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2022年度与未来同行读书笔记

时间:2022-05-21 14:15:01 浏览量:

下面是小编为大家整理的2022年度与未来同行读书笔记,供大家参考。

2022年度与未来同行读书笔记

  本书以“将来”为主线,将文章分别为三个主题,它们辨别是:欢迎将来、发明将来、神往将来。接上去就跟小编一同往理解一下对于与将来同业念书条记吧!

与将来同业念书条记篇1

  《与将来同业》的作者李开复博士置信大师都很熟习。

  李开复博士本籍四川,1961年12月出身于台湾。11岁赴美修业,1988年取得卡内基·梅隆年夜学较量争论机系博士学位,并留校任教。他所开辟的天下上第一个“非特定人延续语音辨认”零碎,被美国《贸易周刊》评为1988年最紧张的迷信创造之一。而他开辟的“奥赛罗”人机棋战零碎,于1988年击败了曾经获天下冠军的国内象棋巨匠。他仍是美国电气以及电子工程师协会院士。

  李开复博士前后正在苹果公司、SGI公司担当要职。1998年,他加盟微软公司。亲手兴办了微软中国研讨院(后改名为微软亚洲研讨院)。20xx年,升任微软公司的全世界副总裁。随后成为比尔·盖茨的七个高层军师之一。

  20xx年7月19日,李开复博士被Google公司录用为全世界副总裁兼中国区总裁。

  《与将来同业》这本书聚集了李开复博士近八年来所撰写的25篇与能人生长、科技立异、企业文明以及青少年教导等相干的文章。它们中的每篇都是用写作的体式格局关怀中国科技与教导奇迹,存眷中国青年先生生长过程的缩影,它们中的每篇也都凝集着对于中国科技、文明与教导奇迹的美妙将来的有限神往,读后使人收获颇丰。

  本书以“将来”为主线,分别为三个主题。

  欢迎将来——给青年先生的信:这一局部收录的是我自20xx年以来写给青年先生的七封地下信。以地下信的体式格局与广阔青年先生交换思惟,向他们引见进修以及生长的经历。

  发明将来——收集期间的立异、能人与文明:收录正在这一局部的文章能够说是写给中国企业的“地下信”。正在这些文章中分析了微软、Google等出名跨国企业的乐成之道,探访了收集期间中IT财产以及古代企业所要面对的诸多基本性成绩,并针对于科技立异、能人计谋和古代企业的办理与文明等话题引见了他的设法主意以及倡议。

  神往将来——将来一代的教导以及生长:收录正在这一局部的文章均与中国的教导奇迹和青少年的生长相干。此中不单包含写给主管束育任务的指导人或者高校办理者,讨论中国教导奇迹变革与开展的地下信,也包含我向存眷中国教导奇迹的人和广阔先生以及家长引见外洋教导范畴的乐成经历,引荐有益于青少年景长的进步前辈教导理念的文章,乃至还包含回想李博士本人的年夜先生活的一篇“趣文”。

  三个主题涵盖的内收留相称广,触及中国年夜先生的诚信、乐成、自傲、高兴,年夜学四年该当怎么样渡过 ,通知你你有挑选的权益,要具有挑选的聪慧 ,21世纪最需求7种能人,面临 中国软件业的时机要捉住机会、应战将来, 新一代互联网具有七年夜趋向,进修 微软的乐成之 道,GOOGLE的乐成之道——引领“收集生活”的新型立异,有本人的能人不雅,并为之而积极,坦荡本人的视线 对于话马英九 ,理解现今的 科技、能人以及教导,将来的教导应畅通领悟中西、完好平衡 ,另有李开复博士 给李岚清的一封信 ,给中国高校的一封信——请培育21世纪企业需求的能人,李开复谈成 长给家长的一封信 ,通知家长若何 做最佳的怙恃。

  作为一位年夜先生,李开复博士对于年夜先生活的观点给了我良多启迪。

  1.除谦虚承受他人的批判,你还该当积极寻觅一名你出格尊崇的良师。

  2.一个一流的人与一个普通的人正在普通成绩上的施展阐发能够同样,可是正在一流成绩上的施展阐发则会有大相径庭。

  3.你该当永久给本人设立一些很具应战性、但并不是不成及的目的。我倡议大师最佳能不时以及本人合作——没有要总想着赛过他人,而要积极逾越自我,不时正在本身的程度上获得提高。

  4.正在进修的进程中,打好根底最为紧张。从软件财产对于能人的需要来看,咱们必需学好数学以及英语这两门根底学科。数学是一切工程迷信的根底,不管是软件产物的开辟,仍是软件技能的研讨,都要少量运用数学办法以及数学道理。英文则是软件行业中的国内通用言语,要想理解国内上软件技能的开展趋向,把握最新的研讨效果,或者是与外洋同业停止技能交换,就必需把握英文的听、说、读、写,可以正在任务中纯熟运用英文来处理成绩。

  5.我十分附和保尔的这段名言:“人最珍贵的工具是性命,性命属于咱们只要一次。人的终身该当如许渡过,当他回首回头回忆旧事的时分,没有因虚度光阴而后悔,也没有因无所作为而耻辱……”以是,挑选一个你至心酷爱的奇迹,不时地应战自我、美满自我,让本人的终身过患上出色以及空虚。

  6.为了成为最佳的你本人,最紧张的是要发扬本人一切的后劲,追赶最感兴味以及最有热情的工作。当你对于某个范畴感兴味时,你会正在走路、上课或者沐浴时都对于它记忆犹新,你正在该范畴内就更易获得乐成。更进一步,假如你对于该范畴有热情,你便可能为它夜以继日,连睡觉时想起一个主见,城市跳起来。这时候候,你曾经没有是为了乐成而任务,而是为了“享用”而任务了。毫无疑难的,你将会今后失掉乐成。

  7.你应定阶段性的、详细的目的,再充沛发扬中国人的传统美德——勤劳、向上以及毅力,积极实现目的。比方,我请求本人每一个月做两次演讲,并且每一次都要我的同窗或者冤家往旁听,给我反应定见。我对于本人答应,没有排演三次,决没有下台演讲。我请求本人每一个月往听演讲,并向良好的演讲者请教。有一个演讲者教了我克制胆怯的多少种办法,他说,假如你看着不雅众的眼睛会告急,那你能够看不雅众的头顶,而不雅众会仍然以为你正在看他们的脸,别的,手中最佳没有要拿纸而要握起拳来,那样,哆嗦的手就没有会惹起不雅众的留意。当我重复操练演讲本领后,我本人又发明了很多法门,比方:不必讲稿,经过讲故事的体式格局来表白时,我会施展阐发患上更好,因而,我仍预备讲稿但只正在排演时运用;我发明我答复成绩的才能超越了我演讲的才能,因而,我普通请求多留工夫答复成绩;我发明本人没有感兴味的工具就没法讲好,因而,我就再也不容许讲那些我不兴味的标题。多少年后,我四周的人都夸我演讲患上好,乃至有人以为我是个生成的好演说家,实在,我只是理论了中国人勤劳、向上以及毅力等传统美德罢了。

  8.自傲的第一步:没有要鄙视本人,多给本人打气

  中国式教导以为人的生长是不时克制缺陷的进程,以是教师更可能是正在批判先生,让先生补偿最差的学科。固然应把每一科都学患上“充足好”,但能人的代价正在于充沛发扬团体最年夜的长处。美国盖洛普公司比来出了一本滞销书《如今,开掘你的劣势》。盖洛普的研讨职员发明:年夜局部人正在生长进程中都试着“改动本人的缺陷,但愿把缺陷变成长处”,但他们却碰着了更多的坚苦以及苦楚;而多数最高兴、最乐成的人的法门是“增强本人的长处,并办理本人的缺陷”。“办理本人的缺陷”便是正在缺乏之处做患上充足好,“增强本人的长处”便是把年夜局部精神花正在本人有兴味的工作上,从而取得非常的自傲。

  自傲是一种觉得,你不方法用背书的办法“进修”自傲,而独一靠“进修”晋升自傲的办法因此实例“锻炼”你的年夜脑。要失掉自傲,你必需成为本人最佳的拉拉队,每一晚入眠前无妨想一想,明天发作了甚么值患上你骄傲的工作?你失掉了好的成果吗?你协助他人了吗?有甚么超越了你的希冀吗?有谁褒奖了你吗?我置信每一个人天天均可以找到一件乐成的工作,你会渐渐发明,这些“小乐成”能够会愈来愈成心义。

  自傲的第二步:用毅力、勇气,从乐成里取得自傲,从失利里添加盲目。

  自傲的第三步:盲目地定详细的目的,谦虚地听别人的评价。

  9.每个刚进进年夜黉舍园的人都该当把握七项进修:进修自修之道、根底常识、理论贯穿、培育兴味、主动自动、把握工夫、为人办事。

  10.从年夜学的第一天开端,你就必需从主动转向自动,你必需成为本人将来的仆人,你必需主动地办理本人的学业以及未来的奇迹,来由很复杂:由于不人比你更在意你本人的任务与糊口。“让年夜先生活对于本人有代价”是你的义务。很多同窗到了年夜四才开端做人生以及职业计划,而一个自动的先生该当从进进年夜学时就开端计划本人的将来。

  11.对于本人的统统担任,英勇面临人生,没有要把没有断定的或者坚苦的工作一味放置起来。比方说,有些同窗以为英语紧张,但黉舍没有测验就没有学英语;或许,有些同窗感到本人需求参与社团锤炼人际干系,可是由于害臊就没有主动报名。可是,咱们必需看法到,没有往处理也是一种处理,没有做决议也是一个决议,如许的处理以及决议将使你眼前的时机损失殆尽。关于这类悲观、害怕的风格,你终有一天会支出价格的。

  12.“以终为始”,主动地计划年夜学四年。任何计划都将成为你某个阶段的起点,也将成为你下一个阶段的终点,而你的抱负以及兴味将为你供给标的目的以及能源。假如没有晓得本人的抱负以及兴味,你该当顿时做一个开掘抱负以及兴味的方案;假如没有晓得结业后要做甚么,你该当顿时订定一个测验考试新范畴的方案;假如没有晓得本人最完善甚么,你该当顿时写一份简历,找你的教师、冤家打分,或者本人核阅,看看那里需求改良;假如结业后想出国读博士,你该当想一想若何让本人正在请求出国前有详细的研讨经历以及学术论文;假如结业后想进进某个公司任务,你该当搜集该公司的雇用告白,以便以及你本人的经历比照,看本人还完善哪些经历。只需仔细订定、办理、评价以及调剂本人的人生计划,你就会离你本人的目的愈来愈近。

  13.每一个人都有很多“告急事”以及“紧张事”,想把每一件事都做到最佳是没有实在际的。我倡议大师把“必需做的事”以及“只管即便做的事”分隔隔离分散。必需做的事要做到最佳,但只管即便做的事极力而为便可。倡议大师用杰出的立场以及广大的襟怀承受那些你临时不克不及改动的工作,多存眷那些你可以改动的工作。别的,还要留意生物钟的运转纪律,定时作息,劳逸分离,如许才干正在进修时有最佳的形态。

  14.进修团队肉体以及相同才能。社团是宏观的社会,到场社团是步进社会前最佳的锤炼。正在社团中,能够培育团队协作的才能以及指导才干,也能够发扬你的业余专长。但更紧张的是,你要做一个虚情假意的效劳者以及意愿者,或者正在担当先生任务时自动饰演同窗以及教师之间相同桥梁的脚色,并以此锤炼本人的相同才能,为同窗以及教师效劳。如许的进修进程也没有会很轻松,波折是一定有的,可是没有要悲观,年夜学社团里的人际来往是一种不必“付膏火”的进修,犯了过错也能够重头来过。

  置信做到了这些,当我分开年夜学时,我会有很年夜的播种,本人将会成为一个有后劲、有思惟、有代价、对于将来充溢自傲与但愿的人。

与将来同业念书条记篇2

  李开复博士的新著《与将来同业》聚集了近八年来他撰写的25篇与能人生长、科技立异、企业文明以及青少年教导等相干的文章。

  1。除谦虚承受他人的批判,你还该当积极寻觅一名你出格尊崇的良师。

  2。求职的时分要有一封非凡的求职请求书,对于公司的理解,计划等等。

  3。一个一流的人与一个普通的人正在普通成绩上的施展阐发能够同样,可是正在一流成绩上的施展阐发则会有大相径庭。

  4。美国出名作家威廉?福克纳说过:“没有要养精蓄锐往以及你的同寅合作。你更该当在意的是:你要比如今的你更强。”你该当永久给本人设立一些很具应战性、但并不是不成及的目的。我倡议大师最佳能不时以及本人合作——没有要总想着赛过他人,而要积极逾越自我,不时正在本身的程度上获得提高。

  5。正在进修的进程中,打好根底最为紧张。从软件财产对于能人的需要来看,咱们必需学好数学以及英语这两门根底学科。数学是一切工程迷信的根底,不管是软件产物的开辟,仍是软件技能的研讨,都要少量运用数学办法以及数学道理。英文则是软件行业中的国内通用言语,要想理解国内上软件技能的开展趋向,把握最新的研讨效果,或者是与外洋同业停止技能交换,就必需把握英文的听、说、读、写,可以正在任务中纯熟运用英文来处理成绩。

  6。我十分附和保尔的这段名言:“人最珍贵的工具是性命,性命属于咱们只要一次。人的终身该当如许渡过,当他回首回头回忆旧事的时分,没有因虚度光阴而后悔,也没有因无所作为而耻辱……”以是,挑选一个你至心酷爱的奇迹,不时地应战自我、美满自我,让本人的终身过患上出色以及空虚。

  7。要想正在古代企业中取得乐成,就必需积极培育本人的自动认识:正在任务中要敢于承当义务,自动为本人设定任务目的,其实不中断改良体式格局以及办法;别的,还该当培育采购本人的才能,正在指导或者共事眼前要擅长施展阐发本人的长处,有了研讨效果或者技能立异以后要经过演讲、展现、交换、论文等体式格局以及共事或者同业分享,正在任务中犯了过错也要敢于供认。只要主动自动的能人能正在变化多端的合作情况中取得乐成,只要擅长展现本人的能人能正在任务中取得真实的时机。

  8。自律关于指导者来讲更加紧张。作为软件企业的指导,要办理他人,要让上司服气,就要先从自我做起。这是由于,指导的做法一般为大师办事的目的以及典范,指导的每次举手投足城市给上司留下深入的印象,假如处置欠好的话,能够会形成负面的影响。出格是当公司或者团队处于危殆时辰,需求指导率领大师克制坚苦、冲出重围的时分,假如指导施展阐发患上比人员还要耐心,翻来覆往拿没有定主见,大师就会对于指导损失决心,公司或者团队也会因而而走向失利。

  9。企业的指导者正在乐成的根底上,要想进一步进步本人,使本人的企业坚持继续增加,使本人的团体才能从良好向杰出迈进,就必需积极培育本人正在“谦逊”、“固执”以及“勇气”这三个方面的质量。

  10。为了成为最佳的你本人,最紧张的是要发扬本人一切的后劲,追赶最感兴味以及最有热情的工作。当你对于某个范畴感兴味时,你会正在走路、上课或者沐浴时都对于它记忆犹新,你正在该范畴内就更易获得乐成。更进一步,假如你对于该范畴有热情,你便可能为它夜以继日,连睡觉时想起一个主见,城市跳起来。这时候候,你曾经没有是为了乐成而任务,而是为了“享用”而任务了。毫无疑难的,你将会今后失掉乐成。

  11。你应定阶段性的、详细的目的,再充沛发扬中国人的传统美德——勤劳、向上以及毅力,积极实现目的。比方,我请求本人每一个月做两次演讲,并且每一次都要我的同窗或者冤家往旁听,给我反应定见。我对于本人答应,没有排演三次,决没有下台演讲。我请求本人每一个月往听演讲,并向良好的演讲者请教。有一个演讲者教了我克制胆怯的多少种办法,他说,假如你看着不雅众的眼睛会告急,那你能够看不雅众的头顶,而不雅众会仍然以为你正在看他们的脸,别的,手中最佳没有要拿纸而要握起拳来,那样,哆嗦的手就没有会惹起不雅众的留意。当我重复操练演讲本领后,我本人又发明了很多法门,比方:不必讲稿,经过讲故事的体式格局来表白时,我会施展阐发患上更好,因而,我仍预备讲稿但只正在排演时运用;我发明我答复成绩的才能超越了我演讲的才能,因而,我普通请求多留工夫答复成绩;我发明本人没有感兴味的工具就没法讲好,因而,我就再也不容许讲那些我不兴味的标题。多少年后,我四周的人都夸我演讲患上好,乃至有人以为我是个生成的好演说家,实在,我只是理论了中国人勤劳、向上以及毅力等传统美德罢了。

  12。自傲的第一步:没有要鄙视本人,多给本人打气

  中国式教导以为人的生长是不时克制缺陷的进程,以是教师更可能是正在批判先生,让先生补偿最差的学科。固然应把每一科都学患上“充足好”,但能人的代价正在于充沛发扬团体最年夜的长处。美国盖洛普公司比来出了一本滞销书《如今,开掘你的劣势》。盖洛普的研讨职员发明:年夜局部人正在生长进程中都试着“改动本人的缺陷,但愿把缺陷变成长处”,但他们却碰着了更多的坚苦以及苦楚;而多数最高兴、最乐成的人的法门是“增强本人的长处,并办理本人的缺陷”。“办理本人的缺陷”便是正在缺乏之处做患上充足好,“增强本人的长处”便是把年夜局部精神花正在本人有兴味的工作上,从而取得非常的自傲。

  自傲是一种觉得,你不方法用背书的办法“进修”自傲,而独一靠“进修”晋升自傲的办法因此实例“锻炼”你的年夜脑。要失掉自傲,你必需成为本人最佳的拉拉队,每一晚入眠前无妨想一想,明天发作了甚么值患上你骄傲的工作?你失掉了好的成果吗?你协助他人了吗?有甚么超越了你的希冀吗?有谁褒奖了你吗?我置信每一个人天天均可以找到一件乐成的工作,你会渐渐发明,这些“小乐成”能够会愈来愈成心义。

  自傲的第二步:用毅力、勇气,从乐成里取得自傲,从失利里添加盲目

  自傲的第三步:盲目地定详细的目的,谦虚地听别人的评价

  13。第一,你该当承受你的怙恃,万万没有要由于觉得怙恃不睬解你而自我封锁。怙恃的生长情况差别,思想体式格局差别,他们对于乐成的界说能够也差别,对于你的希冀与你对于本人的希冀就有较年夜的差别。但他们人生的路走患上比你长,经历比你丰厚,你不克不及先进为主地排挤他们。别的,你必需了解,怙恃是天下上最爱你的人,他们也是独一能够无前提为你支出的人,你该当无前提地承受你的怙恃。作后代的常常把怙恃亲过分抱负化,而忽略了尽年夜少数的怙恃,正在他们发展的情况中,比咱们更加匮乏、缺乏,他们能够不时机进修若何当一个称职的怙恃,但以他们的前提,也极力了。假如咱们轻视、排挤怙恃,无异是对于本人性命的根源没有敬,那若何能高兴?

  第二,你能够试着往改动怙恃的设法主意,但你起首应反诘,你了解以及承受你的怙恃吗?你能领会怙恃的设法主意吗?当你埋怨怙恃老是希冀你完满时,莫非你没有也是正在希冀怙恃完满吗?凌志军倡议说:“怙恃对于你们的希冀不错,只是你们该当让怙恃理解,你们对于他们的希冀。”以是,正在请求他们了解你以前,你应先往了解他们,如许才干更乐成地以及他们相同。互相理解后,大概你们仍有差别定见但能相互体谅,大概你或者他们会改动本来的观点而到达共鸣。为此,你起首应以及怙恃树立一个坦诚的相同干系。大概后来你们会感到顺当,但我置信你们很快就会领会到亲情与舒适。

  第三,除承受怙恃,你还应承受情况中不克不及改动的工作。有些同窗希冀着不用考他们以为没用的标题,不用上他们以为没用的课,不用听他们没有信赖的教师授课。但正在社会中生活,咱们必需学会承受那些不克不及改动的事。凌志军说:“假如我碰到‘该当做的工作’以及‘爱好做的工作’之间的抵触,我会给本人布置一个工夫表,天天正在规则的工夫里实现‘该当做的工作’——工夫表能鼓励你会合精神并进步服从。而后往做‘爱好做的工作’。”人生是无限的,大师应把无限的工夫用正在“爱好做的工作”上,但必需先把“该当做的工作”做患上充足好。

  14。最无谓的“忧愁”便是对于本人没有称心。这不单糜费了工夫,并且会形成事半功倍。以是,同窗们一方面要培育本人的自傲,以每个小的乐成来鼓励本人,另外一方面也必需能承受本人,了解你们是为本人而糊口的。为本人而糊口便是要为了本人的高兴、兴味以及人生目的而积极,没有要活正在他人的代价不雅里。微软亚洲研讨院院长沈向洋小时分不断活正在他人的代价不雅里,为了“第一位”冒死,可是有一天,“我突然认识到本来的设法主意错了。战胜他人,患上第一位,没有是最紧张的。最紧张的是,你能不克不及学会恭敬你本人,能不克不及发明本人的代价正在那里。”

  15,我不断信仰如下办事的三准绳:有勇气来改动能够改动的工作,有怀抱承受不成改动的工作,有聪慧来辨别二者的差别。

  16,每个刚进进年夜黉舍园的人都该当把握七项进修:进修自修之道、根底常识、理论贯穿、培育兴味、主动自动、把握工夫、为人办事。

  17,从年夜学的第一天开端,你就必需从主动转向自动,你必需成为本人将来的仆人,你必需主动地办理本人的学业以及未来的奇迹,来由很复杂:由于不人比你更在意你本人的任务与糊口。“让年夜先生活对于本人有代价”是你的义务。很多同窗到了年夜四才开端做人生以及职业计划,而一个自动的先生该当从进进年夜学时就开端计划本人的将来。

  18,对于本人的统统担任,英勇面临人生,没有要把没有断定的或者坚苦的工作一味放置起来。比方说,有些同窗以为英语紧张,但黉舍没有测验就没有学英语;或许,有些同窗感到本人需求参与社团锤炼人际干系,可是由于害臊就没有主动报名。可是,咱们必需看法到,没有往处理也是一种处理,没有做决议也是一个决议,如许的处理以及决议将使你眼前的时机损失殆尽。关于这类悲观、害怕的风格,你终有一天会支出价格的。

  19,“以终为始”,主动地计划年夜学四年。任何计划都将成为你某个阶段的起点,也将成为你下一个阶段的终点,而你的抱负以及兴味将为你供给标的目的以及能源。假如没有晓得本人的抱负以及兴味,你该当顿时做一个开掘抱负以及兴味的方案;假如没有晓得结业后要做甚么,你该当顿时订定一个测验考试新范畴的方案;假如没有晓得本人最完善甚么,你该当顿时写一份简历,找你的教师、冤家打分,或者本人核阅,看看那里需求改良;假如结业后想出国读博士,你该当想一想若何让本人正在请求出国前有详细的研讨经历以及学术论文;假如结业后想进进某个公司任务,你该当搜集该公司的雇用告白,以便以及你本人的经历比照,看本人还完善哪些经历。只需仔细订定、办理、评价以及调剂本人的人生计划,你就会离你本人的目的愈来愈近。

  20,每一个人都有很多“告急事”以及“紧张事”,想把每一件事都做到最佳是没有实在际的。我倡议大师把“必需做的事”以及“只管即便做的事”分隔隔离分散。必需做的事要做到最佳,但只管即便做的事极力而为便可。倡议大师用杰出的立场以及广大的襟怀承受那些你临时不克不及改动的工作,多存眷那些你可以改动的工作。别的,还要留意生物钟的运转纪律,定时作息,劳逸分离,如许才干正在进修时有最佳的形态。

  21,进修团队肉体以及相同才能。社团是宏观的社会,到场社团是步进社会前最佳的锤炼。正在社团中,能够培育团队协作的才能以及指导才干,也能够发扬你的业余专长。但更紧张的是,你要做一个虚情假意的效劳者以及意愿者,或者正在担当先生任务时自动饰演同窗以及教师之间相同桥梁的脚色,并以此锤炼本人的相同才能,为同窗以及教师效劳。如许的进修进程也没有会很轻松,波折是一定有的,可是没有要悲观,年夜学社团里的人际来往是一种不必“付膏火”的进修,犯了过错也能够重头来过。

  分开年夜学时,只需做到了这些,你最年夜的播种将是“对于甚么均可以具有的自傲以及盼望”。你就可以成为一个有后劲、有思惟、有代价、有出路的中国将来的仆人翁。

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