下面是小编为大家整理的2022年度医院科室年度工作总结范本（全文完整）,供大家参考。
【导语】总结是对于前段社会理论勾当停止片面回忆、反省的文种，这决议了总结有很强的主观性特点 。它因此本身的理论勾当为根据的，所罗列的事例以及数据都必需完整牢靠，确实无误，任何夸张、减少、随便诬捏、曲解现实的做法城市使总结得到应有的代价。本篇文章是为您收拾整顿的《病院科室年度任务总结范文》，供大师浏览。
【篇一】病院科室年度任务总结范文
新春将至，忙碌而告急的20xx年任务也行将完毕。作为病院的一个年老科室，这一年来我科室按照全院整体任务安排，正在院指导及科主任率领下，正在部分科员的通力合作下，紧扣任务思绪，分离任务实践，获得了使人欣喜而骄傲的任务成果，失掉广阔患者的好评与承认。现对于今年度任务停止回忆总结以下：1、规矩思惟，结实建立“以患者为中间”的效劳理念，奠基年度任务展开的杰出根底
结实建立“以患者为中间”的效劳理念，狠抓医德医风以及岗亭职业品德进修，呼应病院召唤展开“效劳”评选，抓好医德考评轨制落实，保持对于病人施行特性化医疗、兽性化效劳。
2、标准医疗品质办理，留意医疗平安，重视能人步队建立，进步医疗技能程度
一、科内活期召闭会议，每一周一次，夸大平安，品质，大夫，护士职责履行状况；
每个月两次平安，品质反省，对于分歧格施展阐发赐与两完全：（1）完全整改。（2）完全查究。
二、医护任务严厉履行医治标准，增强病院传染办理，整年无医疗过失变乱及医疗胶葛的发作，无院内传染病例，无患者赞扬。
三、科室职员定时参与院内各类营业进修；
6人次参与院外学术集会及短时间营业进修，引进新技能4项；
遴派4人赴省外学习进修。科室进修气氛浓重，大师吃苦研究营业常识，积极进步实际常识以及营业任务程度，往年我科有两位同道获得了病愈医治师资历证，一名获得病愈主治医师资历证。短时间内使咱们这个年老科室的任务步进正规，营业程度稳步进步。
3、稳中求进，主动引进新技能、新设置装备摆设，弥补我院医疗空缺，更多更好的为患者效劳
一、现有展开的成熟医疗名目做到锦上添花。小针刀等诊疗名目的医治范畴不时迷信公道的扩大。
二、购进中药熏蒸床、电动颈腰椎牵引床、电脑中频电疗仪，拓展了医治名目，弥补我院的医疗空缺，为颈腰椎病的医治供给了又一经济无效的办法，收到了杰出的疗效。
4、社会、经济效益双歉收，遭到广阔患者好评，逾额实现病院下达的经济目的
一、业余的医疗技能，特性化医疗、兽性化效劳，遭到广阔患者好评，收到患者锦旗3面，博得了杰出的社会效应。
二、每个月定时逾额实现经济义务，整年逾额实现病院下达的年度经济目的，20xx年整年我科经济支出共元
三、科室抢先进，科员争优创先，我科正在病院构造的“医疗医技三基”查核中获得第三名的好成果。888及888正在山西针刀医学会取得了“三晋神刀杯金奖”。888正在照顾护士操纵测验中获得了单项第一。
5、缺乏的地方
耿介行医、诚服气务、以患者为中间的理念，尚未成为每位员工都认同的代价不雅。科室的行政办理、医疗办理程度仍有待进步。病愈任务不本质性的展开，专科影响力也有待进步，医疗技能抽象依然未被普遍认同，业余技能程度仍有待进步等。
总之，回忆一年来的任务，成果是支流，咱们要持续发挥好的做法，矫正缺乏的地方。20xx年的任务将愈加沉重而又艰难，咱们有决心做的更好，把科室打形成患者舒适的安康之家。
【篇二】病院科室年度任务总结范文
尊崇的列位指导、共事，大师下战书好！自己于X月份正式进进市三院，被布置正在办公室任务。正在列位院指导的关怀注重以及办公室共事的协助指点下，开端片面理解我院的运转办理状况，逐渐顺应了正在病院任务以及糊口的形式。现就我的任务扼要总结以下：1、增强进修，片面熟习病院的运转办理
病院的运转办理，关于我来讲，是一个完整生疏的范畴。为尽快顺应院办任务，我正在XX主任以及其余共事的和谐指点下，进修了我院的规章轨制以及任务方案、院办的任务职责、二甲病院评审规范、我院文件拟发以及集会构造的详细请求等外收留，熟习了我院的科室职员构造以及病院的运转办理近况。这多少个月来，我主动进修XX主任以及其余共事好的任务办法，扬长避短，重视与共事的和谐共同，不时进步本人的营业程度。
2、浮躁任务，仔细实行办公室任务职责
病院办公室是一个综合和谐部分，任务冗杂噜苏，普通难以量化。以是，为使本人的任务标准、高效，依据XX主任的一周任务方案布置，本着“效劳好院指导、效劳好科室、效劳好医护职员”的任务理念，仔细实现好本职任务。这多少个月来，我共帮忙或者构造了X屡次集会（包含院长办公集会、二甲创立例会、行风监视员集会、医患干系漫谈会、灾祸易损性剖析任务集会等），拟制印发了X份文件，帮忙XX主任实现了二甲病院创立初评定见整改反应状况汇总，主动实现年度病院双拥任务考评材料收拾整顿、各科室职员考勤统计、跟从XX主任参与了两次急诊科早会以及我院中层干部引荐任务、帮忙XX主任展开病院行风监视、称心度查询拜访和二甲创立办公室所承当的如院务地下、安全病院等任务。
3、认清缺乏，积极进步本人各项任务程度
来病院任务以来，固然我所到场的办公室任务有序展开，本人的本职任务根本实现，但我深知我的任务离列位指导的请求以及共事的希冀另有很年夜差异，次要施展阐发正在与其余科室的相同和谐较少，对于县级公20XX年的任务中，我将增强对于医疗卫生任务政策轨制以及办公室事件性任务的进修，经过向指导、向共事、向书籍、向收集学，积极进步相同和谐才能以及任务服从。
我来病院的工夫没有长，对于病院的运转开展还正在深化看法中，关于我院开展的倡议，我感到很紧张的一点便是病院要高度注重能人的引进与培育，多展开业余技能培训，进步福利报酬，留住现有能人。经过对于外雇用以及供给学习进修时机等，加年夜业余技能能人的引进以及培育力度，为打造我院的特征劣势专科奠基根底，加强我院的社会出名度。
最初十分感激列位指导以及共事的关怀协助，但愿列位指导、共事们对于我的任务提出定见，使我进一步美满本人。我将以这次漫谈会为契机，积极进修，勤劳任务，以及大师一道为病院的超过式开展添加一份菲薄单薄之力。
【篇三】病院科室年度任务总结范文
XX年是我院“强外延、提本质、下水平、跨台阶”为次要内收留的二次守业残局年。咱们内排泄科部分医护职员正在院指导的精确指导下，坚决决心、热情守业、强化外延、放慢开展，依照XX年病院任务的指点思惟，分离本病区实践任务，勾结合作，依法执业，耿介行医，深化展开照顾护士优良效劳任务，仔细实现照顾护士部安插的各项照顾护士任务，美满实现了年终的任务方案。取得“第二届天下西医照顾护士进步前辈个人”称呼，一年来无照顾护士过失以及医疗变乱发作。现将任务状况总结以下：1、政治思惟方面：
一、主动呼应院部召唤，仔细构造进修XX年病院任务陈述的肉体与内收留，主动呼应院党委展开“创先争优”勾当的肉体，建立开展的认识、义务的认识、忧患的认识以及年夜局的认识，仔细做好科室之间、职工之间的勾结合作任务，主动发扬科室团队肉体，主动参与院部构造的各项勾当。主动争创“共产党员前锋岗”，“创先争优工人前锋岗”。
二、增强照顾护士职员医德医风建立，增强党风廉政以及行风建立的进修与落实，依法执业，耿介行医，鼎力发扬进步前辈典范以及进步前辈人物，主动营建风清气正、勾结调和、发奋向上的团队气氛。科室无“小金库”，无收受”红包”、“背工”等守法违纪景象，无效劳品质赞扬。
三、仔细订定了人力资本分配计划，应急预案，迷信公道弹性排班。“以报酬本”，兽性化办理，包管照顾护士品质以及照顾护士平安，无过失变乱发作。
四、增强爱岗敬业教导，贯彻“以病报酬中间，以品质为中心”的效劳理念，进步护士职业品德程度以及全体本质，以效劳国民、贡献社会为主旨，以病人称心为规范，一心一意为患者效劳。屡次正在“病员心声”“称心度查询拜访表”“后病院办理回访”中遭到患者的好评，收到锦旗以及褒扬信各一封。
五、建立了科室“照顾护士品质质控小组”，经过受权的体式格局，鼓舞护士到场科室办理。每一个护士都间接担任科室办理的一项名目，激起护士了的任务主动性与自动性。
2、加强法令认识：
一、仔细构造进修《医疗变乱处置条例》，《护士条例》、《病院传染办理方法》等相干法令法例，主动参于病院及照顾护士部构造的各项培训及进修。如院感常识培训，职业防护常识培训，医患相同讲座等。进步每一位医护职员法令认识，加强平安维护认识，仔细落实照顾护士分级轨制，树立了护士巡查记载单。
二、仔细构造参与消防常识讲座，设立科室消防质控员，构造消防练习训练以及应急预案的查核，仔细落实病院的消防轨制，排查病区消防平安隐患，确保科室及病院的消防平安。整年无火警等消防事情发作。
3、增强营业进修，积极进步内排泄科的步队本质。
一、迷信订定了我迷信习方案以及轨制，有每个月一次的营业进修，每个月一次的技能交锋，每个月一次进修心患上交换会，每一周一题晨会发问等，内收留以根底实际常识以及专科常识为主。营建了浓郁的进修气氛，使文化号成员们能盲目研究营业。并仔细做勤学分注销及查核成果的注销任务。
二、增强三基技艺的培训以及查核，公道布置排班，包管低年资护士能参与照顾护士部的“三基培训”。改动传统教授教养形式，对于新护士保持岗前培训，实现了新护士教授教养月目的方案表，采纳带教与自学相分离的办法，并由带教教师停止查核，成果正在90分以上为经过，不然进进下一轮培训。我病区往年共对于1名新同道停止了此项培训，后果好。
4、增强照顾护士品质办理，进步照顾护士优良高效效劳。
一、增强品质把持，严厉落实轨制。保持每个月两次的科室照顾护士质控自查，由护士长以及科室照顾护士质控员(包含誊写、医嘱、免费、院感、抢救、操纵、专科照顾护士、病房办理、危重照顾护士、根底照顾护士、分级照顾护士等)停止质控。对证控中存正在的成绩使用pdca履行继续品质改良，进步照顾护士品质程度。对于照顾护士部每个月照顾护士质控后果实时反应给每一位护士同时也使用pdca履行继续品质改良，不时进步照顾护士品质。
二、做好危沉痾人的办理，做到纯熟把握照顾护士抢救技能，急救顺序及急救药械的运用，进步了危沉痾人急救乐成率。抢救药械设有专人担任办理，做到“四牢固”、“三实时”，抢救药械残缺率达100%。今年度科室构造“cpr”“梗塞”的应急练习训练各一次，后果好。
三、增强病房办理，做到病区情况的整齐，积极为病人发明一个干净、划一、宁静、温馨的住院情况。照顾护士长天天参与早会，并对于早会接班品质停止点评，夸大平安医疗以及当天照顾护士任务的重点。
四、保持交代班轨制，各班仔细做好床头交代班。护士长增强临床督察力度，保持逐日深化病房，参与床头接班，仔细做好督察任务，实时处置、和谐、处理临床照顾护士办理以及照顾护士品质中现存或者潜伏的成绩。
五、做好晨晚间照顾护士，进步根底照顾护士品质。根底照顾护士及格率根本达100%，压疮发作率为零。履行压疮上报轨制、颠仆/坠床上报轨制，落实压疮评价轨制、颠仆/坠床评价轨制。注重压疮、颠仆、坠床照顾护士防备办法，展开西医压疮防备与医治办法。标准各警示牌的标识张贴。
六、增强照顾护士表格誊写品质办理，仔细把关，对于年老护士仔细传、帮、带，积极进步照顾护士病历品质，照顾护士誊写及格率到达95%以上。
七、增强照顾护士平安办理，防患于未燃，每个月仔细构造照顾护士平安评论辩论一次以上，对于科室呈现的缺陷、隐患，使用pdca履行继续品质改良，仔细总结、剖析、主动查找缘由以及落实整改办法，根绝过失变乱的发作以及医疗赞扬。
5、发扬西医药特征，主动展开西医特征照顾护士
一、增强西医药文明常识进修，结实建立西医照顾护士理念。将西医照顾护士作为一样平常照顾护士任务的紧张内收留。我科13名护士均参与了院照顾护士部“西学中照顾护士培训班”的进修，此中已经有有5名护士学完100学时进修，经过查核顺遂取得毕业证书，其他护士持续正在进修中。树立了西医照顾护士学分证，把西医实际常识作为科室每个月营业进修必学内收留，约请我科的西医专家授课，把根底实际常识与专科照顾护士无机的分离，构成我科特征的西医照顾护士标准;并订定了我科西医单病种照顾护士临床途径。
二、主动展开西医照顾护士，积极进步西医照顾护士效益。正在照顾护士任务中，充沛使用西医之专长，分离古代医学常识与办法,构成了一套美满西医照顾护士标准及操纵顺序。正在详细照顾护士任务中自动使用西医照顾护士特征。重新病人出院起，咱们就正在西医照顾护士实际指点下，经过“看、闻、问、切”的手腕，对于患者停止片面、过细评价，对于搜集到的临床材料、病症、体征停止最根本的辨证剖析，正在建立其病因、病性、病位的条件下，充沛发扬西医照顾护士的劣势，展开辨证施护。正在详细的西医照顾护士操纵中，经过活期与没有活期相分离的体式格局对于每一位护士停止查核，请求每一位护士都能纯熟停止西医照顾护士根底操纵。正在针灸病愈范畴，咱们正在展开刮痧，拔罐，水针，推拿，中药贴敷，中药熏洗，中药泡足等西医照顾护士操纵的同时，还依据患者特色订定了一系列标准的病愈锻炼操，如头脸部穴位推拿操，床上桥式活动锤炼、座位及座位均衡锻炼操，肩枢纽关头以及肩胛带的勾当及下肢把持才能锻炼操等。正在内排泄范畴，因为收治的糖尿病以及甲亢患者较多。咱们展开了西医照顾护士次要有如下方面：
1)针对于糖尿病患者的视网膜病变，展开了“耳穴埋豆“，行将“王没有留行”贴正在响应耳穴上，活期予以推拿。2)针对于糖尿病患者的精神病变，展开了中药泡足，辅以神灯，中频电医治仪等物理医治。3)针对于糖尿病患者的血管病变，静脉输液时共同中药贴敷，维护静脉，避免静脉炎等并发症的发作，加重患者苦楚。
三、展开了以病报酬中间的安康教导，建立了糖尿病病友会，订定并发放了我科特征的糖尿病安康手册、西医安康处方、西医药膳处方。展开床边教导，经过护士的以身作则和发放安康教导手册，让病人熟习把握疾病防治，病愈及相干的医疗，照顾护士及自我保健等常识。整年共构造安康讲座12次，参与患者近600多人次。出安康常识专栏共24期。参与义诊勾当共5次。11月14日“结合国糖尿病日”特展开了年夜型义诊勾当以及安康讲座，收费为患者监测血糖、血压，共欢迎患者近500名。
6、主动展开照顾护士科研以及西医照顾护士持续教导名目，构造参与全院性照顾护士论文交换以及念书陈述会勾当。
一项省西医药办理局课题在停止中，一项院级课题在报告中。派送3人次外出进修培训。2位护士取得天下安康基金会下层糖尿病教师证书。
固然，正在任务中咱们还存正在着一些缺乏，如科室营业程度有待进一步进步;病房办理，抢救认识及技艺有待进一步进步，西医特征需进一步的展开，照顾护士科研论文需持续增强等。正在此后的任务中，咱们内排泄科青年文化号成员将正在院指导的指导下不屈不挠，更上一个台阶!