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2022年度“迎民族盛会,庆七十华诞”文明素养提升活动方案【优秀范文】

时间:2022-07-10 14:45:04 浏览量:

下面是小编为大家整理的2022年度“迎民族盛会,庆七十华诞”文明素养提升活动方案【优秀范文】,供大家参考。

2022年度“迎民族盛会,庆七十华诞”文明素养提升活动方案【优秀范文】

“迎民族盛会 庆七十华诞”文明素养提升活动方案 本文简介:

**市救助管理站“迎民族盛会庆七十华诞”文明素养提升活动方案为迎接中华人民共和国七十华诞和第十一届全国少数民族传统体育运动会的胜利召开,展示省级文明单位风采和全站干部职工的文明形象,按照市、区文明办要求,经研究决定,自即日起在全站集中开展“迎民族盛会庆七十华诞”文明素养提升活动。方案如下:一、指导思

“迎民族盛会 庆七十华诞”文明素养提升活动方案 本文内容:

**市救助管理站“迎民族盛会庆七十华诞”文明素养提升活动方案为迎接中华人民共和国七十华诞和第十一届全国少数民族传统体育运动会的胜利召开,展示省级文明单位风采和全站干部职工的文明形象,按照市、区文明办要求,经研究决定,自即日起在全站集中开展“迎民族盛会庆七十华诞”文明素养提升活动。方案如下:一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“迎民族盛会、庆七十华诞”为主题,以推动我站“序化、洁化、绿化、亮化”为重点,着力开展站内环境大提升活动、文明礼仪养成教育活动、文明服务大提升活动、“绿城使者”文明志愿服务等活动,引导干部职工养成良好行为习惯,助力第十一届全国少数民族传统体育运动会,献礼建国七十华诞。二、活动内容(一)开展站内环境大提升活动。以本次活动为契机,组织全站工作人员开展卫生清扫工作,保证科室内及环境卫生区干净整洁,门窗、墙面、办公桌椅干净整洁,无死角,无垃圾积存,办公环境大提升。采取日常自查与专项检查相结合,原则上科室负责人每日对所属办公区、环境卫生区自查一次,单位文明创建领导小组每周进行专项检查,对办公室内及环境卫生不合格科室提出整改通报。同时,加强站内绿化养护管理,消除苗木缺株、死株等现象;
要求站内车辆停放有序;
垃圾处理及时。(二)开展文明礼仪养成教育实践活动。以文明交通、文明旅游、文明上网,文明观赛(观演)等为重点,开展文明礼仪养成教育讲座,培育和践行社会主义核心价值观,普及文明礼仪规范,引导干部职工养成良好行为习惯,促进文明素养提升,展示文明形象。(三)开展文明服务大提升活动。围绕服务型救助机构建设,在我站开展文明服务大提升活动。以文明礼貌、诚实守信、文明规范为重点,建立文明有序的服务秩序。要求工作中为民务实、转变职能、转变作风、提高效能,倡导文明办公、友善服务,戒除“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风,争创让受助人员满意的民政人。(四)开展文明志愿服务活动。以庆祝新中国成立70周年为主线,以服务全国少数民族运动会为主题,根据街道办事处及所处辖区社区服务中心统筹安排,组织志愿者开展文明交通秩序整顿、文明意识宣传、不文明行为劝阻、街道清洁保洁等志愿服务活动。三、实施步骤文明素养提升工作分为动员部署、集中活动和巩固提升三个阶段实施。(一)动员部署阶段(7月1日-7月5日)。根据方案,层层动员部署,细化分解任务,明确时间节点。7月5日召开“迎民族盛会庆七十华诞”志愿服务启动仪式。(二)集中活动阶段(7月6日——7月31日)。全力以赴推进文明素养提升工作,加强文明礼仪教育、开展文明服务活动。同时,每周五组织6名志愿者参与珠江社区的城市精细化管理中,为“办好一个会、提升一座城”贡献力量,献礼新中国成立七十周年。(志愿服务安排表详见附件一)(三)巩固提升阶段(8月1日——9月30日)。深入总结前期工作的经验做法,积极探索提升文明素养的长效机制,不断巩固文明服务、文明素养提升成果,持续提升干部职工文明素养及文明救助服务水平。四、工作要求(一)强化组织落实。认真落实有关通知要求,制定并下发文明素养提升活动方案,要求科室高度重视,组织动员科室工作人员高标准、高质量开展文明素养提升工作。(二)强化责任分工。各科室要加强协作,相互配合,在保证业务工作的基础上,组织志愿者参与城市环境综合整治大提升活动,确保文明素养提升活动落到实处。(三)强化舆论宣传。充分发挥微博、微信等新媒体的宣传作用,广泛宣传文明素养提升工作中的典型人、典型事。同时利用横幅、展板等传统媒体展示宣传标语、宣传画等营造浓厚宣传氛围。附件一志愿服务安排表时间科室及人员7月12日9:00-11:00一科1人、二科1人、安置科1人、总务科1人、社工科1人、保卫科1人7月19日9:00-11:00少儿科1人、卫生所1人、培训科1人、办公室1人、保卫科1人、人事科1人7月26日9:00-11:00一科1人、二科1人、安置科1人、少儿科1人、社工科1人、财务科1人

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