下面是小编为大家整理的2022年医院年终总结怎么写呢（全文完整）,供大家参考。
【篇一】病院年关总结
一年来，正在区委、当局的精确指导下，正在区卫生主管部分的详细指点下，我院指导班子同心协力，全院职工踏实任务，医疗品质有了分明进步，大众称心度节节爬升。
1、展开党的大众道路教导理论勾当。
依据区委区当局、区卫生局大众道路教导理论勾当的相干安排以及请求，病院建立了以院长为组长的勾当指导小组。订定了《山亭区国民病院党的大众路线教导理论勾当施行计划》以及详细工夫义务促进表，实时召开发动会、进修班，布置安排无关任务，踏实推进勾当睁开。病院指导班子仔细展开进修教导，并环绕班子风格建立以及“四风”方面的成绩，分离了医疗卫生任务开展，深化自查，普遍收罗定见，深入深思，边查边改。
2、增强能人引进，进步医疗技能程度。
为使病院安康可继续开展，病院往年前后雇用了5名研讨生以及20余名本科生，为病院输出了新颖血液，较好地减缓了医、药、护、技等业余技能职员紧缺情况，病院全体效劳理念、技能程度及效劳才能都失掉分明变动以及晋升。
3、狠抓医疗照顾护士品质办理，确保医疗平安。
仔细构造以及催促医务科、照顾护士部、门诊部等本能机能科室活期展开医疗品质反省勾当，对于病历、处方的誊写，抗生素的运用和消毒断绝履行状况停止仔细反省，综合剖析，并严厉依照病院办理轨制停止奖罚。同时，充沛发扬行政、后勤本能机能部分的和谐、指点、督查等感化，为临床一线任务展开供给强无力后勤保证。因为办法患上力，医疗照顾护士品质稳步回升，一年来无严重医疗过失变乱发作。
4、落实党风廉政建立。
严厉贯彻履行下级部分《对于对于贯彻落实地方八项规则的告诉》等文件请求，增强医德医风以及职业品德教导，片面发动，全员到场，教导广阔医务职员结实建立一心一意为国民效劳的思惟，强化职业义务、职业品德，加强效劳认识。
5、积极做好方案生养任务的办理效劳任务。
一是构造广阔干部职工仔细进修方案生养无关文件以及法令法例，经过进修进一步进步了广阔干部职工义务心以及法令认识。
二是严禁非医学需求判定胎儿性别以及挑选性停止怀胎及出具假方案生养证实等守法违规行动。增强妇产科、B超室任务职员的营业进修培训。B超室任务职员正在任务时期履行持证上岗、双野生作、双人具名、双人配合操纵，并做好具体注销记载。
三是主动做好本院育龄主妇反省任务，由计生专干担任构造落实，将查体后果记进团体档案，无效根绝了育龄主妇方案外生养。
6、奉行院务地下，下鼎力处理了大众存眷的热门成绩。
充沛应用各类集会、公示栏、病院网站、病院OA办公零碎、院务地下栏等道路，实时发布广阔大众存眷的热门成绩，自动承受社会的监视，关于增进部分员工标准效劳行动、进步医疗品质起到了主动的感化。政务的进一步通明化，保证了广阔大众到场平易近主决议计划、平易近主办理以及平易近主监视的权益，增进了依法执业、诚信行医，树立了调和的表里干系。
【篇二】病院年关总结
20XX年照顾护士部正在院党委、院部的关怀与撑持下，正在照顾护士同仁的通力合作下，针对于年终订定的目的方案，狠抓落实，仔细施行，美满地实现了各项义务，正在年关市医疗品质反省中取得反省组专家的分歧好评。现将整年的照顾护士任务总结以下：
1、以病报酬中间，倡导兽性化效劳，增强护患相同。
一、为了顺应医疗效劳的需要，营建高条理的效劳理念以及人文关心，建立杰出的社会抽象，推进病院继续波动的开展，我院保持以病报酬中间，正在恭敬、了解、关心病人的根底上，为病人供给舒适、殷勤的兽性化效劳，恭敬病人的品德威严，注重病人的品德心思需要，以限制地满意病人的心理及心思需要，经过便当、快速、热忱殷勤地为病人供给优良效劳，从基本上表现了以病报酬中间的效劳主旨。
二、倡导兽性化效劳，增高兽性化效劳的理念，从效劳工具的特色以及特性动身，展开照顾护士效劳，以恭敬病人，效劳于病人，适应期间开展以及古代糊口需求为切进点，不时改进效劳办法。起首，义务护士要热忱欢迎病人，并把病人送至床边，自动向病人或者家眷引见病区情况，作息工夫、规章轨制及主治医师等，实时发放护患联络卡，理解病人出院后的心思形态与需要。其次，交代非凡用药、饮食的品种及各类反省寄望事变、手术目标、手术大抵颠末、卧位、安排管道的寄望点及拨管工夫，抚慰鼓舞病人，尽的积极处理病人的后顾之忧。第三，供给标准化效劳，做到“送药得手，看服出口，服后再走”把亲情化效劳归入任务当中，用充溢人爱的亲情往安慰患者，加强患者打败疾病的决心，增进早日病愈。
三、增强护患相同是做好统统照顾护士任务的条件以及须要前提，照顾护士部奉行住院病人一日催促卡的使用，有形中催促了各科护士自动往察看病情，又添加了护患相同。延长了护患之间的间隔，无效地防备过失变乱的发作。为更好地展开照顾护士任务起到杰出的增进感化。照顾护士部履行的一倡导三忌讳，倡导那就“见哪些人说哪些话”禁说三句“忌语”“我没有理解理睬，我正忙着，等一下子再说”。无效地增进了护士与病人相同的言语本领。使催款这个很敏感的话题，再也不成为医护协作没有高兴的引火线。
2、注重增高护士全体本质，优化照顾护士步队。
跟着医学迷信的开展，社会的需要，人们看法的改动，对于护士的全体本质提出了更高的请求。一个及格的护士不只需求技能精深，举措矫捷，富裕怜悯心，护士的行动与失职肉体对于照顾护士奇迹的开展起到杰出的推进感化。以是，照顾护士部重点从三个中央动手抓。
一、增高护士的实际与技能操纵水平：为了做好护士的退职持续教导任务，照顾护士部每一季度构造年夜课营业进修1次，科内每一周营业进修1次，遇有专家讲学，也主动构造大师旁听，参学率98%。照顾护士部活期构造全院照顾护士职员增强第四版"三基"实际进修，整年构造三基实际查核二次，履行A、B卷两场，既包管了各项任务的一般运行，又包管了查核品质，全院护士查核及格率达100%。此中：等正在三基查核中获得良好成果。正在增强实际进修的同时，重视操纵技艺的增高，依据任务方案布置，操纵查核毕竟贯串于一样平常任务中。对于新分派、新调进的照顾护士职员整年培训共十六项，由经历丰厚、教授教养立场松散的XX、XX、XXX、XX四位教师亲身示教，诲人不倦，直到学员及格为止。此中，XX、XX、XX操纵标准，查核中获得好的成果。查核的到场率为100%，及格率为100%。每一季度停止个案照顾护士查房一次，安康教导宣教观赏一次。无效地增进了护士正在任务之余往查阅资料，添加了她们的进修热忱。增高了她们的实际技能水平。
二、能人培育：照顾护士部严厉抓好学习练习职员的布置、培训、查核及办理任务，各科室遴派营业水平高的照顾护士职员带教，使练习职员美满地实现了义务，如：XXXXXX等正在专任带教中遭到练习同窗的好评。照顾护士部另有方案地遴派照顾护士主干外出学习进修辨别是：ICU2人，外周静脉置管2人，同时构造年夜部分护士长到外埠观赏调查，短时间培训，拓展她们的视线，进修完毕后每一人写学习小结，或者进修心患上，将好的经历、方法实时反应，改良咱们任务，对于新技能、新名目实时使用临床。
三、增高护士应急才能以及抢救水平：11月份照顾护士局部别正在内科、外科搞了急诊病人出院处理现场观赏，增高了专科照顾护士就诊才能，张XX院长亲身参与并赐与高度评估。照顾护士部还构造职员对于呼吸机、心电图机、心电监护仪、心电除了颤机等停止进修。
3、活期反省查核，增高照顾护士品质。
品质办理是病院永久稳定的主题，活期停止反省查核，是增高照顾护士品质的包管。为了增高照顾护士品质，照顾护士部正在总结以往任务经历的根底上，对于各科室照顾护士台帐从头计划，从头订定了实在可行的反省与查核细则，每个月重点查，每一季度遍及查的根底上又停止没有活期抽查、互查，共反省近200次，及格率95%以上。正在根底办理、品质把握中各科室护士长能够充沛发扬质控指导小构成员的感化，能够依据照顾护士部的任务布置做到月有方案，周有布置，日有重点，月尾有小结。
正在根底照顾护士品质办理上，严厉履行照顾护士操纵标准，增强反省，确保落实。照顾护士部保持每一周两次照顾护士品质反省，对于反省中存正在的缺乏的地方停止详细地缘由剖析，并经过深化过细的思惟教导，强化照顾护士职员的效劳认识、品质认识。订定实在可行的改良办法。实时改良任务中的单薄关键。
正在关键品质上，重视照顾护士病历誊写的实时性与标准性。XXX、XXX、XX病历誊写标准，外延品质较高，被评为良好照顾护士病历。
正在平安办理中央以及消毒断绝中央，内1科、内干科、传染性疾病科、骨科、内科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供给室、严厉把关，从点滴做起，整年平安达标、消毒断绝任务契合标准国，无过失变乱发作。
整年各科根底照顾护士及格率到达90%以上。安康教导掩盖率到达100%，正在急诊药品办理中，各科室急救药品及东西都能处于应急备用形态，残缺率到达100%，整年无过失变乱发作，任务中的多少个小忽略均被经过各类道路查出，经过构造进修评论辩论，落实改良办法，将没有平安要素抹杀正在朦芽形态。增高了照顾护士品质。
4、增强思惟教导营建“务虚高效，勾结奋进”的任务气氛。
正在思惟教导体式格局上，充沛发扬各科室良好照顾护士职员的圭表标准带头感化，没有活期构造各科室停止进修，强化职工的法令认识、效劳认识以及品质认识，增强根底照顾护士品质、关键品质、终末品质的片面办理。一年来，出现出一大量进步前辈人物以及典范古迹。XXX、XXX两位老护士长能以本人的实践举动以及超卓的任务来传染以及领导职工，数十年如一日无私任务，视病人如亲人，用优良的照顾护士效劳向国民交上一份称心的答卷。XXX、XX、XXX不断勤勤奋恳、经心失职，正在伟大的岗亭上理论着一个白衣天使的誓词，深受病人好评。正在年老护士长的步队中，XXX、XXX等能严厉请求本人，以其优秀的任务风格，固执的任务肉体积极做好病区的办理任务以及后勤保证效劳，用爱心以及激烈的义务心为临床一线供给全程优良照顾护士效劳，成果是一定的。门诊效劳台的XXX、XX二位主管，任务松散，效劳立场认识强，她们把朴拙的浅笑送给患者，屡次亲身送病人到病区，协助病人取药，测血压有数，为病人供给简约的就诊顺序，她们热忱殷勤的效劳成为了门诊年夜厅一道最亮丽的景色，为病院窗口抽象效劳建立了榜样。
咱们充沛感触感染到护士们的温情效劳，面临病人的发急，她们用浅笑、供给一流的照顾护士效劳往减缓;面临病人的各种情况她们用耐烦往感染，看待急救危沉痾人她们沉着的立场让咱们打动、让咱们欣喜。
5、夸大数听说话履行量化办理。
整年照顾护士职员共宣布论文XX篇，省级论文XX篇，市级论文XX篇。整年各科室累计共输血2578人次，输液90100人次，静脉推注39042人次，各类打针46648人次，灌肠1878人次，口腔照顾护士6380人次，导尿1993人次，吸氧3039人，心电监护2476人次，褥疮照顾护士1368人次，会阴侧切缝合术872例，为病人取药896人次，换药室换药9200人。
6、顺应新情势下人事轨制变革。
变革是开展的能源，是生活的根底，医学，教导网搜集收拾整顿只要变革本领顺应社会的开展。我院自七月份以来履行人事轨制变革，对于老护士的岗亭停止从头分派调剂。一开端，有很多多少的同道不克不及了解，更不克不及顺应，为了主动呼应病院的召唤，做好她们的思惟任务，照顾护士部采纳多种体式格局、多种渠道地理解照顾护士职员的思惟静态，经过召开照顾护士小组集会、一般说话，一一停止劝导，排除了她们的思惟顾忌，如今每一个同道都能正在本人的岗亭上以全新的姿势投进到任务中往，从而包管了病院各项任务的一般展开。
20XX年是往常的一年，正在光阴的长河里它渐行渐远，20**年正以一种簇新的姿势呈现正在咱们眼前，新病房年夜楼在计划施行中，面临20**年咱们充溢了决心。正在一定成果的同时，咱们也应苏醒地看到存正在的缺乏，正在办理认识上还该当斗胆勇敢立异，锲而不舍;正在标准化效劳中央，病区巡查中央偶然还会流于体式格局;正在规章轨制履行中央，仍有多数同道认识冷淡，消毒断绝轨制履行没有严;正在科研技能的开辟上滞后。上述缺乏的地方，咱们将正在此后的任务中加以整改以及落实。
【篇三】病院年关总结
20xx年夏季的雪儿虽然舞患上很美，年夜地银装的动听心爱，但却也以及过去任何年份同样，成为没有复的今天;20xx年依着它的偶然性，迈着骄健的步调向咱们走来。喜乐也好，愁怨也罢，谁都没法阻挠了这时候代行进的脚步。新年伊始转头看，凝目去路想些历经事，让心悲喜之间，更多的是感悟;新年伊始翘首看，瞻望出路呈胡想，但愿之际，更多的是祈愿。
过来的一年，天下国民积极进修并理论“迷信开展不雅”，正在这类情势的感化与鼓动下，与时俱进，片面进修进步本人。从政治政策到法令法例;从营业常识到技艺本领;从团队合作、爱岗敬业到爱院如家;从传帮带教到病院开展强大……都发扬了一位老职工应有的感化。
1、思惟政治方面：政治思惟主动提高，用“迷信开展不雅”的思惟开辟立异，积极站正在一个期间与政治的至高点上，用迷信与开展的脑筋武装本人，力图把任务做患上更好。
2、构造规律方面：恪守院科各项规章轨制，没有早退、没有迟到、自动加班加点，力图让咱们的任务到达指导担心、苍生踏心、本人放心!力图让患者愁绪而来、称心而往!力图消弭隐患，把没有满、赞扬以及胶葛降到最低!遵纪违法，争做“八荣”人，没有做“八耻”事。以“院荣我荣，院耻我耻”为做人主旨以及任务信条。
3、营业常识与才能方面：主动参与院科构造的各类进修与讲座，踏实业余常识，进修进步前辈经历技能，汲他人之长补本人所短，擅长总结，不时美满进步，以利更好地实行“三个统统”的效劳主旨。
4、医德医风方面：耿介自律，发挥传统美德，恪失职守，对于病患没有分老幼富贵妍媸，厚此薄彼。用热忱的立场、杰出的相同、精深的技能搏患上依附。永保“一心一意”为国民效劳的本性。
5、传帮带教方面：终年带教学习练习职员接产与照顾护士常识与技艺本领的进修。可以一直如一地仔细带教，常常想着吕梁山的今天，时辰有种忧患认识，老是觉得义务严重，以是就总能以一种鼠目寸光的立场，不时进步总结，尽本人所能，把一切做人的以及业余的常识毫无保存的教授给所携同学。以期她们能更好地为山区国民效劳。
6、教师之称呼：总正在打动着年老的同业喊本人教师。记没有清从何时开端了，咱们病院高低就总听到年老人把比本人年龄年夜的同业乃至卫生员喊着教师，听着总叫人酣畅，由此让人觉得出一种院风的安康。身为伟大的有点平凡的我没有知为此打动过量少次了，打动之余总想着若何没有愧对于这称呼、若何让本人更象个师者?由于教师之称，是我儿时的胡想、长年夜的服从，性命也为之敬然!只是，本人却总也不克不及很称职地像个师者让一些年老同业绝望也随着或者多或者少地受累，正在此深表歉意!不外，我真的一直很积极，是一种发自肺腑的积极与知己的答应以及兑现，做为这个我赖以生活并总想着让她更好地强大与开展的病院的老同道，我正在各方面都不断正在失职尽责，必定不孤负其种植与哺育之恩!
7、任务上：时辰服膺本人的任务职责，正在科主任护士长的指导下，正在下级医师的指点下停止接产任务。严厉任务规程，严守职责轨制，严正构造规律，严峻任务风格，美满实现了本人的任务义务，无一例过失变乱的发作。任务总正在积极，本人总正在提高，但也有些许没有尽人意、没有被了解与埋怨乃至肝火，但打动的是正在院科指导以及部分妇产科姐妹的保护、关心与协助下、正在敢于直面分析承当下，终究让当事职员了解采取承认并豁然，把咱们的丧失降到最低。正在此十分真挚的说声“感谢”!
XX夏季的打动会让我长生难忘，我会用戴德的心，用一个老同道局部的情与爱，用一个业余职员局部的知己与热诚，遵守职责，乐于贡献，正在新的一年里、正在当前任务的每天，为院科的开展、为吕梁山区姐妹们的安康做出本人的奉献。
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