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2022年税务机构改革感人事迹——干出来精彩【精选推荐】

时间:2022-07-07 16:50:08 浏览量:

下面是小编为大家整理的2022年税务机构改革感人事迹——干出来精彩【精选推荐】,供大家参考。

2022年税务机构改革感人事迹——干出来精彩【精选推荐】

税务机构改革感人事迹——干出来的精彩 本文简介:

干出来的精彩——记XX市国家税务局收入核算科副科长XX口岸边城XX地域面积小,国税收入总量也少,但这里有一位被称为XX国税收入核算战线“架海金梁”的匠人——XX市国家税务局收入核算科副科长XX。六七十年代出生的人,少年时因为物质贫瘠所以大多早慧,深知生活不易。成年时又亲身经历着社会的疾速转型并被各种

税务机构改革感人事迹——干出来的精彩 本文内容:

干出来的精彩——记XX市国家税务局收入核算科副科长XX口岸边城XX地域面积小,国税收入总量也少,但这里有一位被称为XX国税收入核算战线“架海金梁”的匠人——XX市国家税务局收入核算科副科长XX。六七十年代出生的人,少年时因为物质贫瘠所以大多早慧,深知生活不易。成年时又亲身经历着社会的疾速转型并被各种思潮洗礼,性格里便多了一分时代赋予的内敛和沉稳,也更懂得珍惜和感恩。1969年出生的XX便是其中一员。他进入国税以来从未定下过什么鸿鹄之志,就是凭着自己的打开方式回报这身制服带给他的尊严与自豪。从税收业务“门外汉”到办税服务厅、收入核算工作的“业务大拿”,从名不见经传的最基层人员成长为多次被总局、区局抽调攻坚的业务骨干,记录了XX砥砺前行的奋斗足迹:二十几年来,XX获得过2次个人三等功,9次年度考核优秀,全区国税系统先进个人、全区文明家庭标兵、全区国税行风建设先进个人、优秀共产党员等十几项荣誉称号。税收征管改革的“急先锋”XX总是说“自己很幸运,不但见证而且参与了每一次重大的税收征管改革”,他哪里是幸运,是知行合一的修炼,是天道酬勤的结果,是机会给了每一位有准备的人。XX的20多年就是一项又一项数据测试、一份又一份分析报告、一个又一个不眠之夜。1996年,XXXX国税系统开始全面实施以信息化为手段的税收征管改革,时任XX市国家税务局扎赉诺尔区办税服务厅主任的XX凭借计算机专业“科班出身”和对办税服务厅业务的谙熟,承担起该局税收征管软件上线的重任。当时软件上线的难度不言而喻,别说是办税服务厅,就是全局也没有两、三个人摸过计算机,于是一边按照工作总体安排部署进行硬件调试和数据准备,一边手把手对办税厅人员从开机、输入汉字、存盘等最基本的操作技能进行培训。功夫不负有心人,软件如期上线并运行成功。然而对于XX来说,最激动的不是得到了领导的肯定和同事的赞扬,而是随着软件运行平稳,他大把大把脱落的头发开始“失而复得”。人们开玩笑称他“聪明绝顶”,他说“不是头发的问题,是不能影响办税服务厅形象”。正因为有了这样的经验和多年来的实践锤炼,当2004年7月CTAIS软件上线战役在XX市国税系统打响之际,XX顺理成章地成为全市国税系统CTAIS推广办公室成员之一。他不但承担了全系统CTAIS上线的一部分具体工作,而且仍然担任扎区局上线的“总指挥”。没有休息日和节假日,一天睡几个小时的觉,一天吃一顿饭,对于XX是“家常便饭”。一周回一次仅和单位一墙之隔的家,对于他家人则是“奢望”。面对XXXX国家税务局因此授予的嘉奖,XX感慨道:“我媳妇抱怨我,说税务局是我家,电脑和数字是我老婆和儿子!”时隔10年,2014年金税三期要在XXXX国税全面上线,成立全区国税系统攻坚组刻不容缓,XX成为全区国税系统收入核算部门首推人选,并担以XX国税金三业务组担任收核组副组长重任,肩负金税三期现场收入核算业务的初始化数据准备、核心征管和决策一包业务测试、迁移数据验证、决策一包师资和人员培训多项重要工作。人到中年的XX继续发扬“拼命三郎”的干劲,在没有成熟的模式和经验可供借鉴的情况下,靠自己摸索、不断的测试,攻下难关。在XX集中办公的日子里,时间,对于XX就是表盘上一个仅具象征意义的概念——每年工作到深夜算是正点下班,在办公室研究、讨论到凌晨三四点更是常有的事。而这样的工作状态,XX都已经记不得持续多久了。即便这样,回到宿舍XX仍在思考问题、接听咨询电话,于是他得了“琢磨大叔”和“全天候赵老师”两个称号。经过5个月的工作,他带领收入核算组人员累计采集初始化数据58832条;
测试收核业务关联的用例142个;
为确保CTAIS与金税三期的数据一致,调整CTAIS的账务数据46068笔;
完成数据迁移组进行数据迁移所需要数据7218条,并向迁移组提交验证签订三方协议的纳税人银行信息的需求,保证了上线后网上申报、税库银扣款业务的正常运行。“是金子总要发光”。XX凭借从一而终的韧劲和不懈怠不含糊的操守,2015年被抽调到国家税务总局金税三期业务组,进行会统核算业务需求完善工作,期间主动担当,攻坚克难,参与完善了涉及会计、统计、货劳、进出口等278张报表的取数口径,受到了总局征科司的书面表扬。2016年被国家税务总局记三等功。税收工作伙伴的“贴心人”“一花独放不是春,万紫千红春满园。”XX到市局收入核算科之前,任基层办税服务厅主任。初任主任时由于人员少,他所在的办税厅人员学历不高,多为年龄偏大的女同志,工作质效不高。面对状况,XX一方面率先垂范,不当甩手掌柜,除对办税厅负全责外,还具体承担了办税厅后台工作,并且保证做到精通办税厅每一项业务,靠真本事立威信。与此同时,作为“娘子军”中的头雁,他靠情感凝聚这个团队,对同事的大事小情比自家事情还“上心”。“人心都是肉长的”,团队中的“大姐们”不再专注家长里短,开始跟着XX学实操学业务;
团队中的年轻人主动跟着XX承担有难度的工作,办税厅工作步入良性轨道。于是,征收期过后,XX组织办税服务厅人员进行轮岗交流和集中培训,切实提高办税服务厅人员的业务素质和综合能力。在他的带领下,办税服务厅的任何一个工作岗位都是缺人不缺手,哪一个窗口工作量增多了,其他人就会自觉上前帮忙参战,哪一个同志因事请假时,总有其他人自觉顶上,而且都业务熟悉,丝毫不降低办事效率。曾两次代表XX国税局接受XX国税局目标管理考核,连续两年获得优胜单位。在全区金三办集中办公的那段时间,XX的手机号是业务咨询热线,而且是24小时的,大家称他“全天候赵老师”。金税三期双轨运行阶段和单轨运行初期,由于程序不稳定和操作人员对业务操作不熟练,造成许多盟市测试出现错误、比对出现差异等各方面的问题,他的电话就成了咨询电话,一天24小时除了回复各盟市、旗县咨询情况,对存在的问题,他还要沟通服务单位逐一解决存在的问题。为了保证金税三期数据的准确,他带领收核组人员对决策一包的40多张报表逐一进行测试,在核对报表数据中度过了60个日日夜夜。他还编制决策一包操作手册,制作了课件,为各盟市培养师资人员,保证了全区金税三期决策一包双轨和单轨顺利运行。2016年,XX高票当选为“党支部组织委员”。面对这个与他的中心工作两个领域的岗位,他拿出研究税收业务的劲头,学习发展党员、党员档案整理等党务基础知识,计算党费缴纳标准,为支部活动出谋划策……积极进取的工作,赢得了大家的大赞。忠孝难两全的“硬汉子”全局的人都知道XX是一个非常孝顺的人,父亲、岳父、岳母年岁越来越大,他每周都要去照顾。十几年前,XX母亲长期患病卧床不起。一直到母亲去世,XX和妻子在千头万绪的工作、久病的老人和年幼的孩子之间“抢时间”、“踩平衡木”。几年下来,俩人被操磨地看上去比实际年龄大十几岁。母亲走后,孩子考上大学,人们认为XX总该松口气了。然而岳父岳母先后因食道癌、脑出血半身不遂需要人照顾。而此时正值金三上线,XX不但不能在床前尽孝,而且一走就是半年。为了补偿对妻子和老人的愧疚,只要在家不加班的情况下,XX就急匆匆地往家赶,大家开玩笑称他“暖男”。心香一瓣荐轩辕。XX,这个身形不算伟岸,相貌有些“着急”的中年男子,很少有关于责任、理想之类的热血宣言,他以自己也无法准确描述的淡泊之志,默默书写着一名党员的故事。

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