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最新公司周边环卫管理协议书范本(3篇)

时间:2022-12-26 13:50:07 浏览量:

下面是小编为大家整理的最新公司周边环卫管理协议书范本(3篇),供大家参考。

最新公司周边环卫管理协议书范本(3篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

公司周边环卫管理协议书范本篇一

第一条遵照《中华人民共和国公司法》和其他有关法律、法规,根据平等互利的原则,经各发起人友好协商,决定设立“股份有限公司”,特签订本协议书。

第二条本公司采取募集设立方式,各股东以其所认购股份为限公司承担有限责任。公司具有_____法人资格。

第三条公司为永久性股份有限公司。

第二章发起人

第四条公司发起人分别为:

第三章宗旨、经营范围

第五条公司的宗旨是

第六条公司的经营范围是

第四章股权结构

第七条公司采取募集设立方式,募集的对象为法人、社会公众。

第八条公司发起人认购的股份占股份总额的%,其余股份向社会公开募集。

第九条公司股东以登记注册时的认股人为准。

第十条公司全部资本为人民币万元。

第十一条公司的全部资本分为等额股份。公司股份以股票形式出现,股票是公司签发的有价证券。

第十二条公司股票采用记名方式,股东所持有的股票即为其所认购股份的书面凭证。

第五章筹备委员会

第十三条根据发起人提议,成立公司筹备委员会,筹备委员会由各发起人推举的人员组成,负责公司筹建期间的一切活动。

第十四条筹备委员会的职责

1、负责组织起草并联系各发起人签署有关经济文件。

2、就公司设立等一应事宜负责向政府部门申报,请求批准。

3、负责开展募股工作,并保证股金之安全性。

4、全部股金认缴完毕后30天内组织召开和主持公司创立会及第一届股东大会。

5、负责联系股东,听取股东关于董事会和经营管理机构人员构成及人选意见,并负责向公司第一届股东大会提议,以公正合理地选出公司有关机构人员。

第十五条筹备委员会下设办公室,实行日常工作制。

第十六条筹备委员会成员不计薪酬,待公司设立成功后酌情核发若干补贴。所发生的合理开支由公司创立大会通过后由公司实报实销。发起人的报酬由各发起人协商,报公司创立大会及第一届股东大会通过。

第十七条筹备委员会自合同书签定之日起正式成立。待公司创立大会及第一届股东大会召开,选举产生董事后,筹备委员会即自行解散。

第六章附则

第十八条各股东应将认购的股款汇入公司筹备委员会指定的银行账户。缴款时间以汇出日期为准。

第十九条本协议书一式份,于_______年_______月_______日在市地房间签订,并自签毕后生效。

代表人:(签字)

年月日

公司周边环卫管理协议书范本篇二

保 密 协 议  

甲方(用人单位):                                                   

法定代表人:                                                        

单位地址:                                                          

乙方(劳动者)姓名:          性别:         民族:                 

文化程度:        所在部门:              职务:                      居民身份证号码:                                                    

家庭住址:                                                          

邮政编码:                 联系电话(手机):                           参加本单位工作时间:                                                

鉴于协议双方承认有必要保护不时由甲方指明所有保密信息,系指乙方在受雇期间及离职之后有保护甲方的技术秘密、商业秘密和其他知识产权(以下统指知识产权)的义务。根据中华人民共和国有关法律和法规,尤其是指《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》,双方达成一致协议,特定以下条款共同遵守:

双方确认,乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。

上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密,有关的发明权、署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。

乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,乙方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向甲方申明。经甲方核实,认为确属于非职务成果的,由乙方享有知识产权,甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。

乙方没有申明的,推定其属于职务成果,甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的,乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后,甲方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;
协商不成的,通过诉讼途径解决。

乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方及其关联公司同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。

乙方承诺,在为甲方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时,乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用(包括但不限于由此产生的律师费、诉讼费等费用);
甲方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿费可以从乙方的工资报酬中扣除。

乙方在履行职务时,按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的,若甲方遭受第三方的侵权指控,应诉费用和侵权赔偿费不得由乙方承担或部分承担。

乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务,视为甲方提出的要求或交付的工作任务,除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。

乙方承诺,其在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

乙方离职之后是否仍负有前款的义务,由双方以单独的协议另行规定。如果双方没有签署这样的单独协议,则甲方不得限制乙方从甲方离职之后的就业、任职范围。

乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

乙方应当于离职时,或者于甲方提出请求时,返还全部属于甲方的财物,包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的,且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时,可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还,甲方也无须给予乙方经济补偿。

本协议提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电,等等。

本协议提及的其他商业秘密,包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道,等等。

如甲方的任何员工发现乙方在非工作场合包含但不限于咖啡馆、茶室、酒店等场所和甲方的同行或竞争对手进行交谈则视为乙方泄密,甲方可以单方解除与乙方的劳动合同。

本协议中所称的任职期间,以乙方从甲方领取工资为标志,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在甲方工作场所内。

本协议中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。甲方以正当理由拒绝发给乙方全部或部分工资的行为,视为将乙方解聘。

乙方离职时应对所使用的电脑信息进行交接手续,如发现电脑内没有任何公司资料和经甲方电脑技术人员对其电脑进行痕迹核查发现有拷贝的痕迹视为乙方泄密,则甲方有权拒绝办理解除合同证明并不予进行工资结算。

因本协议而引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方均有权提起诉讼。双方同意,选择方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。

上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

乙方如违反本协议任一条款,应当一次性向甲方支付违约金贰个月工资;
无论违约金给付与否,甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。

乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失,但可以从损失额中抵扣。

本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本协议为准。本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。

双方确认,在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。

本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。并作为双方签订的《劳动合同》的附件,自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

甲 方(用人单位)盖章:                    乙 方(遵守保密协议方)

法定代表人签字:                           签字:

日期:                                    日期:

公司周边环卫管理协议书范本篇三

甲方:

乙方:

为贯彻落实《城市市容和环境卫生管理条例》相关要求,加强公司及周边环境的治理工作,创造清洁、舒适的环境,经过甲乙双方友好协商,就乙方清运甲方垃圾一事达成一致,签订本协议,望双方共同遵守。

一、以下所产生的垃圾,由乙方清运:硅藻土,污泥,生产垃圾(包括但不仅限于瓶渣屑,厂区内工程维修产生的建筑垃圾等)

二、费用:垃圾清运服务费一年总计人民币72000元:其中包括硅藻土4013元/月,污泥487元/月,生产垃圾1500元/月,

三、相关约定:

1、乙方应按甲方的通知及时清运甲方垃圾,以保证甲方的正常生产经营,乙方完成相应清运服务后,需经甲方书面确认。

2、乙方人员应遵守甲方各项规章制度,乙方不得妨碍甲方的生产现场管理;乙方人员在垃圾清运工作时,造成甲方、乙方人员或者第三人发生伤亡等安全事故,其一切责任由乙方负责,甲方不承担任何责任;

3、乙方不得将甲方垃圾任意倾倒或私自出售,否则因此发生的一切责任由乙方负责;

4、乙方车辆在甲方厂区行驶过程中不得飞扬、撒漏垃圾,如发生飞扬、撒漏等现象时需及时将现场清理干净;

5、乙方承诺本协议有效期内因处理垃圾发生的一切责任及费用均由乙方承担,与甲方无关。

6、甲方有权对乙方工作进行监督,及时提出整改意见,乙方应及时进行整改。

四、付款方式:

1、甲方向乙方支付的款项付至账户:,账号:,开户行:,行号:

2、本协议约定的服务年费按结算。

五、违约责任:

1、乙方擅自携带甲方财物,除据实赔偿外,另向甲方支付500元/次的违约金,情节特别严重触犯法律的送交司法机关处理;

2、乙方若违反本协议第三条(除第三款外),乙方需按当月清运费用的10%向甲方支付违约金,具体金额由甲方视情节轻重确定;

3、乙方若不能再甲方书面通知的期限内清运垃圾,则甲方有权请第三人清运垃圾,因此所发生的费用及损失由乙方承担;

4、若乙方将垃圾任意倾倒或私自出售,乙方应承担本协议当月服务费用10%的违约金,且甲方有权单方终止本协议;

5、上述由乙方承担的违约金及赔偿,甲方有权在支付给乙方的费用中直接予以扣除。

六、本环卫服务协议有效期一年,即自 年 月 日至年 月 日

七、争议解决方式:

本协议签订后,双方应严格履行。如在履行过程中发生争议,双方应友好协商解决,协商不成导致诉讼,由甲方所在地人民法院管辖。

八、其他:

1、本协议须经甲、乙双方签字盖章,自最后一方签字盖章之日后生效;

2、甲、乙双方声明,已对本协议所有条款充分注意并知悉;

3、本协议一式肆份,甲、乙双方各执贰份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

签订地点:签订地点:

年月日年月日

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