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社区干部三会一课课程材料9篇

时间:2022-05-19 09:35:05 浏览量:

社区干部三会一课课程材料9篇

社区干部三会一课课程材料篇1

  尊敬的领导、各位党员、全体居民代表、同志们:

  大家下午好!我叫××,是××××党支部纪检、组织委员兼计生信息资料员,我日常负责配合××党支部书记开展党务工作和完善计生信息系统资料工作。同时,也负责辖区内××花园片区的沟通联络工作。

  下面是本人20XX年度工作述职报告,若有不当之处,请领导和同志们批评指正。

  作为××党支部的纪检、组织委员,在过去的一年中,充分发挥了人民群众赋予的权力,积极配合党支部书记做好基层党建各项工作,确保每季度组织全体党员学习党政知识,每月对入党积极分子进行跟踪,努力发挥党组织的战斗堡垒作用,树立好党员同志的社会主义荣辱观思想,起到党员创先争优的先锋模范作用。自党支部成立以来,我严格依照上级文件精神,引导居民群众积极参与到××的各项事务、活动中,深入各小区楼盘,认真听民心、取民意,切实维护群众利益。在党支部书记的带领下,对困难群众实行“一对一”的党员帮扶模式,一一解决居民群众生活中遇到的各种困难。坚持认真贯彻落实科学发展观,把工作做实做细,力求把××党支部建队伍在新的一年中不断壮大和创新,将组织交给我的各项任务落实做好,为创建人际关系和谐的新型文明、幸福的××××而努力。

  身兼计生信息资料员的我,在日常工作中坚持以人为本,以服务为宗旨,在做好××工作的同时,按照《关于进一步加强流动人口计划生育工作的通知》要求,严格遵守相关流动人口计划生育管理工作机制,强化流动人口计划生育的管理和服务意识,力求使流动人口与常住人口同管理,同服务,同宣传,不断采集流动人口计划生育相关信息,做到及时将计生信息采集表录入到计划生育信息系统中,做好国家人口宏观管理信息系统和全员系统的信息录入工作,切实反馈、接收流动人口的计生信息。坚持做到每日一报流动人口“两查”动态表、每周一报常住和流动人口“两查”率、每月一报计生情况汇总报表,使我××的计生工作稳步有序的开展。

  回顾20XX年,我作为××中的一名新成员,在××领导的细心指导、关心教育,同事之间的热心帮助下,让我深深体会到××大家庭的温暖,手上开展的工作得到××居民的肯定和同事们的认可,让我深受鼓舞,同时我也深深地意识到自己的××工作经验薄弱、工作上不够大胆主动等,这些问题都有待完善和加强。古人云:“人无完人,金无足赤。”在今后,我要更加努力学习和工作,克服缺点和不足,牢固树立全心全意为人民服务的思想,使自己的工作水平和工作能力不断提高,不辜负领导的期望和群众的信任。

社区干部三会一课课程材料篇2

  翻开中国近代史,几多沧桑,几多磨难,几多屈辱,几多抗争。180多年前西方列强用坚船利炮撞开了古老中国沉重的大门,从此,在这片美丽的国土上,财富任人掠夺,文化任人摧残,人民任人宰割。在这个苦难深重的中国,一个伟大的政党诞生了,她就是中国共产党。

  我们把党比做母亲,他用乳汁哺育我们长大;她把幸福留给我们,把苦难留给自己。为了新中国的解放,为了能让老百姓过上好日子,那么多党的优秀儿女,不惜抛头颅洒热血。献出自己宝贵而年轻的生命—方志敏在狱中写出了《可爱的中国》后从容的走上刑场;年仅15岁的刘胡兰在敌人的铡刀下,面不改色心不跳;董存瑞手托炸药包在敌人的碉堡下拉响了导火线;邱少云为了不暴露目标在烈火之中纹丝不动;黄继光面对敌人喷火的机枪口,英勇的扑了上去……还有许多许多的英雄他们并不乞求名垂青史,却只希望祖国能够和平安康,这种默默无闻的,无私奉献的精神,不正是中国共产党精神的浓缩么?鲜红的党旗,正因为有了他们的热血和忠心而更加鲜艳,他们以自己的行动证明党在人民心中的地位。他们以无上的心得谱出一首感人至深的党的赞歌。

  而如今的中国共产党率领着亿万中国人民,演奏着40多年改革开放的交响曲。从东海到西藏,从南沙到北疆。神州大地带来了勃勃生机,给亿万人民带来了富裕和迹象,建设有中国特色的社会主义理论早已深入人心,繁荣的经济市场,繁重的脱贫攻坚,中华民族的伟大复兴就在地球的东方,谱写了华夏文明的新篇章,令世人惊叹,令世人瞩目,伟大的中华民族,东方的巨龙正以独特的魅力展现新姿。

  暮然回首,感慨万千,100年的烽火历程,100年的风风雨雨,100年的辉煌业绩,在中国共产党的英明正确的指引下,我们正唱着春天的故事,昂首跨越新的世纪。然而此时此刻我只想向您致敬!

社区干部三会一课课程材料篇3

  日前,我镇组织全体机关干部、村(社区)、单位负责人,专题学习了《在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的重要讲话精神》。会上,该镇要求全镇上下党员干部要认真领会讲话的精神实质和内涵,带头反对“四风”,带头执行好中央“八项规定”以及省市县各项规定,要把党的群众路线教育实践活动与推进县委、县政府下达的目标任务相结合,紧紧围绕“做强产业、做大总量”的新目标,扎实工作,奋力争先,狠抓重大项目招引,特别是10亿元以上项目要有突破,加强项目建设,加快汽配产业积聚,推进技改投入,促进企业做大做强做优,保质保量完成好各项工作任务,达到教育实践活动和工作目标任务共促进的效果。

  一要着力招引项目增后劲。全镇上下要牢固树立项目为王、重大项目王中王的理念,主攻招商引资,强化项目建设和管理,力争在重大项目上求突破。强化专业招商,优化招商布局,抢抓扬州跨江融合发展机遇,迅速展开招商攻势,成立专业招商局,在上海、苏南、浙江等产业转移密集区设置3个专业招商点;强化以企引商,充分发挥企业招商的主体作用,选择20家成长性强、科技含量高的企业为招商代理;强化全民招商,挖掘人脉资源,细化招商任务,实行压力传递,形成合力抓招商的局面。全年力争招引亿元以上项目4个,其中10亿元以上项目1个,5000万元以上项目5个,3000万元以上项目6个。

  二是着力产业发展求特色。把汽配产业作为主攻方向,建立特色产业基地,加快产业积聚,不断提升汽配产业层次。加快与县开发区无缝对接的道路和污水管网建设,形成承载重大项目平台。改造提升现有汽配园区,在园区新区高起点启动建设200亩的汽配产业园。进一步提升汽车零部件特色产业,围绕上装备、攻配套,着力招引一批汽车核心零部件项目,拉长汽配产业链,形成产业项目集聚效应。力争全年引进亿元汽配项目1个,新增与主机厂配套企业10家以上;确保汽配企业装备投入5000万元以上。今年将重点做好60家低效企业的提速增效工作,力争全年低效企业实现开票1亿元以上。

  三是着力企业培育促做大。积极实施“梯度培育”计划,强推技改投入,鼓励企业不断做大做强做优。指导帮助企业,紧盯行业龙头,突出与重点企业、重点工程、重点项目配套上技改。对全镇发展潜力好、配套能力强、转型升级快的重点企业和汽配企业实行定点、定向培植,继续推行好机关干部、部门单位联系服务企业制度,实行“点对点”、“零障碍”的真心、贴心服务,切实解决企业在发展中遇到的问题。全年力争实现净增过亿元企业2家,5000万元以上企业3家,规模企业3家,500万元以上企业20家以上。

  四是着力科技创新添活力。进一步督促企业加大科技创新力度,加快转型升级步伐,切实增强企业的市场核心竞争力。引导企业加大科技创新力度,强化与武汉理工大学汽车工程学院等高等学院的政产学研合作,加强创新载体建设。全年争创国家驰名商标1件、获批国家高企1家,国家重点新产品1个,完成国际标委会分委会1个,省科技民营企业5家,申请专利200件以上。引进高层次人才3人以上。今年要盘活企业5家以上,土地面积100亩以上,积极实施土地增减挂钩。设立重点企业发展基金、积极帮助企业招工等,切实解决企业融资难、用工难问题。

  五是着力集镇建设快融合。始终围绕城市化建设的水准、理念、手段,充分发挥区域优势,坚持科学规划、超前规划、精致规划,全力做优项目、做美集镇。一方面,继续做好宝射河南3平方公里新城专题规划,另一方面,对国强村、月蟾村安置小区进行详细规划,并对集镇重要地段开展规划研究,进一步做优项目,做美集镇。依据县城镇建设三年行动计划,以建设精品彰显望直港特色,实施好宝射河金鸡咀至粮管所段滨河景观绿化工程等项目建设。巩固好全国生态镇、省卫生镇创建成果,进一步提高集镇管理水平。

  六是着力农业发展稳增收。以集体增收、农民增收为主线,以项目建设为推动,以深入推进“四有一责”建设为抓手,全力组织好“三农”工作。重点推进好军师村、火花村的大棚蔬菜、优质葡萄高效设施农业园区建设;做好低收入农户帮扶脱贫工作。增强村集体造血功能,力争每个村集体年收入30万元以上;继续抓好农村环境“四位一体”长效管护工作;抓好镇村河道疏浚整治、绿化造林工作,实施好全国水利重点县项目,以及防洪保安、镇村公交、村组道路等项目,着力打造生态望直港。

社区干部三会一课课程材料篇4

  20xx年4月21-23日,我有幸参加了xx区社区干部集中培训班。为期3天的培训课程丰富多彩,省、市、区领导以及党校老师的现场授课,让我受益匪浅。在这次充实的培训中,不但学到了各方面的知识,更让我开阔了视野,解放了思想。无论是从所听到交谈,还是从所听到所闻,每一堂课都让我有所收获。以下是我这些天的几点体会:

  一、加强日常学习,提高工作能力

  首先,区委组织部长郭沅直做开班仪式动员讲话,他说明了这次培训的目的及要求,拉开了这次培训序幕。接着省行政学院院长、经济学教授张贵孝讲了学会做人学会做事,使我深刻的认识到做人的根本就是不断的学习,好学才能进步,好学才有本领,要努力学习各方面的知识,努力在实践中增加才干,加快知识更新,优化学习结构拓宽眼界和视野。着力避免陷入少知而迷,不知而盲,做一个忠诚、干净、有担当的社区工作者。

  二、增强服务意识,强化服务职能

  社区是居民自治组织,社区工作者算不上国家干部,但在居民心中就是党和政府。我们既然选择了这个工作,就要热爱这个岗位,就要把群众的利益放在心上,做到群众利益无小事,从小事做起,把小事做好,这样群众才会信任我们,才能真正聚民心,更好的做好社区工作。责任感是社区工作者必不可少的一项基本素质,作为社区工作人员我们要有较强的责任意识、服务意识。社区是党和政府联系群众的纽带,是一项基层工作,“事不避难,勇于担当”,为老百姓做事是分内之事。切实履行社区工作者的使命、增强服务意识,强化服务职能,以“为人民服务,让人民满意”为工作的出发点和落脚点,自觉做到主动服务、热情服务。

  三、发挥党员作用,搞好社区工作

  通过培训,使我深刻认识到社区是社会最基本的结构单元,社区工作面对的都是鸡毛蒜皮的琐事。但对居民来说都是天大的事。我们社区工作者必须从人民群众的生活琐事做起,发挥党员模范带头作用,把在册党员分类管理,推行星级党员评定,加强流动党员管理。为辖区群众做出榜样,引导居民尊法守法,建设和睦邻里关系,为群众提供最贴心、最优质的服务。加强社会组织及其他自治组织建设,共建温馨家园,适应新常态要求,做好社区工作。我们要勇于担当、勇于负责,只要和居民利益相关的事情,我们都要站出来,只有这样才能更好的服务群众。

  最后,非常感谢市、区领导给我们提供了这次培训机会,让我更加深刻的认识了自己、了解了自己。从而能够更好的为居民服务。今后,我要在思想上、纪律组织上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性,准确处理好各种关系,干好社区工作。在这现实工作中,我要始终做到想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需,切实解决社区居民最关心的实际问题,用爱心、耐心和事业心做好社区工作,不断提升为群众办事能力,用智慧和汗水谱写自已壮丽的人生篇章!

社区干部三会一课课程材料篇5

  我社区在xx党工委、xx办事处的正确领导下,紧紧围绕上级的工作部署,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,树立科学发展观,结合社区的实际情况,按照年初的计划开展各项工作,成立社区各项机构领导小组,明确任务,责任到人,今年主要做了以下工作:

  一、加强社区党建工作

  加强党建共建工作,促进社区文明建设,组织辖区内党员召开座谈会,学习党的方针、路线、政策,加强党员学习,提高党员素质。开展深入学习实践科学发展观活动,做好科学发展观第三阶段的转段工作,对照检查出来的问题,制定方案认真抓好整改,并健全体现科学发展观要求的规章制度。积极联系共建单位,发挥其共建作用,定期召开联系会议、专题学习会等活动,组织党员认真学习党的路线、方针和政策,抓好各项制度的建设和落实,,使党员紧跟形势,不断提高思想政治素质,提高组织观念,树立科学发展观,坚持用科学理论武装头脑,在社区各项工作与生活中执行党的决策,起模范作用。共建单位在中秋佳节期间上门慰问了困难、重病党员合共6人,并送上慰问品。做好 流动红旗的资料整理工作。

  二、做好六好平安和谐社区创建

  为创建六好平安和谐社区,以建设社区阵地、活跃社区文化、强化社区治安、美化社区环境、拓展社区服务为切入点,以坚持以人为本,服务居民为宗旨,切实把社区服务管理工作融入到创建六好平安和谐社区的具体工作中去,有效地发挥了社区是党委、政府服务群众的前沿阵地和桥梁纽带健全机制,为社区依法自治提供坚强有力的组织保证;健全制度,为实现社区管理有序提供稳固的基础;拓宽内容,为社区居民提供满意的全方位服务;完善网络,构筑社区良好治安管理服务体系;真抓实干,营造洁净优美的社区环境;创新载体,共创文明健康社区新风尚。

  三、创建省宜居社区

  我们以建设社区阵地、活跃社区文化、强化社区治安、美化社区环境、拓展社区服务为切入点,以坚持以人为本,服务居民为宗旨,切实把社区服务管理工作融入到具体工作中去,坚持以人为本的建设理念,塑造和谐优美的社区生态环境,创造便捷的社区生活配套设施,拥有完善的社区公共安全体系,加强现代化管理和服务水平,提升社区文化和现代文明程度。

  四、狠抓消防安全生产工作

  社区成立了以社区党支部书记为组长的社区消防安全领导小组,并指定社区消防专管员和消防安全生产巡查员,成立了一支社区义务消防队。建立健全了一系列消防安全制度,定期召开消防安全工作会议,把社区消防工作作为社区建设工作的重要内容,督促指导社区开展消防工作,从而确保社区消防工作取得实效。大力开展消防宣传教育,一年来,共向居民、业主派发宣传单张1000余份,四次更新宣传栏,普及消防法规和消防知识,提高社区居民消防安全意识,提高居民自防自救及扑救初起火灾的能力。对辖区三小场所进行安全检查,对出现安全隐患的发放整改通知书,责令其限期整改,遇到不合作的,我们及时向xx安监所汇报,做到检查到位,汇报及时、准确,消除火灾隐患。

  五、全面创建计划生育优质服务

  坚持以三为主开展各项计生工作,完成上级下达的各项指标任务。为做好流动人口清查以及登记工作,我社区工作人员利用晚上的时间对辖区的新楼盘、商铺以及出租屋进行上门清查,力求做到一个不漏,登记流动人口达200多人。根据有关指示精神和总体工作部署,我社区成立计生创国优工作领导小组,发展社区计生创国优工作的宣传发动,具体实施和检查落实,有针对性地制定结合实际的工作措施,确保计生工作的顺利进行并取得实效。以住宅小区为单位,划分由社区居委会工作人员个人分片包干负责,明确工作分工,落实工作责任,保证计生信息反馈,常住人口育妇服务管理,以及流动人口育妇服务管理等日常工作有人抓、有人管,抓得实、管得好。

  六、做好社区保障工作以及下岗再就业工作

  做好辖区下岗人员再就业,退休人员管理工作,加强社区退休退管人员的管理,我社区根据上级退管所的工作方案要求,解决社区人员再就业,为下岗人员办理《就业失业手册》,多次组织下岗人员参加再就业培训,合共9人。在春节、重阳期间,组织退休退管人员参加茶话会,使他们能够有一个互相沟通的渠道,对社区更有归属感,定期上门和电话慰问退管人员,今年慰问退管人员28人次。做好城镇居民医保的宣传、缴费工作,张贴宣传单张、派发宣传资料达600多份。

  七、搞好社区民政服务工作

  全面落实上级最低生活保障政策,切实掌握第一手资料,着重解决居民生活困难,符合低保的应保尽保。定期上门走访低保户,了解他们的生活情况和实际困难,及时上报有关部门,及时解决。为低保户进行一年一次的年审工作。热心居民周姨,每月从自己微薄的退休金里拿出一百元来帮助低保户伍瑞莲一家,这种互相帮助的精神,在社区成为一个榜样。

  八、整治社区环境,净化、美化工作

  社区加大宣传力度,提高居民环保意识。对街巷出现的脏、乱、差现象,及时上报、及时整治,认真做好美化、净化工作,为居民营造良好的社区生活环境。为迎接创建文明卫生城市这项工作,社区工作人员到辖区街道派发宣传单张达800份,为居民群众宣传创建文明卫生城市的重要性,使创建文明卫生城市得以顺利进行。

  九、加强青少年思想教育

  在寒暑两假期间组织青少年参加各项有益身心的活动,丰富青少年的课余生活。对青少年进行爱国主义和法律法规教育,促进社区青少年德、智、体、美、劳全面发展。

  十、搞好社区治保、民事调解工作

  协助各小区管理处做好安全文明小区的巩固和提高工作。今年,我社区协助丽日华庭和丽景南湾两个小区成立业主委员会,及时化解小区内管理处与业主之间的矛盾。在社区开展邻里互帮互助活动,出现问题上门调解,减少社区纠纷发生。对社区内的解除劳教人员、吸毒人员进行耐心细致的帮教,以消除社区内不稳定因素。

社区干部三会一课课程材料篇6

  为深入贯彻落实全省、全市老干部工作会议精神,继续深入推进老干部党建工作,引导广大老干部主动融入新时代,永葆政治本色,发挥好独特优势和作用。X区委组织部将“如何加强社区离退休干部党建工作”作为重点课题,组织力量、集中时间、扎实调研、联合攻关,多次走进街道社区,深入离退休干部党支部广泛走访座谈,认真听取离退休干部党支部书记和离退休干部党员的意见建议,总结社区离退休干部的工作经验与做法,找准离退休干部党组织建设、活动阵地建设等工作中存在的问题,并针对以上问题,探索解决问题的对策和方法,现形成调研报告如下:

  一、社区离退休干部党建现状

  (一)基本情况。X区辖X个街道X个镇,共计X个党委,其中社区党组织X个,由X个党总支,X个党支部组成,党员X人。X街道、X街道、X街道、X街道等X个街工委下辖社区共计成立X个离退休干部党支部,分别为:天鹅湖社区退休党支部(X人)、怡园社区退休党支部(X人)、欧美亚社区退休党支部(X人)、军安社区退休党支部(X人)、世茂滨江社区退休党支部(X人)、世纪花园社区退休党支部(X人)、宜和园社区退休党支部(X人)、北岸明珠社区退休党支部(X人),共计离退休干部党员X人。

  (二)亮点工作

  1.推行“活动联盟”离退休干部党建新模式,激发社区离退休干部党建工作活力。创新组织设置,以组织覆盖带动工作覆盖。“X·夕阳红活动联盟”覆盖X个街道X个镇,X个社区和X余名离退休干部党员。通过推行“活动联盟”离退休干部党建模式,组织依托街道建、社区带、党支部组、离退休干部动的思路,进一步把社区离退休干部党组织直接推向党建发展第一线,把离退休干部党员作用发挥到社区建设各方面。如,X街道分会世纪花园社区成立“夕阳红”党员志愿服务队,分设的义务血压站、爱心义剪、治安巡逻等退休志愿服务队,有效地调动了离退休干部参与社区建设的热情;X街道分会在社区开通“X居民里”微信公众平台,为社区离退休干部党员提供便捷高效的服务,增加邻里间的感情,畅通消息渠道,大大提升了老同志们的生活水平和幸福指数。

  2.规范社区党组织设置,夯实基层组织战斗堡垒作用。一是注重强化制度约束功能。全面落实“三会一课”、组织生活会和主题党日活动等制度,离退休干部党支部书记定期组织支部党员开展学习、交流,撰写会议记录,提升社区离退休干部党组织规范化建设和支部班子履职能力。二是落实“五星级管理”。对社区离退休干部党组织分类定级,采取有效措施,实现社区离退休干部党组织引领带动作用。如,X街道怡园社区离退休干部党支部被评为三星二类支部,社区书记X带领所辖支部规范制度,开展党史学习教育,联合开展“七一”“端午”等多场庆祝演出,年内实现了晋位升级。三是加强社区离退休干部党支部基础保障工作。强化离退休干部党支部书记考核机制,落实支部书记每月补助待遇,为离退休干部党支部返缴党费,为社区离退休干部党支部开展活动提供基础保障。

  3.深入推进“四服务”工作,推进社区离退休干部管理创新。一是送学上门服务。针对社区离退休干部年事已高、居住分散的特点,采取送学习上门、送资料上门、送政策上门服务,传达国家、省、市、区现行政策,及时了解社会发展变化,做到思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。二是便民生活服务。为社区离退休干部订阅各类党报党刊,提供无偿剪发、体检、清扫楼道卫生等服务,成立“调解室”化解邻里间矛盾,保障社区离退休干部生活无忧、快乐和谐。三是“一对一”专员服务。开展“点对点”个性化、亲情化、精细化服务。社区按“一比一”比例配备服务专员,按照就近就便的原则,坚持定期走访、定期联系和定期看望,经常性地到老干部家中,与老干部及家属多沟通,了解他们的生活和健康状况,及时解决老干部生活中的困难,切实让他们能够安度晚年。四是选树评比服务。建立“以情感动人、以特吸引人、以奖激励人”的宣传模式,依托选树评比服务,每年定期评比“五好支部”、“四个最美”(最美老党员、最美入党积极分子、最美离退休干部党支部书记、最美志愿者)、示范离退休干部党支部,更好的调动离退休干部党员的积极性,增添社区离退休干部党支部新动力,充分发挥典型标杆在引领社区风尚方面的示范线作用。

  三、社区离退休干部党建工作中存在的问题和不足

  (一)党组织凝聚力不强。目前,社区离退休干部党员队伍普遍存在年龄偏大,文化偏低,老干部党员年龄大,健康状况逐年下降等问题,以至于社区党组织整体带动力、战斗力、凝聚力较弱,因而整体功能发挥不佳。个别社区党支部组织不规范、班子不健全,尚未配备专职书记,凝聚力、战斗力不够强,组织生活制度落实不够到位,党支部学习活动开展不够经常,离退休干部党员的作用没有很好发挥。

  (二)离退休干部党员的参与程度还不高。很多社区离退休干部党员退休以后将党组织关系迁到所住社区,但人却常年在外,尤其秋冬季节,多数老同志南迁三亚,导致社区离退休干部党支部的党员登记在册多、实际参与少,服务照顾方面需求多、发挥作用方面意愿少。有的老干部本人及其亲属也认为退休后应该好好休息,不需要继续接受组织约束,缺乏接受教育和发挥作用的主动性。这种消极思想都在一定程度上影响着社区离退休干部党建工作的进展和思想政治建设的实效。

  (三)活动阵地建设亟待加强。老干部活动阵地是满足老干部精神文化需要的重要载体。目前,社区离退休干部活动场地建设严重不足,基础设施建设落后,部分社区离退休干部集中活动空间狭小,活动形式单一,远远不能满足老干部学习和活动的需要。现如今,广大老干部的兴趣爱好呈现多元化发展趋势,部分社区老干部学习活动阵地以室内活动为主,如棋牌、麻将等,老有所乐处于低层次水平发展。部分对场地要求较高的学习娱乐活动项目,如乒乓球、羽毛球、游泳等活动,因缺乏场地无法开展。这二者之间的矛盾日益突出,在一定程度上降低了对老干部的吸引力,也打击了老干部对更高层次文化需求的热情。

  (四)党建工作规范化、制度化有待进一步提高。多数社区离退休干部党性都很强,有着丰富的工作经验和政治经验,也有着强烈的学习愿望、受教育的愿望以及发挥作用的愿望,但受制于老干部居住分散、年事已高、精力不足等因素,老干部党建工作往往流于形式、在于应付,想起来就做一做,有其他事就放一放。对于一些应该具备的诸如社区离退休干部党支部报告工作制度、联系离退休干部党员制度、离退休干部流动党员管理制度和监督检查制度等也很少建立。

  四、加强社区离退休干部党建工作的思考和建议

  从“四服务”工作到“示范社区离退休干部党支部”再到做好“社区离退休干部党建工作”,一方面,2022年是老干部工作转型发展的关键之年,社区作为老干部工作的一个重要平台,其作用和地位越来越凸显;另一方面,2022年也是党建工作加强之年、信息化建设之年,推动社区离退休干部党建工作精准化、规范化,进一步加强对社区离退休干部党员管理,是党给我们提出来的新命题。交好这份答卷,要在社区这个大舞台上,真正把离退休干部党员“管”下来、“请”出来、“用”起来。

  (一)在完善离退休干部党组织管理机制上下功夫。一是创新党组织管理机制。把社区离退休干部党组织管理工作纳入社区建设及党建工作总体规划,将摸底工作常态化。落实好离退休干部党支部“化并转”,特别是因为人数、居住分散等原因造成无法正常运转或开展组织活动困难的离退休干部党支部。二是优化社区党组织班子结构。以观念创新和体制创新为突破口,选强配好离退休干部党组织领导班子,不失时机的把优秀离退休干部党员吸引到社区党组织队伍中来。三是建立社区离退休干部党员管理台账。将社区离退休干部党员参加活动情况、接受评议情况、交纳党费情况纳入台账中,对社区离退休干部党员规范化管理。

  (二)在加强社区离退休干部队伍教育管理和监督上想办法。一是要加强从严治党思想引导。淡化离退休干部安于享乐、随波逐流的消极思想,强化离退休干部党员的身份意识,把“严”作为新时期离退休干部党建工作的新常态,把参与社区党组织活动作为离退休干部党员严肃党内政治生活、与党中央保持高度一致的重要体现。二是要落实好老干部联系制度。及时传达、讨论上级党组织的有关重要会议和文件精神,及时记录、反馈老干部的感想建议。三是强化基层培训。要定期开展对社区离退休干部党支部书记培训,不断提高他们的政治理论和领导水平,培养一批事业心强、有责任感、政治觉悟高、退休不褪色的优秀离退休干部党支部书记。

  (三)在提升老干部学习活动场所建设水平上寻良方。一是把老干部学习活动场所建设纳入公益性文化事业发展总体布局,狠抓硬件设施建设,利用好社区资源,建立图书阅览室、文体活动室、党员活动室等,努力改善老干部学习活动条件,真正让老干部学习活动场所成为“老干部之家”。二是充分利用好“红色X”微信公众号、“学习强国”APP等现代化信息平台,不断提高远程教育的覆盖率和使用率,用信息化解决好新时代老干部学习活动“就近”问题。三是建立老干部学习台账。对老干部的基本情况、家庭情况、特长爱好、服务需求等详细记载,及时掌握老干部的新动态,有针对性地做好服务工作,让老干部感受到组织的贴心关怀,充分调动老干部学习活动的积极性。

  (四)在强化制度约束力上找对策。一是严格落实党建目标责任制。进一步强化党建机制和完善党组织体系,在制定党建目标责任制时,将社区离退休干部党建工作、党风廉政工作都作为重点项目考核,切实加强基层党组织的政治纪律和组织纪律,进一步提升社区离退休干部党建工作水平。二是继续推行规范化管理机制。要建立集中民智的决策机制,科学界定决策范围,严格规范决策程序,避免出现社区书记或支部书记“一言堂”情况。以科学的制度,从根本上解决社区离退休干部管理混乱现象,促进干群关系,提升普通离退休干部党员在政策上的参与度。三是建立定期督查制度。定期对社区离退休干部党员的情况进行监督,查找老干部政治生活待遇落实中出现的新情况、新问题,及时解决老干部遇到的问题和困难,用温暖调动离退休干部党员参与社区建设的积极性,助力社区离退休干部党建工作开创新局面。

社区干部三会一课课程材料篇7

  各位领导、各位代表:

  大家好!

  20xx年是第八届社区居委会的最后一年,一年来自己和居委会一班子人,认真梳理本届的目标任务,思想上同心,目标上同向,行动上同步,发挥整体优势,以“社区”创建活动为统揽,圆满完成了本届的目标任务和本年度的各项工作,社区工作得到上级领导和社区居民的充分肯定,现将一年尽职履责情况汇报如下:

  一、提高政治觉悟,增强党性观念

  工作作风和道德作风是党员的立身之本、成事之基,我认真学习各种政策,与时俱进,深入学习科学发展观,不计较个人得失,紧密团结同事,加强政治学习,增强党性观念,提高思想政治素质。同时在业务上、学习上不断完善自己、充实自己,树立正确的人生观、价值观和群众观,做一个清正廉洁的共产党员。

  二、熟悉业务政策、提高业务水平

  努力掌握业务政策,以求不断提高业务素质和业务水平,不断提高服务群众的能力,能够准确、透彻地为居民群众解释相关政策,让他们少跑路、跑对路。同时,努力学习了解其它业务政策,以求在人手缺少时能够协助同事工作。

  三、做到爱岗敬业,保证服务质量

  坚持以身作则,以党员的标准严格要求自己,为群众起好模范带头作用,不迟到不早退、做到有事请假,不计较个人得失,遇到工作上的难题,坚持多问多做,以求在问和做的过程中不断积累工作经验,提高服务质量。

  四、主要成绩

  1、**路社区现在册党员人数174人,其中退休党员91名、在职党83员名,设3个支部。担任党务工作者的这两年来,严格按照新时期党员标准,严格规范发展党员工作程序,先后发展9名党员,发展5名积极分子,协助辖区利来制衣厂、朱氏骨科、渝庆旧城改造等单位完成党员发展工作。

  2、节假日我们组织党委成员慰问困难党员,重病党员,组织党员到浮图关开展健康快乐行、组织开展创先争优表彰会、“喜迎十九大”知识竞赛、参观历史革命遗址、组织党委成员及各支部党员学习十九大报告精神等丰富多彩的活动,联系千禧年律师事务所为社区老党员提供法律咨询,让党员们在活动中收获知识、坚定信念。此外,以基层组织建设年为契机,我们采用了住地+属地和党员登记证定期返回社区党委的方式管理流动党员,同时还成立了**路社区大党委,整合辖区有效资源,促进共同发展。

  五、廉洁自律

  我不断加强政治理论学习,用“三个代表”等思想作为自己的工作指南,洁身自好、廉洁自律,避免“门难进、脸难看”的情况出现,做到不贪、不拿、不要、不吃,不断提高自己的防腐拒变能力,坦坦荡荡做事,清清白白做人。

  团结身边同伴,与同伴相互协作,创建和谐快乐工作氛围,在快乐中工作和学习。发扬团队协作精神,力争圆满完成上级交待的各项任务。同时,我会在新一年的工作中,继续努力,力争让工作更上一层楼。

社区干部三会一课课程材料篇8

  继全面换届选举工作结束后,官渡区委组织部联合区民政局在xx省公安边防总队训练基地组织全区社区党组织书记进行封闭式专题培训。培训时间不长,但培训内容丰富,有“社区基层党务工作怎么干”,“社区党组织建设重点知识讲座”,“国家安全形势教育”,“安全生产知识讲座”,“公共事件应急处理”,“两学一做”学习教育专题辅导等9个科目的理论学习,三个社区的现场观摩和丰富的军事训练,旨在提高社区党组织书记的政治理论水平、业务水平、政治素养、道德素养和廉洁自律能力,增强组织纪律性,磨练意志力。这次培训虽然短暂,但使我受益匪浅。在此,我谈一点自己的学习体会:

  1、理论学习,提高认识、增强大局意识。

  加强党的基层组织建设。在新的历史时期,党的建设面临许多新情况,新问题,这对基层党组织书记提出了更高的要求,我深知,只有努力提高自身的政治理论水平,业务知识,领导能力,才能团结和带领班子成员,共谋发展,才能开展好“两学一做”学习教育活动;教育和管理好党员和干部,才能为群众做实事,做好事,成为一名新时期合格的基层党组织书记。

  抓好社区建设,服务好社区居民,要抓好社区建设。首先要加强对社区干部队伍的自身建设,社区干部及工作人员必须摆正思想,提高认识,多为群众办实事,办好事,创建良好的生活环境,让居民群众感受到社区的温暖,不断增强党和群众的凝聚力。

  2、军事训练、磨练意志、增强团队精神。

  我作为一名退伍三十多年的老兵,再次走进部队军营,体会部队的正规训练、生活、学习,感到非常亲切,部队生活不但能够培养人的吃苦耐劳精神。而且,还能磨练自己的性格。在这次军事训练过程中,我们关上街道办事处的8个社区党组织书记,有一大半年龄都在50岁左右,在训练中感觉比较吃力,时有逃避训练的想法,但想到我们是一个团队,是代表关上街道这个集体,并且我们都是社区的党组织书记——“班长”,怎么能够不参加训练呢?于是经大家的讨论后,相互鼓励,坚持参加各种学习、培训,敢于面对,绝不逃避。除课程安排的军事训练外,我们组每个学员还自加压力,每天在操场跑道再走10圈,这就是团队精神,对于我们基层干部来说,就是需要这种团队精神,需要我们有知难而上的勇气和毅力。只有这样才能团结和带领社区班子成员开展好各项工作,更好地为社区居民服务。

社区干部三会一课课程材料篇9

  我于20XX年1月到社区工作,首先向一年来在工作中给予我支持和帮助的各位领导、同事们和各位居民,表示最衷心感谢。一年以来,我求真务实、严于律已,圆满完成了上级下达的各项任务,使社区的两个文明建设等各项工作取得了一定成果。

  现将我履行职责的情况作具体汇报:

  一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质

  在来到美林湖畔居委会工作之初,我就递上了加入伟大而光荣的中国共产党的申请书。一年来,我一直以一名共产党员的标准严格要求自己,将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,认真学习贯彻党的十七大精神,增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。我虚心向身边的老同志们尤其是我们张主任学习,向有经验的同事们学习,向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾,如何与辖区的居民融洽相处。为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规,我参加了上级部门组织的天河区党校学习和培训;较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,并身体力行“三个代表”重要思想,激发了自己的责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标前进。在工作中,我顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,全心全意为居民服务,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,把社区工作中的苦累转变成“苦中有乐”,并且“乐在其中”,使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观,为社区建设的进一步发展尽职尽责。

  二、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展

  以正确的态度对待计划生育、城管、综治、劳动保障等各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。

  1、强化计划生育管理与服务工作

  将计生工作融入整个社区精神文明建设和各项工作任务中。落实计生分片包干责任制,一年来,走遍了包干片区的家家户户,挨家挨户登记住户信息,掌握了片区住户资料(material),分别整理了育龄妇女信息,孕妇资料(material)。做到出租屋信息每季度周转一次,及时上报更新信息,管理孕妇并跟踪至婴儿出生,配合落实查环查孕等任务。5、6月在街道计生办工作期间,共撰写信息报道25篇,工作总结3篇,侨联工作资料(material)4篇。在此要感谢街道陈副主任、街道计生办蓝和金、曾乐平和刘东云在工作中给予的帮助和支持。经过在实践中不断学习、不断积累,使自己具备了工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,都有了较大的提高。

  2、建居委会博客,架起社区沟通新桥梁

  美林湖畔社区居委会是XX年1月成立。作为新的居委会,需要尽快与业主和居民熟悉。根据社区内很多业主比较喜欢上网搜集信息,网上的联络方式比较便捷直接,互动性也相对较强的特点,按照居委张主任的要求,在新浪网上设立美林湖畔居委会博客,方便社区居民了解党和政府的方针政策和居委会的各项工作进展。该博客在《广州日报》、《信息时报》、《南方都市报》等媒体做了报道。我深深的认识到,不断提高辖区单位和居民的参与热情,让更多的人了解社区,支持社区建设,是增强社区建设生命力的有效措施。通过博客可以宣传党和政府的方针政策,了解居民和单位的想法、愿望和要求,听取他们的意见和建议,想居民所想,急居民所急,把自己融入到辖区单位和居民之中。带来社区党组织的关心和问候。

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