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上半年党建工作督查情况简报3篇

时间:2023-03-31 13:25:06 浏览量:

上半年党建工作督查情况简报1为全面了解和掌握我村xx上半年基层党组织党建工作开展情况,及时总结经验,分析存在问题及原因,进一步提高党建工作水*,县委组织开展对我村xx年上半年党建工作进行专项督查,现下面是小编为大家整理的上半年党建工作督查情况简报3篇,供大家参考。

上半年党建工作督查情况简报3篇

上半年党建工作督查情况简报1

为全面了解和掌握我村xx上半年基层党组织党建工作开展情况,及时总结经验,分析存在问题及原因,进一步提高党建工作水*,县委组织开展对我村xx年上半年党建工作进行专项督查,现将督查结果情况通报如下:

  一、取得的一定成效

  我村党总支能够按照镇党委的统一部署和要求,结合本支部的工作任务和特点,强化措施,狠抓落实,各项党建工作进展顺利,取得了阶段性成效。

  二、存在的一些问题

  1、抓工作的劲头不够足,创先争优氛围不够浓。

  2、有些工作欠帐较多。我村党务公开栏不够规范,党务公开内容单一,只停留在发展党员和党费方面;大多数党支部党员电教工作开展不够深入,播放记录不完整、不规范。

  3、工作的亮点、特色还不突出。村党支部只停留在抓常规性工作,创先争优意识不强,工作按部就班,创造性地开展工作不够,展示不出新亮点、总结不出新经验。

  4、开展创先争优活动意识不强。

  三、下一阶段工作要求

  下一阶段,新华村党总支要认真对照年初的各项工作目标,做好查缺补漏工作。在此基础上,发扬优点,克服不足,以更大的力度,更有效的措施,促进党建工作的全面落实。

上半年党建工作督查情况简报2

  今年以来,我镇认真贯彻落实*会议精神,深入践行科学发展观,以学习实践科学发展观活动和“促和谐、建强村”活动为总抓手,整班子,强队伍,建制度,创思路,抓落实,力争把我镇基层建工作推上一个新台阶。

  一、基本情况

  xx镇地处x县西北,全镇总面积5.1*方公里,耕地4.3万亩,总人口3.8万人,辖六个管区,34个行政村。现建有34个村支部和7个镇直支部,全镇共有员1325名,其中妇女员121人,农村员1101人。今年完成民营固定资产投入1.2亿元,招商引资8000万元,新建冬暖式大棚632个,大拱棚1822.5亩,成立农民专业合作社7个,新建高标准农业示范园4处,计划生育招商引资等工作成绩显著,实现了三个文明的协调发展。

  二、主要工作

  (一)创新农村基层建管理,提高农村基层建水*。

  1、建立健全基层建工作责任制。镇委制定下发了《关于实行委抓基层建工作责任制的意见》,建立了领导带头、层层负责、分层落实的基层建工作责任体系,建立健全领导干部建工作联系点、建目标管理、建考核及评比表彰等相关制度。结合学习实践活动开办乡村干部讲坛,开展支部*专项述职述廉,要求每名支部*都要谈认识,谈体会,谈措施,现已开展乡村干部讲坛2期,9个村的支部*进行了述职演讲。

  2、规范*队伍建设,提高农村基层干部素质。结合各村实际,每月组织3次以上村员干部学习,并通过走出去、请进来的方式,组织村支部*外出实地考察,确定自己的村庄经济发展思路,切实提高了农村干部的整体工作能力;在激励保障方面,我们为每位农村支部*办理了养老保险,并按时足额发放两委干部工资;严格落实了“两公开、一监督”制度,坚持每月上旬民主理财、10日定期公开帐目,规范了农村集体资产和财务管理,进一步健全和落实了村支部*管理监督机制。

  3、创新选人标准,积极做好村两委换届选举。一是选拔经济能人担任支部*,逐步建立起一支政治素质好、工作能力强、文化程度高、富有奉献精神、相对年富力强的农村基层组织队伍,目前全镇经济能人担任支部*的村达到60%以上。二是强化民主手段,在村“两委”换届中实行“两推一驯,同时采取回请、下派、兼职等多种形式解决个别村支部*缺职问题,有效化解了部分难点村的宗族矛盾,维护了稳定,促进了发展,得到了群众的支持和赞誉。

  4、规范村级活动场所,提高基层组织阵地建设水*。20xx年来,我镇获得中央、盛市、县补助资金的村庄共6个,现已全部建设完毕。在工程建设资金补助上,按照“高标准建设、高标准补助,一般性改造、合理补助”的原则,坚持以项目补助xx县财政配套资金为主,乡镇财政适当补助的原则。目前,上级财政共下拨专项资金18万元,乡镇、村自筹12万元,保证了工程建设进度和配套资金的有效落实。

  (二)创新非公企业建,发挥“两新”组织建工作合力。

  我镇有非公有制企业14家,其中规模以上企业2家,x县鑫旺塑编有限公司具备成立支部的条件。该企业注册资金360万元,上半年收入90多万元,现有职工55人,其中员3名,入积极分子2人。

  1、创新机制,下派非公有制企业建指导员。我镇下派了副科级企业建指导员,帮助企业建立健全建规章制度,落实了活动场所,电教设备等,对全镇企业员分布情况及员工思想状况进行全面的调查摸底,了解和发现企业中的优秀分子,鼓励、指导优秀分子提出入申请。

  2、强化措施,开展非公企业建规范化建设。抓好组织活动规范化建设,按照“三会一课”制度要求,定期走访督查;抓好员队伍规范化建设,实行非公企业发展新员委托培养制度,壮大员队伍,落实培养措施,扩大建覆盖面。

  3、开展活动,营造良好建氛围。开展“双培双推”主题活动,即把生产经营管理能手中的积极分子培养成员,把员培养成生产经营管理能手;把经营管理层中的优秀员推选为务工作者,把优秀务工作者推荐入经营管理层,引导员和业务骨干培养成员,引导员和业务骨干在企业发挥好作用。

  (三)创新农村员管理,增强农村员队伍的战斗力。

  1、积极开展农村员“双带”活动,提高农村员带头能力。我镇立足实际,对农村员从政治思想上、发展本领上、群众信任度上再提新要求,比谁“带头创业能力强、带民致富能力强”,并制定了具体的考核激励措施,引导他们在农村第一线的领导和推动力量,在经济社会发展中发挥好先锋模范作用。

  2、员定岗定责,进一步推进农村各项事业的发展。针对员分布广、人数少的实际,以支部为单位,本着因人因地制宜的原则,设置政策宣传、科技示范、文明新风、治安调解、村务监督等岗位,通过自我认岗、民主荐岗、支部定岗、考核评岗等形式,一人一岗,使552名农村员有了新的“岗位”。全镇员在产业结构调整、招商引资、维护社会稳定等方面发挥了带头作用。

  3、创新入积极分子管理机制,积蓄后备力量。利用学习实践科学发展观活动的有利契机,采取上课、听专题报告、开交流座谈会等形式,举办入积极分子培训班;建立结对培养制度,由各支部指定正式员与入积极分子结成帮扶对子,给予帮助指导,并把培养情况及时上报支部;建立谈心汇报制度。各支部定期与入积极分子谈心交流,掌握情况,及时记录好每名入积极分子现实表现,撰写考察记录,建立起一支高素质的后备队伍。

  我镇的基层建工作在上级组织部门的帮助支持下,在全镇干部群众的共同努力下取得了一些成绩,但与上级的要求还有一定差距,与兄弟乡镇相比还存在不足。下一步我们将进一步建立健全基层建制度,创新建管理办法和实践载体,努力做好我镇的基层建工作,为全镇的经济社会健康科学发展提供坚实的组织保障。

上半年党建工作督查情况简报3

  20xx年局机关建工作的总体要求是:坚持以*理论和“*”重要思想为指导,以科学发展观为统领,围绕区委、区*和我局确定的年度目标任务,以加强的执政能力建设和先进性建设为主线,以在创造争优活动中开展“基层组织建设年”为重点,着力抓好员队伍建设、学习型组织建设、机关作风建设、文化建设和风廉政建设,不断提高建工作科学化水*,为促进国土资源事业健康发展提供坚强的政治和组织保证,以优异成绩迎接的*胜利召开。

  一、以建设学习型组织为重点,扎实推进机关思想政治建设

  (一)认真组织好*精神的学习贯彻。按照区直属机关工委和区*委的要求,把学习宣传贯彻*精神作为当前和今后一个时期机关建工作的首要政治任务,通过采取组织员干部集中学习和个人自学,研读报告与专题讲座相结合的方式,迅速兴起学习宣传贯彻*精神的热潮。要紧紧围绕“迎接*,再创新业绩”,把学习贯彻落实*精神与推动国土资源工作有机结合起来,明确目标任务,把握学习重点,切实抓好会议精神的学习、宣传、贯彻和落实。要开设的*精神学习专栏,开展学习心得交流,让学习有序的深入开展。

  (二)进一步推进学习型组织建设。要坚持和完善局机关理论学习、员“学习日”和“三会一课”等制度。充分发挥局机关委理论学习的示范带动作用,在全局上下形成浓厚的学习氛围。深化理论武装,把加强理论学习作为学习型组织建设的重要任务,继续抓好*特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习,加强的基本理论教育和理想信念教育。切实抓好员干部的形势政策教育,立足国土资源工作和本职岗位,重点开展中央领导同志关于国土资源工作的重要指示、的*精神等重要内容的学习教育。

  (三)不断创新学习形式和方法。继续深入推进“爱读书、读好书、善读书”主题学习活动,采取组织荐书的方式,坚持组织引导和个人自学相结合,做到“每天坚持读书,每月阅读一本新书,每年精读一本书”。为员活动室选购引进不同的新书、好书,不断丰富读书学习内容。要适时安排。以支部的形式定期召开学习讨论会、学习心得交流会,组织建立支部学习园地,促进学习成果的转化应用。

  二、以开展“基层组织建设年”为抓手,深化创先争优活动,全面加强局机关支部员队伍建设

  (一)认真开展“基层组织建设年”活动。按照区委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的要求,结合国土资源工作实际,制定具体实施方案。以夯实基层基础为着力点,从解决支部建设中的突出问题入手,集中力量抓支部,进一步健全完善建工作机制。

  (二)深入创建“三亮三比三评”项目活动,推动创先争优活动有效开展。按照区委组织部、区委直属机关工委关于全面推广深化创先争优活动的实施方案,深入开展“亮职责、亮身份、亮承诺,比学习、比服务、比效能,个人自评、领导点评、群众测评”项目创建活动。要把创建活动纳入建工作范围,深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优,根据国土资源工作需要,不断创新服务内容和方式,增强争创活动的生机和活力。组织开展创先争优活动群众评议工作,充分调动员参与的积极性和主动性,及时总结推广活动的好经验、好做法。

  (三)加强员教育、管理和服务,增强员队伍生机活力。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,认真做好新形势下机关员发展工作。制定xx年局发展工作计划,加强对入积极分子的培养和考察,严格把好员入口关。完善内激励、关怀、帮扶机制,关心思想、学习、工作和生活,了解员需求和困难,保障员权利。深入了解机关员干部思想状况。充分发挥络*台作用,加强建信息交流,积极推进务公开。继续抓好员统计工作,加强员信息管理系统的维护和运用。认真做好离退休员、流动员的服务工作。加强费收缴管理,定期对费收缴情况进行公开。

  三、以加强作风建设和廉政建设为着力点,切实打造为民务实清廉机关

  (一)深入抓好机关作风和效能建设。围绕重大项目,提前介入,主动服务,优化审批程序,提高行政效能,拓宽服务渠道,以制度建设为抓手,以上审批为支撑,全力做好国土资源服务和保障工作。以“讲性、重品行、作表率”活动为载体,广泛开展“机关员干部下基层”活动,了解基层所需和群众诉求,掌握基层建工作和国土资源项目推进情况,在社会管理创新实践中切实提高员干部服务发展、服务基层、服务群众、服务社会的水*与能力。

  (二)着力加强机关风廉政建设。进一步健全和落实风廉政建设责任制,坚持支部*“一岗双责”。 加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,深入开展廉政文化进机关活动,将反腐倡廉教育纳入到机关建工作的各个方面。深入开展纪教育和职业道德教育,利用领导干部讲廉政课、观看警示教育片、专题辅导报告、廉政读书活动等方式开展集中教育,引导员干部自觉遵守廉洁自律的各项规定。要继续深入开展“两整治一改革”专项治理工作,推进廉政风险防控机制建设,加强对权力运行的监督检查,努力从源头上预防腐败。巩固民主评议政风行风工作成果,定期组织召开民主生活会和组织生活会,做好民主评议员工作,加强内民主监督。

  四、以提高机关凝聚力为核心,促进精神文明建设协调发展

  (一)积极推进机关文化建设。切实加强机关文化阵地和文化设施建设,统筹整合机关文化资源,有效利用传统媒体和新兴媒体,组织开展丰富多彩的机关文化活动。大力开展迎接的*召开主题宣传实践活动,积极参加上级部门举办的文艺汇演、摄影书画展等活动,并通过报刊、站和专题展览,努力营造迎接*召开的舆论氛围。

  (二)不断深化机关精神文明建设。认真落实精神文明创建工作责任制,做到精神文明建设与各项工作齐抓共管、协调并进。结合国土资源工作特点,以“建设文明机关,争做人民满意公务员”活动为载体,继续抓好文明细胞工程和文明单位、文明科室等机关精神文明创建活动。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,不断提高干部职工文明素质和机关文明程度。

  (三)充分发挥群团组织作用。加强对工青妇等群团组织的领导,进一步做好“建带工建、带团建、带妇建”工作。充分发挥工会、共青团、妇委会的作用,支持他们按照各自的章程,结合自身特点,围绕国土资源中心工作开展寓教于乐、健康向上、丰富多彩的各类活动。

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