
二十五、“三个维度”推进机关党建与中心工作融合发展
一是凝聚共识，以全新理念推动机关党建与中心工作融合发展。抓好教育培训，强化理论武装，筑牢思想根基。
二是齐抓共管，以最强合力推动机关党建与中心工作融合发展。与中心工作同谋划、同部署、同推进，引导党员亮身份、树形象，明职责、理思路，创新党建工作机制，将党建工作纳入全年绩效考评内容。
三是正风提效，以更优作风推动机关党建与中心工作融合发展。落实岗位职责，开展承诺践诺活动。建立报备制度，抓好课题调研。
二十六、用“标准化”加强机关党支部建设严细实
一是坚持从严要求，确保推动有力。组建立党支部标准建设工作责任清单,明确党组领导之责、机关党委谋划推进之责、党支部落实执行之责二是坚持从细组织，确保推动有序。以强化培训、选树典型、督促指导为抓手,扎实有序地推动支部标准化建设。
三是坚持从实运行，确保推动有效。积极做好规定动作,精心谋划自选动作。
二十七、着力打造“五型”机关
一是在思想建设上下功夫，着力打造“政治型”机关
二是在提升素质上下功夫，着力打造“学习型”机关
三是在工作落实上下功夫，着力打造“服务型”机关
四是在作风建设上下功夫，着力打造“效能型”机关
五是在廉政建设上下功夫，着力打造“廉洁型”机关
二十八、坚持“四同”
提升“四力”
抓好基层党建工作
一是坚持“职”“责”同心，提升党建工作源动力。完善党风廉政建设责任清单，认真落实党内制度。
二是坚持“学”“做”同频，提升党建工作向心力。积极打造“财政讲堂”和“清风讲堂”学习教育平台，设立廉政文化宣传栏、党务政务公开栏、党风廉政宣传教育场所、党建阅览室。
三是坚持“知”“行”同向，提升党建工作引领力。实行党内激励关怀帮扶制度，关爱贫困党员和老党员，积极参加志愿活动。
四是坚持“炼”“压”同步，提升干部队伍创新力。注重实践锻炼，通过轮岗交流、挂职锻炼、派出学习等方式，提高干部实践水平。注重干部选配，加强思想引导。
二十九、以党建引领审计工作新发展
一是以党建促审计，促审计业务强党建。建立健全党建工作体系，严格落实党建工作责任，推动党建工作创新提效。
二是以党建为引领，促审计工作新发展。不断推进支部自身能力建设、提升支部规范化水平。
三是以品牌创建为抓手，促党建业务双提升。按照“一单位一品牌，一支部一特色”的要求，紧密结合常州审计中心工作，以制度创新为主要方式，开展党员教育和管理，积极培育特色亮点或党建品牌。
三十、突出党建质量导向
努力提升机关党建工作成效
一是提升队伍建设的实效。利用好“党员义工365”、文明交通志愿服务、阳光扶贫等活动载体，动员广大党员常态化开展志愿服务活动。
二是提升服务中心的实效。围绕本单位、本部门的中心工作设计活动载体。
三是提升自身建设的实效。对基层党组织负责人、专职党务干部进行专门培养，配齐配强党务干部。
篇六：党建工作小标题4 3
两新组织党建工作小标题30例
“两新”组织党建工作小标题30例
一、“四道加法”推进两新党建信息平台建设工作
一是“线上核+线下查”摸底数。比对网上入库资料，实地调研摸底。
二是“清单制+责任制”明任务。制定任务清单，出台管理考核办法。
三是“集中学+上门教”重培训。组织集中学习，“一对一”“上门式”精准指导。
四是“全覆盖+随机抽”强实效。全覆盖跟踪，发现问题当场反馈。
二、“三化”推进两新党建提质升级
一是管理体制“网格化”，实现全面覆盖。构建纵向管理、横向管理体系。
二是党建工作“品牌化”，发挥示范作用。高标准打造党建工作品牌。
三是联系指导“常态化”，推动健康发展。领导干部定点联系，成立党建工作指导站。
三、抓实党建引领民营企业健康发展
一是调研为先，把准工作方向。
二是基础为重，建强党建队伍。深入实施党员骨干队伍“双向培养”计划。
三是服务为要，健全发展机制。开展政企对接、法企对接、银企对接、校企对接、村企对接、社企对接等“六大对接”行动。
四、“三零工作法”夯实园区党建基础
一是“零缝隙”构建管理体系。制定责任、任务、问题“三张清单”。
二是“零盲区”织密组织网络。招商引资筹备建、企业落地同步建、投入生产规范建。
三是“零距离”优化服务平台。构建园区党建“10分钟组织生活
圈”。
五、实施党建引领企业发展三大战役持续强化核心“三力”
一是打好基层党建引领战，提升组织“创造力”。深化“两新联百村·党建助振兴”活动。
二是打响全域覆盖攻坚战，提升党员“凝聚力”。创新党建指导员选派渠道，。
三是打赢党企连线阵地战，提升队伍“执行力”。实施区非公经济和社会组织联席会议制度。
六、发挥党建引领作用，实现党企双赢
一是党建带企建，构筑联动格局。将党建工作与企业建设—2—
发展工作同步规划、同步推进。
二是创新活动形式，丰富活动载体。实行党员积分模式，成立“党员突击队”。
三是增强服务意识，爱心奉献社会。设立“帮扶困难员工通道”、“扶贫助学基金”。
七、“五化”推进“两新”组织党建提质扩面
一是强化基础平台。
二是深化培训提能。
三是实化工作推进。制定日常管理和分类考核办法。
四是亮化示范引领。坚持示范带动、整体提升，着力打造党建示范点。
五是硬化考核问效。推动两新党建与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
八、聚力提升两新党建工作质效和温度
一是选派“指导员”蹲点。
二是推行“积分制”管理。
三是开展“联百村”行动。参与产业、教育、文化、生态、志愿扶贫行动。
九、“三抓三促”提升“两新”党组织活力
一是抓制度促同步，实现“同步建”。建立“两新”组织党建工
作“登记申报、年检年报”制度。
二是抓组织促覆盖，实现“指导建”。建立“两新”组织党建工作联系点制度。
三是抓支部促发挥，实现“服务建”。推行非公企业和社会组织先锋党员活动日制度。
十、“五项措施”提升两新组织党建质量
一是制发“参考书”，明确党建方法路径。制定了党支部建设标准。
二是筑牢“桥头堡”，夯实党建工作基础。“两个覆盖”集中攻坚行动。
三是选派“智多星”，注入党建强劲动力。坚持业务指导和党建指导紧密结合。
四是架起“连心桥”，拓展党建发展空间。实施项目合作“产业兴村”、销售联盟“商贸活村”、岗位带动“就业富村”、教育培训“人才强村”、志愿服务“关爱暖村”五大计划。
五是充实“钱袋子”，强化党建经费保障。
十一、激活“神经末梢”凝聚发展合力
一是激活“神经末梢”，促进两个覆盖提质增效。与项目部同步组建、党支部书记与项目经理同步配备、党建工作与项目建设同步推进。
二是做实“党建大考”，压紧工地党建责任链条。明晰党建工作权责、落实党建工作述职评议考核制度、用好党建考评结
—4—
果。
三是激发“内生动力”，点燃职工干事创业热情。关爱员工、搭建载体平台、一线考察干部，激发工地干部职工干事创业的“内生动力”。
十二、“三个发力”抓非公党建促民营经济发展
一是在扩大覆盖上持续发力。市级领导深入企业调研，开发区、园区领导分片包保。
二是在人才储备上重点发力。开展“筑梦未来”党群知识竞赛，分级分批组织赴井冈山等地开展域外培训。
三是在典型带动上精准发力。落实激励非公有制企业和社会组织党建工作办法。
十三、落实“三项服务”抓非公党建促民营经济发展
一是创业孵化服务。创建以市级党建指导服务中心为核心，其他分中心为补充的党员双创基地。
二是扶持成长服务。深入开展“十百千万”包保工程暨涉企服务问题专项整治，通过各类服务团为企业送法、解读各类政策，到企业“上门问诊”。
三是宣传推介服务。
十四、“四力”激活非公党建
一是在阵地建设上整合发力。建设党建指导服务中心、党建活动服务中心和“两新”组织党组织孵化基地。
二是在扩大覆盖上持续发力。抓好非公企业党组织组建和覆盖工作。
三是在人才储备上重点发力。进一步完善党务工作人才库。
四是在典型带动上精准发力。
十五、“红色联盟”推动非公党建扩容升级
一是组织联建，企业成红色阵营“堡垒”。开展党员“亮身份、亮承诺”和“党组织找党员、党员找党组织”的“双亮双找”活动。
二是活动联办，支部成凝聚力量“磁石”。开展“诚信模范”联评联选等活动。
三是服务联送，党员成公益事业“先锋”。成立党员志愿服务队。
十六、推动党的组织体系有机嵌入企业组织结构
一是领导决策层面实行“双向进入”。党组织领导班子成员与民营企业领导决策监督层人员“双向进入、交叉任职”。
二是经营管理层面实行“双向互动”。建立邀请企业管理层人员参加或列席党组织活动制度。
三是执行落实层面实行“双向培养”。注重把党员培养成生产经
营技术骨干，把生产经营技术骨干培养成党员。
十七、党建引领助推企业履行社会责任
一是做维护职工合法权益的主心骨。依法依规为职工群众—6—
争取合法权益和应得利益。
二是做提供优质产品服务的把关者。组织劳动竞赛、技能比武、技术攻关等活动。
三是做投身公益慈善事业的先行者。投身公益慈善事业，服务脱贫攻坚、乡村振兴等工作。
十八、彰显党建创新“媒”力
一是新媒体推动学习教育创新。开展网络直播，成为党建工作的重要宣传窗口和参与平台。
二、新媒体推动组织管理创新。实现线上打卡管理，推进线上党务工作，开展线上组织生活。
三、新媒体实现组织服务创新。打造集党建宣传服务为一体的自助式和一站式员工群众服务平台。
十九、“红色力量”激发发展活力
一是机制给力，压实党建责任。成立两新组织党工委，园区和乡镇也成立了相应工作机构。
二是创新动力，补齐工作短板。新成立的两新组织同步跟进，组建联合党组织。
三是激发活力，发挥实质作用。围绕两新组织助力脱贫、推动发展主题，以“党旗领航”主题活动为载体。
二十、加强产业园区基层党组织建设
一是推进“两个覆盖”。集中推进园区非公企业党的组织
和工作覆盖。
二是建强“三支队伍”。加强园区企业党组织书记、党建工作指导员和党员队伍建设。
三是拓宽“四条渠道”。引领改革发展、引导创先争优、参与脱贫攻坚、助力乡村振兴。
四是构建“五联双化”。组织联设、队伍联建、活动联办、阵地
联用、事务联商，构建党建工作区域化、党群工作一体化格局。
二十一、“党建+”，企业发展的助推器
一是“党建+技术中心”。企业党组织班子与技术中心科技带头人交叉任职。
二是“党建+金融服务”。设立企业应急保障专项资金
三是“党建+个性帮扶”。组建非公企业导师服务团，依托片区工作站，成立了日常服务、党建服务、专业服务等党员服务队。
二十二、“红色火车头”牵引“发展动车”
一是“专业化”管理，发展更具竞争力。“一对一”选派驻企、联企党建指导员。
二是“区域化”经营，传统产业发新芽。建立区域党建模式，主动与市场对接，助推传统产业快跑。
三是“项目化”服务，拓宽发展新途径。通过资产盘活、—8—
资源开发、服务创收、土地流转、物业开发等方式，帮助经济薄弱村不断提高经营性收入。
二十三、让商业商务区党建工作“活起来”
一是完善工作机制，形成党建合力。
二是夯实党建基础，提升党建水平。加大党建工作覆盖力度，开展组织找党员活动，教育引导党员“亮身份、转关系、作贡献”。
三是丰富党建载体，助推党建活力。组织开展“寻找商圈最美营业员”“党员示范岗”“诚信商铺”评选活动。
二十四、“三驾马车”助推组织生活常态化
一是“学”与“思”按图索骥。制定学习路线图，分期开展学思践悟。
二是“议”与“改”靶向定位。以“议一件发展大事、提一条意见建议、改一个存在问题”为主题开展深议实改。
三是“做”与“晒”谋求实效。以“做一件实事、晒一项实绩”为手段，发挥党员的先锋模范作用。
二十五、“五统筹”促进园区非公企业党建“提质增效”
一是突出工作统筹，健全领导机制。实行年度专项述职制度，建
立园区党建工作联系点制度。
二是突出组织统筹，提高两个覆盖。实行党建工作指导员全覆盖派驻，持续实施党员源头拓展工程。
三是突出人员统筹，建强骨干力量。注重从生产、经营、管理骨干中推荐书记人选，选优配强党组织书记。
四是突出资源统筹，强化平台建设。以党建强、发展强为中心，精心打造园区非公企业党建示范带。
五是突出活动统筹，确保作用发挥。推行企业党群一体化工作机制。
二十六、以“五抓”提升非公企业和社会组织党建工作水平
一是抓组建，夯实党建基础。建立非公企业党建数据库和社会组织党建工作台账。
二是抓机制，强化制度保障。制定党建指导员考核管理办法、园区非公企业党建工作意见等。
三是抓载体，促进作用发挥。开展“强组织、展风采、促发展”活动。
四是抓创新，树立党建品牌。加强对非公党建“一企一策”、社会组织党建“一社一策”的指导服务力度。
五是抓典型，强化示范引领。开展“评星晋级、争创双强”活动，以“双强六好”为标准，开展非公企业和社会组织党建工作示范点创建活动。
二十七、“四化四有”推进非公企业和社会组织“两个覆盖”
一是量化党建台帐，做到“心中有数”。
—10—
二是细化集中组建，做到“手中有招”。
三是优化组织设置，做到“眼里有活”。采取区域联建、挂靠组建、同业共建、龙头带建等方式合理组建联合党组织。
四是强化考核惩处，做到“头顶有戒”。
二十八、加大投入强力推进以阵地建设突破推动非公党建发展
一是强化“三级联动”，实现党建阵地全面覆盖
二是突出“五大平台”，科学合理设置阵地功能。党务干部培训平台，党组织孵化平台，创新创业平台，职工群众活动平台，行政服务综合平台。
三是建立“三项机制”，确保党建阵地有效运行。建立人才保障机制、经费保障机制、运行管理机制。
二十九、抓好非公企业党建促发展
一是两引导，强化非公党建认识。从教育引导、服务引导入手。
二是三优化，夯实非公党建基础。从优化工作机制、优化党组织设置、优化党务工作队伍入手。
三是四引领，提升非公党建水平。以党建引领发展方向、引领人才培养、引领精细管理、引领文化建设，服务企业发展，实现党建与企业发展互动双赢。
三十、突出典型示范，抓好两新组织党员队伍建设
一是“三项联系”拓展源头。建立“党委委员联系中高层管理人员、支部委员联系一线技术经营骨干、群团班子成员联系群团优秀分子”的“传帮带”培养机制。
二是“三个优先”提高影响。推行“重要岗位，优先考虑党员；重大决策，优先征求党员意见；重大攻关项目，优先由党员承担”的“三优先”管理办法。
三是“四大活动”培育典型。开展“一区两岗”、“爱岗敬业、我最精彩”、“我为企业献一策”、“我的梦、青春梦”四大活动。
此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！一是主要精力要放在自身专业能力的提升上，二是业余时间坚持写作总结，这是一个长期的积累过程，剩下的，不用过于浮躁，交给时间就好了。
—12—
篇七：党建工作小标题4 3
国有企业党建小标题30例
一、党建“红色引擎”激发强劲“红色动能”
一是政治引领力举好“指挥棒”。
以“全程领导、全程参与、全程推进、全程落实”的“四个全程”，切实将党建工作与企业发展无缝对接、紧密融合，党委的政治优势有效转化为企业的核心竞争力。
二是组织战斗力点燃“加速器”。
大力倡导党员“四无两有”理念，即党员嘴上无借口、党员手中无推诿、党员身边无马虎、党员行动无拖延、党员心中有责任、党员面前有担当，把党员先锋模范作用融入岗位、贯穿日常。
三是文化凝聚力绘出“同心圆”。
突出“讲思想，习出初心；讲学习，习出本领；讲责任，习出担当；讲实干，习出作为”的“四讲四习”主题，成为企业干部职工践行新使命新担当展现新状态新风貌的“精神高地”“文化名片”。
二、让红色智慧融入主题教育
推动高质量发展
一是打通服务保障“堵点”、助力效能倍增
二是破解科研生产“痛点”、助力发展加速
三是解决党建工作“难点”、助力能力提升
三、建立“党建+志愿服务”模式
助力脱贫攻坚
一是建机制，凝聚红色力量。“学雷锋志愿服务站”，“扶贫—1—
联系点”。
二是挖特色，推树品牌队伍。创新建立
“联合党支部”。
三是重落实，牢记初心使命
四、深入一线、贴近群众、检验实效
一是联系实际：基层一线查问题、解难题
二是聚焦热点：解决群众麻烦事、烦心事
三是抓好落实：各项整改硬碰硬、获实效
五、以“活力党建+”独特优势助推企业高质量发展
一是“活力党建+政治引领”=瞄准目标一往无前。推出“活力市政”主题实践和“大市政”发展战略。
二是“活力党建+融入中心”=生产经营换挡提速。
三是“活力党建+团队建设”=狭路亮剑所向披靡。“活力支部”“活力书记”“活力党员”形成有特色的“支部工作法”。
六、用“四找四抓”建立适合一线基层实际的党建工作标准化体系
一找党建要求抓上级精神
二找工作方法抓企业实际
三找工作规律抓思路创新
四找困难帮扶抓组织凝聚
七、不忘科技强军初心
牢记航天报国使命
—2—
此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！一是主要精力要放在自身专业能力的提升上，二是业余时间坚持写作总结，这是一个长期的积累过程，剩下的，不用过于浮躁，交给时间就好了。
一是把舵定向、党建领航强使命
二是善谋实干、创新引领拓市场
三是固本强基、激发活力促转型
八、在服务“三农”中践行初心使命
一是主题教育培根铸魂
二是支部建设夯实根基
三是作风建设创新增效
四是严明纪律坚守规定
九、“三化三心”让农民工党建工作有温度
一是抓精准化，共架“连心桥”。
建立“项目党员+农民工党员+农民工”的结对联系制度，为农民工党员发放“连心卡”。
二是抓产业化，共画“同心圆”。
积极开展技术创新和劳动技能竞赛。
三是抓人性化，共织“贴心网”。
开展“夏送清凉”“冬送温暖”活动。
十、“三个抓实”推进四中全会精神走深走实
一是抓实学习宣传，全面纵深推进
二是抓实专题培训，确保全员覆盖
三是抓实学用结合，提升治理水平
十一、抓牢抓实“严在支部”基层党建
—3—
一是严在意识强化，从严树立工作标准。明确“一切从严”“一严到底”的形势以及大抓基层、大抓支部的态势。
二是严在责任落实，发挥好带头作用。严格落实党建工作责任制，出台考核办法。
三是严在组织生活，夯实战斗堡垒。加强了对支部组织生活的日常化提醒和指导。
四是严在党性教育，建好能量充电站。坚持“重温入党誓词”“党员戴党徽”、党员过“政治生日”等政治仪式。
十二、提高政治站位推动基层党建提质增效
一是强化党建引领凝聚攻坚力量
二是构筑坚强堡垒夯实组织基础
三是端正价值导向推动进阶提升
十三、“引、帮、扶”助力大众创业万众创新
一是政治上引领，听党话，跟党走
二是创业上帮助，集群智，出群力。联合举办“红创课堂”，举办“红创论坛”。
三是政策上扶持，平台优，待遇佳。帮助争取扶持政策、基金扶持。
十四、传承红色基因
加强党性教育
一是注重深挖红色资源，活化红色基因。
—4—
此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！一是主要精力要放在自身专业能力的提升上，二是业余时间坚持写作总结，这是一个长期的积累过程，剩下的，不用过于浮躁，交给时间就好了。
二是注重开展红色教育，传承红色精神
三是注重激发红色动能，迸发红色力量
十五、实施“亮旗工程”
创建“网格立方”
一是网格化管理创新党建思路，组织管理更具穿透力。健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，根据地域、职能等关系将基层党组织划分为六个党建网格。六个党建网格按区块进行分工协作，分别为：核心调度和决策区块、生产专业区块、营销专业区块、地域集中区块（两个）、辅助专业区块。
二是多元化互动拓宽党建载体，凝心聚力更具吸引力。
三是联动化发展彰显党建成效，示范带动更具影响力。组织结构优化，严丝合缝融入中心工作。
十六、构筑党建“网格立方”管理体系和理论框架
一是落实责任维度“上下对面”。上面严守政治责任，下面严守工作责任，确定权责，提升效率，明晰网格划分界限；阐述标准，严格核准，规范网格工作流程。
二是融入维度“前后对面”。前面从思想上融入中心，后面从实践上融入中心，强化学习，加深理解，实现网格驱动核心的守正创新；梳理工作，理清流程，优化网格结构架设。
三是工作实效维度“左右对面”：左面侧重价值引领实效，右面侧重工作推进实效，施行典型引领、辐射带动，强化网格行为导向；强调监督严厉、反馈及时，落实网格评价体系。
—5—
十七、推动党建融入中心工作
一是以课题研“律”。
推进党建课题研究。
二是以学习促“进”。
三是以交流共“融”。
四是以活动强“基”。解决党组织活动不经常、形式不丰富、内容不精彩、效果不理想、开展活动难组织等问题。
五是以阵地提“气”。
建立一个强而结实的、立体的党建网络。
六是以清单明“责”。
建立责任清单，对照清单抓落实，按照清单述职。
七是以评价立“公”。
对发展党员全过程进行群众民主测评、支部公开测评。
十八、注重从严从实，构建党建工作责任制
一是建强组织，提升保障力。坚持党组织带领、党员带头，建立纵向贯通、横向集约的工作架构。
二是明晰责任，提升执行力。严格落实党建“一岗双责”，建立党委、党支部、党小组和专兼职政工员党建责任清单。
三是深化融合，提升战斗力。将党建工作按月融入公司重点工作计划。
十九、推动党员教育管理体系创新
—6—
此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！一是主要精力要放在自身专业能力的提升上，二是业余时间坚持写作总结，这是一个长期的积累过程，剩下的，不用过于浮躁，交给时间就好了。
一是坚持以教导学，着力提升党员内部驱动力。坚持经常性教育和集中性教育相结合。
二是坚持以管正行，着力提升党员外部约束力。坚持用党章规定的党员标准规范党员言行。
三是坚持以训致用，着力提升党员自我行动力。坚持方法创新与制度创新相结合，紧扣党员学习成长需要，整合系统培训资源，开发精品培训课程。
四是坚持以评促改，着力提升党员行为矫正力。坚持定性评价和定量评价相结合。
二十、让“红色引擎”坚强有力
一是把好方向盘，党委定主调、发展不走偏
二是打造先锋队，党员做表率
、榜样带队伍
三是激活微组织，考核促落实、活动聚心气
二十一、传承红色基因
打造新时代党务干部队伍
一是规划上做到“三个坚持”。坚持目标导向，坚持问题导向，坚持开放联动。
二是内容上做到“五个聚焦”。聚焦十九大，聚焦党章党规，聚焦行业形势，聚焦党建专业，聚焦实际问题。
三是形式上体现“五个促学”。以教促学，以讲促学，以比促学，以演促学，以考促学。
四是成效上突出“五个提升”。思想认识进一步提升，理论—7—
水平进一步提升，政治站位进一步提升，实务水平进一步提升，履职能力进一步提高。
二十二、钢铁先锋党员淬炼线“淬炼”红色信仰
一是文化聚力传播正能量
二是文明行动弘扬新风气
三是榜样力量大爱暖人心
二十三、以强有力的党建工作推动企业改革重组
一是领导作用发挥到位，保证改革重组正确方向
二是党建顶层设计到位，构建改革重组党建格局
三是思想政治工作到位，凝聚改革重组思想共识
四是干部队伍建设到位，筑牢改革重组人才基础
五是纪律规矩执行到位，营造改革重组廉洁环境
二十四、探索“五入”党员教育途径
一是党员教育注重“入眼”。打造党员学习教育阵地。
二是党员教育注重“入耳”。创办“红动心巢”微信专栏。
三是党员教育注重“入口”。开展全员讲党课活动。
四是党员教育注重“入脑”。不定期开展阶段性测评、抽查以及对抗赛等活动。
五是党员教育注重“入心”。组建党员突击队攻关重点难题。
二十五、党建引领聚“合力”
—8—
此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！一是主要精力要放在自身专业能力的提升上，二是业余时间坚持写作总结，这是一个长期的积累过程，剩下的，不用过于浮躁，交给时间就好了。
一是党课到一线，处处是学堂
二是师傅传帮带，青工成长快
三是党建融入深，经营发展好
二十六、供电公司“蜜蜂行动”党员服务队
一是善小常为，拓展服务内容。便民为民服务。
二是使命必达，服务企业发展。
三是不遗余力，保障电力供应。
二十七、加强国有企业党建谋划
一是以“谋”找准问题症结
二是以“谋”明确目标效果
三是以“谋”找好规律方法
二十八、推动“四个更加”提高国有企业党建水平
一是思想引领发展更加坚定有力
二是规划引领发展更加系统科学
三是创新引领发展更加持久强劲
四是人才引领发展更加生气蓬勃
二十九、建好、用好、管好中央企业领导人员队伍
一是强化顶层设计，在制度建设上着眼“立柱架梁”
二是坚持精准科学，在选优配强上抓好“关键少数”
三是突出问题导向，在管理监督上坚持“从严从实”
三十、聚焦“三化”助力基层党建质量提升
—9—
一是聚焦标准化的建设要求，建立健全要素指标体系,带动基层党建质量提升。对基层党组织标准化建设的具体指标、运行流程、评定考核、制度规范等进行梳理分解。
二是聚焦精细化的责任考评，建立健全考核评价体系,促进基层党建质量提升。全面落实中央企业党建工作责任制实施办法，以绣花功夫落精落细“三位一体”党建考核（即党建工作责任制考核、党组织书记抓党建工作述职评议考核、党委委员履行“一岗双责”抓党建工作考核）。
三是聚焦信息化的支撑保障，建立健全智慧党建体系，助推基层党建质量提升。集将党建业务与互联网技术、信息化手段高度融合，坚持从支部这个最基层组织抓起，从党员这个最小细胞严起，构建了一个涵盖党建、人事、纪检、群团、宣传、信访，集信息采集、传输存储、数据分析、党建管理为一体的综合管理系统。
—10—
此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！一是主要精力要放在自身专业能力的提升上，二是业余时间坚持写作总结，这是一个长期的积累过程，剩下的，不用过于浮躁，交给时间就好了。
篇八：党建工作小标题4 3
精选word文档
下载可编辑
原创材料
仅供学习
一是突出以身作则，着力种好“责任田”。
二是突出重点难点，着力打好“攻坚战”。
三是突出规范提升，着力推进“标准化”。
四是突出示范带动，着力培育“新品牌”。
一是聚焦主业强责任。
二是聚焦重点抓落实。
三是聚焦问题抓整改。
四是聚焦保障抓巩固。
一是以上率下抓履职。
二是聚焦问题促提升。
三是务求实效强基础。
四是注重创新显特色。
五是正风肃纪抓巡察。
一是进一步强化政治引领。
二是进一步夯实基层基础。
三是进一步抓实工作保障。
四是进一步压实党建责任。
一是强化主体责任
二是狠抓问题整改。
三是落实重点任务。
精选word文档
下载可编辑
一是明责任、建机制。
二是讲政治、强功能。
三是促扶贫、补短板。
四是重创新、求实效。
一是聚焦入脑入心，强化理论武装。
二是聚焦主责主业，强化责任上肩。
三是聚焦达标达效，强化组织建设。
四是聚焦从严从实，强化问题解决。
一是狠抓责任制落实。
二是狠抓组织力提升。
三是狠抓关键性突破。
一是坚持政治引领，推动十九大精神贯彻落实。
二是强化工作担当，推动党建责任落到实处。
三是突出工作创新，推动标准化建设取得实效。
四是注重工作结合，推动脱贫攻坚有力前行。
一是进一步加强理论武装。
二是进一步强化主体责任。
三是进一步打牢基层基础。
四是进一步抓党建促脱贫。
五是搞好统筹协调。
一是牢记职责使命，亲力亲为强担当。
精选word文档
下载可编辑
二是聚焦问题短板，立行立改上水平。
三是突出改革创新，用心用力铸品牌。
四是树立鲜明导向，从严从实抓基础。
一是以更严的要求落实第一责任。
二是以更高的标准建强战斗堡垒。
三是以更实的措施提升服务水平。
四是以更大的投入强化基层保障。
一是强化责任意识，抓好示范带头。
二是强化大局意识，抓好重点推进。
三是强化创新意识，抓好特色亮点。
四是强化担当意识，抓好投入保障。
一是从严从实压责任。
二是精准精确抓贯彻。
三是创新创造树品牌。
四是用心用力夯基础。
一是聚焦问题抓整改。
二是聚焦重点抓推进。
三是聚焦基层抓保障。
一是进一步把基层党建的重点抓得更紧。
二是进一步把基层党建的基础筑得更实。
三是进一步把基层党建的质量提得更高。
精选word文档
下载可编辑
四是进一步把基层党建的保障建得更强。
一是聚焦主业主责，深入谋划推进。
二是积极探索实践，创新基层治理。
三是落实重点任务，提升整体水平。
一是以更严的要求压实党建责任。
二是以更大的力度推进标准化建设。
三是以更实的措施严格党的组织生活。
四是以更高的标准强化基层保障。
一是坚持以上率下，层层压实责任。
二是坚持问题导向，切实抓好整改。
三是坚持统筹推进，实现均衡发展。
四是坚持强化保障，激发基层活力。
一是狠抓政治建设不动摇。
二是强化首责主业意识不松劲。
三是增强基层党组织战斗力不停步。
四是加强基础保障不放松。
一是扛起主体责任，着力提升执行力。
二是强化政治功能，着力提升组织力。
三是聚焦脱贫攻坚，着力提升推动力。
四是注重改革创新，着力提升影响力。
五是突出固本强基，着力提升保障力。
精选word文档
下载可编辑
一是突出带头示范，认真履职尽责。
二是突出政治引领，紧抓重点工作。
三是突出组织提升，夯实党建基础。
一是以上率下，全面落实第一责任。
二是多措并举，着力提升组织力。
三是夯实基础，狠抓党支部建设。
四是持续用力，扎实推进标准化建设。
一是聚焦主业，扛起党建责任。
二是抓实支部，推进标准化建设。
三是突出重点，推动整体提升。
四是对标整改，解决突出问题。
一是进一步压实党建责任。
二是进一步强化政治功能。
三是进一步推进标准化建设。
四是进一步建强干部队伍。
一是强化理论武装，思想引领彰显新成绩。
二是狠抓党建责任，从严治党迈向新境界。
三是突出强基固本，组织建设实现新突破。
四是深化效能建设，服务保障再上新水平。
一是聚焦政治建设抓党建。
二是聚焦思想建设抓党建。
精选word文档
下载可编辑
三是聚焦组织建设抓党建。
四是聚焦作风建设抓党建。
五是聚焦纪律建设抓党建。
一是抓关键少数，促以上率下。
二是抓关键领域，促问题整改。
三是抓关键环节，促责任落实。
一是压实工作责任。
二是夯实基层基础。
三是落实重点工作。
四是抓实执纪问责。
一是强化思想建设，切实抓好理论武装。
二是强化巩固提升，着力增强工作实效。
三是强化投入保障，不断夯实基层基础。
四是强化工作责任，努力推动任务落实。
党建工作总结小标题
篇九：党建工作小标题4 3
基层党建类小标题30例
基层党建类小标题30例
一、坚持抓机制、强保障，落实党建工作责任的“硬任务”；
坚持抓队伍、促提升，压紧建设过硬支部的“硬措施”；
坚持抓引领、添动力，提升集体经济发展的“硬实力”；
二、着力融入组织，推进全面覆盖；
着力融入发展，推进创业创新；
着力融入活动，推进作用发挥。
三、织密组织机制，筑牢基层治理根基；
创新工作机制，建设融合共建体系；
凸显功能机制，发挥引领服务作用；
完善保障机制，提供稳定可靠支撑。
四、健全支部，加强组织引领；
配强队伍，强化工作力量；
完善机制，提升治理能力；
开展活动，凝聚治理合力；
强化基础，确保取得成效。
五、纵向到底，实行网格化组织设置；
横向到边，实行联盟化组织覆盖；
沉底到边，实行规范化组织管理。
六、健全三级联动体系，同下“一盘棋”；
统筹区域党建资源，结成“一家亲”；
搭建融合共建平台，拧成“一股绳”。
七、抓重点，突出政治功能；
抓关键，强化服务功能；
抓体系，提升治理功能。
八、服务本领要“强”；
亲民感情要“浓”；
排忧解难要“快”；
为民办事要“公”；
工作业绩要“好”；
廉洁自律要“严”。
九、抓责任，牵好“牛鼻子”；
抓实效，搭好“擂台子”；
抓支部，立好“台柱子”；
抓制度，树好“硬杠子”；
抓创新，走好“新路子”；
十、理顺领导体制，强化基础保障；
构建协调机制，强化互联互动；
实施智慧党建，强化网格管理。
十一、注重党日活动规范性；
注重党日活动政治性；
注重党日活动吸引性。
十二、创新基层组织设置；
注重基层政治引领；
拓展基层服务功能。
十三、组织领导到位；
精准指导到位；
培训辅导到位；
一线督导到位；
宣传解读到位。
十四、坚持支部引领，夯实工作基础；
整合各方资源，凝聚工作合力；
拓展发展路径，实现多点开花；
强化组织领导，压实工作责任。
十五、创新工作机制，帮扶网络覆盖一线；
完善帮扶措施，帮扶重点聚焦一线；
强化组织领导，服务保障突出一线。
十六、择优选派“联”起来；
分类施策“帮”起来；
落实责任“推”起来。
十七、把建强支部作为第一任务；
把扶持产业作为重要手段；
把服务群众作为基本要求；
把激发动力作为根本保障。
十八、创新组织设置，使各领域党组织从“软弱涣散”到“优势互补”；
创新融合模式，使各领域党组织从“单兵作战”到“合力攻坚”；
创新工作机制，使各领域党组织从“简单相加”到“深度相融”；
创新活动方式，使各领域党组织从“一马当先”到“万马奔腾”；
十九、抓统筹促融合，打牢思想筑边坚实根基；
抓基础促保障，夯实组织固边思想基础；
抓好展促活力，推动富民兴边提质增效；
抓引领促提升，形成帮扶强边整体合力；
抓机制促长效，构建共建稳边良好格局。
二十、选好配强“领头雁”；
打造坚强“主心骨”；
锻造培育“先锋队”。
二十一、突出主责主业抓重点。
聚焦问题短板破难点。
围绕重点任务树亮点。
二十二、搭建网络阵地，加强党员教育管理；
完善服务机制，提升群众工作水平；
突出党建引领，强化基层社会治理。
二十三、健全基层治理的“组织网”；
构建事件处置的“信息流”；
建立工作互通的“评价链”。
二十四、强化领导明责任；
细化标准保质量；
严格程序重公认；
保障激励强引导。
二十五、“三张清单”明责；
“三本台账”督责；
“双述双评”考责。
二十六、以“点穴”之功抓建基层，首位的是方向正；
以“点穴”之功抓建基层，核心的是识穴准；
以“点穴”之功抓建基层，关键的是功力深；
以“点穴”之功抓建基层，重要的是力道活。
二十七、提升活力，强化组织体系；
激发内力，强化队伍建设；
形成合力，强化工作效能。
二十八、聚焦“机制不畅”，让管党机制转起来；
聚焦“标准不高”，让组织基础实起来；
聚焦“队伍不优”，让基层队伍强起来；
聚焦“品牌不响”，让党建品牌亮起来。
二十九、提高政治站位，抓实党的政治建设；
注重政治引领，抓深党的思想建设；
突出政治功能，抓紧党的组织建设；
坚定正风肃纪，抓严党的廉政建设。
三十、打破壁垒，为城市基层党建注入实力；
组织领导，为城市基层党建注入动力；
互联互动，为城市基层党建注入活力。以下资料为赠送资料：
《滴水之中见精神》主题班会教案
活动目的：教育学生懂得“水”这一宝贵资源对于我们来说是极为珍贵的，每个人都要保护它，做到节约每一滴水，造福子孙万代。
活动过程：
1.主持人上场，神秘地说：“我让大家猜个谜语，你们愿意吗？”大家回答：“愿意！”
主持人口述谜语：
“双手抓不起，一刀劈不开，煮饭和洗衣，都要请它来。”
主持人问：“谁知道这是什么？”生答：“水！”
一生戴上水的头饰上场说：“我就是同学们猜到的水。听大家说，我的用处可大了，是真的吗？”
主持人：我宣布：“水”是万物之源主题班会现在开始。
水说：“同学们，你们知道我有多重要吗？”齐答：“知道。”
甲：如果没有水，我们人类就无法生存。
小熊说：我们动物可喜欢你了，没有水我们会死掉的。
花说：我们花草树木更喜欢和你做朋友，没有水，我们早就枯死了，就不能为美化环境做贡献了。
主持人：下面请听快板《水的用处真叫大》
竹板一敲来说话，水的用处真叫大；
洗衣服，洗碗筷，洗脸洗手又洗脚，煮饭洗菜又沏茶，生活处处离不开它。
栽小树，种庄稼，农民伯伯把它夸；
鱼儿河马大对虾，日日夜夜不离它；
采煤发电要靠它，京城美化更要它。
主持人：同学们，听完了这个快板，你们说水的用处大不大？
甲说：看了他们的快板表演，我知道日常生活种离不了水。
乙说：看了表演后，我知道水对庄稼、植物是非常重要的。
丙说：我还知道水对美化城市起很大作用。
2.主持人：水有这么多用处，你们该怎样做呢？
（1）（生）：我要节约用水，保护水源。
（2）（生）：我以前把水壶剩的水随便就到掉很不对，以后我一定把喝剩下的水倒在盆里洗手用。
（3）（生）：前几天，我看到了学校电视里转播的“水日谈水”的节目，很受教育，同学们看得可认真了，知道了我们北京是个缺水城市，我们再不能浪费水了。
（4）（生）：我要用洗脚水冲厕所。
3.主持人：大家谈得都很好，下面谁想出题考考大家，答对了请给点掌声。
（1）（生）：小明让爸爸刷车时把水龙头开小点，请回答对不对。
（2）（生）：小兰告诉奶奶把洗菜水别到掉，留冲厕所用。
（3）一生跑上说：主持人请把手机借我用用好吗？我想现在就给姥姥打个电话，告诉她做饭时别把淘米水到掉了，用它冲厕所或浇花用。（电话内容略写）
（4）一生说：主持人我们想给大家表演一个小品行吗？
主持人：可以，大家欢迎！请看小品《这又不是我家的》
大概意思是：学校男厕所便池堵了，水龙头又大开，水流满地。学生甲乙丙三人分别上厕所，看见后又皱眉又骂，但都没有关水管，嘴里还念念有词，又说：“反正不是我家的。”
旁白：“那又是谁家的呢？”
主持人：看完这个小品，你们有什么想法吗？谁愿意给大家说说？
甲：刚才三个同学太自私了，公家的水也是大家的，流掉了多可惜，应该
把水龙头关上。
乙：上次我去厕所看见水龙头没关就主动关上了。
主持人：我们给他鼓鼓掌，今后你们发现水龙头没关会怎样做呢？
齐：主动关好。
小记者：同学们，你们好！我想打扰一下，听说你们正在开班会，我想采访一下，行吗？
主持人：可以。
小记者：这位同学，你好！通过参加今天的班会你有什么想法，请谈谈好吗？
答：我要做节水的主人，不浪费一滴水。
小记者：请这位同学谈谈好吗？
答：今天参加班会我知道了节约每一滴水要从我们每个人做起。我想把每个厕所都贴上“节约用水”的字条，这样就可以提醒同学们节约用水了。
小记者：你们谈得很好，我的收获也很大。我还有新任务先走了，同学们再见！
水跑上来说：同学们，今天我很高兴，我“水伯伯”今天很开心，你们知道了有了我就有了生命的源泉，请你们今后一定节约用水呀！让人类和动物、植物共存，迎接美好的明天！
主持人：你们还有发言的吗？
答：有。
生：我代表人们谢谢你，水伯伯，节约用水就等于保护我们人类自己。
动物：小熊上场说：我代表动物家族谢谢你了，我们也会保护你的！
花草树木跑上场说：我们也不会忘记你的贡献！
水伯伯：（手舞足蹈地跳起了舞蹈）……同学们的笑声不断。
主持人：水伯伯，您这是干什么呢？
水伯伯：因为我太高兴了，今后还请你们多关照我呀！
主持人：水伯伯，请放心，今后我们一定会做得更好！再见！
4.主持人：大家欢迎老师讲话！
同学们，今天我们召开的班会非常生动，非常有意义。水是生命之源，无比珍贵，愿同学们能加倍珍惜它，做到节约一滴水，造福子孙后代。
5.主持人宣布：“水”是万物之源主题班会到此结束。
6.活动效果：
此次活动使学生明白了节约用水的道理，浪费水的现象减少了，宣传节约用水的人增多了，人人争做节水小标兵
以下资料为赠送资料：
《滴水之中见精神》主题班会教案
活动目的：教育学生懂得“水”这一宝贵资源对于我们来说是极为珍贵的，每个人都要保护它，做到节约每一滴水，造福子孙万代。
活动过程：
1.主持人上场，神秘地说：“我让大家猜个谜语，你们愿意吗？”大家回答：“愿意！”
主持人口述谜语：
“双手抓不起，一刀劈不开，煮饭和洗衣，都要请它来。”
主持人问：“谁知道这是什么？”生答：“水！”
一生戴上水的头饰上场说：“我就是同学们猜到的水。听大家说，我的用处可大了，是真的吗？”
主持人：我宣布：“水”是万物之源主题班会现在开始。
水说：“同学们，你们知道我有多重要吗？”齐答：“知道。”
甲：如果没有水，我们人类就无法生存。
小熊说：我们动物可喜欢你了，没有水我们会死掉的。
花说：我们花草树木更喜欢和你做朋友，没有水，我们早就枯死了，就不能为美化环境做贡献了。
主持人：下面请听快板《水的用处真叫大》
竹板一敲来说话，水的用处真叫大；
洗衣服，洗碗筷，洗脸洗手又洗脚，煮饭洗菜又沏茶，生活处处离不开它。
栽小树，种庄稼，农民伯伯把它夸；
鱼儿河马大对虾，日日夜夜不离它；
采煤发电要靠它，京城美化更要它。
主持人：同学们，听完了这个快板，你们说水的用处大不大？
甲说：看了他们的快板表演，我知道日常生活种离不了水。
乙说：看了表演后，我知道水对庄稼、植物是非常重要的。
丙说：我还知道水对美化城市起很大作用。
2.主持人：水有这么多用处，你们该怎样做呢？
（1）（生）：我要节约用水，保护水源。
（2）（生）：我以前把水壶剩的水随便就到掉很不对，以后我一定把喝剩下的水倒在盆里洗手用。
（3）（生）：前几天，我看到了学校电视里转播的“水日谈水”的节目，很受教育，同学们看得可认真了，知道了我们北京是个缺水城市，我们再不能浪费水了。
（4）（生）：我要用洗脚水冲厕所。
3.主持人：大家谈得都很好，下面谁想出题考考大家，答对了请给点掌声。
（1）（生）：小明让爸爸刷车时把水龙头开小点，请回答对不对。
（2）（生）：小兰告诉奶奶把洗菜水别到掉，留冲厕所用。
（3）一生跑上说：主持人请把手机借我用用好吗？我想现在就给姥姥打个电话，告诉她做饭时别把淘米水到掉了，用它冲厕所或浇花用。（电话内容略写）
（4）一生说：主持人我们想给大家表演一个小品行吗？
主持人：可以，大家欢迎！请看小品《这又不是我家的》
大概意思是：学校男厕所便池堵了，水龙头又大开，水流满地。学生甲乙丙三人分别上厕所，看见后又皱眉又骂，但都没有关水管，嘴里还念念有词，又说：“反正不是我家的。”
旁白：“那又是谁家的呢？”
主持人：看完这个小品，你们有什么想法吗？谁愿意给大家说说？
甲：刚才三个同学太自私了，公家的水也是大家的，流掉了多可惜，应该把水龙头关上。
乙：上次我去厕所看见水龙头没关就主动关上了。
主持人：我们给他鼓鼓掌，今后你们发现水龙头没关会怎样做呢？
齐：主动关好。
小记者：同学们，你们好！我想打扰一下，听说你们正在开班会，我想采访一下，行吗？
主持人：可以。
小记者：这位同学，你好！通过参加今天的班会你有什么想法，请谈谈好吗？
答：我要做节水的主人，不浪费一滴水。
小记者：请这位同学谈谈好吗？
答：今天参加班会我知道了节约每一滴水要从我们每个人做起。我想把每个厕所都贴上“节约用水”的字条，这样就可以提醒同学们节约用水了。
小记者：你们谈得很好，我的收获也很大。我还有新任务先走了，同学们再见！
水跑上来说：同学们，今天我很高兴，我“水伯伯”今天很开心，你们知道了有了我就有了生命的源泉，请你们今后一定节约用水呀！让人类和动物、植物共存，迎接美好的明天！
主持人：你们还有发言的吗？
答：有。
生：我代表人们谢谢你，水伯伯，节约用水就等于保护我们人类自己。
动物：小熊上场说：我代表动物家族谢谢你了，我们也会保护你的！
花草树木跑上场说：我们也不会忘记你的贡献！
水伯伯：（手舞足蹈地跳起了舞蹈）……同学们的笑声不断。
主持人：水伯伯，您这是干什么呢？
水伯伯：因为我太高兴了，今后还请你们多关照我呀！
主持人：水伯伯，请放心，今后我们一定会做得更好！再见！
4.主持人：大家欢迎老师讲话！