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2023翻译人员英文简历(范文推荐)

时间:2023-02-07 19:40:33 浏览量:

下面是小编为大家整理的2023翻译人员英文简历(范文推荐),供大家参考。

2023翻译人员英文简历(范文推荐)

翻译人员英文简历1

  yjbys

  Male, 30,

  Degree: bachelor"s degree

  Working years: 8 to 10 years

  Expected salary: negotiable

  Working place: shenzhen - unlimited

  Objective: English translation

  Strong ability to communicate and strong ability to learn and strong ability to learn

  Work experience

  (working seven months, seven months, three jobs)

  Everstar Lighting

  Working hours: April 2015 to now (1 month 2 years)

  Job title: Sales Manager

  Work content: 1, set up sales strategy according to company target.

  Responsible for customer development in North America and Europe.

  3, maintain old customer relationship, develop new customer.

  Canadian international children"s English

  Working hours: June 2012 to March 2015 [2 years 9 months]

  Job title: course consultant

  Responsible for measuring the English proficiency of children, set up a complete set of learning system to arrange the appropriate grade class.

  2, be responsible to contact the parents, follow up the child"s progress in time.

  Help the children with the necessary instruction after class.

  Fujian grand DE group

  Working hours: July 2009 to April 2012 [2 years 9 months]

  Job title: secretary of the chairman

  Working content: mainly be responsible for the group and cooperation projects in Malaysia, the following is responsible for the daily mail, as well as all the oral translation, participate in the discussion of the company"s development plan, in the process of the project for 20.

  Education experience

  He graduated from anhui normal university in June 2009

  self-description

  Graduated from anhui normal university English education in 2009, engaged in juvenile"s English training industry, engaged in foreign trade industry, at present time quite free nights and weekends, hope to find a similar part-time enrich myself.


翻译人员英文简历扩展阅读


翻译人员英文简历(扩展1)

——应聘翻译英文简历

应聘翻译英文简历1

  yjbys

  Female, 41,

  Education: college

  Expected salary: negotiable

  Working fixed number of year: more than 10 years

  Working area: Shanghai

  Working experience:

  Work units: national oilwell varco petroleum equipment (Shanghai) co., LTD

  Position: business director

  Service: so far ten years (2006 - present)

  Project: derrick and MONO pump

  The scope of work includes:

  Cost accounting forecast and quotation

  Organizational contract review, sign a contract

  Contract execution, including ERP (K3, British BPCS) system, coordinate the production department booking the production plan, work closely with logistics department to ensure timely delivery, invoice and payment tracking.

  Spare parts inventory management, purchasing parts abroad

  The error *ysis of cost *ysis and budget

  To assist the project manager for cost control

  Reporting to the U.S. headquarters report (for example: Backlog, Sale Forecast, Cash Flow etc.)

  Work units: national oilwell varco petroleum equipment (Shanghai) co., LTD

  Position: project accounting

  Service: 5 years (2000 ~ 2006)

  The scope of work includes:

  The United States headquarters report of monthly report

  Inventory management

  Purchase price management and regulation of PPV

  The WIP/AR aging control and *ysis

  Cost management, the error of the actual cost and budget *ysis

  Improve the manufacturing cost accounting

  Foreign currency cancel after verification

  Export tax refund declaration

  Education experience:

  Henan university department of foreign languages college, major in business English

  Introduce myself:

  Foreign companies to work for 15 years and working language is English. Fluent in listening, speaking, reading and writing, have a large project management experience. Want to be able to work part-time, working time. My physical condition is very good, very suitable for this kind of work. In case of new knowledge, I always can learn quickly. I am responsible for my things will always stick to it. I good fellowship, have affinity. I to be with the good faith for this. S) I believe in practise. I have a child, did not have the pressure of the family in the future. My communication ability is stronger. I can calm in the face of more complex things. I am a man of keeping calm calm. I can do a competent job on high labor intensity. I am willing to and able to quickly learn new knowledge, new skills. I understand the local market. My communication ability is stronger. I to be with the good faith for this. Work does not fear endures hardship, I believe in hard to cultivate people. I good fellowship, have affinity. I am responsible for my things will always stick to it. I have a child, did not have the pressure of the family in the future.


翻译人员英文简历(扩展2)

——翻译英文简历

翻译英文简历1

  yjbys

  Female, 21,

  Education: junior college

  Length of work: students

  Expected salary: 5,000 to 8,000 yuan

  Working location: guangzhou - baiyun

  Objective: English translation

  Strong ability to learn and good integrity, integrity and responsibility

  Work experience

  (working nine months, doing one job)

  Food and information technology co., LTD

  Working hours: October 2016 to July 2017 [9 months]

  Job title: English customer service

  Work content: responsible for answering incoming calls from foreign guests, listening and recording their needs

  Education experience

  In December 2017, he will graduate from guangdong agricultural and business school

  self-description

  Supposed the university English four levels, have many part-time experience, is a former English customer service, now still in the process of gradually enrich himself, looking forward to your company give me a chance to show themselves, maybe I don"t have an excellent certificate, but I have a hot heart, ready to make dedication to the company, once become your company"s staff, in office, will be best, to do a good job of every boss, don"t complain, don"t be discouraged.


翻译人员英文简历(扩展3)

——翻译工作英文简历

翻译工作英文简历1

  yjbys

  Female 27-year-old henan

  Degree: bachelor"s degree

  Working years: 3-5 years

  Expected salary: 3000-5000 yuan

  Work place: wuhan - no limit

  Objective: English translation

  Strong ability to communicate and strong ability to learn and strong ability to learn

  Work experience

  (working 4 years, 2 months, 2 jobs)

  Contemporary education training institute

  Working hours: April 2013 to July 2014 [1 year 3 months]

  Job title: English teacher

  Work content: responsible for English teaching, teaching material arrangement, etc.

  Translation companies

  Working hours: July, 2014 (2 years 11 months)

  Job title: English translation

  Contents: responsible for Chinese and English translation, English translation, examination, etc.

  Education experience

  July 2013 henan agricultural university English

  Language skill

  Japanese: general

  Certificate award

  Certificate name: English major 8: the institute for language examination in March 2013

  self-description

  I feel like a "chaser". From the university, the mediocre freshman is dazed. A sophomore in awakening, gathering strength; In the third year of the outburst, catch up; The senior year, beginning with "heart"; And enter the year of the society, from neotenous workplace newbies, a blank sheet of paper to hone slowly good reasons of outstanding colleagues, learn, I gradually realized I was in progress. Therefore, I am grateful for the work that I have done, and I have given to my precious and precious possession. I believe these are the wealth and support of my new job. Use the "brain" to do the right thing, use the "mind" to get things done!

  I hope to have the opportunity to get your favor, I "ll appreciate it. Make the change!


翻译人员英文简历(扩展4)

——IT人员英文简历3篇

IT人员英文简历1

  Joe Sterling

  1147 Hudson Street

  Wayne, NJ 07477

  Tel: 973-931-4442

  Email ID-

  Career Objective

  Want to work in a challenging work environment to achieve personal and professional growth. Aim to use my knowledge and skills of business intelligence and dataware housing for the progress of the organization.

  Qualifications

  Knowledge of Cognos software administration, planning and reporting

  In-depth knowledge of business intelligence and administration management

  Knowledge and experience of data warehousing tools including Abinitio and Informatica

  Ability to maintain and control systems, user access and other privileges

  Work in accordance with the requirement of the project

  Ability to meet deadlines with delivery of quality work

  Strong communication skills with all, including on-shore and off shore clients

  Ability to coordinate and collaborate with colleagues, clients and the management

  Proficient in handling crisis issues

  Possess strong *ytical reasoning

  Educational Qualifications

  Master"s Degree in Information Technology from XYZ University of Technology, NJ, 2005

  Bachelor of Engineering Degree in Com*r Science from ABC College, NJ, 2003

  High School Diploma from Aim High School, NJ, 2001

  Technical Skills

  Data warehousing tools

  ETL tools like Informatica and Abinitio

  Cognos tool suite EP BI Administration

  Cognos8, 8.3, Express, Platform, Report studio, Transformer, Cognos 7.3

  Software languages including SQL, Java, C, C++

  Operating System and Windows

  Microsoft suite

  Oracle and Lotus Notes

  Professional Experience

  Apr 2009 to present

  ABC Tech. Ltd., NJ

  Cognos Administrator

  Job responsibilities:

  Provide administrating support to data warehousing, database and server technologies

  Identify technical need of the organization and the project requirement

  Ensure maintenance and control continuity of the Cognos environment

  Administered several projects and completed them successfully through "Cognos Administration" tool

  Developed and applied ETL processes in the system

  Prepared report and maintained database of application and processes through Cognos

  Engaged in project planning, controlling, and writing technical documentation

  Arrange all project solution and transfer it to the testing and production unit

  Feb 2006 - Mar 2009

  RST Infotech, NY

  Cognos Administrator

  Job Responsibilities:

  Involved in installation, configuration and maintenance of Cognos Administration tool - 7/7.3

  Prepared and maintained complicated reports through the use of Cognos tools

  Developed, managed and monitored testing and production environment

  Handled multiple projects including over 20 application servers

  Administered the quality of data generated and helped to make changes wherever required

  Modeled metadata and applied in Cognos framework and reporting

  Ensured delivery of project within deadline

  Ensured proper sche*ng and administration of Cognos connection

  Evaluated the overall performance of Cognos suite to meet the business needs

  Major Achievements

  Received Best Employee Award 2011 from ABC Tech Ltd

  Personal Details

  Name: Joe Sterling

  Sex: Male

  Marital Status: Single

  Date of Birth: January 12, 1986

  Nationality: American

  Hobbies: Reading technical journals and magazines

  References

  Name: Eric Hallen

  Designation: Sr. Software Manager

  Organization Name: ABC Technologies. Ltd., New York

  Telephone Number: 793-XXX- XXXX

  Email Id:


翻译人员英文简历(扩展5)

——在职人员英文简历3篇

在职人员英文简历1

  yjbys

  (man, 23)

  Expected position: hourly/hourly worker

  Highest degree: secondary school/technical school

  Expected daily salary: 120 yuan

  Working life: within 1 year

  Area of expectation: guangzhou - tianhe-botanic garden

  Work experience (working for 5 years, 2 months, 1 job)

  Guangdong science and technology vocational school

  Working hours: March 2012 to now [5 years]

  Job title: teacher of practice

  Work content: mainly to bring the students to the middle class skills competition, once the compe*

  Education experience

  July 2011: | com*r network technology from |, guangdong university of science and technology

  self-description

  I have strong com*r skills, in many aspects for the network, has repeatedly to participate in the secondary vocational skills contest, positive personalities, work earnestly.


翻译人员英文简历(扩展6)

——英文简历模板

英文简历模板

  时间过得飞快,我们很快就要开启找工作的生活,让我们一起来学习写简历吧。简历要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编整理的英文简历模板,仅供参考,欢迎大家阅读。

英文简历模板1

  Name: Nationality: China (Mainland)

  Current Place: Guangzhou Height/Weight: 170 cm54kg

  Marital Status: married Age: 39 years

  Career Objective

  Application type: Jobseeker

  Preferred job title: Pulp & Paper: mechanical

  Working life: 14 Title: Senior title

  Job type: Full time Expected Start date: In a month

  Expected salary: ¥8,000--¥12,000 Preferred working place: Guangdong province

  Work experience

  Company"s name: PEC-Tech Engineering & Consulting (Suzhou) Co.,Ltd.Begin and end date: 20xx-09-

  Enterprise nature: Soly foreign funded enterprisesIndustry: Furniture/Home Appliances/Crafts/Toy/Jewelry

  Job Title: Mechanical Engineer

英文简历模板2

  很多客户使用从国外网站上下载的英文简历,以此为参考模板,撰写自己的英文简历,用于应聘在国内的外资企业。由于这一类客户较多,问题相对比较集中,所以我们专门对此问题做个解答。

  国外英文简历与国内英文简历相比,由于简历撰写人和阅读人的背景不相同,所以国外英文简历有很多需要根据国情做适应性改进的地方。

  首先是国外的英文简历一般都尽量不写性别、年龄和种族等涉嫌个人隐私的信息,因为从法律佣工角度,这些信息是涉嫌用工歧视的,招聘单位一旦被诉在招聘中涉及性别歧视、年龄歧视或种族歧视等有违法律条款的行为,是要付出巨额赔偿的,因为外国人认为一个应聘人是否符合某个招聘岗位的要求,是取决于应聘人的职业背景和职业技能水准,而不是上述信息。但是对在国内的外企,你还是把上述信息、包括你的户口所在地,都老老实实地加在英文简历上吧。咱们不认为这是歧视。

  其次是国外的英文简历一般只写职责,不写业绩,这一点与国内的英文简历有本质的区别。如果在英文简历上只写职责,就会出现千人一面的现象,比如大家都是公司中做会计的,各公司的会计职责就会基本一样,但每一个做会计的都会有不同的业绩,这才是简历中的重点,也是面试时谈话的话题,所以在国内的英文简历上一定要加上你的业绩。

  第三点是国外的英文简历(以下内容略去XX字,谈的是国外的英文简历中应该去掉的内容。写出来对国内的简历服务机构的冲击太大了,大家都不容易。)

  如果求职人能真正明白国外的英文简历与国内的英文简历的上述三点主要区别,就可以自己动手,先从国外的英文简历服务网站上,找到与自己职位相同的英文简历,然后按上述说明,自己撰写英文简历了。

  特别说明:本文“国外英文简历与国内英文简历的区别”,是应广大准备自己撰写英文简历的求职人的要求写的,目的是帮助那些有英语4级以上水*的求职人自己快速撰写英文简历,这种简便快速的方法与我们提供的专业辅导基础上的英文简历服务是完全不一样的。我们的中英文简历都是在与客户反复交流的基础上完成的,客户得到的不仅仅是简历,还有撰写中英文简历的思路,和他应聘单位的HR的思路。

英文简历模板3

  个人简历注意的事项

  1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。

  2、个人简历最好用A4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,

  排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

  3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

  4、要保证你的简历会使人才网">招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。

  5、你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。

  6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将大大降低。

  7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给人才网">招聘单位,以防丢失。

  8、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。 最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

  9、不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。

  10、要组织好个人简历的结构,不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚,结构严谨是很重要的。

英文简历模板4

  教育背景要写清楚

  个人资料部分(PERSONAL DATA),包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。

  外企一般都很重视求职者的教育背景(EDUCATION),就读的高校越知名,求职成功率就越大。在写教育背景时,求职者应注意的是,在英文简历中求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反,也就是从求职者的最高教育层次(学历)写起,至于低至何时,则无一定之规,可根据个人实际情况安排。

  在这一部分,求职者必须注意一个细节,那就是大多数外企对 英语 (或其他语种)及计算机水*都有一定的要求。因此,你在这方面如果有优势就尽可能地给予说明。

  1.绝无拼写错误。现在文字处理软件都有拼写检查(Spelling Check),您实在没有理由拼错,否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。

  2.请友人帮忙看一下,这是非常有效的一个方法。一是从拼写、语法、句式等方面来看,有无错误;二是从构思的角度上来看,有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清,换一个角度,别人经常能提出一些特别好的建议来。

  3.避免明显的语法错误。这并不是说一点儿语法错误都没有,因为 英语 毕竟不是咱们的母语,稍微有一点小错,别人也是能够谅解的。

  4.小心相近字。这是拼写检查查不出的错误,要尤为小心。例如,有一位专业是经济学的同志,他本应写Major: Economics(专业:经济学),但却误写成了Mayor: Economy,摇身一变,成了主管经济的*。

  写出你的职业目标

  通常,一般求职者只会在履历表开端简单地写上所应征的职位-“Position Applied: Management Trainee”或“I am appling for……”其实,若懂得利用这小小空间写出自己的事业目标(job objective),能显示出你对该工作的热诚及憧憬,能令招聘者对你加倍留意。

  不要认为论资排辈只在国企流行,在韩资企业员工升迁也一样论资排辈,所有人都得从底层做起。韩资企业一般实行高度的集权化,大部分管理权集中在公司高层领导那里,中下级管理人员只有很小的权力。更重要的是,上级做出指示后,下级无条件地执行这些指示是工作职责,这有点像军人服从命令是天职一样的感觉。

  此外,你还可以简要地写出自己感兴趣的领域(INTRESTED FIELD)。对于大多数求职者,尤其是对搞技术或研究工作的求职者来说,这一点必不可少。因为随着分工越来越细,将工作能力与工作兴趣相结合,不仅是求职者的意愿,对雇主来讲,也同样具有积极的意义。

  简历应该涵盖一份合格英文简历必备的信息,包括个人基本情况、教育经历、工作经历、获奖状况、兴趣爱好和自我评价等。对于专业是基础学科,并且有志于研究性工作的同学,可以把科研经历强化。

英文简历模板5

  个人信息

  yjbys

  性别: 男

  民族: 汉族

  年龄: 25

  婚姻状况: 未婚

  专业名称:

  主修专业: 电子类

  政治面貌: 群众

  毕业院校: 连城3中

  毕业时间: 20xx年7月

  最高学历: 高中

  电脑水*: 精通

  工作经验: 四年以上

  身高: 175cm

  体重:70公斤

  现所在地: 新罗区

  户籍: 连城县

  求职意向

  期望从事职业: 营销

  期望薪水: 3000-4000

  期望工作地区: 新罗区

  期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 随时到岗

  需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 连城3中(20xx年9月-20xx年8月)

  专业名称: 普高 学历: 高中

  所在地: 连城 证书:

  培训经历:

  培训机构: 重庆共好(20xx年6月-20xx年7月)

  课程名称: 店长职责 证书: 有

  课程描述: 店长职责管理

  工作经验

  公司名称: 福州顺祥江淮汽车4S店(20xx年5月-20xx年3月)

  所属行业: 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 公司性质: 国有企业

  公司规模: 1000人以上 工作地点: 福州晋安区

  职位名称: 销售顾问

  工作描述: 汽车销售

  离职原因: 个人

  公司名称: 红星美凯龙(20xx年7月-20xx年2月)

  所属行业: 家电业 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 10~50人 工作地点: 福州晋安区

  职位名称: 店长

  工作描述: 真皮沙发销售

  离职原因: 个人

  公司名称: 高意科技(20xx年9月-20xx年6月)

  所属行业: 机械制造·机电·重工 公司性质: 外商独资.外企办事处

  公司规模: 1000人以上 工作地点: 福州

  职位名称: 技术员

  工作描述: 数控机床调试

  离职原因: 夜班

  自我评价

  自我评价: 多年销售经验吃苦耐劳阳光健康保险网络营销诈骗勿扰

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 良好

英文简历模板6

  1,深入挖掘自己,找到真正的缺点。把它们写在纸上,看看哪些可以在面试的时候说。如果你说的是让你烦扰的缺点,听上去会更诚实。帮助你想到真正缺点的事是看你在以前工作中遇到的困难或想想经理对你的有用批评。

  2,不要给千篇一律的回答,比如:“我最大的缺点是过于追求完美/工作太拼命。”也许这是真实回答,但不幸的是,它会给面试官错误信息,他们习惯了听这些通用回答,会以为你想回避这个问题。

  3,要说你为克服缺点做的事。这是你向面试官证明的机会,让他们知道虽然你有缺点,但你会主动克服缺点,也有办法克服它们。在某种程度上,你为克服缺点做的努力会被视作优点。

  4,虽然我们刚才提到你应该诚实,但也要记住别太诚实。你要避开那些会影响你得到工作的缺点。例如,申请人力资源的职位却说不善于与人相处,或者想做销售却说不擅协商。不是让你一定要编缺点,但是挑个不会影响面试的缺点会好一些。

英文简历模板7

  在企业的求职条件常常可看见cv,cv到底是什么?所谓的cv即是curriculum vitae的缩写,也就是简历表的意思。

  许多重视英文能力或外商企业征才时皆会要求求职者提供一份英文简历表。

  一般来说,简历表(cv)分为五个部分:

  1、个人联络方式

  2、应征职务(position desired)

  3、工作经验(employment record)—资历、公司、部门、职称、简述工作内容

  4、教育程度(education)—期间、学校、科系

  5、个人技能(skills)

  撰写简历表注意事项:

  1、可将字体放大,但不超过一页

  2、撰写完一定要检查数次,确定文法及拼字无误

  3、简洁有力,忌拖泥带水。

英文简历模板8

  首先,语言简练。对于求职者来讲,目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。 如在教育背景中写相关课程,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。

  其次,个人资料部分(PERSONALDATA)。包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(EDUCATION),必须注意的是在英文简历中,求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反,也就是说,是从求职者的最高教育层次(学历)写起,至于低至何时,则无一定之规,可根据个人实际情况安排。

  第三,社会工作。在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称,自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会*等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列,商务英语《英文简历怎么写》。而作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。

  第四,所获奖励和作品(PRICE&PUBICATION)。将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二,可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上奖学金一项一行。

  另外,大多数外企对英语(或其他语种)及计算机水*都有一定的要求,个人的语言水*、程度可在此单列说明。

英文简历模板9

  1、页数:一两页即可,人事部门更喜欢简练的“onepage简历”(一页纸简历),有的学生的简历有五六页,甚至做成写真集,人事部门花大量的时间才能找到需要信息,效果反而不好。一般而言,一张内容简练适当的个人履历(有时还要一份英文版),一封求职目标意向明确的求职信是比较基本的配置。

  2、版式:要有美学意识就像照片的构图一样,简历也有信息太满、框线顶天立地或参差不齐等方面的忌讳。“一般而言,人事部门在一份简历上的停留时间不会超过30秒,好的版式可以给人留下深刻的印像。不过版式无需刻意。”

  3、个性:要有定位意识个性在简历上如何运用也有讲究。有份简历的封面精美,内页个人照片为浅底色,栏目名称是“关于我”、“我上过的学”、“我学过的课”等别出心裁的用语。虽然这份简历很别致,但简历的个性首先要与求职者的个性、求职的工作风格相吻合。“他学的是思想政治专业,应聘的岗位是辅导员,而他的简历却体现出他更适合应聘*面设计类岗位”。还有份简历用了大幅个人照片,有“震撼人心”的效果,但不是每个人都适合做的,毕竟大家不是都来应聘设计师的。

英文简历模板10

  拜耳公司的面试

  一个企业建立以后第一步就是招兵买马。董事会会给你一个关于人力资源的大致的要求,这个要求决定了你这个企业各种岗位的状况、规模、人数等。你再根据这个要求对每一个职位进行具体的职位描述,然后去招聘你需要的人,而不仅仅是一个想进入企业的人,同样也不是一个超标准的人,最合适的标准是他的条件距离你的要求有20%未达标,这样的人企业对他有足够的新鲜感和吸引力,他能较长时间地保持冲劲和兴趣,高涨的工作热情对于任何一家企业都是至关重要的。而一个距离标准太远的人,培训成本和时间都太高太长,一旦他真正成熟的时候,也许他已经打算离去了,企业的最终目的是用好人而不是培训人,一个很OVER的人,看起来好像得到了‘便宜’,可以立即使用,但原有的工作经历和经验很可能使他对工作的兴趣和热情远不是你所期望的。因此,只有合适的,才是最好的。

  拜耳公司上海办事处招聘一个销售助理的职位。在上海、拜耳是个很响亮的名字,就像在德国、拜耳是个很郑重的名字一样。位置只有一个,但前来竞聘的人有200多人。挑来挑去,好中选优,最后剩下了5个女孩。

  于是,销售部经理专程从香港飞过来,加上上海办事处的人员,一共5人组成了面试小组。5个女孩在面试开始前,相互致意表示准备友善地公*竞争,这个场面让考官们很感动,因为她们都知道,每个人都只有20%的希望。为了缓蟹紧张的气氛,面试官说问她们想喝点什么,请随便来。有3个女孩说要咖啡。当一位销售代表拿来了第一杯咖啡时,有一个女孩说:哎呀这个放糖放奶,我喝咖啡不加糖不加奶。第二个女孩说:我喝加奶但是不加糖的咖啡。第三个女孩说:那给我吧,我无所谓,怎么样都行。这个时候正式的面试还没有开始,但是我们已经有人在面试评价表上划去了前两个女孩的名字了。

  在一个系统完善的公司里,团队合作(TEAM WORK)是非常重要的。秘书实际上是一个很基层的位置。这个职位决定了必须有很多的忍耐和很强的协调能力。这几个女孩的专业能力都不错,她们不仅电脑、英文很好,而且熟知国家相关政策,比如她们用EXCEL计算加班工资,都能很快地根据加班的日期,确定*时加班、假期加班、周末加班的不同标准并准确地计算出来。而这些标准都来自于《劳动法》,可见,她们知识的宽度也是很令人满意的。但是,拒绝第一杯咖啡的那两个女孩,让我们无法相信对这样的小事就这么挑剔,不易于合作的人能够无怨言的服务于办事处的其他员工。

英文简历模板11

  二、英文简历的格式

  英文简历的格式结构一般包括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。如果已经有全职工作了,一定把工作经历放在第二;如果您目前还是在校学生,应该把教育背景放在第二。

  1、英文简历页眉部分

  1)、求职人名字 对于求职人名字有很多种写法,不过采用国际通用的写法比较妥当,即“名在前姓在后”。譬如求职人的名字为杜军军,用“Junjun DU”就比用“Du Junjun”要好,这样也很方便招聘人员,尤其是人事部经理为*人。另外,在*时中发现有少部分人国人采用外国人的姓,如Mary Smith,本人觉得非常不可取的。因为如果你用外国人的姓,别人会认为你是外国人,或者你父亲是外国人,或者你嫁给了外国人。

  2)、英文简历地址 很多人觉得写地址时在“北京”再写“*”显得多余,他们认为“谁不知道北京是*的呀!”但一个完整的地址、全球畅通的邮址应该是加国名的,但“*”英文最好别用“PRC”,因为用“China”简单清楚。另外,邮编的标准写法应该是放在省名与国名之间,即放在“China”之前。

  3)、电话 写法很有讲究,*人名片中的电话经常写得不清楚、不专业,有以下五点提醒大家注意。

  A、电话号码前一定要加地区号,如(86-10)。因为您是在向外国公司求职,您的简历很可能被传真到伦敦、纽约,大家不知道您的地区号,也没有时间去查,如果另一位求职者的电话有地区号,招聘者很可能先和这个人沟通。

  B、8个号码之间最好加一个“-”,如6505-2266,便于拨号。

  C、区号后的括号和号码间加空格,如(86-10) 6505-2266。这是英文写作格式的规定,很多人忽略了,甚至不知道。

  D、写手机或者向别人通报手机时,也有一定的规范,要用“3-4-4原则”,如“139-1735-1833”。

  E、传真号千万不要留办公室的,免得办公室的同事都知道你想跳槽,最好留家里的传真号。

  2、教育背景

  1)、时间要倒序,最近的学历情况要放在最前面。

  2)、学校名要大写并加粗,这样便于招聘者迅速识别您的学历。

  3)、地名右对齐,全部大写并加粗。

  4)、关于学历。如果正在学习,用Candidate for开头比较严谨;如果已经毕业,可以把学历名称放在最前。

  5)、社会工作担任班干部,只写职务就可以了,不必写年月和工作详情。

  6)、奖学金。 一般用一句话概括。如果有多个,也争取用一句话概括。但如果是学生简历,则可以多写一点。

  7)、成绩。 如果不是前十名,建议不写。因为如果排在十名之外,感觉您不是一个优秀的学生。一旦写上,有些人会穷追不舍地猛问,让你尴尬。

  3、工作经历

  首先要再次强调一下,对于正在工作的`人,Experience应写在Education的前面,而对于在校生Education则应放在Experience之前。写时间时应注意:

  1)、目前的工作要最先写,左侧写时间,如写成1997-present。此外更要注意拼写,不要把“present”写成“president”,这种拼写错误要避免。

  2)、以前的工作,只写年份,如1993-1995。这样的写法主要适于以下三种情况:一是工作时间较早;二是工作时间在两年以上;三是旨在巧妙地拉长工作时间。例如,如果您曾于1997年12月到1998年1月就职于某家公司,虽然只有短短两个月,但写成1997-1998就显得工作时间较长,同时也没撒谎。

  4、个人资料 可以介绍个人业余爱好等内容。

英文简历模板12

  据相关的调查显示,现如今有越来越多的应届毕业生在求职中都会备有一份英文简历,而且比例高达了96.5%,未准备英语简历的仅占3.5%。与之相呼应的是招聘企业的人事专员也是很乐意收到此类的英文简历,该期望的比例也是高达94%,仅有4%的招聘方对此不要求。

  介于这种情况,相关研究人士说,随着我们的开发程度不断加剧,就业人多市场的竞争也是日益炙热化,而且因为加入了世贸组织,更是让我国进一步的融入了国际的舞台。吸引进愈来愈多的外资企业落户,而此类企业都是非常关注求职者的英文程度,所以都是有要求中英文简历的。目的是为了能够便于企业的国外管理者作筛选,又可以有效的让招聘单位对求职者的英语水*有个初步的了解。这就是英语简历之所以昌盛原因的一个。

  所以,英语早已经在不经意间融入了我们的生活当中,成为如今社会的一个潮流元素。更多的人都将它当作与人沟通交流的工具,在简历中出现也就不稀奇了。一份制作精良的英语简历相信可以更容易的吸引人事经理的目光。所以说,招聘企业与毕业生在这块的要求上还是存在一定相通点的。

英文简历模板13

  一、种类

  1.中式。

  如果中英文简历一起递交,建议中文不写政治面貌,因为如果去外企工作,背景中的政治色彩越少越好,起码没必要让老外知道。

  性格是一个主观的东西,有经验的招聘人员从来不相信任何人自己写的性格,因为它不是一个硬性的东西,不象学历、技能。有些人如果认为要招聘一个比较活跃一点的,便会在简历中写性格开朗,有的是真相信自己性格开朗,有的是觉得写上开朗更好,其实没必要。

  身高体重,向外资求职时,就不必写了,学习英语的网站,因为属于特别隐私性的内容,写了显得不了解国外文化。

  2.港式。

  香港出版的简历书写技巧书籍中都要求写年龄、婚否,报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资,这些都属于隐私问题,美式简历则不要求提供这些信息。

  3.英式。

  很接近港式,但个人资料没有港式说得那么多,篇幅长但不详细,我们这里不做过多评论。

  4.美式。

  国际大公司中比较流行,一页纸,是我们重点参考的样式。美式简历书写格式也有十几种,有些书籍登载了上百种样本,英语,但我们所介绍的式样是美国大公司中比较流行的,如华尔街的投资银行、大的咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样;同时,我们也参考了三个名牌学校——哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本,式样大同小异,这里主要以哈佛商学院的为主。

  二、要领

  1.招聘人员怎样鉴别简历?

  写得好,当然要保留,如果其背景又是公司急需的,可能马上就要见;写得不好的,就会丢掉,实际上,连看都不看。任何一个知名的大公司,每天都有成百上千人递简历,如果写得太差,根本就不值得保留。因为这些公司认为,一个人连自己的简历都写不好,将来进了公司,对外行文质量不够;对内说件事情也说不清楚,公司肯定不要这样的人。大家经常说大公司的人训练有素,实际上这也是其中一方面。即使不进大公司,简历写得不好,也会显得不懂基本格式,没有智慧。

  2.YRIS.

  Your resume is scanned, not read.("YRIS")。一方面简历要写得好,另一方面招聘人员看简历只是扫描式的,最初看也就是5秒钟左右,写得不好就扔了。这儿你就会问了:"写得好,短时间他看不出来怎么办?"不用担心,他们是可以看出来的,因为招聘人员每天干的就是这一行,如果您怀疑他看不出来,说明两点:第一,您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机,经常走北京那么多胡同,自然就记住了,而一般人就会觉得很难记。第二,说明您对行文格式、专业写作形象还不熟悉。我们见到,美国很多职位很高的大老板,在看他的下属写的东西时,,一点点小错,哪怕换了一种字体,漏了一个逗号,多了一个空格,都能及时指出来,说明他们的眼很尖,速度很快,您要是怀疑的话,说明您对这个领域还很不熟悉,那么您需要做的工作就很多了。即使您进了这种公司,也要在这方面下工夫,否则,很难成为他们当中合格的一员。另外,YRIS还说明写的内容千万不要多,而且要控制在一页内,因为没有人会认真看您的简历。关于这两点,我们在后面有时还会提到。

  3.简历中的任何字句,都有可能成为面试中的话题。

  一定要有把握的才写,没有把握的不要写,要实事求是,千万不要夸张。外资公司是最忌讳撒谎的,一旦让他觉得你在撒谎,你就丧失了进入这个公司的资格。比如说,你在简历中写了你会讲日语,凡是派到国外来的老外,有的人不一定会说中文,但会一两门外语的人大有人在,不定撞到什么人手上。

英文简历模板14

  一、种类

  1、中式简历

  中式简历中,常常包括政治面貌、性格及身高体重等信息。如果中英文简历一起递交,建议中文简历中不写政治面貌。因为如果去外企工作,背景中的政治色彩越少越好,起码没有必要让老外知道。

  性格是主观的东西,有经验的招聘人员从来不相信任何人写自己的性格,因为它不是硬性的东西,不象学历、技能。有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的,便会在简历中写性格开朗。有的是真的相信自己性格开朗,有的是觉得写上更好,其实没必要。

  2、港式简历

  香港出版的简历书写技巧书籍中都要求年龄、婚否、报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资,这些都属于隐私问题,美式简历则不要求提供这些信息。

  3、英式简历

  很接近港式,但个人资料没有港式说得那么多,篇幅长但不详细,我们这里不做过多评论。

  4、美式简历

  国际大公司中比较流行的是美式简历,是我们重点参考的样式,美式简历往往只有一张纸,书写格式却也不十几种,有些书籍甚至登载了上面种样本,我们这里只介绍美国大公司中最流行的一种,如华尔街的投资银行、国际咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样,同时,我们也参考了三个名牌学样:哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本,式样大同小异,主要以哈佛商学院的为主。

  二、简历要领

  1、招聘人员怎样鉴别简历?

  好简历当然会被保留,如果背景又恰好是公司急需的,可能马上就会约见求职者,不好的简历就会被扔掉,事实上,不好的简历就会被扔掉,事实上,连看都不看,任何一个知名的大公司,每天都有成百上千人递简历。如果写得太差,根本就不值得保留,因为这些公司认为,一个人连自己的简历都写不好,将来进了公司,对行文质量不够;对内说件事情也不清楚,公司不需要这样的人,大家经常说大公司的人训练有素,实际上这也是其中一方面,即使不进大公司,简历写得不好,也会显得不懂基本格式,没有智慧。

  2、TRIS。

  Your resume is scanned,not read.(TRIS)。一方面简历要写得好,另一方面招聘人员看简历只是扫描式的,最初看也就是5秒种左右,第一印象不好就扔了,这会儿你就该问了:如果我写得好,短时间他看不出来怎么办?不用担心,他们是可以看出来的,因为招聘人员干的就是这一行,如果您怀疑他看不出来,说明两点:第一,您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机,经常走北京那么多胡同,自然就记住了,而一般人都觉得很难记。第二,说明你对行文格式,专业写作形象还不熟悉。美国很多职位很高的大老板,在看下属写东西时,一点点小错,哪怕只是换了一种字体,漏了一个逗号,多了一个空格都能及时指出来。说明他们眼很尖速度很快。另外,写的内容千万不要多,而且要控制在一页纸内。

  3、简历中的任何字句,都有可能成为面试中的话题。

  切记:只写有把握的,没有把握的不要写,要实事求是,千万不要夸张,外资公司是最忌讳撒谎的,一旦让他觉得你在撒谎,你就完全失去了进入这个公司的资格,比如说,你在简历中写了你会讲日语,实际上却只学过一点皮毛,那就得小心碰上懂日文的老外,虽然不一定会说中文,但会一两门外语的人大有人在,所以还是谨慎为妙。

英文简历模板15

  有人一看到这个题目心里可能会不以为然,其实投简历的学问大了。俗话说得好“一个好的开始就是成功了一半”。看完这篇文章你就算成功了四分之一了吧。(玩笑!)

  一般来说,投简历有两种情况:第一种不妨称为间接法,是投给Agent,由Agent根据你的情况帮你确定投给哪一家公司,哪一个职位(Position);第二种就是直接法,直接投简历去应聘一个具体的职位。两种方法并不排斥,可以同时使用;但这两种方法各有利弊。

  间接法的好处在于,Agent对工作市场非常清楚,能即时得到用工信息,有些公司的招聘工作甚至直接交给Agent去做。Agent会替你量体裁衣,帮你物色一个职位;也能帮你开出一个合理甚至有些偏高的薪金,因为Agent的佣金是由你的工资决定的。

  使用这种方法需要注意的问题是,要确保简历内容的一致性。试想一下,用人单位同时接到来自两个Agent的、你的、内容不一致的简历时,你会得到面试吗?当两个Agent同时推荐你到同一家公司时,要慎重考虑,只与一个Agent签约,避免发生不必要的麻烦。间接方法投简历的关键在于,选择一个得力的Agent!

  直接投简历去应聘一个具体的职位,最大的好处是:你能根据这个职位的描述(Position Description)有针对性地去写你的Cover letter和调整(不是篡改)你的Resume,从而提高得到面试的机会。想直接去应聘一个职位,就需要你*时不断收集、留意各种媒体(报纸、网络)的招聘信息。

  对新移民投简历来说,可以两种方法并行,不要过分依赖一种方法。简历必须投递到人力资源部或通过网络送到公司的数据库,除此之外,如果你知道具体的用人部门,可以将你的简历直接送给该部门的经理;或者你有朋友正好在那家公司工作,请务必委托你的朋友帮你提交简历,因为大多数公司都鼓励员工推荐候选人并给予奖励。


翻译人员英文简历(扩展7)

——翻译人员口译服务合同 (菁华1篇)

翻译人员口译服务合同1

甲方:____________________

乙方:____________________

甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供__________语口译服务达成协议如下:

期限

口译服务时间为________年_____月_____日到________年_____月_____日,共__________天。服务天数从乙方翻译人员与甲方人员见面的当天起,到乙方翻译人员与甲方人员分手的当天为止。

不足一天,也按一天计算。

服务地点及具体内容

________________________________________________________________

口译费

每天人民币__________元,共计人民币__________元。

付款

签订本合同之后,乙方提供口译服务之前,甲方需向乙方预付人民币_______________元,余款完成口译任务后立即支付。

质量保证

乙方保证派遣人员符合口译要求,能为甲方提供圆满服务。

其它

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:__________________

代表签字:______________________

乙方:__________________

代表签字:______________________

日期:________年______月______日


翻译人员英文简历(扩展8)

——翻译人员劳动合同 (菁华1篇)

翻译人员劳动合同1

甲、乙双方根据国家、省制定的有关劳动法律、法规和政策,自愿签订如下劳动合同,共同履行。

一、合同期限

(一)定期:本合同期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期____________________________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;有学徒期限的工种,学徒期_________年_________月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(二)不定期:________自_________年_________月_________日起,终止劳动合同的条件如下:_________________。

二、生产(工作)任务及条件

甲方根据生产(212作)需要,分配乙方在_________担任_________工作,在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务。具体生产(212作)任务和责任如下:_________________。

为保证乙方能顺利完成生产______________任务,甲方应根据国家、省有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生的规定,给乙方提供必需的生产(工作)条件。

三、双方的权利与义务

(一)甲方的权利:

对乙方进行管理教育,按岗位责任,检查督促乙方完成生产、工作任务;

按照国家、省和企业规定,对乙方实施奖励、处分;

根据生产工作或调整劳动组织需要,在征得乙方同意后变动乙方生产、工作岗位,改变乙方工种;

按照国家、省有关规定和本合同有关条款,解除与乙方签订的劳动合同;

乙方不履行本合同,有权向有关部门申诉;

其他权利:_________________。

(二)甲方的义务:

向乙方宣传国家、省的法律、法规和政策,以及本单位的规章制度,经常对乙方进行思想政治、遵纪守法和职业道德教育;

保障乙方的合法权益;

创造条件,提高乙方的政治和技术业务素质;

按照国家、省的有关规定及本合同的有关条款,按时发给乙方工资(奖金)、津贴、补贴、保险福利待遇和劳动保护、防护用品;

其他义务:_________________。

(三)乙方的权利

按照国家、省的规定,有参加政治、技术(业务)学习(培训),参加工会,参军,参与民主管理和担任管理人员职务,评选和被评选先进职工等项权利;

按规定领取工资、各种奖金、津贴、补贴和享受社会保险福利待遇;

按照国家和省有关规定及本合同的有关条款,要求解除合同;

甲方不履行本合同,有权向有关部门申诉;

其他权利:_________________。

(四)乙方的义务:________

遵守国家法令和社会公德,保守国家和甲方的机密,爱护公共财物;

按照国家、省和甲方的有关规定,遵守劳动纪律、服务规范、安全生产规程,讲究职业道德;

服从领导,尽职尽责,积极完成生产、工作任务;

努力学习政治文化,钻研技术业务,不断提高政治文化和技术业务水*,积极参加必要的社会活动;

其他义务:_________________。

四、劳动报酬

合同期内,甲方应按照有关规定支付乙方劳动报酬,具体办法和标准如下:_________________。

五、社会保险和生活福利待遇

(一)乙方患职业病或因工负伤以及患病或非因工负伤的有关待遇,按国家、省现行规定执行;

(二)乙方因病或非因工死亡、因工死亡钓有关待遇,按国家,省现行规定执行;

(三)乙方其他福利待遇,如公休假、婚丧假、节育假、产假、探亲假,交通、取暖、住房、用水、洗理费、困难补助、分配住房,孕期、哺乳期、子女人托等按国家、省和甲方的有关规定执行;

(四)乙方失业保险基金、退休养老保险基金按国家、省规定由甲乙双方负担。乙方负担部分,由甲方代乙方上缴当地社会保险机构;

(五)乙方退休养老保险待遇、工龄及养老保险投保时间计算,按国家,省的现行有关规定执行。

六、劳动合同的变更、续订、终止、解除及违约责任

(一)下列情况,甲乙双方可以变更本合同的相关内容;

甲方转产或调整生产任务的;

甲乙双方协商同意,而且不损害国家和双方利益的;

本合同订立时所依据的法律、法规、政策已经修改或废止的;

由于不可抗力致使本合同无法履行的;

其他情况:_________________。

(二)劳动合同期满,即终止执行。如甲方因生产、工作需要或乙方提出申请,经双方协商同意,可以续订劳动合同;

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:________

在试用期间被证明不符合录用条件的;

严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;

严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

被依法追究责任的;

其他情况:_________________。

(四)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知本人:________

乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(五)在下列情况下,甲方不得解除劳动合同:________

劳动合同期未满,乙方又没有违反或不履行劳动合同的;

乙方患有职业病或因工负伤并经县以上劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的;

乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;

女工在孕期、产期或哺乳期内的;

乙方享受法定休假、探亲假期间的;

法律、行政法规规定的其他情况。

(六)有下列情形之一的,乙方可以解除合同:________

乙方在试用期间的;

甲方未按照有关规定和劳动合同约定支付劳动报酬的;

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

甲方未按照法律、行政法规规定提供必要劳动条件和保险福利待遇的;

经甲方同意,乙方自费离职学习的;

乙方出境定居的;

乙方要求辞职甲方同意的;

其他情况:_________________。

(七)在下列情况下,乙方不得解除劳动合同:________

合同正在履行中,生产、工作确实不能离开的;

由甲方出资培训(包括送大中专、技工学校学习),培训后为甲方服务未满_________年的;

属于技术骨干,担任某项重点工程建设、改造任务或科研项目而任务未结束的;

其他情况:_________________。

(八)甲、乙双方变更、续订、终止、解除劳动合同,必须按有关法律、行政法规办理。

(九)违约责任如下:_________________。

七、其他有关事宜

(一)终止或解除劳动合同时,甲方应支付:_________________。

(二)终止或解除劳动合同时,乙方应交回:_________________。

(三)双方议定的其他事项:_________________。

八、甲、乙双方签订的劳动合同,应在三十日内到当地劳动行政部门鉴证。

九、甲、乙双方在履行本合同时,要接受劳动行政部门监督检查,发生争议时,协商解决,协商不成,由本单位劳动争议调解委员会调解,调解无效,由劳动仲裁机关仲裁。对仲裁裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可向有管辖权的人民法院起诉。本劳动合同书一式_________份,甲、乙双方各执_________份。

甲方(盖章):_________________乙方(签章):_________________

法定代表人(签字):_________________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________________签订地点:_________________


翻译人员英文简历(扩展9)

——英文简历加翻译 (菁选2篇)

英文简历加翻译1

  Personal information

  yjbys

  Gender: female

  Nationality: han nationality

  Age: 30

  Marital status: married

  Professional name: logistics management

  Major: management

  Political appearance: league member

  Graduate school: fuzhou university

  Graduation time: July 2011

  Highest degree: bachelor degree

  Com*r level: proficient

  Work experience: over five years

  Height: 160 cm

  Weight: 45 kg

  Location: yongding county

  Domicile: yongding county

  objective

  Expectation of occupation: purchasing, foreign trade, physical control, sheng guan, assistant etc

  Expected salary: 3000-4000

  Expected work area: xinluo district

  Expected job quality: full time

  The quickest time to be on duty: be on duty

  Housing: no need

  Education/training

  Education background:

  School name: fuzhou university (September 2007 - July 2011)

  Professional name: physical management degree: undergraduate

  Trained experience:

  Training organization: national human resources and social security hall (January 2011 - February 2011)

  Class name: theme entrepreneurship training certificate: certificate of enterprise qualification

  Description: the management capability required for starting a business, the process of opening a taobao store, and how to manage the business, the professional service consciousness of taobao customer service

  Work experience

  Company name: shenghui logistics group (July 2010 - August 2010)

  Industry: the nature of trade and import and export company: private and private enterprises

  Position name: warehouse department

  1, filling in the consignments, making orders and making labels;

  The arrival of the goods, the delivery of the goods and the delivery of the goods;

  Providing business consulting and cargo tracking services to customers;

  Implement the 6S, establish the storefront image of the department;

  The department daily record, statistics and so on.

  Company name: da transportation precision industry (xiamen) co., LTD. (March 2012 to November 2015)

  Industry: electronic microelectronics company property: listed company

  Company size: 1000 people above working location: xiamen

  Job title: purchasing engineer

  The establishment and appraisal of suppliers

  Product data collection, parameter checking, inquiry, negotiation

  Schedule and control according to inventory and production plan

  Open the order, confirm the shipping date and the arrival tracking

  Purchasing anomalies, restocking, special handling and filling

  Establish friendly cooperative relationship with excellent suppliers and evaluate regularly

  Complete other tasks assigned by the company leader

  Company name: fujian high-tech day LTD. (July 2011 - January 2012)

  Industry: fast-moving consumer goods (food, food, dairy, tobacco and alcohol...) Corporate nature: private enterprise

  Job title: procurement specialist

  Develop new suppliers and maintain existing suppliers.

  Be responsible for setting up PO to ensure the purchase order is in line with the company"s control process.

  Track and purchase orders for delivery, timely and internal use department to communicate orders progress.

  Process and submit the bad products to the supervisor

  Cooperate with the finance department to review the invoice and arrange the payment for the order.

  Self assessment

  Self assessment: 1. Familiar with office software. 2. Familiar with oracle, familiar with purchasing process and concrete operation 3. Obtains the national English four, six level of certificate, good listening, speaking, reading and writing in English 4. Interested in foreign trade sense, self-study, foreign trade correspondence, international freight forwarders. 5. A stable personality, sunshine state of mind, good adaptability 6. Has strong team cooperation spirit, strong organization and coordination ability, good communication skills 7. Bear hardships and stand hard work, the work has the strong ability of management and hands-on 8. Have strong learning ability, good grades, has the desire to do better, dares to face the challenge 9. Positive enthusiasm, has a certain influence, execution

  Language ability

  Language name mastery degree

  Good English

  Mandarin good

英文简历加翻译2

  yjbys

  Male, 28,

  Education: college

  Expected salary: negotiable

  Working years: 3 to 5 years

  Work areas: Beijing haidian

  Working experience:

  Job seekers had not fill in working experience.

  Education experience:

  Job seekers had not complete education experience.

  Introduce myself:

  Job seekers had not fill in to introduce myself.

  Give me a call, please make sure that in the xx nets see, thank you!

  翻译

  yjbys

  男,28岁

  学历:大专

  期望工资:面议

  工作年限:3-5年

  工作区域:北京 - 海淀

  工作经历:

  求职者暂时没有填写工作经历。

  教育经历:

  求职者暂时没有填写教育经历。

  自我介绍:

  求职者暂时没有填写自我介绍。

  打电话给我时,请一定说明在xx网看到的`,谢谢!


翻译人员英文简历(扩展10)

——技术人员英文简历

技术人员英文简历1

  Wesley C. Warwick

  Address:

  Phone:

  Email ID:

  Objective

  Executive-level position with responsibilities in Customer Relations and Technical Support.

  Strengths

  Project Management, Leadership and Team Management.

  Product Development (Software,Documentation,QA)

  Process Improvement.

  International Customer Services and Support Operations

  Quality Management as well as Service Delivery Systems

  Accomplishments

  Directed the technical support and customer service for a $150M software company.

  Devised a global strategy for improving international service.

  Negotiated contracts in terms of service with Fortune 500 companies.

  Managed the delivery of simultaneous products including the introduction of new innovative technologies.

  ABC Corporation, Houston, TX

  Director of Customer Relations, 1997 - Present

  Provided strategic direction and operations management for the customer service division of a re*d multinational software company.

  XYZ Software, Houston, TX

  Director of Customer Service, 1993 - 1997

  Directed all aspects of client relations and technical support.

  Education

  University of Texas, Austin, TX

  B.A., Business Administration, 1993

  Affiliations

  Member - Texas Customer Service Association

  Member - American Technical Society

  Selected Publications & Presentations

  Protecting Your Companys Server, presentation, New York, NY, 6/01

  Customer Service in the New Century, presentation, Paris, France, 4/00

  Technical Brainstorming, article, Houston Chronicle, 11/11/99

  Understanding the Service Industry Concepts, article, Business Weekly, 8/02/98

  References

  Made available on request.

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