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2023年服务人员职业道德与态度,菁选2篇

时间:2023-03-10 09:00:07 浏览量:

服务人员职业道德与态度1  一、职业道德的论述  (1)职业道德的概念  职业道德就是具有自身职业特征的道德准则和规范,它也就是从道义上要求人们以一定的思想、态度、作风和行为去待人、接物、处事、完成下面是小编为大家整理的2023年服务人员职业道德与态度,菁选2篇,供大家参考。

2023年服务人员职业道德与态度,菁选2篇

服务人员职业道德与态度1

  一、职业道德的论述

  (1)职业道德的概念

  职业道德就是具有自身职业特征的道德准则和规范,它也就是从道义上要求人们以一定的思想、态度、作风和行为去待人、接物、处事、完成本职工作。职业道德是员工基本素质的重要组成部分,遵守职业道德是做好本职工作的基本保证。良好的职业道德是推动精神文明建设的重要力量,是树立企业良好形象的重要因素,是使员工在工作中和生活上自我完善。

  (2)服务人员应具有职业道德:

  对待工作:

  A、热爱本职工作

  热爱本职工作是一切职业道德中最基本的道德原则。本公司的员工应破除各种落后的旧观念,正确认识娱乐行业,明确自己工作的目的和意义,热爱本职工作,乐于为顾客服务,忠实履行自己的职责,并以满足客人的需求为自己最大的快乐。

  B、遵守公司的规章制度

  C、自洁自律,廉洁奉公

  ①不利用掌握的权力和工作之便贪腐收人贿赂或谋取私利。

  ②不索要小费,不暗示,不接受客人赠送物品。

  ③自觉抵制各种精神污染。

  ④不议论客人和同事的私事

  ⑤员工不带个人情绪上班

  团体意识:

  A、坚持集体主义

  集体主义是职业道德的基本原则,员工必须以集体主义为根本原则,正确处理个人利益、他人利益、班组利益、部门利益,和公司利益的相互关系。

  B、严格的组织纪律观念

  C、团结协作精神

  D、爱护公共财产

  对待客人:

  A、全心全意为客人服务

  B、诚恳待客,知错就改。

  C、对待客人一视同仁。

  (3)职业道德的标准

  1、热爱本职工作具有奉献精神

  2、坚持宾客至上,服务第一,

  3、爱护企业和客人财物珍惜职业荣誉

  4、克己奉公、不谋私利

  5、坚持一事同仁,童叟无欺

  6、遵守商业道德,展开公*竞争原则

  二、服务人员应具有的"态度:

  (1)工作态度:

  1、语言:谈吐文雅,常用礼貌用语,避免俚语:

  2、礼仪:站立服务,面带笑容,举止、言谈热情有礼;

  3、喜悦:微笑服务,表现出热情、亲切友好的情绪,做到精神集中,情绪饱满给客人一种轻松愉快的感觉。

  4、效率:提供高效率的服务,关注工作上的技术细节,急客所急,为客排忧;

  5、责任:尽责尽责,严格执行交接班制度,遇有疑难问题及时向有关部门反映,求得圆满结局。

  6、协助:各部门之间要互相配合,真诚协助,不得互相扯皮,应同必协力解决疑难,维护公司的声誉。

  7、忠实:忠诚老实,有事必办,不能提供假情况,不得阳奉阴违,诬陷他人;

  8、时间观念:准时上下班,不迟到、早退、不无故旷工、少请假;

  9、工作作风:头脑机智,眼光灵活,口才流利,动作敏捷;

  10、工作态度:服从安排,热情耐心,和蔼谦恭,小心谨慎,虚心好学;

  11、体力要求:能长时间站立进行工作,用托盘托起3公斤以下的物品行走不至于滑倒;

  12、工作意向:领会技能,不断学习业务知识,遵守规章制度,勤恳踏实工作,明了发展前景。

  (2)服务态度

  1、主动:在工作中全心全意为客人服务,自觉地把服务做在客人提出要求之前;

  2、耐心:在工作中热情解答客人提出的问题做到问多不烦,事多不厌,遇事不急促,严于律已,恭敬谦让。

  3、热情:对待宾客要像对自己的亲人一样,工作时面带笑容,态度和蔼,语言亲切,热心诚恳;

  4、周到:宾客进入公司要周到服务,处处关心,帮助客人排忧解难,使宾客满意。

服务人员职业道德与态度2

  一、职业道德:

  1、家政服务员要处理好与家政职业的关系,应做到爱岗敬业。

  2、家政服务员要处理好与用户的关系,要诚实守信、办事公道。

  3、家政服务员要处理好与社会的关系,要有服务群众、奉献社会的`精神。

  二、职业修养:

  1、 遵纪、守法,讲文明、讲礼貌、维护社会公德。

  2、 自尊、自爱、自信、自立、自强。

  3、 守时守信、尊老爱幼、勤奋好学、精益求精。

  4、 尊重用户、热情和蔼、忠诚本分。

  三、职业守则:

  1、树立良好的服务形象,明确服务宗旨,增强服务意识;

  2、发扬艰苦奋斗的优良传统,提倡勤俭朴素作风,做到爱岗爱业;

  3、不得泄露雇主的私人秘密和有关家庭信息,使消费者遭受人身、财产损害的问题;

  4、要尊重消费者的生活习惯,不干预雇主的私生活;

  5、不得擅自引领他人进入雇主家中;

  6、要保守雇主的隐私,不得泄露雇主及其亲友的家庭和工作地址、电话号码、电子邮件信箱及其他私人信息。

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