篇一：以来意识形态工作情况报告
意识形态工作责任制落实情况的汇报
市委督查组各位领导，同志们：
首先，我代表XXX党组，对督查组各位领导前来检查指导意识形态工作表示热烈的欢迎！对各位领导长期以来对财政部门的关心支持表示衷心的感谢！下面，我就部门贯彻落实意识形态工作责任制情况汇报如下：
自中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、省委《实施细则》、市委《实施意见》发布以来，XXX党组高度重视、迅速行动、狠抓落实，全局上下认真学习宣传贯彻党的十九大精神及习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话精神，按照高举旗帜、围绕大局、服务中心、保障发展的总体要求，积极践行“XX”的价值理念，坚持以理论武装、舆论引导、价值引领、文化建设为抓手，大力培育和践行社会主义核心价值观，传播先进文化，倡导文明新风，加强向上向善的道德建设，意识形态工作取得了积极成效，责任制得到全面贯彻落实，实现了意识形态与财政工作的双促双赢。
一、强化组织领导，狠抓主体责任落实
局党组高度重视意识形态工作，始终坚持把意识形态工作放在重要位置，与财政工作一同谋划、一同部署、一同考核，力求将意识形态工作抓具体、抓深入、抓扎实。一是加强领导。成立了市财政局加强意识形态工作领导小组，党组书记、局长任组长，局班子成员任副组长，所有局属单位和科室负责人为成员，形成了全员参与、人人有责的工作格局。明确了党组抓意识形态工作的主体责任、书记的第一责任人责任及分管领导的直接责任，明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任担当。今年以来，先后5次召开局党组会议、党组扩大会议、支部书记会议，专项研究部署意识形态工作。二是夯实责任。认真研究制定了财政局党组抓意识形态工作责任制落实的具体办法，将责任制工作任务细化分解，落实到每一名牵头领导、责任科室和单位，每名县级领导分别牵头包抓2—3方面的具体事宜，做到事事明责、人人担责、个个尽责。结合实际，修订完善各项规章制度，形成了从党组到局属单位支部、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作的制度机制。三是严格考核。将意识形态工作作为年度考核的重要内容，与各科室、各单位签订了目标责任书，制订了考核奖惩办法。局党组定期进行督查，督查结果在全系
统通报，作为单位、科室年度考核的重要依据，年底兑现奖惩，有力促进了意识形态工作责任制的落实。
二、强化理论武装，营造良好的舆论氛围
一是政治统领。党组中心组及时传达学习十八届、十九届全会、习总书记系列重要讲话和省委、市委主要领导讲话精神，用党中央、习总书记和省委、市委领导的指示精神统一思想、指导工作，确保政治上的坚定正确。二是思想引领。利用党组会、干部大会、“两学一做”学习教育动员大会、党课教育、与干部谈心等各种时机，强调意识形态工作的极端重要性，时时处处开展教育，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向。通过党组中心组学习、支部学习等形式，组织党组、支部班子成员认真学习中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《实施细则》、市委《实施意见》，全年开展专题研讨学习4次。三是舆论占领。积极组织开展“行风热线”和“机关问政”活动，让社会各界走进财政、了解财政、支持财政。坚持正确舆论导向，局主要领导和分管领导亲自检查财政网站信息，亲自审查稿件内容，确保用坚定正确的政治导向和社会主义核心价值观占领舆论阵地。
三、强化队伍建设，培育文明有礼的财政干部
为了加强机关文明建设，提升广大干部职工的文明素质，巩固全国文明单位创建成果，我局认真研究制定了《文明礼仪在机关活动实施方案》。全体干部职工按照方案要求，从自身做起，从一言一行做起，着力塑造财政部门讲文明、知礼仪、重诚信、团结友善、热情好客、亲和融洽的良好形象，取得了积极的成效。一是讲文明之语。加大推广普通话力度，确保公务交流用语标准化、规范化。印发了《机关文明用语通知》，规范文明用语，培养文明习惯，将“您好”、“请”、“对不起”、“谢谢”、“再见”等文明礼貌用语，贯穿渗透到工作、生活的各个层面和每个细节。大力提倡常做四件文明事，即逢人先礼让、服务记心上、亲友常问好、困难热情帮，努力营造健康文明的语言环境。二是行文明之举。按照“物要整洁、人要精神、谈吐文雅、和谐相处”的要求，规范干部仪容仪表，展现良好的精神状态。要求全体干部职工自觉遵守“八个不让”纪律作风要求，即不让学习在我这里间断、不让应传递的业务在我手里中断、不让正在办理的事项在我手里积压、不让差错在我手里发生、不让办事的同志在我这里受到冷落、不让不良习气在我身上出现、不让文明机关的形象在我这里受到影响、不让商洛的形象在我局受到损害，以“零容忍”的态度坚决处理违纪违规行为，进一步规范了干部依法行政、依法理财的行为。三是兴文明之风。坚持“一张笑脸相迎、一杯热茶暖心、一颗诚心办事”，推行首问负责制、服务承诺制、责任追究制，在市直财政系统
6个窗口科室、单位推行“一次性告知制度”，梳理、印制了《一次性告知清单》，从制度层面解决了“一事多跑”的问题，真正做到了为民服务零距离。推行一厅式办公，明示各项服务规范和办结时间，设立文明服务监督岗、共产党员示范岗，扎实开展“人民满意窗口单位”创建活动，市会计核算中心被评为“省级人民满意窗口单位”。
四、强化道德熏陶，弘扬社会主义核心价值观
一是坚守从政品德。局党组重视加强党员领导干部从政道德教育，要求局班子成员以德为先、修身为本，始终拧紧世界观、价值观、人生观的“总开关”，不断提高政治觉悟和党性修养，严明政治纪律，站稳政治立场。同时，重视加强廉政教育，要求全体财政干部做到一分一厘都要坚持聚财为公、一丝一缕都要体恤民本民生、一言一行都要合乎制度规范，着力增强党员干部自觉抵制各种腐朽思想侵袭的能力，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。二是遵守职业道德。在市直财政系统大力弘扬“忠诚积极、热爱本职；胸怀全局、心系社会；公心公平、理财为公；重利守义、生财有道；公正廉洁、不谋私利；严谨细致、精打细算；艰苦奋斗、带头节约；谦逊感恩、回报社会”等八个方面的财政职业道德，扩大财政干部对职业操守的认同，广大财政干部始终保持了热忱的工作热情，积极献身财政事业，优质服务，规范办事，促进了政风行风的持续转变。三是传承传统美德。坚持每季度举行一次道德讲堂活动，布置以“礼仪”、“诚信”、“友善”、“和睦”为主要内容的讲堂环境，以“六个一”流程组织开展道德讲堂活动，即“唱一首”道德主题歌曲、“看一部”道德或事迹短片、“讲一次”感悟、“诵一段经典”、“送一份祝福”、“行一次文明礼”，传承优良的传统道德文化。开展道德传递活动，为图书室增添了道德书籍，制作文明道德方面的标示牌40余副，每周轮流摆放到各个办公室，使干部职工随时都能看到文明道德提示，提高了文明道德的遵从度，传递了文明道德的正能量。四是传播社会公德。开展评选身边好人、帮扶道德模范活动，建立了道德风尚传播QQ群，广泛向社会、单位、家庭传播和谐、孝悌、友善的道德理念，提高了财政干部履行社会责任、传播社会公德的觉悟。将社会主义核心价值观、道德箴言警句、新二十四孝以及廉政教育等内容的书画作品，合理布置在电梯、楼道、办公室、会议室、家属院墙壁、橱窗；在办公楼设置、悬挂文明道德公益宣传牌匾22幅；在一楼大厅电子屏每天滚动播放公益广告，扩大了干部职工的知晓率和认同度，使干部在行走与驻留之间，感受到浓浓的文明道德气息。
五、结合，不断加强思想理论建设一是将意识形态纳入财政局党组中心组学习计划。今年来，我局共组织党组中心组集中学习5次，其中组织专题研讨
学习4次，参学率达95%。重点学习了《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，使全体班子成员熟悉意识形态工作责任和追责处分情形。
二是做好“两学一做”学习教育工作。先后开展“主题党日”活动7次，集中学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等，做到学习教育常态化;组织全局党员干部学习十九大精神，进行理论学习，十九大学习考试，举办十九大精神学习知识竞赛，并积极准备参加市直机关工委组织的知识竞赛;通过开展形式多样的学习教育活动，我局“两学一做”学习教育工作不断掀起新的高潮。
三是强化交心谈心，及时把握干部思想动态。实时掌握干部的思想动态是做好意识形态工作的前提。局党组定期召开民主生活会，主要领导定期与分管领导谈，分管领导与各科室(局)负责人谈，科室(局)负责人与其成员谈，内容从工作作风、工作困难到近期思想动态，通过交心谈心听取干部心声，解决干部疑惑，化解干部矛盾，切实做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进，真正将交心谈心的成果转化为做好财政工作的凝聚力、战斗力。
六、强化爱心传递，开展经常性的志愿服务活动
一是深入开展社会公益活动。积极倡导举行各种爱心公益活动，成立了由72人组成的财政局学雷锋志愿服务队，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，积极为社会送温暖、献爱心。建立了志愿服务QQ群、微信群和志愿嘉许制度，推动志愿服务活动经常化、社会化。财政干部职工纷纷加入红十字志愿者、商洛义工、爱心社区、献血志愿者、红凤工程、资助贫困学子等队伍。今年以来，市直财政系统90多名党员干部参加了义务献血，先后组织开展了关注残疾儿童、关爱智障人士、守护病弱老人和“大福快跑”等公益活动。二是积极开展关爱青少年活动。组织参加了省上举办的少年儿童珠心算比赛，获得多个奖项；举行了市直财政系统庆“六一”暨未成年人思想道德教育活动，为少年儿童搭建交流思想和展示才艺的平台。支持关心下一代工作，“六一”前夕，组织干部职工深入到农村贫困学校，为留守儿童捐款捐物，赠送书籍和学习用品等，帮助贫困儿童健康快乐成长。三是扎实开展帮扶共建活动。今年以来，我局积极响应市委、市政府脱贫攻坚工作号召，包扶洛南县三要镇龙山村，包扶干部结合实际定措施，真情帮扶促发展，每名县级干部包3户、科级干部包2户，市直财政系统共包扶贫困户180户，帮扶工作取得了积极成效，干部职工捐款为贫困户购买了化肥和种子，争取资金为龙山村硬化公路3公里，扶持成立了四个产业合作社，动员每一户贫困户加入1-2个合作社，确保每户贫困户增添1-2个增收项目，产业带动变输血
为造血，稳固了贫困户增收渠道，增强了他们可持续发展的能力。2012年以来，我局连续四年被评为包村扶贫市级先进单位。
总之，我局在贯彻落实意识形态工作责任制方面，做了大量的工作，也取得了较好的成效，但和上级要求相比，还有一定差距，工作中还存在着一些问题和不足，主要表现在：一是对意识形态工作的调查研究还不够深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向还没有做到全面掌控。二是信息报送还不够及时、全面，与上级部门的联系对接不够主动、紧密。三是面对信息化时代的到来和互联网、微信等新媒体的影响，如何创新意识形态工作的思路和举措，还思考的不多、实践的不够。下一步，我们决心以这次督促检查为契机，进一步抓好责任“夯实”，坚持把落实意识形态工作责任制作为一项经常性、基础性工作，切实抓紧抓实、抓出成效；进一步抓好工作“落地”，健全完善已有的制度机制，确保意识形态各项工作更加扎实到位；进一步抓好成效“结果”，通过责任落实和制度固化，确保干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保意识形态领域不出任何问题，为全市经济社会发展做出新的更大的贡献。
以上汇报，不妥之处，请批评指正。
篇二：以来意识形态工作情况报告
2023年度抓意识形态工作情况述职报告
尊敬的领导：
现就我单位的2023年度抓意识形态工作情况作如下述职报告：
一、总体情况
2023年，我单位在各级领导的支持下，认真贯彻落实中央有关意识形态工作的方针政策，强化了思想引领和舆论引导，积极打造了健康向上的精神文化环境，全面提高了意识形态工作的能力。
二、工作开展情况
1.舆论引导
通过加强对媒体的引导和监督，加大正面宣传的力度，形成更加积极向上、健康向善的舆论环境。在国内外形势的变化中，加强对重点领域和敏感问题的舆论引导，切实维护国家形象和民族尊严。
2.强化宣传教育
针对不同的对象开展定向教育，深入推进各类宣传活动，通过网络、电视、广播、报刊等媒介将普法知识深入人心，推广中华文化和先进文明、科学技术，为广大干部群众打好意识形态相关信息的基础，并将电子阅读技术、虚拟现实技术等前沿技
术应用到意识形态宣传工作中。
3.监督管理
严查意识形态领域的各种违法违规活动，对有问题的单位和个人进行表扬、批评和整改，纠正各种不良思想和行为，确保维护国家的安全和稳定。
三、主要成效
1.加强组织领导，全员参与，为我单位的发展营造了良好氛围。
2.积极宣传力度大，落实工作措施，提高了舆论引导的精准度和有效性，形成了良好的声势。
3.各类宣传教育工作开展有力，形成了一批优秀的宣传作品，为推广先进文明、科学技术等做出突出贡献。
4.加强了意识形态领域的监督管理，完善各项规章制度、加强内部管理，确保了工作的有序开展。
四、存在问题和对策建议
1.结合工作实际，完善意识形态工作的制度和规范，确保工作的顺利推进。
2.加大对青少年的教育和引导，建立健全青少年心理健康保护机制，努力抵制不良的网络和娱乐内容。
3.加强与外部专家和学者的交流合作，广泛吸收知识和技术，形成更加科学的意识形态工作理念。
综上所述，我单位在2023年度的意识形态工作中取得了一定的成绩，并且在不断地探索和实践中不断加强。我们将一如既往地坚持党的意识形态领域的领导地位，不断完善制度和规范，加强对不良思想和行为的纠正和防范，以实际行动确保我单位的意识形态工作稳步发展。另外，虽然我们取得了一些成果，但是在工作中也发现了一些问题，比如知识技术更新换代速度过快，需要加强学习和跟进；舆论引导方面需要加大投入和力度，以形成更加强有力的宣传效应；对于一些灰色地带和边缘问题需要更加细致周到的思考和规划。针对这些问题，我们将逐步制定相应的措施和方案，不断推进意识形态工作的深入开展。
在未来的工作中，我们将进一步加快思想理论创新，探索新的发展模式和成效，进一步开展科学技术研究，不断完善意识形态工作管理制度，全面提高意识形态工作的监测和预警能力。我们将把增强人们的文化自豪感、弘扬社会主义核心价值观纳入工作的核心要义中，力争创造健康、阳光、积极向上的精神文化环境。开展良好的意识形态工作与保障国家安全、保持稳定、实现和谐、发展经济息息相关，将继续做好各项工作并取得更加辉煌的成就。
在此谨向各级领导，广大同志表示诚挚的感谢！同时，我们也依然在不断地积极探索，不断跟进，不断创新，致力于创造更
为优秀的意识形态工作成果，不断为国家和人民服务，为全社会繁荣发展作出更大贡献！意识形态工作是一个复杂而重要的领域，其影响着社会的文化、思想和价值观。随着社会的不断变化，意识形态工作也不断发挥作用，不断深化。在这篇文章中，我们对意识形态工作的发展历程进行了回顾，并就当前意识形态工作面临的问题和挑战进行了探讨。
在过去的几十年中，意识形态工作经历了从起步到逐渐完善的过程，并不断取得了一系列成果。在这个过程中，各级党政部门积极推进意识形态工作，搭建了大量平台和渠道，为优秀的文化传统和思想价值观的传承奠定打下了基础。同时，随着时代的发展，意识形态工作也逐渐转化为提升人们思想道德素质、推进文化大发展的工作。
然而，意识形态工作面临的问题也十分严峻。一方面，知识技术更新换代速度过快，需要加强学习和跟进；舆论引导方面需要加大投入和力度，以形成更加强有力的宣传效应；对于一些灰色地带和边缘问题需要更加细致周到的思考和规划。另一方面，随着社会的多元化和人们思想的逐渐开放，意识形态工作需要更加倾向于提高文化参与度，增强人们的文化自豪感、弘扬社会主义核心价值观，力争创造健康、阳光、积极向上的精神文化环境。
为了克服这些问题，我们需要加快思想理论创新，探索新的发展模式和成效，进一步开展科学技术研究，不断完善意识形态工作管理制度，全面提高意识形态工作的监测和预警能力，从而创造健康、阳光、积极向上的精神文化环境。同时，我们必
须理解意识形态工作与保障国家安全、保持稳定、实现和谐、发展经济之间的紧密关系，努力实现意识形态工作与现代化建设的整体发展。
综上所述，意识形态工作是一个十分重要的领域，它对于促进我国文化、思想和道德的发展具有不可替代的作用。尽管面临诸多挑战，但我们有理由理解和珍视它的价值并不断完善它，以期在未来取得更为显著的成果。
篇三：以来意识形态工作情况报告
2023意识形态工作责任制落实情况报告集合
2023年意识形态工作责任制落实情况报告
随着现代社会的发展和变化，意识形态工作越来越成为一个国家的重要工作。正是在这样的背景下，我国在2018年开始实施意识形态工作责任制，旨在加强党的领导、规范意识形态工作、落实责任，进一步增强国家意识形态的统一性和针对性。然而，责任制的实施并非一蹴而就，需要深入推进和落实。本报告将对2023年意识形态工作责任制的落实情况进行集中分析和评估。
一、加强党的领导，形成强大的意识形态引领力。
党的领导是意识形态工作的根本和关键。在新时代下，我们必须始终坚持党的领导，不断加强和改进党对意识形态工作的领导。近年来，我国已经建立了一套完备的意识形态工作领导体制，采取了一系列措施，如深入推进党建工作，积极培养意识形态工作骨干，组建意识形态工作专业队伍等，形成了强大的意识形态引领力。同时，各级党委、政府也进一步加强对意识形态工作的管理和领导，规范了工作程序和工作方向，确保了各项工作的有效推进。
二、制定严格的责任制度，规范意识形态工作的各个环节。
意识形态工作责任制的实施需要有严格的制度和规范，所以在2018年开始实施，各级党委、政府建立了一系列制度、标准，规定了每个环节的责任人、工作流程和工作要求。湖北省实行
了数量化、分层级的责任目标考核机制，各级单位分别制定清单，查找意识形态工作领域问题，并落实整改，设立意识形态工作办公室进行日常管理和调度。同时，各级党组织还不断完善意识形态工作纪律，严格执行工作标准和程序，推进各项工作的有序开展。
三、加强宣传和教育，提高广大民众的意识形态素质。
意识形态工作的根本目的是服务于人民，让民众具有更高的文化素质和精神素质。因此，我们必须加强宣传和教育，提高广大民众的意识形态素质。近年来，各级党委、政府积极推进意识形态工作的宣传和教育，广泛开展各种形式的文化活动，构建了全方位的意识形态教育课程体系，以各种方式加强政治宣传教育，形成了强大的意识形态影响力。同时，广泛开展全民阅读、艺术欣赏、亲子定制等活动，推进全民素质教育，提高广大民众的思想文化素质。
四、创新意识形态工作方式，推进工作的创新和发展。
意识形态工作是一项具有多元性的工作，需要在不断实践和探索中进行创新和发展。在责任制实施过程中，各级党委、政府积极推进工作方式的创新，采取了各种方式与手段，迅速适应新时代的需要。例如，广泛运用互联网技术，建立新媒体传播平台，加强意识形态工作的传达和宣传；积极探索“主题教育”、“文化大讲堂”等新形式，拓宽视野、增强文化信仰。在创新工作方式的同时，进一步推进了各项工作的开展，使其更加精细化，有效性和实效性得到提高。
总而言之，2023年意识形态工作责任制落实情况总体良好。党的领导获得加强，各级党委政府制度和规范化程度得到显著提高，各项具体工作开展有序且成效明显。但是，还面临着一定的困难和挑战，如人员不足，制度落地难等等问题。我们需要继续推进创新，提升意识形态工作质量，保持高压态势，确保每项工作扎实有序地完成，为全社会意识形态的发展做出更大的贡献。
篇四：以来意识形态工作情况报告
2023年度意识形态工作情况总结报告
2023年度意识形态工作总结报告
本年度，我们在意识形态工作上取得了显著进步和成就。一起来回顾一下本年度意识形态工作情况吧。
一是开展了大量的宣传活动。我们设计了大量关于意识形态的宣传材料，如短片、文章、图片、墙报等，并在广泛的媒体上进行宣传，如社交媒体、电视、报纸等，以提高公众对意识形态的认知度。
二是建立了意识形态内容审核机制。在网络上开展的大量宣传活动中，为了确保宣传的内容能够正面影响公众的意识形态，我们建立了严格的内容审核机制，以确保宣传内容的质量。
三是加强了关于意识形态的知识培训。为提高从业人员对意识形态知识的掌握程度，我们设立了培训课程，每月举办一次，共招收200余名学员，让他们更加熟悉意识形态的理念和有效实施方法。
四是开展了一系列意识形态实践活动。为促进市民之间的民主意识形态观念，我们在本市各社区开展了一系列实践活动，如公益活动，帮助社区困难的人士，举办研讨会，引导社区居民树立正确的价值观等，以此来推动社区成员的民主意识形态观念的树立和发展。
总之，本年度我们在意识形态工作上取得了一定的成绩，但仍
有许多不足之处，仍需要不断努力，更好地推进我们的意识形态工作，为公众提供更好的服务。本年度，我们在意识形态工作上取得了显著进步和成就。主要包括设计了大量关于意识形态的宣传材料进行宣传，建立了意识形态内容审核机制，加强关于意识形态的知识培训，开展一系列意识形态实践活动。通过这些活动，我们旨在提高公众对意识形态的认知度，确保宣传内容能够正面影响公众的意识形态，提高从业人员对意识形态知识的掌握程度，促进市民之间的民主意识形态观念，推动社区成员的民主意识形态观念的树立和发展。尽管本年度我们在意识形态工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足之处，仍需要不断努力，更好地推进我们的意识形态工作，为公众提供更好的服务。
篇五：以来意识形态工作情况报告
意识形态工作报告
尊敬的领导、各位同事：
近年来，我们的单位积极开展意识形态工作，通过多种形式宣传党和国家的方针政策，促进了广大干部职工的思想解放和精神面貌的改善，在推动全员发展和企业发展上发挥了积极的作用。下面，我向大家汇报一下我们单位的意识形态工作情况：
一、宣传思想工作成效明显
我们的单位通过多种渠道，加强对党的各项政策法规的宣传，力求让职工充分认识到党的方针政策对企业发展的意义和作用。例如，在每个班组、部门宣传栏上，我们定期发布党和国家最新的政策法规，组织职工集体学习宣传，以帮助职工了解国家政策、企业政策；同时，我们还开展了各种形式的宣传活动，如座谈会、讲座、网上论坛等，让职工积极参与，通过交流、讨论共同研究和解决问题，从而提高思想认识和工作实践能力。
二、加强员工思想政治工作
严格执行《中华人民共和国劳动法》等规定，依法保障职工合法权益，提高职工的参与感、获得感和归属感。我们定期收集职工意见，及时回应职工关切，让职工在企业中感受到温馨、快乐、自豪。在员工入职培训中，我们特别加强了思想教育讲座，鼓励员工尊重规章制度、努力奋斗。此外，组织员工进行全员岗位素质提升培训，既增加了职工的业务水平，也为职工的人生发展提供了帮助。
三、加强企业文化建设
我们的单位注重企业文化建设，通过不断营造和推进企业文化，弘扬企业精神和团队合作，在培养优秀人才、促进企业发展等方面发挥着关键作用。我们通过丰富多彩的文化活动，如文艺比赛、文化知识问答等，增强职工拥护企业理念、传承企业文化的意识，进一步巩固企业文化建设成果。
总的来说，我们的意识形态工作取得了一定的成效，但是还存在短板和不足，我们下一步将继续坚持思想管理与制度管理相结合，发挥好各种工作形式的作用，提高企业凝聚力和活力，全面推进“转型、升级”等各项工作，为企业发展做出更大的贡献。谢谢！
篇六：以来意识形态工作情况报告
公司党委2023年上半年意识形态工作情况报告
尊敬的公司领导，各位同事：
2023年上半年，公司党委在意识形态工作方面取得了一定的成绩。现将工作情况报告如下：
一、深入推进企业文化建设
公司党委注重企业文化建设，加强了对员工的文化培训和引导，举办了一系列形式多样的主题宣讲活动。同时，结合公司实际，加强了标语、标牌、条幅等宣传方式，提高了企业文化的普及率和感染力。
二、引导员工拥护企业核心价值观
公司党委在员工中广泛宣传和深入解读企业核心价值观，组织员工学习贯彻。同时，在各项工作中注重引导和教育员工树立正确的社会道德观、职业道德观，推崇集体主义精神，坚决杜绝个人主义、自私自利的行为。
三、扎实推进党的群众路线教育实践活动
公司党委坚持以群众为中心的思想路线，注重接受群众的严肃批评，及时改进自身工作。针对存在的问题，组织开展了知识讲座、座谈会等多种形式的宣传活动，增强了企业党员干部的理论素养和服务能力。
四、积极探索媒体传播新形式
公司党委注重企业舆情监控和预警，建立健全了舆情应对机制，并通过微博、微信、QQ等社交平台积极传播正面信息，提高了企业美誉度。
总之，公司党委在意识形态工作方面始终把思想政治工作放在企业各项工作的首位，以强化企业文化建设、确保职工群众持续支持和参与为目标，进一步凝聚企业力量，不断提高企业综合实力和竞争力。在2023年上半年，公司党委在意识形态工作方面取得了一定的成绩。党委加强了对员工的文化培训和引导，丰富和多样化了宣传方式，不断提高了企业文化的普及率和感染力。党委重视引导员工拥护核心价值观，通过多种形式广泛宣传并深入解读企业核心价值观，同时注重引导和教育员工树立正确的道德观念。党委扎实推进党的群众路线教育实践活动，坚持以群众为中心的思想路线，增强企业党员干部的理论素养和服务能力。党委积极探索并借助新媒体传播正面信息，建立健全舆情应对机制，提高了企业美誉度。
综上所述，公司党委在意识形态工作方面一方面注重文化建设和价值观引导，另一方面则注重理论学习和实践活动，通过多维度的手段提高员工思想质量，不断增强企业凝聚力和竞争力。未来，党委将继续加大意识形态工作力度，全面推进企业文化建设，不断巩固和增强企业核心价值观的威严性和影响力，为企业持续发展提供坚实的思想保证。
篇七：以来意识形态工作情况报告
开展意识形态工作情况报告（市委办公室）
今年以来，市委办公室以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为首要政治任务，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻落实中央和省、市委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权。主要做到了“四个加强”。
一、加强党的领导，健全意识形态工作责任体系。
市委办公室高度重视意识形态工作，及时传达中央和省、市委关于意识形态工作的重大决策部署，认真学习领会有关文件精神，把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，强化履职自觉和使命担当，严守政治纪律和政治规矩，切实保证在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
一是强化组织领导。注重强化市委秘书长办公会抓意识形态工作主体责任，市委秘书长履行第一责任人职责，市委秘书长办公会其他成员对分管范围的意识形态工作履行直接责任，强化各科（室、队）抓本科室意识形态工作主体责任，将意识形态工作要求细化到每个科室，落实到每名干部职工身上，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者，全力打好意识形态工作主动战。
二是纳入重要议程。牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为重
要内容，纳入党建工作责任制，与其他党建工作同部署、同落实。及时调整市委办公室意识形态工作领导小组组成人员，市委秘书长任组长，市委常务副秘书长任常务副组长，市委秘书长办公会其他成员任副组长，各科（室、队）负责人为成员，构建齐抓共管、上下联动的工作格局。
三是完善工作机制。结合市委办公室工作实际，进一步健全完善市委办公室意识形态涉及的业务工作管理制度，研究出台了《xxx市重大紧急信息报送工作制度》、《xxx市较大以上突发事件或敏感事件现场信息联络员制度》《xxx市突发事件信息报送规定》《xxx市党委系统重大紧急信息报送工作考核办法》，形成了一套较为完善的抓意识形态工作制度机制。
二、加强职能建设，发挥意识形态参谋作用。
在“三服务”工作中，全面履行工作职能，为市委履行网络意识形态工作主体责任和领导责任提供优质服务。
一是发挥“智库”作用。相关科室主动对全市的意识形态领域各项重点工作进行深入思考和调研，在起草会议讲话（全市意识形态工作座谈会的讲话）、xxxx年度述职述廉报告、常委会主持词时，积极围绕市委如何更好地履行意识形态工作职能出谋划策、贡献智慧，将意识形态工作融入其中。
二是发挥“耳目”作用。高度关注人民网地方领导留言板上给市委主要领导的留言，对一些苗头性问题做到早预见、早发现，在反馈办理结果的过程中，突出澄清事实、释疑解惑、正面宣传的重点，把意识形态工作的领导权、话语权紧
紧抓在手上，纠正和解释留言中的不实反映，提高舆论引导水平和效果。上半年收到网民留言xxx个，回复xxx个，回复率为xx.x％。安排相关科室轮流撰写网络评论文章，确保每月有x篇以上网评文章在主流网站上刊登。
三是发挥“辅政”作用。中央、省委关于意识形态工作的重要文件出台后，及时提请市委常委会进行传达学习，充分领会精神实质，研究部署全市意识形态工作。将抓好意识形态工作纳入市委常委会xxxx年工作要点和市委常委述职述廉报告中的重要内容，纳入对各县（市、特区、区）党委和政府目标考核内容。
四是发挥“助推”作用。市委督查室与市委宣传部组成督查组，每年对各县（市、特区、区）和市直有关部门贯彻落实意识形态工作情况开展专项督查，针对督查中发现的问题，提出整改意见和建议，为市委抓好下一步意识形态工作提出依据参考。
三、加强阵地建设，培育意识形态思想共识。
加强意识形态教育，将“班子集中学、支部集体学、领导带头学、个人自主学”有机结合，不断创新活化载体形式，不断提升学习成效，持续强化政治意识，持续夯实筑牢意识形态工作思想基础。
一是持续强化意识形态理论学习。在双周干部职工会上，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习中央、省、市重要会议和文件精神，原文传达学习《当前全省意识形态领域情况的通报》和《习近平
在全国网络安全和信息化工作会议上的讲话》新闻通稿，在学习中增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，在意识形态领域与党中央始终保持高度一致。今年上半年，意识形态学习内容安排达到xx％。
二是定期召开理论学习中心组学习。按照市委关于理论学习中心组学习有关要求，将意识形态工作内容列入其中。列出意识形态补学清单，在今年x月底，市委办公室理论中心组对xx篇需补学的意识形态学习篇目进行了专题学习，在学习中，进一步深化了对加强意识形态工作领导、维护意识形态领域安全重大决策部署的理解认识，提高了思想自觉和行动自觉。同时，在党员干部互相交流、启发中不断提升了政治理论水平，实现了共同进步提高。
三是灵活开展党课学习教育。坚持领导党课“带头讲”，市委秘书长办公会成员带头在干部职工大会、所在党支部讲党课，以讲带学、以讲促学、以讲督学；推动支部党课“全员讲”，鼓励普通党员联系实际讲党课，提倡互动式党课，激发党员参与热情，实现良性互动；以市委办交流微信群为平台，保持微信党课“天天讲”，每天定期发布习近平讲话摘录、习近平引典、党建知识等内容，开展党课教育，增强意识形态宣传的说服力和战斗力。
四是积极创新学习教育模式。要求干部职工微信添加微xx、xx组工、xxx文明“在线学”，把意识形态学习教育延续到八小时之外，实现全时段覆盖。外请专家“解读学”，去年，邀请市委宣传部常务副部长专题讲解党的十九大精神，有力提升了党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解认识。邀请市委依法治市办专职副主任作“党风廉政建设和反腐败斗争”专题讲座，集中观看保密常识必知必会微课程视频，干部职工从中受到警示教育，进一步提升了学习效果，夯实了意识形态工作的思想基础。
四、加强话语权掌控，提升意识形态工作水平。
市委办公室对阵地管理毫不放松，坚持原则、敢抓敢管，种好“责任田”，拉起“高压线”，积极培育和践行社会主义核心价值观，始终把意识形态工作主动权抓在手上，着力增强主流意识形态引导力。
一是管好宣传阵地。在市委办内网门户网站上开设学习园地、原创驿站、科室动态等栏目，按要求开展网络文明传播活动，推动机关文化不断理念化、载体化、有形化。明确市委办信息科负责监管内网站运行情况，发现异常异动，及时向分管领导和主要领导请示汇报，将问题解决处理在萌芽阶段。强化QQ工作群、市委办微信交流群管控，严格把好信息内容关，严禁发布、转载不当言论、和视频。
二是严格自查体检。将《规范党员干部网络行动的意见》列入党支部“三会一课”重要学习内容，支部党员认真对照《意见》，重点查找是否存在不准参与的“七种”网络传播行为，是否存在不得参加的“五种”网络活动，是否存在以职务身份注册账号、建立群组等行为。同时，制定《党员干部规范网络行动纪律承诺书》，全体党员干部承诺并签名，通过严格遵守承诺书，充分发挥党员先锋模范作用。
三是提升主动作为。发挥意识形态工作在思想政治教育倍增器的作用，引导干部职工时刻保持清醒头脑和坚定立场，正确处理名与利、苦与乐、得与失的关系，把心思和精力凝聚到干事创业、担当作为上来，干部职工精神面貌进一步转变，主体意识充分激发，内生动力有效释放，敢于担当、奋发有为的良好氛围愈加浓厚，早来晚走、加班加点，深入思考、主动干事的敬业精神持续展现。
在落实意识形态工作责任制方面我们做了一些工作，取得了一定成效，但还存在不足，一是推进成效把握不够。主要原因是对意识形态工作的特点规律和工作开展的着力点还缺乏深入系统地理解和认识，提升工作的措施办法还不够实。二是教育引导深入不够。在教育引导工作中，注重开展集中的、普遍性的教育，一对一开展思想教育和舆论引导工作较少，意识形态工作的针对性缺乏。下一步，我们将围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真谋划思路、主动推进工作，重点抓好以下三个方面：
一是着力强化责任落实。将意识形态工作责任列入全面从严管党治党主体责任，定期组织专人对责任落实情况进行全面检查、对标查摆、督促整改，把班子主体责任、主要领导第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处。二是着力强化创新落实。积极创新意识形态工作学习教育，围绕意识形态工作内容创新设计载体，如开办“讲习大讲堂”，组织干部职工人人“学习”、“讲习”，丰富意识形态学习教育内容，提升意识形态学习教育的鲜活性和时代性。三是着力抓好日常引导。及时梳理和归纳当前意识形态领域带有倾向性、蛊惑性的问题，利用双周学习会、“三会一课”，采取热点辨析、交流讨论的方式，引导大家明是非、知对错，保持意识形态领域的纯洁性。
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