篇一：纠四风树新风工作情况报告
关于春节四风问题工作情况报告【三篇】
春节四风问题工作情况报告篇1为落实中、省、市关于做好元旦、春节期间有关工作的通知要求，坚持贯彻中央八项规定，驰而不息纠正四风，营造我系统欢乐祥和、风清气正的节日氛围，按照市纪委《关于做好__年元旦春节期间纠正四风工作的通知》__纪发[__]__号要求，我局迅速行动，多举措开展元旦春节期间纠正四风工作。
一是强化意识，营造氛围，组织召开专题会议
研究元旦、春节期间作风建设工作，传达上级精神，明确纪律要求。制订《__市粮食局关于加强__年元旦、春节期间纠正四风工作的通知》，明确要求全系统干部职工要严格遵守九个严禁并对我系统__年双节期间作风建设工作进行了安排部署，要求各单位组织召开相关会议，将精神传达至全体党员干部。
二是认真学习，组织宣传，营造廉洁过节良好氛围
要求局属各单位要继续落实中央八项规定精神，持之以恒反对四风，在践行三严三实的基础上，认真学习宣传《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，深入开展节日期间反腐倡廉教育。广大党员干部特别是领导干部要带头崇廉拒腐，树立良好家风；牢固树立法纪观念，增强廉洁从政意识；在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，努力营造廉洁
节俭过节的浓厚氛围。
三是加强党性教育，杜绝节日腐败，严格践行廉洁自律规定
要求全系统广大党员干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决抵制歪风邪气的侵蚀，严禁用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼；严禁用公款搞相互走访、宴请；严禁公车私用或私车公养；严禁用公款安排旅游；严禁出入私人会所；严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物；严禁违反规定收送礼品礼金和有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包；严禁大操大办婚丧嫁娶等事宜，借机敛财。严禁组织或参与赌博活动。切实做到令行禁止，坚决杜绝节日腐败。
四是强化监督检查，建立长效机制，严肃执纪问责
要求各单位要高度重视节日期间的党风廉政建设工作，切实加强廉洁自律，坚决反对四风，严格按照党风廉政建设责任制的要求，加强组织领导，班子成员要带头履行职责，认真抓好节日期间的各项工作落实。根据上级精神，各单位对于违规违纪苗头性、倾向性问题要及时提醒、坚决纠正。
局纪检组认真落实党风廉政建设监督责任，把纪律和规矩挺在前面，立足抓早抓小，坚持严格执纪，切实加强监督检查和明察暗访，加大对典型问题点名道姓通报曝光的力度，着力发挥警
示震慑作用，严防节日腐败对有令不行、有禁不止、不收敛不收手的顶风违纪行为从严查处。
五是切实服务民生，加大放心粮油全覆盖工程检查力度
结合粮食行业特点，抓住关键环节和重点部位的安全防范，严格排查各类安全隐患，进一步加强对放心粮油示范店、放心粮油经销店的日常监管，确保市民在双节期间购买的都是食用营养健康、质量可靠的粮油产品，达到政府满意、百姓认可的目标。为此，我们节前组织相关职能科室对全市内各示范店和经销点开展例行检查，发现问题立即责令整改。切实筑牢放心粮油质量的防火墙，确保群众对放心粮油质量、计量、价格、服务、供给五放心。
六是细化工作措施，全力维护系统和谐稳定
一如既往地抓好矛盾问题化解，加强信访工作领导，对发现的苗头性和倾向性问题，主动出击，理顺情绪，力争把矛盾化解在内部，消灭在萌芽状态。
加强信访工作领导，坚持信访接待日制度，对职工反映的问题归类、归口办理，不积压，不使矛盾问题激化。严格落实领导包片、科室包企业、企业成员包职工制度，进一步
夯实信访工作责任制，细致摸排企业人员情况，对人员底子做到心中有数，及时掌握信访苗头。坚持以人为本，情系职工，对家庭困难的家庭节前及时慰问资助，送去生活必须品，帮助解决生活生活中的难题。巩固和提高粮改成果,着力解决职工反映的热点问题。
双节期间，我系统未出现违规收受红包礼金，违规公款吃喝，公款旅游、度假，违规使用公车，滥发津补贴、奖金和实物，党员干部参赌涉赌等问题。通过这次双节期间纠正四风工作，我系统党员干部党性意识、宗旨意识、纪律意识和规矩意识明显增强，党风、作风明显改善，今后我们将把纠正四风作为一项长期工作，进一步找准切入点，把思想和工作高度统一到全局总体工作思路上来，使全系统上下风更清、气更正。
春节四风问题工作情况报告篇2根据《关于印发的通知》精神，___党总支高度重视，召开专题会进行研究部署，认真督促严格按照方案要求和步骤开展自查工作，现将有关情况汇报如下：
一、制定自查方案，明确自查原则
明确责任分工、确保落实到位。自查自纠工作由纪检室牵头，形成《关于元旦、春节期间开展四风问题自查工作方案》。于2019年1月4日召开关于元旦、春节期间开展四风问题自查自纠工作会议，财务事业管理部、人力资源部、党群工作部、综合管理部
5、紧盯常见频发的节日病。是否存在节日期间工作打折扣、搞变通、擅离职守问题;是否存在以年会庆典、职工联欢等名义摆阔气、讲排场、挥霍浪费等问题;是否存在违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财;是否存在违反公务接待制度公款吃喝或违规组织、参与一桌餐隐蔽聚会等潜入地下的吃喝活动;是否存在违反公务用车制度公车私用、私车公养或利用职权向管理服务对象及其他单位借用车辆等问题。
篇二：纠四风树新风工作情况报告
纠四风树新风工作总结
《纠四风树新风工作总结》
伴随着新时代的到来，改善社会风气，消除不良现象，我国在深入开展纠风行动的基础上，推出了纠四风树新风行动，在全社会开展了一次纠风运动。
在此次行动中，参与纠风的人员以及组织都发挥了自己的作用，我们坚持从政治上加强责任，从法律上加强制度，从社会上加强监督，从个人上加强自觉，统筹推进反腐倡廉、反黑暗斗争、反违法乱纪、反抗不正之风，切实深入开展纠风行动。
参与纠风的组织及人员，严格遵守国家有关规定，深入开展反腐倡廉工作，严格执行党的纪律，强化党风廉政建设，强化警示教育，及时发现并纠正反动违法乱纪行为，严肃查处职务犯罪，强化纪检监察机关维护党的纪律和规矩，确保反腐倡廉工作不断取得新成效，不断提高群众福祉。
参与纠风的人员们，严格自律，改正不良行为，积极参与反腐倡廉宣传活动，提高自身素质，增强自觉性，努力营造全社会良好的精神风尚，珍惜自我，向着新时代的精神更近一步。
回顾此次纠四风树新风行动，我们取得了重要成果，改善社会风气，消除不良现象，推进反腐倡廉工作，推动改革发展，为实现“两个一
百年”奋斗目标提供了坚实的社会基础。我们要坚持坚决反对腐败，坚决反对黑暗势力，坚持维护党中央权威，推进新时代的纠风行动，共创美好未来。
篇三：纠四风树新风工作情况报告
纠四风树新风工作报告
树新风四风整治工作报告
一、整治背景
在竞争日益激烈的经济形势下，不良作风与廉政建设是发展中企业面临的重中之重的课题。为此，树新风四风整治变得尤为重要，它不仅要求我们落实“约法三章”，更要求企业打造良好企业文化氛围，有效提高整体经营管理水平，增加企业竞争力，最终实现企业长久稳定发展。
二、整治进展
根据整治要求，本企业已在落实“约法三章”上采取了一系列积极的行动，并在集体沟通的基础上推广和实施“约法三章”，组建专门的“三章”管理组，强化纪律管理，提高团队合作意识和协作能力；实行有偿政策，推行“打折转让”制度，大力开展节俭教育，切实把政府不准有偿经营的项目坚决把关；普及职业道德及工作素养，把师德关注转变成正能量，让全体职工如一家人般，和谐共处，共同把企业发展起来。
三、效果分析
经过不懈努力，整治取得了显著效果。凡是因不良作风被调离岗位的职工，都重新担起责任，而其他职工也立志跟进；企业文化氛围也正在得到改善，经营是否合规、活动是否节俭、资金用途是否规范、职工行为表现是否合理——涉及到的问题都得到了有效的解决，从而构建良好的企业精神和企业管理制度。
四、展望未来
本企业将继续深化“树新风四风整治”，强化监督，加快管理科学化进程。同时，也将把更多精力放在企业文化氛围的建设上，促进职工拥有更良好的工作环境，建立高效的企业精神，以健康的管理、优异的服务以及充满活力的企业文化，为提高企业的市场竞争力而努力。
以上就是树新风四风整治工作的报告，本报告仅适用于经营的的企业，对于其他企业，整治进度及内容可能有较大差别，依据企业特点及实际情况而定。
篇四：纠四风树新风工作情况报告
XXX公司中秋、国庆期间
纠“四风”树新风工作情况报告
上级纪委《关于中秋、国庆期间廉洁过节的通知》（以下简称《通知》）下发后，公司党委高度重视，及时召开党委（扩大）会议，对贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”工作进行再安排，再部署。现将有关情况汇报如下：
一、全面统筹部署，精准监督强化执纪问责
9月5日，公司组织召开党委（扩大）会，安排部署中秋、国庆期间纠“四风”暨疫情防控、安全生产工作。会议传达学习集团《关于进一步做好疫情防控工作的通知》、《关于进一步做好疫情防控监督的工作提示》、《关于做好2022年“中秋节”期间安全工作的通知》，要求各部门严格履行疫情防控主体责任，坚决防止疫情反弹；按照“谁主管、谁负责、管生产必须管安全”的原则，严格落实安全生产责任制，确保各项工作安全有序。会议要求纪检监察要加强督查督办，严肃工作纪律，对履职尽责不到位的依法依规追责问责。
二、加大宣传教育力度，时刻筑牢思想防线
两节前夕，通过电子邮件、晨会、班组、部门会议等方式多渠道向党员干部传达了《通知》要求，强调两节纪律，强化教育引导，切实增强全体党员干部的主动性和自觉性，牢固树立“四个意识”。公司纪委以邮件、微信等方式向全体党员干部推送各类违反中央八项规定精神典型案例、廉洁小贴士、疫情防控政策宣传等学习材料，要求党员干部提高政治站位，恪尽职守，带头遵守公务接待制度、车辆管理制度和财务制度，贯彻落实安全生产及疫情防控
政策，带头遵守作风建设各项规定，对违反中央八项规定精神、“四风”现象切实做到令行禁止。
三、强化监督检查质效，不断释放从严信号
公司纪检监察与审计部门认真落实《通知》要求，紧盯“关键少数”，紧抓关键节点，对节日期间易发问题进行监督检查；通过抽取凭证、发票等相关信息对以下关键廉洁风险点进行了抽查：
1、检查节日期间是否存在违规发放奖金、实物、公款吃喝、公款消费等行为。
2、检查公司领导班子成员履职待遇、业务招待支出等情况是否合规。
3、检查是否存在违规报销费用、虚假报销等行为。
4、检查公务车管理情况、费用报销、出车记录、使用和封存情况。
5、检查疫情防控工作台账、物资落实情况及假期期间人员流动情况。
经查，在中秋、国庆节期间，公司党员领导干部都能够严守纪律要求，严格落实疫情防控政策，没有发现公车私用、公款吃喝、违规报销、收送礼品、违规发放奖金补贴等违反中央八项规定行为，也不存在“四风”问题。
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